2024年度某旅游公司臨時工導(dǎo)游培訓(xùn)聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度某旅游公司臨時工導(dǎo)游培訓(xùn)聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.旅游公司信息1.2.導(dǎo)游基本信息2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1.培訓(xùn)科目2.2.培訓(xùn)目標(biāo)2.3.培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)時間安排3.1.培訓(xùn)開始時間3.2.培訓(xùn)結(jié)束時間3.3.培訓(xùn)課時4.培訓(xùn)地點5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1.培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2.費(fèi)用支付方式5.3.付款時間6.培訓(xùn)考核與評估6.1.考核方式6.2.考核標(biāo)準(zhǔn)6.3.評估結(jié)果7.導(dǎo)游聘用條件7.1.導(dǎo)游聘用資格7.2.導(dǎo)游聘用期限7.3.導(dǎo)游工作內(nèi)容8.導(dǎo)游工作職責(zé)與義務(wù)8.1.工作職責(zé)8.2.工作義務(wù)8.3.工作紀(jì)律9.導(dǎo)游待遇與薪酬9.1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)9.2.薪酬發(fā)放時間9.3.休假待遇10.保密條款10.1.保密內(nèi)容10.2.保密期限10.3.違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1.甲方違約責(zé)任11.2.乙方違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1.合同解除條件12.2.合同終止條件12.3.合同解除與終止程序13.爭議解決方式13.1.爭議解決途徑13.2.爭議解決機(jī)構(gòu)13.3.爭議解決程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.旅游公司信息公司名稱：_______注冊地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系方式：_______1.2.導(dǎo)游基本信息姓名：_______性別：_______身份證號碼：_______聯(lián)系方式：_______學(xué)歷：_______專業(yè)：_______2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1.培訓(xùn)科目培訓(xùn)科目包括但不限于：旅游法規(guī)、旅游線路設(shè)計、導(dǎo)游服務(wù)技巧、旅游市場營銷、旅游安全管理等。2.2.培訓(xùn)目標(biāo)通過培訓(xùn)，使導(dǎo)游掌握旅游行業(yè)的基本知識，提高導(dǎo)游服務(wù)技能，達(dá)到能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行旅游講解的標(biāo)準(zhǔn)。2.3.培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式為集中授課、現(xiàn)場教學(xué)和實踐操作相結(jié)合。3.培訓(xùn)時間安排3.1.培訓(xùn)開始時間：_______3.2.培訓(xùn)結(jié)束時間：_______3.3.培訓(xùn)課時：_______課時4.培訓(xùn)地點培訓(xùn)地點：_______5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1.培訓(xùn)費(fèi)用總額：_______元5.2.費(fèi)用支付方式：現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬5.3.付款時間：培訓(xùn)開始前支付6.培訓(xùn)考核與評估6.1.考核方式考核方式包括筆試、口試和實踐操作考核。6.2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)參照國家旅游局發(fā)布的導(dǎo)游人員資格考試標(biāo)準(zhǔn)。6.3.評估結(jié)果評估結(jié)果分為合格與不合格，合格者可獲得導(dǎo)游培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。7.導(dǎo)游聘用條件7.1.導(dǎo)游聘用資格具備導(dǎo)游人員資格證書，且未因違法違紀(jì)行為被吊銷導(dǎo)游證。7.2.導(dǎo)游聘用期限聘用期限為_______個月。7.3.導(dǎo)游工作內(nèi)容導(dǎo)游主要工作內(nèi)容包括：帶領(lǐng)旅游團(tuán)隊參觀游覽、提供導(dǎo)游講解服務(wù)、協(xié)助游客解決旅游中的問題等。8.導(dǎo)游工作職責(zé)與義務(wù)8.1.工作職責(zé)1.遵守國家法律法規(guī)和旅游行業(yè)規(guī)范，維護(hù)旅游市場秩序。2.熟悉旅游線路及相關(guān)知識，為游客提供準(zhǔn)確、詳實的旅游信息。3.按時參加旅游活動，確保游客行程順利進(jìn)行。4.負(fù)責(zé)游客的安全，預(yù)防和處理突發(fā)事件。5.維護(hù)旅游公司的形象，積極宣傳推廣旅游產(chǎn)品。8.2.工作義務(wù)1.嚴(yán)格遵守導(dǎo)游工作紀(jì)律，不得私自收取游客小費(fèi)。2.愛護(hù)旅游設(shè)施，保護(hù)文物古跡。4.積極參加公司組織的各項培訓(xùn)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。5.在工作中遇到問題，及時向公司匯報，尋求解決方案。9.導(dǎo)游待遇與薪酬9.1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)游薪酬包括基本工資、提成、獎金等，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：1.基本工資：_______元/月。2.提成：根據(jù)帶團(tuán)收入按比例提成。3.獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，年終發(fā)放獎金。9.2.薪酬發(fā)放時間薪酬每月發(fā)放一次，于每月_______日前發(fā)放。9.3.休假待遇導(dǎo)游享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等休假待遇。10.保密條款10.1.保密內(nèi)容1.旅游公司的商業(yè)秘密。2.旅游線路和產(chǎn)品信息。3.游客個人信息。10.2.保密期限保密期限為合同有效期內(nèi)及合同終止后_______年。10.3.違約責(zé)任違反保密條款，泄露保密信息，依法承擔(dān)違約責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1.甲方違約責(zé)任1.未按時支付導(dǎo)游薪酬，應(yīng)支付違約金_______元。2.未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2.乙方違約責(zé)任1.未能按時參加培訓(xùn)，每遲到一次扣除_______元。2.未按合同約定履行導(dǎo)游職責(zé)，造成游客損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。12.合同解除與終止12.1.合同解除條件1.乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。12.2.合同終止條件1.合同期限屆滿。2.雙方協(xié)商一致解除合同。12.3.合同解除與終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前_______天書面通知對方。13.爭議解決方式13.1.爭議解決途徑雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2.爭議解決機(jī)構(gòu)無。13.3.爭議解決程序按相關(guān)法律法規(guī)和訴訟程序進(jìn)行。14.其他約定事項1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1.第三方是指除甲方（旅游公司）和乙方（導(dǎo)游）以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、服務(wù)提供方、合作單位等。2.第三方介入條件2.1.第三方介入必須經(jīng)甲方和乙方書面同意。2.2.第三方介入的目的是為了協(xié)助合同履行，提高服務(wù)質(zhì)量或?qū)崿F(xiàn)特定目標(biāo)。3.第三方責(zé)任限額3.1.第三方的責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中約定，并在合同中明確列出。3.2.第三方的責(zé)任限額不得超過其提供的服務(wù)的價值。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1.責(zé)任第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2.權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持，以確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。4.3.義務(wù)1.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和旅游行業(yè)規(guī)范。2.第三方應(yīng)配合甲方和乙方的工作，共同維護(hù)旅游市場的秩序。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1.甲方與第三方甲方與第三方之間為服務(wù)提供關(guān)系，甲方支付服務(wù)費(fèi)用，第三方提供相應(yīng)服務(wù)。5.2.乙方與第三方乙方與第三方之間為合作或協(xié)助關(guān)系，第三方協(xié)助乙方完成相關(guān)工作，乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理。5.3.第三方與游客第三方與游客之間為服務(wù)接受關(guān)系，第三方提供旅游服務(wù)，游客享受旅游權(quán)益。6.第三方介入后的額外條款及說明6.1.甲方責(zé)任1.甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，滿足合同要求。2.甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。6.2.乙方責(zé)任1.乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。2.乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其遵守合同約定。6.3.第三方責(zé)任1.第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，確保游客權(quán)益。2.第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的責(zé)任。6.4.合同變更1.如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6.5.爭議解決1.第三方介入后的爭議，仍按本合同約定的爭議解決方式處理。2.如第三方介入導(dǎo)致爭議，甲方和乙方可共同協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。6.6.合同解除1.如第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲方和乙方可協(xié)商解除合同。2.合同解除后，各方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.第三方責(zé)任限額的具體說明7.1.第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用等因素確定。7.2.第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確列出，并在補(bǔ)充協(xié)議中予以確認(rèn)。7.3.第三方責(zé)任限額不得超過其提供的服務(wù)的價值，如發(fā)生損失，由第三方承擔(dān)。8.第三方介入后的合同履行8.1.甲方、乙方和第三方應(yīng)按照合同約定，共同履行合同義務(wù)。8.2.合同履行過程中，如發(fā)生任何問題，三方應(yīng)協(xié)商解決。8.3.如第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，三方應(yīng)協(xié)商一致，采取補(bǔ)救措施。9.第三方介入后的合同終止9.1.第三方介入后的合同終止，仍按本合同約定的合同終止條件處理。9.2.合同終止后，各方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋1.附件列表：說明一：附件列表1.1.導(dǎo)游培訓(xùn)計劃1.2.導(dǎo)游培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)1.3.導(dǎo)游聘用合同1.4.導(dǎo)游薪酬制度1.5.導(dǎo)游保密協(xié)議1.6.導(dǎo)游工作職責(zé)說明書1.7.導(dǎo)游工作紀(jì)律規(guī)定1.8.導(dǎo)游培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)1.9.導(dǎo)游考核結(jié)果記錄1.10.導(dǎo)游合同解除及終止協(xié)議2.附件詳細(xì)要求和說明2.1.導(dǎo)游培訓(xùn)計劃應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)科目、時間、地點、師資等。2.2.導(dǎo)游培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確考核內(nèi)容、評分標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果評定。2.3.導(dǎo)游聘用合同應(yīng)包括雙方基本信息、培訓(xùn)內(nèi)容、工作職責(zé)、待遇、合同期限等。2.4.導(dǎo)游薪酬制度應(yīng)明確薪酬構(gòu)成、發(fā)放時間及方式。2.5.導(dǎo)游保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任。2.6.導(dǎo)游工作職責(zé)說明書應(yīng)詳細(xì)列出導(dǎo)游應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)。2.7.導(dǎo)游工作紀(jì)律規(guī)定應(yīng)明確導(dǎo)游應(yīng)遵守的工作紀(jì)律。2.8.導(dǎo)游培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成及支付方式。2.9.導(dǎo)游考核結(jié)果記錄應(yīng)詳細(xì)記錄導(dǎo)游考核結(jié)果。2.10.導(dǎo)游合同解除及終止協(xié)議應(yīng)明確合同解除及終止的條件、程序及雙方責(zé)任。3.違約行為及責(zé)任認(rèn)定說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1.1.未按時支付導(dǎo)游培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)按照合同約定支付違約金。1.1.2.未按照合同約定提供培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.1.3.未按照合同約定提供工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.2.1.未按時參加培訓(xùn)，應(yīng)按照合同約定支付違約金。1.2.2.未按照合同約定履行導(dǎo)游職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.2.3.違反合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.其他說明4.1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。4.2.如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商一致，采取補(bǔ)救措施。全文完。2024年度某旅游公司臨時工導(dǎo)游培訓(xùn)聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方（旅游公司）名稱、地址、法定代表人1.2.乙方（臨時工導(dǎo)游）姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目的與內(nèi)容2.1.培訓(xùn)目的2.2.培訓(xùn)內(nèi)容3.培訓(xùn)時間安排3.1.培訓(xùn)開始時間3.2.培訓(xùn)結(jié)束時間3.3.培訓(xùn)課時4.培訓(xùn)地點5.培訓(xùn)師資及費(fèi)用5.1.師資力量5.2.培訓(xùn)費(fèi)用6.乙方培訓(xùn)期間待遇6.1.工資待遇6.2.工作時間6.3.休息日及假期7.乙方培訓(xùn)期間義務(wù)7.1.遵守培訓(xùn)紀(jì)律7.2.積極參與培訓(xùn)8.合同期限8.1.合同起始時間8.2.合同終止時間9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件9.3.合同解除及終止后的處理10.違約責(zé)任10.1.甲方違約責(zé)任10.2.乙方違約責(zé)任11.保密條款12.合同爭議解決方式13.合同生效及其他14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方（旅游公司）名稱：旅游有限公司地址：省市區(qū)路號法定代表人：1.2.乙方（臨時工導(dǎo)游）姓名：身份證號碼：05678聯(lián)系方式：138xxxx56782.培訓(xùn)目的與內(nèi)容2.1.培訓(xùn)目的：提高乙方導(dǎo)游業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)乙方對旅游行業(yè)知識、技能的掌握，為甲方提供優(yōu)質(zhì)旅游服務(wù)。2.2.培訓(xùn)內(nèi)容：旅游政策法規(guī)、導(dǎo)游業(yè)務(wù)知識、旅游線路設(shè)計、景點講解技巧、客戶服務(wù)技巧等。3.培訓(xùn)時間安排3.1.培訓(xùn)開始時間：2024年3月1日3.2.培訓(xùn)結(jié)束時間：2024年5月31日3.3.培訓(xùn)課時：共計80課時4.培訓(xùn)地點省市區(qū)旅游職業(yè)學(xué)校5.培訓(xùn)師資及費(fèi)用5.1.師資力量：由甲方聘請具有豐富旅游行業(yè)經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗的資深導(dǎo)游擔(dān)任。5.2.培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣5000元，由乙方承擔(dān)。6.乙方培訓(xùn)期間待遇6.1.工資待遇：培訓(xùn)期間，乙方每月可獲得人民幣2000元的生活補(bǔ)貼。6.2.工作時間：每周一至周五，每日8小時工作制。6.3.休息日及假期：按照國家法定節(jié)假日安排休息日，并享受帶薪年假。7.乙方培訓(xùn)期間義務(wù)7.1.遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時參加培訓(xùn)課程，不得無故缺席或遲到。7.2.積極參與培訓(xùn)，認(rèn)真完成作業(yè)，提高自身業(yè)務(wù)水平。8.合同期限8.1.合同起始時間：2024年3月1日8.2.合同終止時間：2024年5月31日9.合同解除與終止9.1.合同解除條件：9.1.1.乙方因個人原因提出解除合同，需提前30日書面通知甲方。9.1.2.甲方因乙方嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律或工作規(guī)定，有權(quán)解除合同。9.1.3.乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同，需提供醫(yī)院證明，甲方有權(quán)解除合同。9.2.合同終止條件：9.2.1.合同期限屆滿，合同自然終止。9.2.2.甲方與乙方協(xié)商一致，決定終止合同。9.3.合同解除及終止后的處理：9.3.1.合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方支付已培訓(xùn)期間的培訓(xùn)費(fèi)用。9.3.2.乙方應(yīng)歸還甲方提供的培訓(xùn)資料、工具等物品。10.違約責(zé)任10.1.甲方違約責(zé)任：10.1.1.甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的10%。10.1.2.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)師資或培訓(xùn)設(shè)施的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為實際培訓(xùn)課時費(fèi)用的10%。10.2.乙方違約責(zé)任：10.2.1.乙方未按合同約定參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實際培訓(xùn)課時費(fèi)用的10%。10.2.2.乙方未按合同約定提供個人信息的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為人民幣1000元。11.保密條款11.1.乙方在培訓(xùn)期間及合同有效期內(nèi)，對甲方提供的商業(yè)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。11.2.保密期限自合同終止之日起三年。12.合同爭議解決方式12.1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同生效及其他13.1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1.乙方報名表14.2.培訓(xùn)課程安排表14.3.乙方培訓(xùn)考核表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義及范圍15.1.本合同中所稱“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)學(xué)校、合作企業(yè)、供應(yīng)商等。15.2.第三方介入的范圍包括但不限于提供培訓(xùn)服務(wù)、提供就業(yè)機(jī)會、提供相關(guān)設(shè)備或材料等。16.第三方介入程序16.1.甲方在決定引入第三方時，應(yīng)提前通知乙方，并說明第三方的具體信息和介入目的。16.2.乙方有權(quán)在收到通知后5個工作日內(nèi)對第三方介入提出異議，若乙方未提出異議，則視為同意第三方介入。17.第三方責(zé)任限額17.1.第三方在履行本合同過程中因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2.第三方的責(zé)任限額由甲方與第三方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中明確。17.3.若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1.第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定。18.2.第三方應(yīng)按照合同約定，及時、高效地完成相關(guān)工作，確保服務(wù)質(zhì)量。18.3.第三方不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密和個人信息。19.第三方變更及退出19.1.甲方如需變更第三方，應(yīng)提前通知乙方，并取得乙方同意。19.2.第三方如需退出本合同，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并妥善處理相關(guān)事宜。19.3.第三方退出后，甲方應(yīng)及時安排其他第三方繼續(xù)履行合同，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1.第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方合作方，應(yīng)按照甲方的要求履行相關(guān)義務(wù)，接受甲方的監(jiān)督和管理。20.2.第三方與乙方的關(guān)系：第三方為乙方提供培訓(xùn)或服務(wù)時，應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，不得損害乙方的合法權(quán)益。20.3.第三方與其他各方的關(guān)系：第三方與其他各方之間的關(guān)系由各自合作協(xié)議約定，本合同不涉及。21.第三方介入爭議解決21.1.第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲方與第三方協(xié)商解決。21.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.第三方介入合同的終止22.1.第三方介入合同因任何原因終止時，應(yīng)立即通知甲方和乙方。22.2.第三方介入合同終止后，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)本合同及第三方介入合同的相關(guān)約定，處理后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方報名表要求：填寫完整，包括個人基本信息、聯(lián)系方式、培訓(xùn)意向等。說明：乙方報名表作為合同附件，用于證明乙方參加培訓(xùn)的意愿和資格。2.培訓(xùn)課程安排表要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱、時間、地點、課時、講師等信息。說明：培訓(xùn)課程安排表作為合同附件，用于明確培訓(xùn)的具體內(nèi)容和時間安排。3.乙方培訓(xùn)考核表要求：記錄乙方在培訓(xùn)過程中的表現(xiàn)和考核結(jié)果。說明：乙方培訓(xùn)考核表作為合同附件，用于評估乙方培訓(xùn)效果和合格情況。4.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方合作協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方與甲方、乙方之間的合作關(guān)系。5.乙方培訓(xùn)期間工資發(fā)放明細(xì)要求：詳細(xì)記錄乙方在培訓(xùn)期間的工資發(fā)放情況。說明：乙方培訓(xùn)期間工資發(fā)放明細(xì)作為合同附件，用于證明乙方在培訓(xùn)期間的待遇。6.乙方培訓(xùn)期間考勤記錄要求：記錄乙方在培訓(xùn)期間的出勤情況。說明：乙方培訓(xùn)期間考勤記錄作為合同附件，用于證明乙方參加培訓(xùn)的出勤情況。7.乙方培訓(xùn)期間請假記錄要求：記錄乙方在培訓(xùn)期間的請假情況。說明：乙方培訓(xùn)期間請假記錄作為合同附件，用于證明乙方在培訓(xùn)期間的請假情況。8.乙方培訓(xùn)期間培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證要求：提供乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的憑證。說明：乙方培訓(xùn)期間培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證作為合同附件，用于證明乙方已支付培訓(xùn)費(fèi)用。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的10%。示例：若甲方未按合同約定支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用人民幣5000元，則甲方應(yīng)支付乙方違約金人民幣500元。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實際培訓(xùn)課時費(fèi)用的10%。示例：若乙方未按合同約定參加培訓(xùn)，導(dǎo)致實際培訓(xùn)課時損失20課時，則乙方應(yīng)支付甲方違約金人民幣1000元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議中的約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，則第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度某旅游公司臨時工導(dǎo)游培訓(xùn)聘用合同2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同雙方1.2術(shù)語定義1.3專用名詞解釋2.合同目的和范圍2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)范圍2.3導(dǎo)游職責(zé)3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程3.2培訓(xùn)時間3.3培訓(xùn)地點4.聘用條件4.1年齡要求4.2學(xué)歷要求4.3身體健康要求5.聘用期限5.1起止時間5.2延長或縮短條款6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用支付方式6.3付款時間7.工作內(nèi)容和要求7.1工作描述7.2工作時間7.3工作地點8.工資及福利待遇8.1基本工資8.2工資支付方式8.3獎金及補(bǔ)貼8.4福利待遇9.工作紀(jì)律9.1出勤要求9.2工作表現(xiàn)9.3保密條款10.違約責(zé)任10.1合同解除條件10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約金計算11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他14.1通知與送達(dá)14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同雙方1.2術(shù)語定義（1）“培訓(xùn)”指甲方為乙方提供的導(dǎo)游知識、技能、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)。（2）“導(dǎo)游”指乙方在甲方安排下，負(fù)責(zé)向游客提供旅游線路講解、咨詢服務(wù)等工作。1.3專用名詞解釋（1）“臨時工導(dǎo)游”指乙方在合同期限內(nèi)，為甲方提供導(dǎo)游服務(wù)的人員。（2）“聘用合同”指本合同。2.合同目的和范圍2.1培訓(xùn)目的甲方通過培訓(xùn)，提高乙方的導(dǎo)游素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為游客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2.2培訓(xùn)范圍培訓(xùn)內(nèi)容包括導(dǎo)游基礎(chǔ)知識、旅游線路講解技巧、旅游法規(guī)、職業(yè)道德等。2.3導(dǎo)游職責(zé)乙方在甲方安排下，負(fù)責(zé)向游客提供旅游線路講解、咨詢服務(wù)等工作，遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程（1）導(dǎo)游基礎(chǔ)知識；（2）旅游線路講解技巧；（3）旅游法規(guī)；（4）職業(yè)道德；（5）突發(fā)事件處理。3.2培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間為2024年度，具體培訓(xùn)時間由甲方根據(jù)實際情況安排。3.3培訓(xùn)地點培訓(xùn)地點為甲方指定的培訓(xùn)場所。4.聘用條件4.1年齡要求乙方年齡在18周歲至55周歲之間。4.2學(xué)歷要求4.3身體健康要求5.聘用期限5.1起止時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2024年度結(jié)束。5.2延長或縮短條款如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長或縮短合同期限。6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額本合同培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣______元。6.2費(fèi)用支付方式乙方應(yīng)在本合同簽訂后____個工作日內(nèi)，向甲方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。6.3付款時間乙方應(yīng)在每個培訓(xùn)階段結(jié)束后，按照甲方要求支付相應(yīng)階段的培訓(xùn)費(fèi)用。7.工作內(nèi)容和要求7.1工作描述乙方在甲方安排下，負(fù)責(zé)向游客提供旅游線路講解、咨詢服務(wù)等工作，具體工作內(nèi)容如下：（1）按照甲方安排，帶領(lǐng)游客參觀游覽；（2）向游客講解旅游景點的歷史、文化、地理等方面的知識；（3）解答游客的疑問，提供咨詢服務(wù)；（4）負(fù)責(zé)游客的安全，確保游客在游覽過程中的安全。7.2工作時間乙方應(yīng)按照甲方安排的工作時間執(zhí)行，具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況確定。7.3工作地點乙方應(yīng)在甲方指定的旅游線路范圍內(nèi)工作。8.工資及福利待遇8.1基本工資乙方的基本工資為人民幣______元/月。8.2工資支付方式甲方每月______日前向乙方支付上月工資。8.3獎金及補(bǔ)貼乙方在完成工作任務(wù)、獲得游客好評等情況下，可獲得甲方發(fā)放的獎金及補(bǔ)貼。8.4福利待遇（1）社會保險：甲方按規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險。（2）帶薪休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等帶薪休假。（3）員工培訓(xùn)：甲方為乙方提供免費(fèi)的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會。9.工作紀(jì)律9.1出勤要求乙方應(yīng)按時到崗，不得無故缺勤或遲到、早退。9.2工作表現(xiàn)乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，熱情周到地為游客提供服務(wù)，維護(hù)甲方形象。9.3保密條款乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。10.違約責(zé)任10.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，影響甲方正常經(jīng)營；（2）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件；（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。10.2違約責(zé)任承擔(dān)任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金。10.3違約金計算違約金按下列標(biāo)準(zhǔn)計算：（1）乙方違反工作紀(jì)律，每次扣罰人民幣______元；（2）乙方違反保密條款，每次扣罰人民幣______元。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地的人民法院。12.合同解除與終止12.1合同解除條件合同解除條件同第10.1條。12.2合同終止條件合同終止條件包括：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.其他14.1通知與送達(dá)雙方通知和送達(dá)應(yīng)以書面形式進(jìn)行，自送達(dá)之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方個人信息、培訓(xùn)計劃等。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，參與合同履行、監(jiān)督合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入方式（1）中介服務(wù)：第三方作為中介方，協(xié)助甲方和乙方達(dá)成合同，并監(jiān)督合同的履行；（2）咨詢服務(wù)：第三方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方或乙方解決合同履行中的問題；（3）擔(dān)保服務(wù)：第三方提供擔(dān)保，確保合同履行；（4）監(jiān)管服務(wù)：第三方對合同履行過程進(jìn)行監(jiān)管，確保合同條款得到遵守。15.3第三方責(zé)任（1）中介服務(wù)方：應(yīng)保證其提供的中介服務(wù)真實、合法、有效，并對因中介服務(wù)導(dǎo)致的合同糾紛承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）咨詢服務(wù)方：應(yīng)提供專業(yè)、客觀、真實的咨詢服務(wù)，并對因咨詢服務(wù)導(dǎo)致的合同糾紛承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）擔(dān)保服務(wù)方：應(yīng)按照擔(dān)保合同約定，承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任；（4）監(jiān)管服務(wù)方：應(yīng)依法履行監(jiān)管職責(zé)，對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，并對違反合同約定的行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，具體如下：（1）中介服務(wù)方：對因中介服務(wù)導(dǎo)致的合同糾紛，責(zé)任限額為人民幣______元；（2）咨詢服務(wù)方：對因咨詢服務(wù)導(dǎo)致的合同糾紛，責(zé)任限額為人民幣______元；（3）擔(dān)保服務(wù)方：按照擔(dān)保合同約定執(zhí)行；（4）監(jiān)管服務(wù)方：對違反合同約定的行為，責(zé)任限額為人民幣______元。16.第三方權(quán)利（1）中介服務(wù)方：要求甲方和乙方履行合同約定的權(quán)利；（2）咨詢服務(wù)方：要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助