餐飲入職合同范例簡約

餐飲入職合同范例簡約第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方從事餐飲行業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________年。

2.合同期滿前，甲方應提前30日通知乙方，雙方可就合同續(xù)簽事宜進行協(xié)商。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的工作地點，從事餐飲行業(yè)的相關工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成日常工作任務，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間為________小時，每周工作時間為________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關工資規(guī)定，支付乙方基本工資，每月________元。

2.甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn)，給予相應的獎金和提成。

3.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、勞動合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資；

（2）未按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；

（3）強迫或者變相強迫乙方加班，未支付加班費；

（4）其他違反國家規(guī)定和侵害乙方合法權益的情形。

六、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密事項予以保密。

2.合同解除或終止后，乙方仍應對甲方保密事項予以保密。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方入職體檢報告；

3.乙方銀行賬戶信息；

4.甲方規(guī)章制度及工作流程；

5.其他相關文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（服務提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方從事餐飲行業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為服務提供方，為乙方提供相關服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及權利義務

1.甲方為餐飲行業(yè)的用人單位，負責對乙方進行日常管理和監(jiān)督。

2.乙方在甲方工作期間，受甲方管理，執(zhí)行甲方的工作指令。

3.丙方為服務提供方，負責為乙方提供住宿、餐飲、交通等后勤保障服務。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________年。

2.合同期滿前，甲方應提前30日通知乙方，雙方可就合同續(xù)簽事宜進行協(xié)商。

三、工作內(nèi)容與工作地點

1.乙方在甲方指定的工作地點，從事餐飲行業(yè)的相關工作。

2.丙方負責為乙方提供住宿、餐飲、交通等后勤保障服務。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間為________小時，每周工作時間為________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關工資規(guī)定，支付乙方基本工資，每月________元。

2.甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn)，給予相應的獎金和提成。

3.丙方負責為乙方提供住宿、餐飲、交通等后勤保障服務，費用由甲方支付。

六、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎勵。

2.甲方有權對乙方的工作紀律和勞動紀律進行管理，對違反規(guī)定的乙方進行處罰。

3.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，保護甲方合法權益。

七、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供住宿、餐飲、交通等后勤保障服務，確保乙方生活和工作環(huán)境的舒適。

2.丙方有權對乙方提供的服務質(zhì)量進行監(jiān)督，對不符合要求的乙方提出整改意見。

3.丙方有權要求甲方支付相關服務費用，甲方應在合同約定的期限內(nèi)支付。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任。

2.乙方違反丙方提供的后勤保障服務協(xié)議，丙方有權要求甲方承擔相應責任。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、合同終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有權在乙方出現(xiàn)嚴重違約行為時，單方面解除本合同。

第三方介入的意義和目的在于為乙方提供后勤保障服務，減輕甲方的工作負擔，提高工作效率。甲方為主導的目的和意義在于確保餐飲行業(yè)的正常運營，維護甲方合法權益，同時為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方入職體檢報告；

3.乙方銀行賬戶信息；

4.甲方規(guī)章制度及工作流程；

5.丙方服務協(xié)議；

6.其他相關文件。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（人力資源服務公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于乙方希望加入甲方工作，甲方通過丙方提供的人力資源服務，乙方與甲方建立勞動關系，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及權利義務

1.甲方為餐飲行業(yè)的用人單位，負責對乙方進行日常管理和監(jiān)督。

2.乙方在甲方工作期間，受甲方管理，執(zhí)行甲方的工作指令。

3.丙方作為人力資源服務公司，負責乙方的招聘、培訓、社保繳納等人力資源服務。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________年。

2.合同期滿前，甲方應提前30日通知乙方，雙方可就合同續(xù)簽事宜進行協(xié)商。

三、工作內(nèi)容與工作地點

1.乙方在甲方指定的工作地點，從事餐飲行業(yè)的相關工作。

2.丙方負責乙方的招聘、培訓、社保繳納等人力資源服務。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間為________小時，每周工作時間為________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關工資規(guī)定，支付乙方基本工資，每月________元。

2.甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn)，給予相應的獎金和提成。

3.丙方負責乙方的招聘、培訓、社保繳納等人力資源服務，費用由甲方支付。

六、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，包括加班費、獎金等。

3.乙方有權要求甲方為其繳納社會保險和住房公積金。

七、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、社保繳納等人力資源服務，確保乙方權益。

2.丙方有權對乙方的培訓效果進行評估，對不符合要求的培訓提出改進意見。

3.丙方有權要求甲方支付相關人力資源服務費用，甲方應在合同約定的期限內(nèi)支付。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資；

（2）未按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；

（3）強迫或者變相強迫乙方加班，未支付加班費；

（4）其他違反國家規(guī)定和侵害乙方合法權益的情形。

2.甲方違反丙方提供的人力資源服務協(xié)議，丙方有權要求甲方承擔相應責任。

3.甲方不得要求乙方承擔不合理的工作任務，不得侵犯乙方的合法權益。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、合同終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有權在甲方出現(xiàn)嚴重違約行為時，單方面解除本合同。

乙方為主導的目的和意義在于確保自身合法權益得到充分保障，獲得良好的工作條件和