2024年國有企業(yè)員工職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)習(xí)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年國有企業(yè)員工職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)習(xí)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)實(shí)習(xí)目的3.培訓(xùn)實(shí)習(xí)時(shí)間3.1培訓(xùn)實(shí)習(xí)開始時(shí)間3.2培訓(xùn)實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.培訓(xùn)實(shí)習(xí)地點(diǎn)5.培訓(xùn)實(shí)習(xí)內(nèi)容5.1培訓(xùn)課程安排5.2實(shí)習(xí)崗位安排5.3培訓(xùn)實(shí)習(xí)目標(biāo)6.培訓(xùn)實(shí)習(xí)待遇6.1工資待遇6.2住宿安排6.3生活補(bǔ)貼7.培訓(xùn)實(shí)習(xí)考核7.1考核方式7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果處理8.培訓(xùn)實(shí)習(xí)期間權(quán)利義務(wù)8.1培訓(xùn)實(shí)習(xí)生的權(quán)利8.2培訓(xùn)實(shí)習(xí)生的義務(wù)8.3培訓(xùn)實(shí)習(xí)單位的責(zé)任9.培訓(xùn)實(shí)習(xí)期間安全保障9.1安全責(zé)任9.2安全措施9.3事故處理10.培訓(xùn)實(shí)習(xí)期間爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決期限11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除或終止程序12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.其他約定事項(xiàng)13.1違約責(zé)任13.2法律適用13.3合同份數(shù)14.合同簽訂與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[國有企業(yè)名稱]乙方：[實(shí)習(xí)生姓名]1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[法定代表人姓名]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]2.培訓(xùn)實(shí)習(xí)目的甲方為提高乙方職業(yè)技能，促進(jìn)乙方職業(yè)發(fā)展，特與乙方簽訂本合同，進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)習(xí)。3.培訓(xùn)實(shí)習(xí)時(shí)間3.1培訓(xùn)實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2024年[具體月份]日3.2培訓(xùn)實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年[具體月份]日4.培訓(xùn)實(shí)習(xí)地點(diǎn)[培訓(xùn)地點(diǎn)具體地址]5.培訓(xùn)實(shí)習(xí)內(nèi)容5.1培訓(xùn)課程安排：5.1.1基礎(chǔ)理論課程5.1.2實(shí)踐操作課程5.1.3專項(xiàng)技能培訓(xùn)5.2實(shí)習(xí)崗位安排：5.2.1實(shí)習(xí)崗位：[具體崗位名稱]5.2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容：[具體實(shí)習(xí)內(nèi)容描述]5.3培訓(xùn)實(shí)習(xí)目標(biāo)：5.3.1提高乙方職業(yè)技能水平5.3.2培養(yǎng)乙方實(shí)際操作能力5.3.3促進(jìn)乙方職業(yè)素養(yǎng)提升6.培訓(xùn)實(shí)習(xí)待遇6.1工資待遇：6.1.1實(shí)習(xí)期間工資：[具體金額]6.1.2工資發(fā)放時(shí)間：[具體時(shí)間]6.2住宿安排：6.2.1住宿地點(diǎn)：[具體住宿地址]6.2.2住宿費(fèi)用：[具體費(fèi)用]6.3生活補(bǔ)貼：6.3.1生活補(bǔ)貼金額：[具體金額]6.3.2補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間：[具體時(shí)間]7.培訓(xùn)實(shí)習(xí)考核7.1考核方式：7.1.1考核形式：理論考核、實(shí)踐考核7.1.2考核內(nèi)容：[具體考核內(nèi)容描述]7.2考核標(biāo)準(zhǔn)：7.2.1理論考核：[具體考核標(biāo)準(zhǔn)]7.2.2實(shí)踐考核：[具體考核標(biāo)準(zhǔn)]7.3考核結(jié)果處理：7.3.1考核結(jié)果合格：乙方繼續(xù)實(shí)習(xí)，甲方給予肯定評(píng)價(jià)7.3.2考核結(jié)果不合格：甲方根據(jù)情況決定是否給予重新考核機(jī)會(huì)8.培訓(xùn)實(shí)習(xí)期間權(quán)利義務(wù)8.1培訓(xùn)實(shí)習(xí)生的權(quán)利8.1.1接受甲方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)8.1.2在實(shí)習(xí)期間享受甲方提供的待遇8.1.3對(duì)實(shí)習(xí)過程中的不公平待遇提出異議8.1.4完成實(shí)習(xí)任務(wù)后，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的評(píng)價(jià)和證明8.2培訓(xùn)實(shí)習(xí)生的義務(wù)8.2.1服從甲方的工作安排和培訓(xùn)計(jì)劃8.2.2遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度8.2.3保守甲方商業(yè)秘密和實(shí)習(xí)期間獲取的機(jī)密信息8.2.4完成實(shí)習(xí)任務(wù)，努力提高自己的職業(yè)技能8.3培訓(xùn)實(shí)習(xí)單位的責(zé)任8.3.1為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)設(shè)施8.3.2指定專人負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)和管理8.3.3對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)8.3.4保障乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全和健康9.培訓(xùn)實(shí)習(xí)期間安全保障9.1安全責(zé)任甲方負(fù)責(zé)提供安全的工作環(huán)境和實(shí)習(xí)場(chǎng)所，乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全由甲方負(fù)責(zé)。9.2安全措施9.2.1對(duì)實(shí)習(xí)場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，確保無安全隱患9.2.2對(duì)乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)9.2.3制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件9.3事故處理9.3.1事故發(fā)生后，乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方9.3.2甲方應(yīng)及時(shí)采取措施，減少事故損失9.3.3事故原因分析及責(zé)任認(rèn)定，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行10.培訓(xùn)實(shí)習(xí)期間爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決實(shí)習(xí)期間的爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以向[具體爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)]申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[具體爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]10.3爭(zhēng)議解決期限雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后[具體天數(shù)]內(nèi)解決爭(zhēng)議。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1乙方違反合同約定，嚴(yán)重影響甲方利益11.1.2甲方因故需要終止實(shí)習(xí)計(jì)劃11.1.3乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)11.2合同終止條件11.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿11.2.2雙方協(xié)商一致終止合同11.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件11.3合同解除或終止程序11.3.1雙方書面通知對(duì)方解除或終止合同11.3.2乙方應(yīng)將實(shí)習(xí)期間的相關(guān)資料和物品歸還原單位12.合同生效與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同解除條件12.2.1合同解除條件符合第11.1條的規(guī)定12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同12.3合同解除程序12.3.1雙方書面通知對(duì)方解除合同12.3.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)13.其他約定事項(xiàng)13.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。13.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽訂與生效日期本合同于2024年[具體日期]在[簽訂地點(diǎn)]簽訂，自簽訂之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義本合同中所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍15.2.1中介服務(wù)：第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成實(shí)習(xí)合同的簽訂與履行。15.2.2咨詢服務(wù)：第三方提供專業(yè)咨詢，協(xié)助甲乙雙方解決實(shí)習(xí)過程中的問題。15.2.3技術(shù)服務(wù)：第三方提供技術(shù)支持，保障實(shí)習(xí)過程中的技術(shù)需求。15.2.4其他服務(wù)：根據(jù)合同需要，第三方提供其他必要的服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的邀請(qǐng)甲乙雙方協(xié)商一致，邀請(qǐng)第三方介入合同履行。16.2第三方介入的同意第三方同意介入合同履行，并簽署相關(guān)協(xié)議。16.3第三方介入的協(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。17.甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)17.1甲方的權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)要求第三方按照協(xié)議提供相關(guān)服務(wù)，并對(duì)第三方服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。17.2乙方的權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求第三方按照協(xié)議提供相關(guān)服務(wù)，并對(duì)第三方服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。18.第三方的責(zé)任與權(quán)利18.1第三方的責(zé)任18.1.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供合格的服務(wù)。18.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.1.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.2第三方的權(quán)利18.2.1第三方有權(quán)按照協(xié)議約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。18.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的約定甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定第三方責(zé)任限額，即第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額的執(zhí)行19.2.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守責(zé)任限額約定。19.2.2當(dāng)發(fā)生損失時(shí)，第三方應(yīng)按照責(zé)任限額進(jìn)行賠償。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1責(zé)任劃分第三方責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍內(nèi)，對(duì)于非服務(wù)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。20.2信息保密第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守信息保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和實(shí)習(xí)過程中獲取的機(jī)密信息。20.3爭(zhēng)議解決第三方與其他各方的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同第10條“培訓(xùn)實(shí)習(xí)期間爭(zhēng)議解決”的規(guī)定處理。21.第三方變更與退出21.1第三方變更在合同履行過程中，如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的協(xié)議。21.2第三方退出第三方在合同履行過程中，如需退出，應(yīng)提前[具體時(shí)間]通知甲乙雙方，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。22.本條款的效力本條款作為本合同的附加條款，與合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋甲方公章，清晰可辨。2.乙方身份證復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋乙方簽名，清晰可辨。3.培訓(xùn)實(shí)習(xí)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)實(shí)習(xí)的課程安排、實(shí)習(xí)崗位設(shè)置、培訓(xùn)目標(biāo)等。4.安全管理制度要求：明確甲方在實(shí)習(xí)期間的安全管理責(zé)任、安全措施及應(yīng)急預(yù)案。5.培訓(xùn)實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出考核方式、考核內(nèi)容、考核結(jié)果處理等。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、服務(wù)費(fèi)用及責(zé)任限額等。7.違約責(zé)任協(xié)議要求：明確違約行為的種類、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償方式等。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)及爭(zhēng)議解決期限等。9.其他相關(guān)證明材料要求：根據(jù)實(shí)際情況，提供其他可能涉及到的證明材料。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照培訓(xùn)實(shí)習(xí)計(jì)劃提供培訓(xùn)課程或?qū)嵙?xí)崗位。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)課程，導(dǎo)致乙方無法按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，甲方應(yīng)支付違約金并賠償乙方因耽誤時(shí)間而產(chǎn)生的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照培訓(xùn)實(shí)習(xí)計(jì)劃參加培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)，或違反甲方規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方未按照合同約定參加實(shí)習(xí)，導(dǎo)致甲方崗位空缺，乙方應(yīng)支付違約金并賠償甲方因招聘新員工而產(chǎn)生的費(fèi)用。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照協(xié)議提供合格的服務(wù)或違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。示例：第三方在提供服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)支付違約金并賠償甲方因此遭受的損失。4.合同解除違約責(zé)任認(rèn)定違約行為：任何一方未按照合同約定解除合同，或違反合同解除程序。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。示例：甲方未按照合同約定提前通知乙方解除合同，甲方應(yīng)支付違約金并賠償乙方因此遭受的損失。全文完。2024年國有企業(yè)員工職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)習(xí)合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1培訓(xùn)單位名稱及地址1.2培訓(xùn)對(duì)象姓名及身份證號(hào)碼1.3培訓(xùn)期限2.培訓(xùn)目標(biāo)及內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)課程設(shè)置3.培訓(xùn)方式及時(shí)間安排3.1培訓(xùn)方式3.2培訓(xùn)時(shí)間3.3培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用4.2支付方式4.3付款時(shí)間5.培訓(xùn)考核及評(píng)價(jià)5.1考核方式5.2考核內(nèi)容5.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容6.1實(shí)習(xí)崗位6.2工作內(nèi)容6.3工作時(shí)間7.實(shí)習(xí)期間待遇7.1工資待遇7.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.3工作環(huán)境及條件8.實(shí)習(xí)期間責(zé)任與義務(wù)8.1培訓(xùn)對(duì)象責(zé)任8.2培訓(xùn)單位責(zé)任8.3實(shí)習(xí)期間意外傷害處理9.合同解除及違約責(zé)任9.1合同解除條件9.2違約責(zé)任9.3違約金計(jì)算方法10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除通知12.合同附件12.1培訓(xùn)課程表12.2實(shí)習(xí)崗位說明書12.3實(shí)習(xí)期間考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.合同簽署13.1培訓(xùn)單位代表簽字13.2培訓(xùn)對(duì)象簽字14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1培訓(xùn)單位名稱：國有企業(yè)1.2培訓(xùn)單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.3培訓(xùn)對(duì)象姓名：1.4培訓(xùn)對(duì)象身份證號(hào)碼：X1.5培訓(xùn)期限：2024年1月1日至2024年3月31日2.培訓(xùn)目標(biāo)及內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)：提高在領(lǐng)域的專業(yè)技能和綜合能力2.2培訓(xùn)內(nèi)容：包括技能培訓(xùn)、行業(yè)知識(shí)講座、實(shí)踐操作等2.3培訓(xùn)課程設(shè)置：2.3.1技能培訓(xùn)（共20課時(shí)）2.3.2行業(yè)知識(shí)講座（共10課時(shí)）2.3.3實(shí)踐操作（共30課時(shí)）3.培訓(xùn)方式及時(shí)間安排3.1培訓(xùn)方式：采用理論教學(xué)與實(shí)踐操作相結(jié)合的方式3.2培訓(xùn)時(shí)間：3.2.1理論教學(xué)：每周一至周五，上午9:00至11:30，下午13:30至16:303.2.2實(shí)踐操作：每周一至周五，下午16:30至18:003.3培訓(xùn)地點(diǎn)：國有企業(yè)培訓(xùn)中心4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣5000元4.2支付方式：培訓(xùn)對(duì)象需在合同簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)，將培訓(xùn)費(fèi)用支付至培訓(xùn)單位指定賬戶4.3付款時(shí)間：2024年1月5日5.培訓(xùn)考核及評(píng)價(jià)5.1考核方式：理論考核、實(shí)踐考核、平時(shí)成績(jī)綜合評(píng)定5.2考核內(nèi)容：技能掌握程度、行業(yè)知識(shí)掌握程度、實(shí)踐操作能力5.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)考核結(jié)果，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)6.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容6.1實(shí)習(xí)崗位：部門實(shí)習(xí)生6.2工作內(nèi)容：協(xié)助部門完成日常工作，參與項(xiàng)目實(shí)施6.3工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:007.實(shí)習(xí)期間待遇7.1工資待遇：實(shí)習(xí)期間，每月發(fā)放人民幣2000元實(shí)習(xí)工資7.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利：實(shí)習(xí)期間，由培訓(xùn)單位為培訓(xùn)對(duì)象購買意外傷害保險(xiǎn)8.實(shí)習(xí)期間責(zé)任與義務(wù)8.1培訓(xùn)對(duì)象責(zé)任：8.1.1遵守培訓(xùn)單位規(guī)章制度，服從培訓(xùn)單位安排8.1.2積極參加培訓(xùn)課程，認(rèn)真學(xué)習(xí)，按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)8.1.3保守培訓(xùn)單位商業(yè)秘密，不得泄露或傳播8.2培訓(xùn)單位責(zé)任：8.2.1提供合格的培訓(xùn)師資和必要的培訓(xùn)設(shè)施8.2.2為培訓(xùn)對(duì)象提供實(shí)習(xí)崗位，并指導(dǎo)實(shí)習(xí)工作8.2.3負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)對(duì)象的安全保障8.3實(shí)習(xí)期間意外傷害處理：8.3.1發(fā)生意外傷害，培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)及時(shí)報(bào)告培訓(xùn)單位8.3.2培訓(xùn)單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，采取必要的救治措施8.3.3按照國家相關(guān)法律法規(guī)處理意外傷害事故9.合同解除及違約責(zé)任9.1合同解除條件：9.1.1培訓(xùn)對(duì)象嚴(yán)重違反培訓(xùn)單位規(guī)章制度9.1.2培訓(xùn)對(duì)象因個(gè)人原因無法繼續(xù)參加培訓(xùn)9.1.3培訓(xùn)單位因不可抗力原因無法繼續(xù)履行培訓(xùn)義務(wù)9.2違約責(zé)任：9.2.1培訓(xùn)對(duì)象未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任9.2.2培訓(xùn)單位未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任9.2.3雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.3違約金計(jì)算方法：9.3.1違約金按未履行部分培訓(xùn)費(fèi)用的20%計(jì)算10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑：10.1.1雙方協(xié)商解決10.1.2向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁10.1.3向人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)10.2.2當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?0.3爭(zhēng)議解決程序：10.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決10.3.2未能協(xié)商解決的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁10.3.3對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟11.合同生效及終止11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2培訓(xùn)費(fèi)用支付完畢11.2合同終止條件：11.2.1培訓(xùn)期限屆滿11.2.2合同解除11.3合同解除通知：11.3.1解除合同一方應(yīng)在解除事由發(fā)生之日起3日內(nèi)書面通知另一方12.合同附件12.1培訓(xùn)課程表12.2實(shí)習(xí)崗位說明書12.3實(shí)習(xí)期間考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.合同簽署13.1培訓(xùn)單位代表簽字：13.1.1代表姓名：13.1.2職務(wù)：培訓(xùn)主管13.1.3簽署日期：2024年1月1日13.2培訓(xùn)對(duì)象簽字：13.2.1姓名：13.2.2簽署日期：2024年1月1日14.合同生效日期14.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或同意參與合同相關(guān)活動(dòng)的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同履行質(zhì)量、解決合同履行過程中的爭(zhēng)議或提供專業(yè)支持。3.第三方介入程序3.1甲方或乙方需提前至少30日向?qū)Ψ綍嫣岢龅谌浇槿肷暾?qǐng)，并說明第三方介入的具體目的、職責(zé)和預(yù)期效果。3.2對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后15日內(nèi)回復(fù)是否同意第三方介入。3.3雙方同意第三方介入后，應(yīng)共同與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方在合同中的具體職責(zé)和權(quán)利。4.第三方職責(zé)4.1.1提供專業(yè)咨詢或技術(shù)服務(wù)4.1.2監(jiān)督合同履行過程4.1.3協(xié)助解決合同履行中的爭(zhēng)議4.1.4提供相關(guān)報(bào)告或評(píng)估結(jié)果5.第三方權(quán)利5.1.1獲取必要的信息和數(shù)據(jù)5.1.2要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助5.1.3對(duì)合同履行提出意見和建議5.1.4在合同約定范圍內(nèi)，與甲方或乙方進(jìn)行直接溝通6.第三方與其他方的劃分6.1第三方在合同中的地位是獨(dú)立的，其與甲方、乙方之間不存在隸屬關(guān)系。6.2第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，僅限于補(bǔ)充協(xié)議中約定的內(nèi)容。6.3第三方不參與甲方與乙方之間的合同爭(zhēng)議解決。7.第三方責(zé)任限額7.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身過錯(cuò)導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.2第三方的責(zé)任限額由雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定，一般不超過合同總金額的10%。7.3若第三方責(zé)任超過約定的限額，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決，必要時(shí)可向第三方追償。8.第三方更換8.1若因第三方自身原因或合同履行需要，任何一方均可向?qū)Ψ教岢龈鼡Q第三方的申請(qǐng)。8.2.1提前至少30日向?qū)Ψ綍嫣岢龈鼡Q申請(qǐng)，并說明更換原因。8.2.2對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后15日內(nèi)回復(fù)是否同意更換。8.2.3雙方同意更換后，應(yīng)共同與新的第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.第三方保密義務(wù)9.1第三方在履行職責(zé)過程中，對(duì)獲取的甲方或乙方信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露或用于非法目的。10.第三方介入的終止10.3合同履行過程中，若第三方介入已無必要，雙方可協(xié)商終止第三方介入。11.補(bǔ)充條款11.1本合同及其補(bǔ)充協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得單方面修改或解除。11.2本合同及其補(bǔ)充協(xié)議的解釋和履行，均適用中華人民共和國法律。11.3本合同及其補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求：列明培訓(xùn)課程名稱、課時(shí)、時(shí)間、地點(diǎn)、主講人等信息。說明：此附件用于明確培訓(xùn)的具體安排，確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)施。2.實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。說明：此附件用于明確實(shí)習(xí)崗位的要求，確保實(shí)習(xí)對(duì)象了解崗位職責(zé)。3.實(shí)習(xí)期間考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核方式、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分細(xì)則等。說明：此附件用于規(guī)范實(shí)習(xí)期間的考核評(píng)價(jià)，確保評(píng)價(jià)的公正性和客觀性。4.第三方介入補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的流程和責(zé)任，確保合同履行的效率和質(zhì)量。5.乙方實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成果、存在問題等。詳細(xì)要求：包括合同履行過程中的主要事件、問題及解決措施等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：每逾期一天，按未支付費(fèi)用金額的1%支付違約金。示例說明：若甲方應(yīng)于2024年1月5日支付培訓(xùn)費(fèi)用，但至2024年1月10日仍未支付，則需支付人民幣100元的違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：嚴(yán)重違反培訓(xùn)單位規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違規(guī)程度，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、賠償金等。示例說明：若乙方在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違反培訓(xùn)單位規(guī)章制度，導(dǎo)致培訓(xùn)單位遭受損失，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未履行補(bǔ)充協(xié)議中約定的職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于違約金、賠償金等。示例說明：若第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)未達(dá)到預(yù)期效果，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.合同解除違約責(zé)任認(rèn)定：違約行為：任何一方未按約定履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償金、違約金等。示例說明：若乙方未按約定參加培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)計(jì)劃受到影響，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年國有企業(yè)員工職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)習(xí)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)單位名稱1.2培訓(xùn)單位地址1.3培訓(xùn)單位法定代表人1.4培訓(xùn)單位聯(lián)系電話1.5培訓(xùn)單位開戶銀行1.6培訓(xùn)單位銀行賬號(hào)2.培訓(xùn)實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名2.2實(shí)習(xí)生性別2.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼2.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話2.5實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校2.6實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)2.7實(shí)習(xí)生學(xué)歷3.培訓(xùn)目的和內(nèi)容3.1培訓(xùn)目的3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)時(shí)間4.培訓(xùn)實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)期限4.2實(shí)習(xí)期限起止時(shí)間5.培訓(xùn)實(shí)習(xí)崗位5.1實(shí)習(xí)崗位名稱5.2實(shí)習(xí)崗位部門5.3實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容6.培訓(xùn)實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)生工資待遇6.2實(shí)習(xí)生福利待遇6.3實(shí)習(xí)生住宿安排7.培訓(xùn)實(shí)習(xí)考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核方式7.3考核結(jié)果8.培訓(xùn)實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)利8.2培訓(xùn)單位義務(wù)8.3實(shí)習(xí)生義務(wù)9.培訓(xùn)實(shí)習(xí)期間的安全保障9.1培訓(xùn)單位安全保障責(zé)任9.2實(shí)習(xí)生個(gè)人安全責(zé)任10.合同解除和終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除和終止的程序11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2爭(zhēng)議解決方式12.合同生效和終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)實(shí)習(xí)生基本信息表14.2附件二：培訓(xùn)實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：培訓(xùn)實(shí)習(xí)期間安全保障措施第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)單位名稱：國有企業(yè)1.2培訓(xùn)單位地址：市區(qū)路號(hào)1.3培訓(xùn)單位法定代表人：1.4培訓(xùn)單位聯(lián)系電話：02156781.5培訓(xùn)單位開戶銀行：銀行分行1.6培訓(xùn)單位銀行賬號(hào)：056782.培訓(xùn)實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名：2.2實(shí)習(xí)生性別：男2.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：56199001012.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話：138001380002.5實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校：大學(xué)2.6實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.7實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科3.培訓(xùn)目的和內(nèi)容3.1培訓(xùn)目的：提高實(shí)習(xí)生職業(yè)技能，為國有企業(yè)儲(chǔ)備人才3.2培訓(xùn)內(nèi)容：3.2.1計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)3.2.2編程語言（如Python、Java等）3.2.3項(xiàng)目實(shí)踐3.2.4企業(yè)文化及職業(yè)道德3.3培訓(xùn)時(shí)間：2024年3月1日至2024年6月30日4.培訓(xùn)實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)期限：4個(gè)月4.2實(shí)習(xí)期限起止時(shí)間：2024年3月1日至2024年6月30日5.培訓(xùn)實(shí)習(xí)崗位5.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生5.2實(shí)習(xí)崗位部門：信息技術(shù)部5.3實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容：5.3.1參與軟件開發(fā)項(xiàng)目5.3.2跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度5.3.3與團(tuán)隊(duì)成員溝通交流5.3.4學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)技術(shù)6.培訓(xùn)實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)生工資待遇：每月人民幣3000元6.2實(shí)習(xí)生福利待遇：6.2.1享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假6.2.2提供午餐補(bǔ)貼6.2.3享有定期體檢6.3實(shí)習(xí)生住宿安排：提供公司員工宿舍，每月租金500元，由實(shí)習(xí)生自理7.培訓(xùn)實(shí)習(xí)考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)：7.1.1實(shí)習(xí)生出勤率7.1.2項(xiàng)目完成情況7.1.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力7.1.4技能掌握程度7.2考核方式：7.2.1定期項(xiàng)目匯報(bào)7.2.2技能測(cè)試7.2.3老師和同事評(píng)價(jià)7.3考核結(jié)果：7.3.1考核合格：實(shí)習(xí)生將繼續(xù)實(shí)習(xí)并轉(zhuǎn)為正式員工7.3.2考核不合格：實(shí)習(xí)生需根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)，如再次考核不合格，合同終止8.培訓(xùn)實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：8.1.1參與培訓(xùn)課程及實(shí)踐操作8.1.2獲得必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)8.1.3獲得實(shí)習(xí)期間的工作條件和安全保障8.1.4根據(jù)國家規(guī)定和合同約定，享有休息和休假的權(quán)利8.1.5對(duì)培訓(xùn)實(shí)習(xí)過程中的不當(dāng)行為提出批評(píng)和建議8.2培訓(xùn)單位義務(wù)：8.2.1提供符合國家規(guī)定和實(shí)習(xí)要求的培訓(xùn)設(shè)施和條件8.2.2指派有經(jīng)驗(yàn)的指導(dǎo)老師進(jìn)行指導(dǎo)8.2.3對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估8.2.4保護(hù)實(shí)習(xí)生的個(gè)人隱私和合法權(quán)益8.2.5按照合同約定支付實(shí)習(xí)生工資和福利8.3實(shí)習(xí)生義務(wù)：8.3.1遵守培訓(xùn)單位的規(guī)章制度8.3.2認(rèn)真參加培訓(xùn)課程和實(shí)踐操作8.3.3保守公司秘密，不得泄露工作內(nèi)容8.3.4維護(hù)培訓(xùn)單位的形象和聲譽(yù)8.3.5按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，不得擅自離崗9.培訓(xùn)實(shí)習(xí)期間的安全保障9.1培訓(xùn)單位安全保障責(zé)任：9.1.1提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)習(xí)場(chǎng)所9.1.2對(duì)實(shí)習(xí)場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查和維護(hù)9.1.3對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)9.1.4在實(shí)習(xí)過程中發(fā)生意外事故，及時(shí)采取救援措施9.2實(shí)習(xí)生個(gè)人安全責(zé)任：9.2.1遵守安全操作規(guī)程，不得違規(guī)操作9.2.2注意個(gè)人安全，防止意外傷害9.2.3發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)報(bào)告培訓(xùn)單位10.合同解除和終止10.1合同解除條件：10.1.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反培訓(xùn)單位規(guī)章制度10.1.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)10.1.3培訓(xùn)單位因經(jīng)營(yíng)需要終止實(shí)習(xí)崗位10.2合同終止條件：10.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同10.2.3實(shí)習(xí)生考核不合格10.3合同解除和終止的程序：10.3.1雙方協(xié)商一致，簽署解除或終止合同協(xié)議10.3.2實(shí)習(xí)生辦理工作交接10.3.3培訓(xùn)單位支付實(shí)習(xí)生應(yīng)得報(bào)酬和福利11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑：11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2請(qǐng)求調(diào)解11.1.3依法向人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決方式：11.2.1優(yōu)先選擇協(xié)商解決11.2.2若協(xié)商不成，可申請(qǐng)調(diào)解11.2.3若調(diào)解不成，可依法向人民法院提起訴訟12.合同生效和終止12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽署合同12.1.2實(shí)習(xí)生報(bào)到12.1.3合同經(jīng)培訓(xùn)單位蓋章生效12.2合同終止條件：12.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同12.2.3實(shí)習(xí)生考核不合格13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一：13.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間不得兼職其他工作13.2其他約定事項(xiàng)二：13.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間如有特殊原因需請(qǐng)假，應(yīng)提前向培訓(xùn)單位提出申請(qǐng)13.3其他約定事項(xiàng)三：13.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)實(shí)習(xí)生基本信息表14.2附件二：培訓(xùn)實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：培訓(xùn)實(shí)習(xí)期間安全保障措施第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1定義：本合同中的“第三方”是指除合同雙方（甲方：培訓(xùn)單位，乙方：實(shí)習(xí)生）以外的，提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2介入目的：第三方介入的目的是為了更好地履行本合同的培訓(xùn)實(shí)習(xí)義務(wù)，提高實(shí)習(xí)生的職業(yè)技能，保障實(shí)習(xí)質(zhì)量和效率。16.第三方介入的類型16.1中介方：負(fù)責(zé)為甲方尋找合適的實(shí)習(xí)生，并協(xié)助雙方簽訂本合同。16.2咨詢方：提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)等咨詢服務(wù)。16.3培訓(xùn)方：負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)期間的職業(yè)技能培訓(xùn)課程。16.4技術(shù)服務(wù)方：提供實(shí)習(xí)過程中所需的技術(shù)支持和服務(wù)。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)。17.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。17.1.3第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方配合其履行合同義務(wù)。17.3利益：17.3.1第三方通過提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升自身在行業(yè)內(nèi)的聲譽(yù)和競(jìng)爭(zhēng)力。17.3.2第三方可獲得甲方和乙方的信任，為后續(xù)合作奠定基礎(chǔ)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：18.1.1第三方應(yīng)與甲方簽訂服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。18.1.2第三方應(yīng)向甲方提供服務(wù)報(bào)告，接受甲方的監(jiān)督和考核。18.2第三方與乙方的關(guān)系：18.2.1第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的隱私。