簡(jiǎn)易辭退合同范例寫

簡(jiǎn)易辭退合同范例寫第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（被辭退員工）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方因不符合甲方工作要求，經(jīng)甲方合法程序辭退一事達(dá)成如下協(xié)議：

一、辭退原因

乙方因以下原因被甲方辭退：

1.乙方在工作中嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失。

2.乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，嚴(yán)重影響甲方業(yè)務(wù)開展。

3.乙方經(jīng)甲方培訓(xùn)后，仍不能達(dá)到崗位要求。

4.乙方存在嚴(yán)重違紀(jì)行為，經(jīng)甲方多次教育仍不改。

二、辭退程序

1.甲方向乙方發(fā)出《辭退通知書》，明確辭退原因及生效日期。

2.乙方在收到《辭退通知書》之日起，乙方有權(quán)提出異議，甲方應(yīng)在收到異議之日起5個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。

3.若乙方無異議，或經(jīng)甲方調(diào)查核實(shí)后確認(rèn)乙方異議不成立，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。

4.甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起15日內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.甲方應(yīng)按照乙方在本單位連續(xù)工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.乙方在本單位工作不滿一年的，按實(shí)際工作月數(shù)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算基數(shù)為乙方解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的平均工資。

四、其他事項(xiàng)

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。

2.乙方在離職后，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得損害甲方利益。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

五、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

六、合同生效及解除

1.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同有效期為一年，期滿后自動(dòng)終止。

3.如有特殊原因，甲乙雙方可協(xié)商一致解除本合同。

七、附件

1.《辭退通知書》

2.乙方工作手冊(cè)

3.甲方規(guī)章制度

4.乙方工資條

5.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（被辭退員工）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，就乙方因不符合甲方工作要求，經(jīng)甲方合法程序辭退一事，達(dá)成如下協(xié)議：

一、辭退原因及程序

1.乙方因以下原因被甲方辭退：

a.乙方在工作中嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失。

b.乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，嚴(yán)重影響甲方業(yè)務(wù)開展。

c.乙方經(jīng)甲方培訓(xùn)后，仍不能達(dá)到崗位要求。

d.乙方存在嚴(yán)重違紀(jì)行為，經(jīng)甲方多次教育仍不改。

2.甲方委托丙方對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括但不限于乙方的工作表現(xiàn)、能力、態(tài)度等。

3.丙方應(yīng)在收到甲方委托之日起30日內(nèi)完成評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果提交甲方。

4.甲方根據(jù)丙方的評(píng)估結(jié)果，決定是否辭退乙方。

5.若甲方?jīng)Q定辭退乙方，甲方應(yīng)向乙方發(fā)出《辭退通知書》，明確辭退原因及生效日期。

6.乙方在收到《辭退通知書》之日起，有權(quán)提出異議，甲方應(yīng)在收到異議之日起5個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。

7.若乙方無異議，或經(jīng)甲方調(diào)查核實(shí)后確認(rèn)乙方異議不成立，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。

二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及支付

1.甲方應(yīng)按照乙方在本單位連續(xù)工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.乙方在本單位工作不滿一年的，按實(shí)際工作月數(shù)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算基數(shù)為乙方解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的平均工資。

4.甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起15日內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

5.丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，有權(quán)根據(jù)評(píng)估結(jié)果參與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的分配。

三、丙方責(zé)任及權(quán)益

1.丙方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行公正、客觀的評(píng)估，確保評(píng)估結(jié)果的準(zhǔn)確性。

2.丙方有權(quán)收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。

3.丙方在履行評(píng)估職責(zé)過程中，如因故意或重大過失導(dǎo)致評(píng)估結(jié)果失實(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、乙方違約及限制條款

1.乙方在離職后，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方在離職后，不得在同類行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)與甲方形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方違反上述違約條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額由雙方另行協(xié)商確定。

五、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

六、合同生效及解除

1.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同有效期為一年，期滿后自動(dòng)終止。

3.如有特殊原因，甲乙雙方可協(xié)商一致解除本合同。

七、附件

1.《辭退通知書》

2.乙方工作手冊(cè)

3.甲方規(guī)章制度

4.乙方工資條

5.丙方評(píng)估報(bào)告

6.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方主體介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)評(píng)估，為甲方提供更為客觀、公正的辭退依據(jù)，確保甲方在處理員工辭退問題時(shí)能夠遵循合法、合理的程序。同時(shí)，甲方作為合同主導(dǎo)方，通過增加自身權(quán)利條款和多種利益條款，保障了其在合同中的權(quán)益。乙方違約及限制條款的加入，則進(jìn)一步強(qiáng)化了甲方的權(quán)益保障。整體而言，本合同的簽訂有利于維護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（被辭退員工）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，丙方作為第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)，就乙方因涉嫌違反甲方規(guī)定被辭退一事，達(dá)成如下協(xié)議：

一、辭退背景及原因

1.乙方因涉嫌以下原因被甲方提出辭退：

a.乙方在工作中出現(xiàn)違反公司規(guī)定的行為。

b.乙方的工作表現(xiàn)未達(dá)到甲方設(shè)定的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。

c.乙方存在工作態(tài)度問題，影響團(tuán)隊(duì)和諧。

2.甲方在發(fā)現(xiàn)乙方上述問題時(shí)，已與乙方進(jìn)行溝通，并提出整改要求。

3.乙方對(duì)甲方的辭退決定持有異議，認(rèn)為自身并未嚴(yán)重違反規(guī)定，且愿意繼續(xù)改善工作表現(xiàn)。

二、調(diào)解程序

1.乙方委托丙方作為調(diào)解機(jī)構(gòu)，就辭退事宜進(jìn)行調(diào)解。

2.丙方應(yīng)在收到委托之日起15個(gè)工作日內(nèi)，組織雙方進(jìn)行調(diào)解會(huì)議。

3.調(diào)解會(huì)議中，丙方將協(xié)助雙方就爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行溝通，尋求解決方案。

4.若雙方在調(diào)解過程中達(dá)成一致意見，丙方將制作調(diào)解協(xié)議書。

三、乙方權(quán)利及利益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供充分證據(jù)證明其違反規(guī)定的行為。

2.乙方有權(quán)要求甲方說明其績(jī)效評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)及過程。

3.乙方有權(quán)在調(diào)解過程中陳述自己的觀點(diǎn)和理由。

4.若調(diào)解結(jié)果對(duì)乙方有利，乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議內(nèi)容執(zhí)行。

5.乙方有權(quán)在調(diào)解不成功的情況下，尋求法律途徑解決爭(zhēng)議。

四、丙方責(zé)任及權(quán)益

1.丙方作為中立第三方，負(fù)責(zé)組織調(diào)解會(huì)議，確保雙方有充分的機(jī)會(huì)表達(dá)意見。

2.丙方有權(quán)根據(jù)調(diào)解情況提出建議，但無權(quán)強(qiáng)制雙方接受。

3.丙方有權(quán)收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。

4.丙方在調(diào)解過程中應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。

五、甲方違約及限制條款

1.甲方在未提供充分證據(jù)的情況下，不得單方面辭退乙方。

2.甲方在未完成績(jī)效評(píng)估程序的情況下，不得以績(jī)效為由辭退乙方。

3.甲方在未與乙方充分溝通的情況下，不得以工作態(tài)度為由辭退乙方。

4.甲方在辭退乙方前，應(yīng)充分尊重乙方的工作權(quán)利和人格尊嚴(yán)。

六、爭(zhēng)議解決

1.若雙方在調(diào)解過程中無法達(dá)成一致意見，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。

2.訴訟過程中，丙方將不再參與爭(zhēng)議解決。

七、合同生效及解除

1.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同有效期為一年，期滿后自動(dòng)終止。

3.如有特殊原因，甲乙雙方可協(xié)商一致解除本合同。

八、附件

1.甲方提供的違反規(guī)定行為的證據(jù)材料

2.乙方的陳述及證據(jù)材料

3.調(diào)解會(huì)議記錄

4.調(diào)解協(xié)議書（如有）

5.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

乙方為主導(dǎo)的目的和