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文檔簡介
餐飲入職合同范例簡約第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
鑒于甲方從事餐飲行業(yè),乙方愿意加入甲方工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為________年。
2.合同期滿前,甲方應(yīng)提前30日通知乙方,雙方可就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方指定的工作地點(diǎn),從事餐飲行業(yè)的相關(guān)工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成日常工作任務(wù),服從甲方的管理。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,每日工作時(shí)間為________小時(shí),每周工作時(shí)間為________天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方按照國家及地方有關(guān)工資規(guī)定,支付乙方基本工資,每月________元。
2.甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn),給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。
3.甲方按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
五、勞動(dòng)合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)被依法追究刑事責(zé)任。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定支付工資;
(2)未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;
(3)強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班,未支付加班費(fèi);
(4)其他違反國家規(guī)定和侵害乙方合法權(quán)益的情形。
六、保密條款
1.乙方在甲方工作期間,應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密事項(xiàng)予以保密。
2.合同解除或終止后,乙方仍應(yīng)對(duì)甲方保密事項(xiàng)予以保密。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方入職體檢報(bào)告;
3.乙方銀行賬戶信息;
4.甲方規(guī)章制度及工作流程;
5.其他相關(guān)文件。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
丙方(服務(wù)提供方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方從事餐飲行業(yè),乙方愿意加入甲方工作,丙方作為服務(wù)提供方,為乙方提供相關(guān)服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及權(quán)利義務(wù)
1.甲方為餐飲行業(yè)的用人單位,負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行日常管理和監(jiān)督。
2.乙方在甲方工作期間,受甲方管理,執(zhí)行甲方的工作指令。
3.丙方為服務(wù)提供方,負(fù)責(zé)為乙方提供住宿、餐飲、交通等后勤保障服務(wù)。
二、勞動(dòng)合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為________年。
2.合同期滿前,甲方應(yīng)提前30日通知乙方,雙方可就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。
三、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)
1.乙方在甲方指定的工作地點(diǎn),從事餐飲行業(yè)的相關(guān)工作。
2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供住宿、餐飲、交通等后勤保障服務(wù)。
四、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,每日工作時(shí)間為________小時(shí),每周工作時(shí)間為________天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方按照國家及地方有關(guān)工資規(guī)定,支付乙方基本工資,每月________元。
2.甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn),給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。
3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供住宿、餐飲、交通等后勤保障服務(wù),費(fèi)用由甲方支付。
六、甲方權(quán)益保障
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)。
2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作紀(jì)律和勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行管理,對(duì)違反規(guī)定的乙方進(jìn)行處罰。
3.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,保護(hù)甲方合法權(quán)益。
七、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供住宿、餐飲、交通等后勤保障服務(wù),確保乙方生活和工作環(huán)境的舒適。
2.丙方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)不符合要求的乙方提出整改意見。
3.丙方有權(quán)要求甲方支付相關(guān)服務(wù)費(fèi)用,甲方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)支付。
八、乙方違約及限制條款
1.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)被依法追究刑事責(zé)任。
2.乙方違反丙方提供的后勤保障服務(wù)協(xié)議,丙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、合同終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.甲方有權(quán)在乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為時(shí),單方面解除本合同。
第三方介入的意義和目的在于為乙方提供后勤保障服務(wù),減輕甲方的工作負(fù)擔(dān),提高工作效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保餐飲行業(yè)的正常運(yùn)營,維護(hù)甲方合法權(quán)益,同時(shí)為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
丙方(蓋章):____________________
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方入職體檢報(bào)告;
3.乙方銀行賬戶信息;
4.甲方規(guī)章制度及工作流程;
5.丙方服務(wù)協(xié)議;
6.其他相關(guān)文件。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
丙方(人力資源服務(wù)公司):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于乙方希望加入甲方工作,甲方通過丙方提供的人力資源服務(wù),乙方與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及權(quán)利義務(wù)
1.甲方為餐飲行業(yè)的用人單位,負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行日常管理和監(jiān)督。
2.乙方在甲方工作期間,受甲方管理,執(zhí)行甲方的工作指令。
3.丙方作為人力資源服務(wù)公司,負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、社保繳納等人力資源服務(wù)。
二、勞動(dòng)合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為________年。
2.合同期滿前,甲方應(yīng)提前30日通知乙方,雙方可就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。
三、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)
1.乙方在甲方指定的工作地點(diǎn),從事餐飲行業(yè)的相關(guān)工作。
2.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、社保繳納等人力資源服務(wù)。
四、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,每日工作時(shí)間為________小時(shí),每周工作時(shí)間為________天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方按照國家及地方有關(guān)工資規(guī)定,支付乙方基本工資,每月________元。
2.甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn),給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。
3.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、社保繳納等人力資源服務(wù),費(fèi)用由甲方支付。
六、乙方權(quán)益保障
1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。
2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬,包括加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。
3.乙方有權(quán)要求甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
七、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、社保繳納等人力資源服務(wù),確保乙方權(quán)益。
2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,對(duì)不符合要求的培訓(xùn)提出改進(jìn)意見。
3.丙方有權(quán)要求甲方支付相關(guān)人力資源服務(wù)費(fèi)用,甲方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)支付。
八、甲方違約及限制條款
1.甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定支付工資;
(2)未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;
(3)強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班,未支付加班費(fèi);
(4)其他違反國家規(guī)定和侵害乙方合法權(quán)益的情形。
2.甲方違反丙方提供的人力資源服務(wù)協(xié)議,丙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3.甲方不得要求乙方承擔(dān)不合理的工作任務(wù),不得侵犯乙方的合法權(quán)益。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、合同終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有權(quán)在甲方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為時(shí),單方面解除本合同。
乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保自身合法權(quán)益得到充分保障,獲得良好的工作條件和
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