餐飲入職合同范例簡約

餐飲入職合同范例簡約第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方從事餐飲行業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________年。

2.合同期滿前，甲方應(yīng)提前30日通知乙方，雙方可就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)，從事餐飲行業(yè)的相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成日常工作任務(wù)，服從甲方的管理。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間為________小時(shí)，每周工作時(shí)間為________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國家及地方有關(guān)工資規(guī)定，支付乙方基本工資，每月________元。

2.甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。

3.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、勞動(dòng)合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資；

（2）未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班，未支付加班費(fèi)；

（4）其他違反國家規(guī)定和侵害乙方合法權(quán)益的情形。

六、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密事項(xiàng)予以保密。

2.合同解除或終止后，乙方仍應(yīng)對(duì)甲方保密事項(xiàng)予以保密。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方入職體檢報(bào)告；

3.乙方銀行賬戶信息；

4.甲方規(guī)章制度及工作流程；

5.其他相關(guān)文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方從事餐飲行業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為服務(wù)提供方，為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.甲方為餐飲行業(yè)的用人單位，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行日常管理和監(jiān)督。

2.乙方在甲方工作期間，受甲方管理，執(zhí)行甲方的工作指令。

3.丙方為服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為乙方提供住宿、餐飲、交通等后勤保障服務(wù)。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________年。

2.合同期滿前，甲方應(yīng)提前30日通知乙方，雙方可就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。

三、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)，從事餐飲行業(yè)的相關(guān)工作。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供住宿、餐飲、交通等后勤保障服務(wù)。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間為________小時(shí)，每周工作時(shí)間為________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國家及地方有關(guān)工資規(guī)定，支付乙方基本工資，每月________元。

2.甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供住宿、餐飲、交通等后勤保障服務(wù)，費(fèi)用由甲方支付。

六、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作紀(jì)律和勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行管理，對(duì)違反規(guī)定的乙方進(jìn)行處罰。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，保護(hù)甲方合法權(quán)益。

七、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供住宿、餐飲、交通等后勤保障服務(wù)，確保乙方生活和工作環(huán)境的舒適。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)不符合要求的乙方提出整改意見。

3.丙方有權(quán)要求甲方支付相關(guān)服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)支付。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方違反丙方提供的后勤保障服務(wù)協(xié)議，丙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有權(quán)在乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為時(shí)，單方面解除本合同。

第三方介入的意義和目的在于為乙方提供后勤保障服務(wù)，減輕甲方的工作負(fù)擔(dān)，提高工作效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保餐飲行業(yè)的正常運(yùn)營，維護(hù)甲方合法權(quán)益，同時(shí)為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方入職體檢報(bào)告；

3.乙方銀行賬戶信息；

4.甲方規(guī)章制度及工作流程；

5.丙方服務(wù)協(xié)議；

6.其他相關(guān)文件。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（人力資源服務(wù)公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于乙方希望加入甲方工作，甲方通過丙方提供的人力資源服務(wù)，乙方與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.甲方為餐飲行業(yè)的用人單位，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行日常管理和監(jiān)督。

2.乙方在甲方工作期間，受甲方管理，執(zhí)行甲方的工作指令。

3.丙方作為人力資源服務(wù)公司，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、社保繳納等人力資源服務(wù)。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________年。

2.合同期滿前，甲方應(yīng)提前30日通知乙方，雙方可就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。

三、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)，從事餐飲行業(yè)的相關(guān)工作。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、社保繳納等人力資源服務(wù)。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間為________小時(shí)，每周工作時(shí)間為________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國家及地方有關(guān)工資規(guī)定，支付乙方基本工資，每月________元。

2.甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、社保繳納等人力資源服務(wù)，費(fèi)用由甲方支付。

六、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。

3.乙方有權(quán)要求甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

七、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、社保繳納等人力資源服務(wù)，確保乙方權(quán)益。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，對(duì)不符合要求的培訓(xùn)提出改進(jìn)意見。

3.丙方有權(quán)要求甲方支付相關(guān)人力資源服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)支付。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資；

（2）未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班，未支付加班費(fèi)；

（4）其他違反國家規(guī)定和侵害乙方合法權(quán)益的情形。

2.甲方違反丙方提供的人力資源服務(wù)協(xié)議，丙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.甲方不得要求乙方承擔(dān)不合理的工作任務(wù)，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有權(quán)在甲方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為時(shí)，單方面解除本合同。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保自身合法權(quán)益得到充分保障，獲得良好的工作條件和