2024實(shí)習(xí)期市場營銷實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實(shí)習(xí)期市場營銷實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期2.雙方基本信息2.1用人單位基本信息2.2實(shí)習(xí)生基本信息3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2工作內(nèi)容概述3.3工作地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間4.1實(shí)習(xí)期限4.2工作時(shí)間4.3工作日及休息日安排5.實(shí)習(xí)工資及福利待遇5.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4福利待遇6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.用人單位權(quán)利與義務(wù)7.1用人單位權(quán)利7.2用人單位義務(wù)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止后的處理9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.3其他約定事項(xiàng)12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃書13.2附件二：實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：_______1.2合同簽訂日期：_______1.3合同生效日期：_______1.4合同終止日期：_______2.雙方基本信息2.1用人單位基本信息用人單位名稱：____________________注冊地址：____________________法定代表人：____________________營業(yè)執(zhí)照注冊號(hào)：____________________2.2實(shí)習(xí)生基本信息實(shí)習(xí)生姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________性別：____________________出生日期：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：市場營銷實(shí)習(xí)生3.2工作內(nèi)容概述：（1）參與市場調(diào)研，收集市場信息；（2）協(xié)助制定市場營銷策略；（3）協(xié)助進(jìn)行廣告策劃與推廣；（4）參與產(chǎn)品推廣活動(dòng)；（5）協(xié)助完成其他相關(guān)工作。3.3工作地點(diǎn)：____________________4.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間4.1實(shí)習(xí)期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共計(jì)_______個(gè)月。4.2工作時(shí)間：每周_______個(gè)工作日，每日_______小時(shí)，具體工作時(shí)間由用人單位根據(jù)實(shí)際情況安排。5.實(shí)習(xí)工資及福利待遇5.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣_(tái)______元整。5.2工資支付方式：每月_______日支付，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至實(shí)習(xí)生指定賬戶。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：根據(jù)國家及地方相關(guān)政策，由用人單位為實(shí)習(xí)生繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。5.4福利待遇：（1）提供實(shí)習(xí)期間的工作餐；（2）提供實(shí)習(xí)期間的交通補(bǔ)貼；（3）提供實(shí)習(xí)期間的住宿補(bǔ)貼（如需）；（4）提供實(shí)習(xí)期間的節(jié)日福利。6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：（1）享有用人單位提供的實(shí)習(xí)崗位及工作條件；（2）享有實(shí)習(xí)工資及福利待遇；（3）享有國家規(guī)定的休息日及法定節(jié)假日；（4）享有參與公司內(nèi)部培訓(xùn)及交流活動(dòng)的機(jī)會(huì)。6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：（1）遵守國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度；（2）履行實(shí)習(xí)崗位的工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)；（3）保守用人單位的商業(yè)秘密，不得泄露公司信息；（4）維護(hù)公司形象，不得損害公司利益。7.用人單位權(quán)利與義務(wù)7.1用人單位權(quán)利：（1）對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和管理；（2）根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)，對(duì)其實(shí)習(xí)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)；（3）對(duì)違反合同約定或公司規(guī)章制度的實(shí)習(xí)生，有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施。7.2用人單位義務(wù)：（1）為實(shí)習(xí)生提供符合國家規(guī)定的實(shí)習(xí)崗位及工作條件；（2）按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資及福利待遇；（3）保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，維護(hù)其合法權(quán)益；（4）為實(shí)習(xí)生提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。8.合同解除與終止8.1合同解除條件（1）實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同，需提前_______個(gè)工作日書面通知用人單位。（2）用人單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或合同約定，有權(quán)立即解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。8.2合同終止條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿，合同自動(dòng)終止。（2）雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.3合同解除或終止后的處理（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等費(fèi)用。（2）實(shí)習(xí)生需歸還用人單位提供的財(cái)產(chǎn)，如辦公用品、工作電腦等。（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的其他事宜。9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任（1）實(shí)習(xí)生未按約定完成工作任務(wù)，用人單位有權(quán)要求其完成或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）實(shí)習(xí)生泄露用人單位商業(yè)秘密，需承擔(dān)法律責(zé)任。9.2用人單位違約責(zé)任（1）用人單位未按時(shí)支付工資及福利待遇，需支付違約金。（2）用人單位因自身原因解除合同，需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)無11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的作品，如無特別約定，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸用人單位所有。11.3其他約定事項(xiàng)（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（2）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.合同生效12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同生效日期：_______13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃書13.2附件二：實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章用人單位（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________實(shí)習(xí)生（簽字）：____________________14.2合同簽署日期：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的權(quán)益，或?yàn)榱藢?shí)現(xiàn)合同目的的其他合法目的。15.3第三方介入的形式（1）作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判、簽訂或履行；（2）作為擔(dān)保方，對(duì)甲乙雙方的合同履行提供擔(dān)保；（3）作為評(píng)估方，對(duì)合同標(biāo)的物或合同履行情況進(jìn)行評(píng)估；（4）作為咨詢服務(wù)方，為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢或服務(wù)。15.4第三方介入的約定甲乙雙方在合同中約定第三方介入的具體事項(xiàng)，包括第三方介入的形式、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)等。16.第三方權(quán)利與義務(wù)16.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，享有相應(yīng)的權(quán)利，如收取中介費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、咨詢費(fèi)等；（2）有權(quán)要求甲乙雙方履行合同義務(wù)，保障其合法權(quán)益；（3）有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。16.2第三方義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)，保證其提供的服務(wù)的合法性；（2）按照合同約定，履行其職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因違反合同約定或法律規(guī)定，對(duì)甲乙雙方造成損失時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額的約定甲乙雙方在合同中約定第三方責(zé)任限額，包括：（1）第三方因違反合同約定造成損失的最高賠償金額；（2）第三方因違反法律規(guī)定造成損失的最高賠償金額。17.3責(zé)任限額的調(diào)整（1）若第三方責(zé)任限額低于實(shí)際損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額；（2）若第三方責(zé)任限額過高，可能導(dǎo)致其無法承擔(dān)，甲乙雙方可協(xié)商降低責(zé)任限額。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的法律關(guān)系由雙方另行約定，本合同不對(duì)第三方與甲方之間的法律關(guān)系進(jìn)行調(diào)整。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的法律關(guān)系由雙方另行約定，本合同不對(duì)第三方與乙方之間的法律關(guān)系進(jìn)行調(diào)整。18.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方與甲乙雙方之間的法律關(guān)系由本合同約定，包括第三方介入的目的、形式、權(quán)利和義務(wù)等。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更條件若第三方介入，導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，對(duì)合同進(jìn)行變更。19.2合同變更程序（1）甲乙雙方就合同變更事項(xiàng)達(dá)成一致意見；（2）甲乙雙方簽訂合同變更協(xié)議；（3）合同變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。19.3合同變更后的處理合同變更后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)變更后的合同內(nèi)容履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃書詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)計(jì)劃書應(yīng)詳細(xì)列明實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計(jì)劃等。2.附件二：實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷詳細(xì)要求：個(gè)人簡歷應(yīng)包含實(shí)習(xí)生的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。說明：個(gè)人簡歷是用人單位了解實(shí)習(xí)生背景和能力的重要資料，有助于用人單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行篩選。3.附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)協(xié)議書應(yīng)詳細(xì)列明實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇等。說明：實(shí)習(xí)協(xié)議書是實(shí)習(xí)生與用人單位簽訂的正式協(xié)議，具有法律效力。4.附件四：實(shí)習(xí)考核報(bào)告詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)考核報(bào)告應(yīng)包含實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。說明：實(shí)習(xí)考核報(bào)告是用人單位對(duì)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果的評(píng)估，也是實(shí)習(xí)生自我反思和提升的重要資料。5.附件五：實(shí)習(xí)期滿證明詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)期滿證明應(yīng)確認(rèn)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)表現(xiàn)、考核結(jié)果等。說明：實(shí)習(xí)期滿證明是實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)經(jīng)歷的有效證明，有助于實(shí)習(xí)生在求職過程中展示自己的能力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定完成工作任務(wù)，未按時(shí)參加實(shí)習(xí)，泄露公司商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成市場調(diào)研報(bào)告，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，需賠償用人單位相應(yīng)的損失。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付工資、未提供約定的實(shí)習(xí)崗位、泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息等。責(zé)任認(rèn)定：用人單位需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：用人單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，需向?qū)嵙?xí)生支付相應(yīng)的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行中介職責(zé)、提供虛假信息、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：中介機(jī)構(gòu)未按照約定協(xié)助簽訂合同，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，需賠償損失。全文完。2024實(shí)習(xí)期市場營銷實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂1.1合同雙方基本信息1.2合同生效日期及期限2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容3.實(shí)習(xí)待遇3.1實(shí)習(xí)工資及支付方式3.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.3假期安排及待遇4.實(shí)習(xí)期間考核4.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)4.2考核結(jié)果及反饋4.3考核結(jié)果與實(shí)習(xí)待遇的關(guān)系5.實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容5.2發(fā)展機(jī)會(huì)及支持6.實(shí)習(xí)期間保密條款6.1保密范圍及內(nèi)容6.2違約責(zé)任及處理7.實(shí)習(xí)期間知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2侵權(quán)責(zé)任及處理8.實(shí)習(xí)期間解約與終止8.1解約條件及程序8.2終止條件及處理9.違約責(zé)任9.1違約情形及處理9.2違約賠償及計(jì)算方法10.合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及其他11.1合同生效條件11.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議11.3合同份數(shù)及保管12.合同變更12.1變更條件及程序12.2變更內(nèi)容通知及確認(rèn)13.合同解除13.1解除條件及程序13.2解除通知及確認(rèn)14.合同終止14.1終止條件及程序14.2終止通知及確認(rèn)第一部分：合同如下：第一條合同簽訂1.1合同雙方基本信息1.1.1實(shí)習(xí)單位名稱：____________________1.1.2實(shí)習(xí)單位住所：____________________1.1.3實(shí)習(xí)單位法定代表人：____________________1.1.4實(shí)習(xí)生姓名：____________________1.1.5實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：____________________1.1.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：____________________1.2合同生效日期及期限1.2.1合同生效日期：____________________1.2.2合同期限：自合同生效之日起，至____________________止。第二條實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.1.1實(shí)習(xí)崗位名稱：市場營銷實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.2.1參與市場調(diào)研與分析，協(xié)助制定市場營銷策略；2.2.2協(xié)助完成市場推廣活動(dòng)，包括但不限于活動(dòng)策劃、執(zhí)行與效果評(píng)估；2.2.3協(xié)助管理社交媒體賬號(hào)，提升品牌形象；2.2.4收集行業(yè)動(dòng)態(tài)，為團(tuán)隊(duì)提供市場情報(bào)；2.2.5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容2.3.1具體工作內(nèi)容詳見實(shí)習(xí)計(jì)劃，由實(shí)習(xí)單位安排；2.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)計(jì)劃的要求，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。第三條實(shí)習(xí)待遇3.1實(shí)習(xí)工資及支付方式3.1.1實(shí)習(xí)工資：人民幣_(tái)___________________元/月；3.1.2支付方式：每月____日支付上月工資，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。3.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，根據(jù)相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；3.2.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納比例、繳納基數(shù)等按國家及地方政策執(zhí)行。3.3假期安排及待遇3.3.1實(shí)習(xí)生享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假；3.3.2實(shí)習(xí)期間，如遇特殊情況需請假，應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。第四條實(shí)習(xí)期間考核4.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)4.1.1實(shí)習(xí)單位將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核方式包括但不限于工作表現(xiàn)、技能提升、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面；4.1.2考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)習(xí)崗位職責(zé)和工作要求制定。4.2考核結(jié)果及反饋4.2.1實(shí)習(xí)單位將在每月底對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果反饋給實(shí)習(xí)生；4.2.2實(shí)習(xí)生對(duì)考核結(jié)果有異議的，可在收到反饋之日起____個(gè)工作日內(nèi)向?qū)嵙?xí)單位提出申訴。4.3考核結(jié)果與實(shí)習(xí)待遇的關(guān)系4.3.1考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)待遇調(diào)整的依據(jù)之一；4.3.2實(shí)習(xí)單位根據(jù)考核結(jié)果對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)待遇進(jìn)行調(diào)整。第五條實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容5.1.1實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)，包括但不限于業(yè)務(wù)技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面；5.1.2培訓(xùn)計(jì)劃將根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)際需求制定。5.2發(fā)展機(jī)會(huì)及支持5.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，有機(jī)會(huì)參加公司舉辦的各類培訓(xùn)和活動(dòng)；5.2.2實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議和指導(dǎo)。第六條實(shí)習(xí)期間保密條款6.1保密范圍及內(nèi)容6.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；6.1.2保密內(nèi)容的具體范圍由實(shí)習(xí)單位另行確定。6.2違約責(zé)任及處理6.2.1實(shí)習(xí)生違反保密條款，泄露公司秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；6.2.2實(shí)習(xí)單位有權(quán)采取必要措施保護(hù)公司秘密，包括但不限于要求實(shí)習(xí)生停止泄露、賠償損失等。第八條實(shí)習(xí)期間解約與終止8.1解約條件及程序8.1.1實(shí)習(xí)生提出解約，應(yīng)提前____個(gè)工作日向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請；8.1.2實(shí)習(xí)單位同意解約，應(yīng)簽署書面解約協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。8.2終止條件及處理8.2.1.1違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度；8.2.1.2嚴(yán)重違反合同約定的保密條款；8.2.1.3因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意；8.2.1.4實(shí)習(xí)單位因故終止實(shí)習(xí)崗位。8.2.2實(shí)習(xí)單位終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前____個(gè)工作日通知實(shí)習(xí)生，并說明理由；8.2.2.1實(shí)習(xí)單位終止實(shí)習(xí)，應(yīng)支付實(shí)習(xí)生相應(yīng)的工資及補(bǔ)償；8.2.2.2實(shí)習(xí)單位終止實(shí)習(xí)，應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)生辦理相關(guān)手續(xù)。第九條違約責(zé)任9.1違約情形及處理9.1.1實(shí)習(xí)生違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.1.1.1實(shí)習(xí)生未按約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的工作責(zé)任；9.1.1.2實(shí)習(xí)生泄露公司秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2違約賠償及計(jì)算方法9.2.1實(shí)習(xí)生違約，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；9.2.1.1違約賠償金額按實(shí)際損失計(jì)算，最高不超過實(shí)習(xí)期間工資總額；9.2.1.2實(shí)習(xí)生因違約導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位遭受名譽(yù)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的名譽(yù)賠償責(zé)任。第十條合同爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；10.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為我國有管轄權(quán)的人民法院。第十一條合同生效及其他11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效。11.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議11.2.1本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等；11.2.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3合同份數(shù)及保管11.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；11.3.2合同保管：本合同由實(shí)習(xí)單位及實(shí)習(xí)生各自妥善保管。第十二條合同變更12.1變更條件及程序12.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；12.1.2合同變更應(yīng)簽署書面協(xié)議，明確變更內(nèi)容。12.2變更內(nèi)容通知及確認(rèn)12.2.1變更內(nèi)容通知：一方變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前____個(gè)工作日通知另一方；12.2.2變更內(nèi)容確認(rèn)：另一方應(yīng)在收到通知之日起____個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)變更內(nèi)容。第十三條合同解除13.1解除條件及程序13.1.1雙方協(xié)商一致，可解除本合同；13.1.2解除合同應(yīng)簽署書面協(xié)議，明確解除條件和程序。13.2解除通知及確認(rèn)13.2.1解除通知：一方提出解除合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日通知另一方；13.2.2解除確認(rèn)：另一方應(yīng)在收到通知之日起____個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)解除。第十四條合同終止14.1終止條件及程序14.1.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止；14.1.2合同終止，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。14.2終止通知及確認(rèn)14.2.1終止通知：一方終止合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日通知另一方；14.2.2終止確認(rèn)：另一方應(yīng)在收到通知之日起____個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)終止。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指非合同雙方當(dāng)事人，但因其提供的服務(wù)、產(chǎn)品或技術(shù)支持等與合同執(zhí)行相關(guān)聯(lián)的自然人、法人或其他組織。1.2.1人力資源中介機(jī)構(gòu)；1.2.2技術(shù)支持服務(wù)提供商；1.2.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；1.2.4法律顧問；1.2.5其他為合同執(zhí)行提供必要服務(wù)的第三方。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額由合同雙方在簽訂合同時(shí)約定，并在合同中明確列出。2.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：2.2.1因第三方原因?qū)е碌暮贤男醒舆t；2.2.2第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；2.2.3第三方違反保密協(xié)議導(dǎo)致的商業(yè)秘密泄露。2.3第三方的責(zé)任限額計(jì)算方式如下：2.3.1以合同總價(jià)的一定比例作為責(zé)任限額；2.3.2以第三方提供服務(wù)或產(chǎn)品的實(shí)際成本作為責(zé)任限額；2.3.3由合同雙方協(xié)商確定的其他責(zé)任限額計(jì)算方式。第三條第三方責(zé)權(quán)利界定3.1第三方的權(quán)利：3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品；3.1.2第三方有權(quán)要求合同雙方按照約定支付服務(wù)或產(chǎn)品費(fèi)用；3.1.3第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)對(duì)服務(wù)或產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)。3.2第三方的義務(wù)：3.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)或產(chǎn)品；3.2.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密；3.2.3第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成服務(wù)或產(chǎn)品的交付。3.3第三方的責(zé)任：3.3.1第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任；3.3.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合合同約定而導(dǎo)致的損失；3.3.3第三方應(yīng)承擔(dān)因其違反保密協(xié)議導(dǎo)致的商業(yè)秘密泄露責(zé)任。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與合同雙方的關(guān)系為服務(wù)或產(chǎn)品提供方與接受方的關(guān)系，第三方不參與合同雙方的其他權(quán)利義務(wù)關(guān)系。4.2第三方在合同執(zhí)行過程中的責(zé)任，僅限于其提供的服務(wù)或產(chǎn)品，不包括合同雙方的其他責(zé)任。4.3第三方與其他各方（如其他服務(wù)或產(chǎn)品提供方）之間的責(zé)任劃分，由合同雙方與第三方在各自合同中另行約定。第五條第三方介入的程序5.1合同雙方同意引入第三方時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)工作日通知對(duì)方；5.2合同雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)；5.3合同雙方應(yīng)將第三方協(xié)議作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。第六條第三方介入后的合同變更6.1合同雙方在第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致；6.2合同變更應(yīng)簽署書面協(xié)議，明確變更內(nèi)容，并作為合同附件。第七條第三方介入后的爭議解決7.1合同雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；7.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條第三方介入后的合同解除8.1合同雙方或第三方在合同履行過程中，如需解除合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日通知其他方；8.2合同解除應(yīng)簽署書面協(xié)議，明確解除條件和程序。第九條第三方介入后的合同終止9.1合同期滿或合同雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止；9.2合同終止，合同雙方和第三方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。第十條第三方介入后的合同保管10.1合同雙方和第三方應(yīng)各自妥善保管合同及其附件；10.2合同保管期限按照國家法律法規(guī)或合同約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)期限、每周工作時(shí)間、實(shí)習(xí)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計(jì)劃等。說明：實(shí)習(xí)計(jì)劃是實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作指南，由實(shí)習(xí)單位制定并經(jīng)實(shí)習(xí)生確認(rèn)。2.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)估實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)的重要依據(jù)，由實(shí)習(xí)單位制定。3.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品、費(fèi)用、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：第三方協(xié)議是合同雙方與第三方之間簽訂的，用于明確第三方在合同執(zhí)行中的角色和責(zé)任。4.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷詳細(xì)要求：包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。說明：實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷用于實(shí)習(xí)單位了解實(shí)習(xí)生的背景和能力。5.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：合同變更協(xié)議是合同雙方在合同履行過程中對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更的書面文件。6.解除合同協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除日期、雙方責(zé)任等。說明：解除合同協(xié)議是合同雙方在合同履行過程中解除合同的書面文件。7.終止合同協(xié)議詳細(xì)要求：包括終止原因、終止日期、雙方責(zé)任等。說明：終止合同協(xié)議是合同雙方在合同期限屆滿后終止合同的書面文件。8.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：根據(jù)合同履行過程中的需要，可能包括財(cái)務(wù)報(bào)告、市場調(diào)研報(bào)告、活動(dòng)策劃方案等。說明：其他相關(guān)文件是合同履行過程中的輔助性文件，用于證明合同履行情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為未按實(shí)習(xí)計(jì)劃完成工作任務(wù)：實(shí)習(xí)生未按實(shí)習(xí)計(jì)劃完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的工作責(zé)任，如賠償損失或延長實(shí)習(xí)期限。泄露公司秘密：實(shí)習(xí)生泄露公司秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)刑事責(zé)任。2.實(shí)習(xí)單位違約行為未按合同約定支付實(shí)習(xí)工資：實(shí)習(xí)單位未按合同約定支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)支付逾期工資及違約金。未提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)：實(shí)習(xí)單位未提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方違約行為提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定：第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違反保密協(xié)議：第三方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間因個(gè)人原因一項(xiàng)市場調(diào)研任務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位損失了潛在客戶，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的工作責(zé)任，如賠償實(shí)習(xí)單位因調(diào)研失敗而導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。若第三方提供的技術(shù)支持服務(wù)因質(zhì)量問題導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位系統(tǒng)癱瘓，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于修復(fù)費(fèi)用、系統(tǒng)恢復(fù)費(fèi)用等。全文完。2024實(shí)習(xí)期市場營銷實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)1.2合同生效的時(shí)間1.3合同雙方的身份證明1.4合同的簽訂與備案2.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位描述2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容2.4實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)2.5實(shí)習(xí)工作時(shí)長3.實(shí)習(xí)期限與考核3.1實(shí)習(xí)期限3.2實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)3.3實(shí)習(xí)考核時(shí)間3.4實(shí)習(xí)考核結(jié)果4.實(shí)習(xí)待遇與報(bào)酬4.1實(shí)習(xí)工資4.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼4.3實(shí)習(xí)福利4.4實(shí)習(xí)工資支付方式4.5實(shí)習(xí)工資支付時(shí)間5.實(shí)習(xí)期間的工作要求5.1實(shí)習(xí)生的基本職責(zé)5.2實(shí)習(xí)生的保密義務(wù)5.3實(shí)習(xí)生的考勤制度5.4實(shí)習(xí)生的請假制度5.5實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與考核6.實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與晉升6.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃6.2實(shí)習(xí)生晉升機(jī)制6.3實(shí)習(xí)生晉升條件6.4實(shí)習(xí)生晉升程序7.實(shí)習(xí)期間的保密協(xié)議7.1保密協(xié)議的訂立7.2保密信息的范圍7.3保密期限7.4保密責(zé)任的承擔(dān)8.實(shí)習(xí)期間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的界定8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用與許可8.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)的爭議解決9.實(shí)習(xí)期間的爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序9.4爭議解決費(fèi)用10.合同解除與終止10.1合同解除的條件10.2合同終止的條件10.3合同解除與終止的程序10.4合同解除與終止的后果11.合同的變更與補(bǔ)充11.1合同變更的條件11.2合同變更的程序11.3合同補(bǔ)充條款11.4合同變更與補(bǔ)充的效力12.合同的生效、解釋與爭議解決12.1合同的生效條件12.2合同的解釋12.3爭議解決方式12.4爭議解決機(jī)構(gòu)12.5爭議解決費(fèi)用13.合同附件13.1附件一：保密協(xié)議13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)：本合同于2024年1月1日在市區(qū)簽訂。1.2合同生效的時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同雙方的身份證明：甲方（公司名稱）系依法登記注冊的企業(yè)，具有獨(dú)立法人資格，營業(yè)執(zhí)照號(hào)為X；乙方（實(shí)習(xí)生姓名）為完全民事行為能力人，身份證號(hào)為X。1.4合同的簽訂與備案：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同簽訂后需報(bào)送相關(guān)部門備案。2.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：市場營銷實(shí)習(xí)生。2.2實(shí)習(xí)崗位描述：乙方將在甲方公司市場營銷部門進(jìn)行實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場推廣、活動(dòng)策劃等工作。2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：2.3.1參與市場調(diào)研，收集市場信息；2.3.2協(xié)助進(jìn)行市場推廣活動(dòng)；2.3.3參與策劃公司各類營銷活動(dòng)；2.3.4完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.4實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)：市區(qū)大廈。2.5實(shí)習(xí)工作時(shí)長：每周工作5天，每天8小時(shí)。3.實(shí)習(xí)期限與考核3.1實(shí)習(xí)期限：本合同期限為2024年1月1日至2024年3月31日，共計(jì)3個(gè)月。3.2實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)：乙方實(shí)習(xí)期間需按照甲方提供的實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作等方面。3.3實(shí)習(xí)考核時(shí)間：實(shí)習(xí)期滿后，甲方將組織對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)考核。3.4實(shí)習(xí)考核結(jié)果：甲方將根據(jù)考核結(jié)果評(píng)定乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，并出具實(shí)習(xí)鑒定。4.實(shí)習(xí)待遇與報(bào)酬4.1實(shí)習(xí)工資：乙方實(shí)習(xí)期間每月工資為人民幣2000元，按月支付。4.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：甲方提供乙方實(shí)習(xí)期間的交通補(bǔ)貼，每月人民幣200元。4.3實(shí)習(xí)福利：乙方實(shí)習(xí)期間享有甲方提供的免費(fèi)午餐。4.4實(shí)習(xí)工資支付方式：甲方將在每月一個(gè)工作日將乙方的工資打入其指定的銀行賬戶。4.5實(shí)習(xí)工資支付時(shí)間：每月一個(gè)工作日。5.實(shí)習(xí)期間的工作要求5.1實(shí)習(xí)生的基本職責(zé)：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，服從甲方的安排和管理。5.2實(shí)習(xí)生的保密義務(wù)：乙方在實(shí)習(xí)期間不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密和客戶信息。5.3實(shí)習(xí)生的考勤制度：乙方需按照甲方的考勤制度進(jìn)行考勤，如有遲到、早退等行為，需按照甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.4實(shí)習(xí)生的請假制度：乙方需提前向甲方請假，并按照甲方規(guī)定辦理請假手續(xù)。5.5實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與考核：甲方將定期為乙方提供培訓(xùn)，并組織考核，以提升乙方的工作能力。6.實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與晉升6.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃：甲方將根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)情況，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，并確保乙方的實(shí)習(xí)需求得到滿足。6.2實(shí)習(xí)生晉升機(jī)制：乙方在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，符合甲方晉升條件，甲方將提供晉升機(jī)會(huì)。6.4實(shí)習(xí)生晉升程序：乙方晉升需經(jīng)過甲方相關(guān)部門的評(píng)審，并按照甲方規(guī)定程序進(jìn)行。7.實(shí)習(xí)期間的保密協(xié)議7.1保密協(xié)議的訂立：乙方在簽訂本合同的同時(shí)，需與甲方簽訂保密協(xié)議。7.2保密信息的范圍：保密信息包括甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.3保密期限：乙方在實(shí)習(xí)期間及合同終止后兩年內(nèi)，均需遵守保密義務(wù)。7.4保密責(zé)任的承擔(dān)：若乙方違反保密義務(wù)，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇二：合同（續(xù)）8.實(shí)習(xí)期間的爭議解決8.1爭議解決方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至市仲裁委員會(huì)仲裁。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：爭議提交市仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。8.3爭議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁機(jī)構(gòu)另有裁定。9.合同解除與終止9.1.1乙方嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定，給甲方造成重大損失；9.1.2乙方在實(shí)習(xí)期間觸犯法律，被依法追究刑事責(zé)任；9.1.3乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)；9.1.4甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營需要，終止乙方實(shí)習(xí)。9.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致同意終止合同；9.2.3乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)；9.2.4甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營需要，終止乙方實(shí)習(xí)。9.3合同解除與終止的程序：任何一方要求解除或終止合同，需提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.合同的變更與補(bǔ)充10.1.1實(shí)習(xí)崗位、工作內(nèi)容、實(shí)習(xí)期限等合同要素發(fā)生變化；10.1.2實(shí)習(xí)待遇發(fā)生變化；10.1.3雙方協(xié)商一致同意變更合同。10.2合同變更的程序：雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽署書面變更協(xié)議，并作為本合同的附件。10.3合同補(bǔ)充條款：雙方可就未盡事宜協(xié)商補(bǔ)充條款，補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。11.合同的生效、解釋與爭議解決11.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解釋：本合同未盡事宜，按照法律規(guī)定和雙方協(xié)商一致的原則進(jìn)行解釋。11.3爭議解決：本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至市仲裁委員會(huì)仲裁。12.合同附件12.1附件一：保密協(xié)議12.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。13.3本合同自簽訂之日起生效，有效期為三年。14.合同簽署14.1本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2甲方（蓋章）：________14.3乙方（簽字）：________14.4簽署日期：________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與介入目的1.1第三方是指在本合同履行過程中，因特定原因被甲乙雙方邀請或授權(quán)參與合同相關(guān)事務(wù)的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的目的包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助合同履行、解決爭議等。2.第三方介入的程序與條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)限。2.3.1第三方的名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人；2.3.2第三方的職責(zé)和權(quán)限；2.3.3第三方的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)；2.3.4第三方的報(bào)酬和費(fèi)用；2.3.5第三方介入的時(shí)間期限；2.3.6第三方介入的終止條件。3.第三方的責(zé)任限額3.1第三方在履行合同過程中，因其過錯(cuò)導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。3.2若第三方責(zé)任限額未在協(xié)議中明確約定，則其責(zé)任限額不得超過合同標(biāo)的額的10%。3.3第三方責(zé)任限額的約定應(yīng)遵循公平、合理的原則，并考慮第三方的專業(yè)能力和風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力。4.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方僅在其職責(zé)和權(quán)限范圍內(nèi)行事，對(duì)合同履行的其他方面不承擔(dān)任何責(zé)