解聘合同范例6

解聘合同范例6第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方因乙方原因解除勞動(dòng)合同事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除勞動(dòng)合同的背景及原因

1.乙方自______年______月______日入職甲方，擔(dān)任______職位，合同期限自______年______月______日至______年______月______日。

2.乙方在任職期間，因以下原因，甲方?jīng)Q定解除與乙方的勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，多次無故曠工，累計(jì)超過______天；

（2）乙方在工作期間，故意泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成重大損失；

（3）乙方在工作期間，多次違反公司規(guī)章制度，給公司造成不良影響。

二、解除勞動(dòng)合同的具體事宜

1.甲方?jīng)Q定自______年______月______日起解除與乙方的勞動(dòng)合同。

2.甲方應(yīng)向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額為：人民幣______元。

3.乙方應(yīng)在收到甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后______個(gè)工作日內(nèi)，辦理離職手續(xù)，結(jié)清所有工資、福利待遇等。

三、雙方的權(quán)利義務(wù)

1.甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定，解除與乙方的勞動(dòng)合同。

2.乙方應(yīng)按照本合同約定，履行相關(guān)義務(wù)。

3.雙方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害對方合法權(quán)益。

四、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

五、其他約定

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方違紀(jì)記錄

2.乙方違反公司規(guī)章制度記錄

3.乙方泄露公司商業(yè)秘密證據(jù)

4.乙方離職手續(xù)辦理指南

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方因乙方原因解除勞動(dòng)合同事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同背景及原因

1.乙方自______年______月______日入職甲方，擔(dān)任______職位，合同期限自______年______月______日至______年______月______日。

2.丙方作為乙方的雇主，承擔(dān)乙方在甲方工作期間的法律責(zé)任及勞動(dòng)權(quán)益保障。

3.乙方在任職期間，因以下原因，甲方?jīng)Q定解除與乙方的勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，多次無故曠工，累計(jì)超過______天；

（2）乙方在工作期間，故意泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成重大損失；

（3）乙方在工作期間，多次違反公司規(guī)章制度，給公司造成不良影響。

二、合同主體責(zé)權(quán)利

1.甲方權(quán)利與義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定，解除與乙方的勞動(dòng)合同；

（2）甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)乙方在甲方工作期間的法律責(zé)任及勞動(dòng)權(quán)益保障；

（3）甲方有權(quán)要求丙方配合甲方完成乙方離職手續(xù)；

（4）甲方有權(quán)要求丙方賠償因乙方違約給甲方造成的損失。

2.乙方權(quán)利與義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)遵守甲方公司規(guī)章制度，服從甲方管理；

（2）乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；

（3）乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，不得無故曠工；

（4）乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。

3.丙方權(quán)利與義務(wù)：

（1）丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在甲方工作期間的法律責(zé)任及勞動(dòng)權(quán)益保障；

（2）丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方離職手續(xù)；

（3）丙方應(yīng)賠償因乙方違約給甲方造成的損失。

三、違約責(zé)任及限制條款

1.乙方如違反本合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

2.乙方泄露公司商業(yè)秘密，造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，丙方應(yīng)協(xié)助甲方追究乙方的法律責(zé)任；

3.乙方在離職前，不得以任何形式泄露公司商業(yè)秘密，否則乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任；

4.乙方在離職后，不得以任何方式損害甲方利益，否則乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任；

5.丙方如未履行本合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除與丙方的合作關(guān)系，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

五、其他約定

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效；

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份；

3.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的在于明確各方的責(zé)任和義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益，降低甲方因乙方違約所造成的損失。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方在甲方工作期間遵守公司規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，維護(hù)公司利益，同時(shí)保障甲方在乙方違約時(shí)的權(quán)益得到充分保障。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方明確了各自的責(zé)權(quán)利，為維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和商業(yè)利益奠定了基礎(chǔ)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)權(quán)益保障事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同背景及原因

1.乙方自______年______月______日入職甲方，擔(dān)任______職位，合同期限自______年______月______日至______年______月______日。

2.丙方作為乙方的人力資源服務(wù)供應(yīng)商，負(fù)責(zé)乙方在甲方工作期間的人力資源管理服務(wù)。

3.乙方在任職期間，因自身職業(yè)發(fā)展需求，希望甲方能夠協(xié)助其調(diào)整工作內(nèi)容或崗位，并確保其在轉(zhuǎn)換過程中權(quán)益不受損害。

二、合同主體責(zé)權(quán)利

1.甲方權(quán)利與義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方的工作崗位及相應(yīng)的工作條件；

（2）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等；

（3）甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的人力資源管理服務(wù)，并對其服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；

（4）甲方在乙方提出調(diào)整工作內(nèi)容或崗位的請求時(shí)，有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行評估和決定。

2.乙方權(quán)利與義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供相應(yīng)的工作崗位及工作條件；

（2）乙方有權(quán)要求丙方提供及時(shí)、準(zhǔn)確的人力資源管理服務(wù)；

（3）乙方應(yīng)按照甲方要求履行工作職責(zé)，不得擅自離崗；

（4）乙方應(yīng)遵守甲方公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。

3.丙方權(quán)利與義務(wù)：

（1）丙方有權(quán)根據(jù)合同約定，為乙方提供人力資源管理服務(wù)；

（2）丙方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間的人事檔案、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)等事宜得到妥善處理；

（3）丙方應(yīng)配合甲方和乙方進(jìn)行溝通，及時(shí)解決乙方在工作中的問題；

（4）丙方應(yīng)確保乙方的工作調(diào)整過程中，其合法權(quán)益得到保障。

三、乙方權(quán)益條款

1.乙方有權(quán)要求甲方在合同期限內(nèi)，根據(jù)市場行情和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的薪酬待遇；

2.乙方有權(quán)要求甲方提供與崗位相匹配的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；

3.乙方有權(quán)要求甲方在乙方離職時(shí)，按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

4.乙方有權(quán)要求丙方在乙方工作期間，提供及時(shí)、準(zhǔn)確的人力資源管理服務(wù)。

四、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按照合同約定提供工作條件或薪酬待遇，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行整改，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

2.甲方如未提供與崗位相匹配的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行補(bǔ)救，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

3.甲方如違反乙方離職時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；

4.甲方在乙方提出調(diào)整工作內(nèi)容或崗位的請求時(shí)，如無正當(dāng)理由拒絕，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行解釋，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

五、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、其他約定

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效；

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份；

3.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義