門店店長勞動(dòng)合同范例

門店店長勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

鑒于甲方系從事商業(yè)活動(dòng)的企業(yè)，乙方愿意受聘于甲方擔(dān)任門店店長一職，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共__________年。

1.2雙方同意在合同期滿前__________個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

2.1乙方同意擔(dān)任甲方門店店長，負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營、管理及人員調(diào)配等工作。

2.2乙方工作地點(diǎn)為：__________

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元（大寫：__________元整），支付方式為每月__________日支付。

4.2乙方享有績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等福利待遇，具體數(shù)額及發(fā)放時(shí)間由甲方另行規(guī)定。

4.3乙方在工作期間如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費(fèi)提供工作期間的住宿；

（2）免費(fèi)提供工作期間的餐補(bǔ)；

（3）免費(fèi)提供工作期間的交通補(bǔ)貼；

（4）免費(fèi)提供工作期間的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

6.1甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。

6.2甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

七、勞動(dòng)合同解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，損害甲方利益的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。

9.2乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，違反本合同的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

10.附件：

（1）甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（2）乙方個(gè)人簡歷；

（3）乙方身份證復(fù)印件。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

第三方（合作方）：__________

鑒于甲方系從事商業(yè)活動(dòng)的企業(yè)，乙方愿意受聘于甲方擔(dān)任門店店長一職，為保障甲方權(quán)益及門店運(yùn)營效率，甲方與第三方達(dá)成合作意向，三方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。

一、合同主體及定義

1.1本合同甲方系指從事商業(yè)活動(dòng)的企業(yè)；

1.2本合同乙方系指受聘于甲方擔(dān)任門店店長一職的勞動(dòng)者；

1.3本合同第三方系指與甲方合作，提供門店運(yùn)營管理服務(wù)的合作方。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共__________年。

2.2雙方同意在合同期滿前__________個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

3.1乙方同意擔(dān)任甲方門店店長，負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營、管理及人員調(diào)配等工作。

3.2乙方工作地點(diǎn)為：__________

3.3第三方負(fù)責(zé)提供門店運(yùn)營管理服務(wù)，包括但不限于人員培訓(xùn)、門店管理、市場推廣等。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

5.1乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元（大寫：__________元整），支付方式為每月__________日支付。

5.2乙方享有績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等福利待遇，具體數(shù)額及發(fā)放時(shí)間由甲方另行規(guī)定。

5.3乙方在工作期間如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

5.4第三方負(fù)責(zé)為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費(fèi)提供工作期間的住宿；

（2）免費(fèi)提供工作期間的餐補(bǔ)；

（3）免費(fèi)提供工作期間的交通補(bǔ)貼；

（4）免費(fèi)提供工作期間的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

6.2第三方協(xié)助甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

七、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

7.1甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。

7.2甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

7.3第三方負(fù)責(zé)為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)課程及資源。

八、第三方責(zé)任及權(quán)利

8.1第三方應(yīng)按照本合同約定，提供門店運(yùn)營管理服務(wù)，確保門店的正常運(yùn)營。

8.2第三方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)提出意見和建議。

8.3第三方有權(quán)根據(jù)門店運(yùn)營情況，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

九、甲方權(quán)益保障

9.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

9.2甲方有權(quán)根據(jù)門店運(yùn)營情況，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

9.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的薪酬及福利待遇進(jìn)行調(diào)整。

十、乙方違約及限制條款

10.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，損害甲方利益的；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

10.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動(dòng)。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

11.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、其他約定

12.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。

12.2乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，違反本合同的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

十三、附件

（1）甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（2）乙方個(gè)人簡歷；

（3）乙方身份證復(fù)印件。

十四、總結(jié)

本合同第三方的介入旨在為甲方提供專業(yè)的門店運(yùn)營管理服務(wù)，提高門店運(yùn)營效率，保障甲方權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的在于確保門店的正常運(yùn)營，維護(hù)甲方商業(yè)利益。本合同的簽訂，有利于明確三方權(quán)責(zé)，促進(jìn)合作共贏。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

第三方（服務(wù)提供商）：__________

鑒于乙方具備豐富的門店管理經(jīng)驗(yàn)，甲方尋求乙方擔(dān)任門店店長一職，為保障乙方的權(quán)益及職業(yè)發(fā)展，甲方與第三方達(dá)成服務(wù)合作協(xié)議，三方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。

一、合同主體及定義

1.1本合同甲方系指尋求乙方擔(dān)任門店店長一職的企業(yè)；

1.2本合同乙方系指受聘于甲方擔(dān)任門店店長一職的勞動(dòng)者；

1.3本合同第三方系指為甲方提供門店運(yùn)營支持服務(wù)的專業(yè)服務(wù)提供商。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共__________年。

2.2雙方同意在合同期滿前__________個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

3.1乙方同意擔(dān)任甲方門店店長，負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營、管理及人員調(diào)配等工作。

3.2乙方工作地點(diǎn)為：__________

3.3第三方負(fù)責(zé)提供門店運(yùn)營支持服務(wù)，包括但不限于市場調(diào)研、營銷策劃、顧客服務(wù)等。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

5.1乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元（大寫：__________元整），支付方式為每月__________日支付。

5.2乙方享有績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等福利待遇，具體數(shù)額及發(fā)放時(shí)間由甲方另行規(guī)定。

5.3第三方提供以下福利待遇：

（1）免費(fèi)提供工作期間的住宿；

（2）免費(fèi)提供工作期間的餐補(bǔ)；

（3）免費(fèi)提供工作期間的交通補(bǔ)貼；

（4）免費(fèi)提供工作期間的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

6.2第三方協(xié)助甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

七、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

7.1甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。

7.2甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

七、乙方權(quán)益保障

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的辦公設(shè)備和工具，以確保工作順利進(jìn)行。

7.2乙方有權(quán)要求甲方為其提供具有市場競爭力的薪酬待遇。

7.3乙方有權(quán)要求甲方為其提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。

八、第三方責(zé)任及權(quán)利

8.1第三方負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)的門店運(yùn)營支持服務(wù)，確保門店的運(yùn)營效率。

8.2第三方有權(quán)對(duì)乙方的管理決策提出專業(yè)建議。

8.3第三方有權(quán)對(duì)乙方的績效進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)措施。

九、甲方違約及限制條款

9.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照約定支付乙方工資或福利待遇的；

（2）未按照約定提供工作環(huán)境或安全措施的；

（3）強(qiáng)迫乙方從事違法或違反勞動(dòng)法規(guī)的工作的。

9.2甲方未經(jīng)乙方同意，不得隨意調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

11.1乙方