杭州社保合同范例

杭州社保合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

鑒于甲方系依法成立的法人、其他組織或者個(gè)體工商戶，乙方符合法定勞動(dòng)年齡，具有完全民事行為能力，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方與乙方之間建立勞動(dòng)關(guān)系事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動(dòng)關(guān)系

1.1甲方同意聘用乙方擔(dān)任__________崗位，乙方同意接受甲方的聘用。

1.2本合同期限自__________起至__________止。

1.3乙方在合同期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方單位工作期間，應(yīng)按照甲方的工作要求，完成下列工作內(nèi)容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量、期限完成工作任務(wù)。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假。

3.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，保障乙方休息休假的權(quán)利。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方在合同期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及雙方約定支付乙方工資。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元，具體支付方式為__________。

4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納下列社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

5.2乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第六條勞動(dòng)合同解除和終止

6.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

6.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。

6.3除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件；

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲方系依法成立的法人、其他組織或者個(gè)體工商戶，乙方符合法定勞動(dòng)年齡，具有完全民事行為能力，丙方具備提供相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動(dòng)關(guān)系

1.1甲方同意聘用乙方擔(dān)任__________崗位，乙方同意接受甲方的聘用。

1.2本合同期限自__________起至__________止。

1.3乙方在合同期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

1.4丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為甲方提供與乙方工作相關(guān)的專業(yè)服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)、技術(shù)支持等。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方單位工作期間，應(yīng)按照甲方的工作要求，完成下列工作內(nèi)容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量、期限完成工作任務(wù)。

2.3丙方應(yīng)確保乙方在履行工作職責(zé)過程中，能夠得到必要的專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)支持。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假。

3.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，保障乙方休息休假的權(quán)利。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方在合同期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及雙方約定支付乙方工資。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元，具體支付方式為__________。

4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.4丙方應(yīng)按照合同約定，向甲方支付相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納下列社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

5.2乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第六條第三方責(zé)任

6.1丙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

6.2丙方因提供的服務(wù)導(dǎo)致乙方在工作中發(fā)生安全事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.3丙方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全和健康。

第七條勞動(dòng)合同解除和終止

7.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

7.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。

7.3丙方因提供的服務(wù)不符合約定，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第八條違約責(zé)任

8.1乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。

8.2丙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件；

4.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.丙方提供服務(wù)資質(zhì)證明復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)化的服務(wù)支持，提高乙方的工作效率和質(zhì)量，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益。通過丙方的專業(yè)服務(wù)，甲方能夠更好地實(shí)現(xiàn)其業(yè)務(wù)目標(biāo)，降低運(yùn)營(yíng)成本，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同的甲方，擁有主導(dǎo)地位，確保合同條款有利于自身的權(quán)益。通過設(shè)定明確的權(quán)利義務(wù)，甲方能夠更好地管理乙方，提高工作效率，降低風(fēng)險(xiǎn)，保障其在勞動(dòng)關(guān)系中的主導(dǎo)地位。同時(shí)，甲方通過設(shè)定合理的違約責(zé)任和限制條款，能夠有效維護(hù)自身的合法權(quán)益，確保合同的順利履行。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于乙方具備特定技能和經(jīng)驗(yàn)，甲方同意聘用乙方擔(dān)任__________崗位，乙方同意接受甲方的聘用。為保障乙方在合同履行過程中的權(quán)益，同時(shí)引入丙方提供專業(yè)支持，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動(dòng)關(guān)系

1.1甲方同意聘用乙方擔(dān)任__________崗位，乙方同意接受甲方的聘用。

1.2本合同期限自__________起至__________止。

1.3乙方在合同期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

1.4丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為乙方提供與工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù)。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方單位工作期間，應(yīng)按照甲方的工作要求，完成下列工作內(nèi)容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量、期限完成工作任務(wù)。

2.3丙方應(yīng)確保乙方在履行工作職責(zé)過程中，能夠得到必要的專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)支持。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假。

3.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，保障乙方休息休假的權(quán)利。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方在合同期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及雙方約定支付乙方工資。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元，具體支付方式為__________。

4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

第五條第三方服務(wù)

5.1丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供以下服務(wù)：

（1）定期進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提升乙方技能水平；

（2）提供必要的技術(shù)支持，確保乙方工作順利進(jìn)行；

（3）協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題。

5.2丙方提供的服務(wù)應(yīng)滿足乙方的工作需求，確保乙方能夠充分發(fā)揮其專業(yè)技能。

第六條乙方權(quán)益保障

6.1甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于：

（1）提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境；

（2）保障乙方的人身安全和健康；

（3）尊重乙方的職業(yè)尊嚴(yán)和個(gè)人隱私。

6.2甲方應(yīng)確保乙方獲得與其工作貢獻(xiàn)相符的報(bào)酬和福利。

第七條違約責(zé)任

7.1甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。

7.2丙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。

第八條合同解除和終止

8.1有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件；

4.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

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