2024事業(yè)單位勞動合同制工人加班時間記錄與核算合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位勞動合同制工人加班時間記錄與核算合同本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同簽訂的目的與意義2.合同主體及基本權利義務2.1合同主體資格要求2.2合同主體權利與義務3.加班時間記錄要求3.1加班時間記錄的時限3.2加班時間記錄的方式3.3加班時間記錄的準確性要求4.加班時間核算標準與方法4.1加班時間核算標準4.2加班時間核算方法5.加班工資支付標準與方式5.1加班工資支付標準5.2加班工資支付方式6.加班時間調整與審批6.1加班時間調整程序6.2加班時間審批權限7.違約責任與處理7.1違約情形界定7.2違約責任承擔8.合同解除與終止條件8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.合同爭議解決方式9.1爭議解決方式選擇9.2爭議解決程序10.合同生效、變更與解除10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除程序11.合同附件與補充協(xié)議11.1合同附件內容11.2補充協(xié)議簽訂要求12.合同履行與監(jiān)督12.1合同履行期限12.2合同履行監(jiān)督機制13.合同解除后的處理13.1合同解除后的工資支付13.2合同解除后的社會保險關系處理14.其他約定事項14.1合同解釋與適用14.2合同簽訂日期與地點第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)制定。1.2合同簽訂的目的與意義2.合同主體及基本權利義務2.1合同主體資格要求甲方（用人單位）應具備合法的用人單位資格，乙方（勞動合同制工人）應具備完全民事行為能力。2.2合同主體權利與義務甲方權利與義務：（1）按照國家規(guī)定和雙方約定支付加班工資；（2）對乙方加班時間進行記錄和核算；（3）保障乙方合法權益，提供必要的工作條件；（4）遵守國家有關勞動保護的法律法規(guī)。乙方權利與義務：（1）按照甲方要求提供加班時間記錄；（2）遵守國家有關勞動保護的法律法規(guī)；（3）按時完成工作任務；（4）履行合同約定的其他義務。3.加班時間記錄要求3.1加班時間記錄的時限乙方應在加班當天結束前，將加班時間記錄完整。3.2加班時間記錄的方式乙方應以書面形式記錄加班時間，包括加班時間、加班原因、加班地點等。3.3加班時間記錄的準確性要求乙方應確保加班時間記錄的準確性，不得虛報、漏報。4.加班時間核算標準與方法4.1加班時間核算標準加班時間按照國家規(guī)定和雙方約定進行核算。4.2加班時間核算方法（1）加班時間按實際加班時間計算；（2）加班工資按照加班工資基數(shù)和加班時間比例計算；（3）加班工資基數(shù)按照雙方約定的標準確定。5.加班工資支付標準與方式5.1加班工資支付標準加班工資支付標準按照國家規(guī)定和雙方約定執(zhí)行。5.2加班工資支付方式加班工資應按月支付，具體支付日期由雙方約定。6.加班時間調整與審批6.1加班時間調整程序如需調整加班時間，乙方應提前向甲方提出申請，甲方應在收到申請后三個工作日內給予答復。6.2加班時間審批權限加班時間調整的審批權限由甲方負責人或授權人員行使。8.合同解除與終止條件8.1合同解除條件（1）乙方提出解除合同，并提前三十日書面通知甲方；（2）甲方未按時足額支付加班工資，乙方提出解除合同；（3）甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權益，乙方提出解除合同；（4）因不可抗力導致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）乙方達到法定退休年齡或因疾病、非因工負傷等原因喪失勞動能力；（3）合同約定的其他終止條件。9.合同爭議解決方式9.1爭議解決方式選擇雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應在爭議發(fā)生之日起六十日內提出書面協(xié)商請求；（2）協(xié)商期間，雙方應繼續(xù)履行合同；（3）協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。10.合同生效、變更與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）合同變更應以書面形式進行；（3）合同變更部分自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3合同解除程序（1）合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）合同解除應以書面形式進行；（3）合同解除部分自雙方簽字蓋章之日起生效。11.合同附件與補充協(xié)議11.1合同附件內容本合同附件包括但不限于加班時間記錄表、加班工資支付明細表等。11.2補充協(xié)議簽訂要求（1）補充協(xié)議的簽訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）補充協(xié)議應以書面形式進行；（3）補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同履行與監(jiān)督12.1合同履行期限本合同有效期為____年，自雙方簽字蓋章之日起計算。12.2合同履行監(jiān)督機制（1）雙方應按照合同約定履行各自義務；（2）甲方對乙方加班時間記錄與核算進行監(jiān)督；（3）乙方對甲方加班工資支付進行監(jiān)督。13.合同解除后的處理13.1合同解除后的工資支付合同解除后，甲方應按照合同約定支付乙方剩余工資。13.2合同解除后的社會保險關系處理合同解除后，甲方應按照國家有關規(guī)定，辦理乙方的社會保險關系轉移手續(xù)。14.其他約定事項14.1合同解釋與適用本合同的解釋與適用，應遵循法律法規(guī)的有關規(guī)定，以誠實信用、公平原則為依據(jù)。14.2合同簽訂日期與地點本合同簽訂日期為____年____月____日，簽訂地點為____。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指非合同雙方當事人，但因其提供的專業(yè)服務、技術支持、中介、咨詢、擔保等介入合同履行過程中的個人或單位。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權益，以及確保合同條款的準確執(zhí)行。16.第三方介入的形式16.1中介服務第三方作為中介，協(xié)助合同雙方進行溝通、協(xié)調，促成合同的簽訂或履行。16.2技術支持第三方提供專業(yè)技術支持，確保合同項下的工作能夠按照技術要求和質量標準完成。16.3咨詢服務第三方提供專業(yè)咨詢服務，幫助合同雙方解決合同履行過程中遇到的問題。16.4擔保服務第三方提供擔保服務，確保合同項下的義務得到履行。17.第三方介入的程序17.1第三方選定雙方應共同選定合適的第三方，并簽訂相關合作協(xié)議。17.2第三方合作協(xié)議第三方合作協(xié)議應明確第三方的職責、權利、義務以及違約責任。18.第三方責任限額18.1責任限額概念第三方責任限額是指第三方因違約行為或提供的服務不符合約定而產生的賠償責任的上限。18.2責任限額約定（1）第三方責任限額應在第三方合作協(xié)議中明確約定；（2）責任限額應合理確定，確保合同雙方和第三方的合法權益；（3）如第三方責任限額不足以覆蓋損失，合同雙方可協(xié)商調整。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分（1）第三方對因其服務導致合同無法履行的，應承擔相應的賠償責任；（2）甲方和乙方對第三方服務的使用和結果承擔連帶責任；（3）如第三方服務導致合同無法履行的，甲方和乙方有權要求第三方承擔賠償責任。19.2權利劃分（1）第三方享有根據(jù)合作協(xié)議獲得報酬的權利；（2）甲方和乙方有權對第三方服務進行監(jiān)督，并提出改進意見；（3）第三方有權根據(jù)合作協(xié)議約定，獲取必要的信息和數(shù)據(jù)。20.第三方介入后的合同條款調整20.1合同條款調整（1）本合同如有條款因第三方介入而產生變更，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式進行修改；（2）合同條款的調整不得違反法律法規(guī)，不得損害合同雙方的合法權益。20.2第三方合作協(xié)議的效力（1）第三方合作協(xié)議與本合同具有同等法律效力；（2）第三方合作協(xié)議的簽訂、履行和解除，均應遵守相關法律法規(guī)。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決方式（1）第三方介入后的爭議，仍按照本合同約定的爭議解決方式處理；（2）如第三方介入導致爭議，合同雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。21.2第三方爭議責任（1）第三方因違約行為或提供的服務不符合約定而產生的爭議，由第三方承擔；（2）合同雙方因第三方介入而產生的爭議，應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.加班時間記錄表詳細要求：記錄加班時間、加班原因、加班地點、加班人員等信息，格式規(guī)范，字跡清晰。附件說明：本附件用于記錄乙方加班時間，為加班工資核算提供依據(jù)。2.加班工資支付明細表詳細要求：記錄每月加班工資支付情況，包括加班時間、加班工資基數(shù)、加班工資數(shù)額等。附件說明：本附件用于證明甲方已支付乙方加班工資，為雙方提供支付憑證。3.第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的目的、職責、權利、義務及違約責任。附件說明：本附件用于規(guī)范第三方介入合同履行過程中的行為，保障合同雙方的合法權益。4.合同變更協(xié)議詳細要求：記錄合同變更的內容、變更日期及雙方簽字蓋章。附件說明：本附件用于證明合同變更的合法性，對合同雙方具有約束力。5.合同解除協(xié)議詳細要求：記錄合同解除的原因、解除日期及雙方簽字蓋章。附件說明：本附件用于證明合同解除的合法性，對合同雙方具有約束力。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：記錄爭議解決的方式、程序及雙方簽字蓋章。附件說明：本附件用于明確爭議解決途徑，保障合同雙方的合法權益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：（1）未按時足額支付加班工資；（2）違反國家有關勞動保護的法律法規(guī)；（3）未按照合同約定提供工作條件。乙方違約行為：（1）未按時提供加班時間記錄；（2）虛報、漏報加班時間；（3）違反國家有關勞動保護的法律法規(guī)。2.責任認定標準：甲方違約責任：（1）未按時足額支付加班工資的，應向乙方支付違約金，違約金按每日應支付金額的千分之一計算；（2）違反國家有關勞動保護的法律法規(guī)的，應承擔相應的法律責任；（3）未按照合同約定提供工作條件的，應承擔相應的賠償責任。乙方違約責任：（1）未按時提供加班時間記錄的，應向甲方支付違約金，違約金按每日應記錄時間計算的加班工資的千分之一計算；（2）虛報、漏報加班時間的，應承擔相應的賠償責任；（3）違反國家有關勞動保護的法律法規(guī)的，應承擔相應的法律責任。3.違約示例說明：甲方未按時支付加班工資，應向乙方支付違約金，違約金計算公式為：每日應支付加班工資×千分之一×逾期天數(shù)。乙方虛報加班時間，導致甲方支付了額外加班工資，乙方應退還甲方多支付的加班工資，并承擔相應的賠償責任。全文完。2024事業(yè)單位勞動合同制工人加班時間記錄與核算合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.加班時間記錄原則2.1加班時間記錄方式2.2加班時間記錄責任2.3加班時間記錄時限3.加班時間核算規(guī)則3.1加班時間核算標準3.2加班時間核算流程3.3加班時間核算結果確認4.加班工資支付4.1加班工資支付標準4.2加班工資支付方式4.3加班工資支付時間5.加班時間記錄與核算爭議解決5.1爭議解決方式5.2爭議解決程序5.3爭議解決期限6.合同變更與解除6.1合同變更條件6.2合同變更程序6.3合同解除條件6.4合同解除程序7.違約責任7.1違約責任承擔方式7.2違約責任承擔期限7.3違約責任承擔范圍8.合同解除后的權利義務8.1合同解除后的工資支付8.2合同解除后的加班工資結算8.3合同解除后的其他權利義務9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違反保密責任10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同生效日期10.3合同終止條件10.4合同終止日期11.不可抗力11.1不可抗力定義11.2不可抗力發(fā)生時的處理11.3不可抗力的證明12.合同附件12.1合同附件名稱12.2合同附件內容13.合同爭議解決方式13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構13.3爭議解決費用14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人或授權代表甲方法定代表人或授權代表：[甲方法定代表人姓名或授權代表姓名]乙方法定代表人或授權代表：[乙方法定代表人姓名或授權代表姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.加班時間記錄原則2.1加班時間記錄方式加班時間記錄采用紙質記錄和電子記錄相結合的方式。紙質記錄由乙方填寫《加班時間記錄表》，并由甲方主管審批。電子記錄通過甲方指定的加班時間管理系統(tǒng)進行。2.2加班時間記錄責任乙方負責準確記錄每日加班開始和結束時間。甲方負責審核加班時間記錄的準確性和完整性。2.3加班時間記錄時限乙方應在加班結束后三個工作日內完成加班時間記錄。3.加班時間核算規(guī)則3.1加班時間核算標準核算加班時間按照國家規(guī)定的工作時間和休息日加班標準執(zhí)行。法定節(jié)假日加班按照國家規(guī)定支付加班工資。3.2加班時間核算流程乙方提交加班時間記錄，甲方進行審核。甲方在五個工作日內完成加班時間核算。核算結果通知乙方。3.3加班時間核算結果確認乙方應在收到加班時間核算結果后的三個工作日內確認。若乙方對核算結果有異議，應在確認期內向甲方提出。4.加班工資支付4.1加班工資支付標準加班工資按照國家規(guī)定和雙方約定支付。加班工資計算公式：加班工資=基本工資×加班小時數(shù)×加班工資系數(shù)。4.2加班工資支付方式加班工資隨當月工資一同發(fā)放。4.3加班工資支付時間加班工資支付時間為每月的[具體日期]。5.加班時間記錄與核算爭議解決5.1爭議解決方式通過雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，提交[具體仲裁機構]仲裁。5.2爭議解決程序雙方在收到爭議通知后的[具體時間]內提交書面仲裁申請。仲裁機構在收到申請后的[具體時間]內進行審理。5.3爭議解決期限仲裁機構應在收到申請后的[具體時間]內作出裁決。6.合同變更與解除6.1合同變更條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對合同內容進行變更。6.2合同變更程序雙方簽訂《合同變更協(xié)議》，作為合同附件。6.3合同解除條件出現(xiàn)合同約定的解除條件，或一方違約，另一方有權解除合同。6.4合同解除程序提出解除合同的一方應提前[具體時間]書面通知對方。收到通知的一方應在[具體時間]內確認或提出異議。7.違約責任7.1違約責任承擔方式違約方應根據(jù)違約情況承擔相應的法律責任。7.2違約責任承擔期限違約責任自違約行為發(fā)生之日起承擔。7.3違約責任承擔范圍包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.合同解除后的權利義務8.1合同解除后的工資支付8.1.1合同解除后，甲方應按照乙方實際工作時間支付乙方工資。8.1.2甲方應按照國家規(guī)定和合同約定，支付乙方加班工資。8.1.3甲方應在合同解除后的十個工作日內結清乙方工資。8.2合同解除后的加班工資結算8.2.1加班工資結算按照合同約定的核算規(guī)則進行。8.2.2加班工資結算應包括法定節(jié)假日加班工資、休息日加班工資等。8.2.3甲方應在合同解除后的十個工作日內完成加班工資結算。8.3合同解除后的其他權利義務8.3.1乙方應在合同解除后的十個工作日內辦理工作交接。8.3.2甲方應協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。8.3.3合同解除后，雙方應各自承擔因合同解除而產生的法律責任。9.保密條款9.1保密內容9.1.1甲方和乙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等。9.1.2任何一方在合同履行過程中獲得的對方財務數(shù)據(jù)、客戶信息等。9.2保密期限9.2.1本合同解除或終止后，保密期限為[具體年限]。9.3違反保密責任9.3.1任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。9.3.2違反保密義務給對方造成損失的，應賠償對方全部損失。10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署本合同。10.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同生效日期10.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3合同終止條件10.3.1合同約定的期限屆滿。10.3.2合同解除。10.4合同終止日期10.4.1合同終止日期按照合同約定的期限或解除日期確定。11.不可抗力11.1不可抗力定義11.1.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.2不可抗力發(fā)生時的處理11.2.1發(fā)生不可抗力事件后，雙方應及時通知對方。11.2.2不可抗力事件導致合同無法履行時，雙方應協(xié)商解決。11.3不可抗力的證明11.3.1不可抗力事件發(fā)生，應由受影響的一方提供相關證明材料。12.合同附件12.1合同附件名稱12.1.1《加班時間記錄表》12.1.2《合同變更協(xié)議》12.2合同附件內容12.2.1《加班時間記錄表》應包括加班時間、工作內容、審批人等信息。12.2.2《合同變更協(xié)議》應詳細列明合同變更的內容和雙方權利義務。13.合同爭議解決方式13.1爭議解決方式13.1.1通過雙方協(xié)商解決。13.1.2協(xié)商不成，提交[具體仲裁機構]仲裁。13.2爭議解決機構13.2.1[具體仲裁機構名稱]13.3爭議解決費用13.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.1.1雙方應在合同上簽字蓋章，合同方為正式生效。14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指本合同簽訂后，因合同履行需要，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入本合同關系的第三方主體。1.2第三方可以是中介機構、咨詢機構、技術服務提供者、擔保機構等。2.第三方介入的審批2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。2.2《第三方介入?yún)f(xié)議》應明確第三方的介入目的、權利義務、責任范圍等。3.第三方介入的條件3.1第三方介入應滿足合同履行需要，且不違反法律法規(guī)。3.2第三方介入不得損害甲乙雙方的合法權益。4.第三方介入的權利義務4.1第三方有權根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定，參與合同履行，并享有相應的權利。4.2第三方應履行《第三方介入?yún)f(xié)議》規(guī)定的義務，包括但不限于：4.2.1提供專業(yè)服務，保證服務質量。4.2.2保守商業(yè)秘密，不得泄露甲乙雙方的敏感信息。4.2.3按時完成工作任務，確保合同順利履行。5.第三方介入的責任5.1第三方在其職責范圍內，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。5.2第三方不履行或不適當履行義務，導致合同無法履行或履行不符合約定的，應承擔相應的違約責任。6.第三方責任限額6.1第三方責任限額應根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》約定，由甲乙雙方協(xié)商確定。6.2第三方責任限額應在《第三方介入?yún)f(xié)議》中明確，包括但不限于：6.2.1第三方對甲乙雙方直接損失的責任限額。6.2.2第三方因違約行為對甲乙雙方造成的損失的責任限額。7.第三方介入的退出7.1第三方介入合同履行期間，如需退出，應提前書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。7.2第三方退出后，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同，并根據(jù)實際情況調整合同內容。8.第三方與其他各方的劃分說明8.1第三方與甲方的關系8.1.1第三方與甲方之間是服務與被服務的合同關系。8.1.2第三方應服從甲方的管理和監(jiān)督。8.2第三方與乙方的關系8.2.1第三方與乙方之間是服務與被服務的合同關系。8.2.2第三方應按照乙方的需求和指示提供服務。8.3第三方與合同其他方的劃分8.3.1第三方不參與甲乙雙方的內部事務，包括但不限于薪酬、福利等。8.3.2第三方不享有甲乙雙方合同中約定的權利。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入產生的爭議，應通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁機構]仲裁。10.第三方介入的合同變更10.1第三方介入期間，如需變更合同內容，應經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。10.2變更后的合同內容應納入《第