2024年人才派遣合同范本2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人才派遣合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1派遣單位名稱(chēng)1.2派遣單位法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3被派遣勞動(dòng)者姓名1.4被派遣勞動(dòng)者身份證號(hào)碼2.派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位名稱(chēng)2.2工作內(nèi)容描述2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.派遣期限3.1派遣起始日期3.2派遣終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2崗位工資4.3績(jī)效獎(jiǎng)金4.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.5帶薪年假4.6其他福利待遇5.工作紀(jì)律及考核5.1工作紀(jì)律要求5.2考核制度5.3考核結(jié)果處理6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2發(fā)展規(guī)劃6.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密義務(wù)的處理8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金計(jì)算9.解除與終止合同9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.法律適用11.1適用法律11.2法律變更與適用12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同生效日期13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同附件清單14.1附件一：派遣崗位說(shuō)明書(shū)14.2附件二：工資表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1派遣單位名稱(chēng)：X公司1.2派遣單位法定代表人或負(fù)責(zé)人：1.3被派遣勞動(dòng)者姓名：1.4被派遣勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：05678第二條派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位名稱(chēng)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員2.2工作內(nèi)容描述：負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、策劃推廣活動(dòng)、客戶(hù)關(guān)系管理等2.3工作地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)2.4工作時(shí)間：周一至周五，9:0018:00，法定節(jié)假日除外第三條派遣期限3.1派遣起始日期：2024年1月1日3.2派遣終止日期：2024年12月31日3.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實(shí)際情況及工作表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致后可續(xù)簽合同第四條工資及福利待遇4.1基本工資：人民幣10,000元/月4.2崗位工資：根據(jù)崗位級(jí)別及個(gè)人能力，每月另加人民幣2,000元4.3績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)，年終可獲人民幣5,000元獎(jiǎng)金4.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納4.5帶薪年假：根據(jù)工作年限，每年享有5天帶薪年假4.6其他福利待遇：公司提供免費(fèi)午餐、定期體檢、節(jié)日福利等第五條工作紀(jì)律及考核5.1工作紀(jì)律要求：遵守國(guó)家法律法規(guī)，服從公司管理制度，保守公司商業(yè)秘密5.2考核制度：每月進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核結(jié)果作為工資調(diào)整和獎(jiǎng)金發(fā)放依據(jù)5.3考核結(jié)果處理：考核不合格者，公司有權(quán)根據(jù)情況予以警告、降職或解除合同第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：公司為員工提供各類(lèi)內(nèi)部培訓(xùn)和外部進(jìn)修機(jī)會(huì)6.2發(fā)展規(guī)劃：根據(jù)員工個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，公司提供晉升空間和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)6.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)：公司承擔(dān)內(nèi)部培訓(xùn)費(fèi)用，外部培訓(xùn)費(fèi)用按實(shí)際情況協(xié)商解決第七條保密條款7.1保密內(nèi)容：涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等7.2保密期限：自合同終止之日起，保密期限為三年7.3違反保密義務(wù)的處理：違反保密義務(wù)者，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失第八條違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1被派遣勞動(dòng)者未履行合同約定的工作職責(zé)，給派遣單位造成損失的；8.1.2被派遣勞動(dòng)者違反工作紀(jì)律，給派遣單位造成不良影響的；8.1.3派遣單位未按照合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的；8.1.4派遣單位未履行合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展義務(wù)的；8.1.5雙方協(xié)商一致解除合同，但一方未按照約定履行通知義務(wù)的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.1被派遣勞動(dòng)者違反合同約定的，應(yīng)當(dāng)賠償派遣單位因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；8.2.2派遣單位違反合同約定的，應(yīng)當(dāng)支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣_(tái)_元；8.2.3因違約行為導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3違約金計(jì)算：8.3.1違約金的計(jì)算依據(jù)合同約定和實(shí)際損失；8.3.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。第九條解除與終止合同9.1合同解除條件：9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同的；9.1.2被派遣勞動(dòng)者有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作職責(zé)行為的；9.1.3被派遣勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由派遣單位另行安排的工作的；9.1.4被派遣勞動(dòng)者勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方不再續(xù)簽的。9.2合同終止條件：9.2.1派遣崗位被取消或縮減，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的；9.2.2被派遣勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無(wú)法繼續(xù)工作的；9.2.3合同約定的派遣期限屆滿(mǎn)的。9.3合同解除與終止的程序：9.3.1雙方應(yīng)當(dāng)提前__日書(shū)面通知對(duì)方解除或終止合同；9.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.1.2協(xié)商不成的，可提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁；10.1.3仲裁裁決為終局裁決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：10.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第二部分：第三方介入后的修正第八條第三方介入8.1第三方定義：8.1.1第三方指在本合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。8.2第三方介入目的：8.2.1提高合同履行的效率和質(zhì)量；8.2.2協(xié)助解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；8.2.3為甲乙雙方提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)或技術(shù)服務(wù)。8.3第三方介入方式：8.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書(shū)面形式明確；8.3.2第三方介入的具體內(nèi)容、期限和費(fèi)用由甲乙雙方與第三方另行約定。第九條第三方責(zé)任9.1第三方責(zé)任限額：9.1.1第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.1.2第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)_萬(wàn)元，超過(guò)部分由甲乙雙方自行承擔(dān)。9.2第三方責(zé)任承擔(dān)：9.2.1第三方責(zé)任由其自身承擔(dān)，甲乙雙方不因第三方的介入而免除各自的責(zé)任；9.2.2第三方在履行合同過(guò)程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失的，不承擔(dān)責(zé)任。第十條第三方權(quán)利10.1第三方權(quán)利：10.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；10.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；10.1.3第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。第十一條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明11.1第三方與甲方的劃分：11.1.1第三方為甲方提供的服務(wù)，甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；11.1.2第三方在履行合同過(guò)程中，如涉及甲方商業(yè)秘密，應(yīng)嚴(yán)格保密。11.2第三方與乙方的劃分：11.2.1第三方為乙方提供的服務(wù)，乙方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；11.2.2第三方在履行合同過(guò)程中，如涉及乙方商業(yè)秘密，應(yīng)嚴(yán)格保密。11.3第三方與被派遣勞動(dòng)者的劃分：11.3.1第三方不為被派遣勞動(dòng)者提供直接勞動(dòng)，不承擔(dān)被派遣勞動(dòng)者在工作中產(chǎn)生的責(zé)任；11.3.2第三方在履行合同過(guò)程中，如需被派遣勞動(dòng)者提供協(xié)助，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并支付相應(yīng)費(fèi)用。第十二條第三方介入合同的變更12.1第三方介入合同如有變更，需經(jīng)甲乙雙方同意，并由第三方與甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十三條第三方介入合同的解除13.1第三方介入合同如有違約情形，甲乙雙方有權(quán)解除合同；13.2第三方介入合同解除后，第三方應(yīng)退還已收取的服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十四條第三方介入合同的終止14.1第三方介入合同在合同約定的期限屆滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除后終止；14.2第三方介入合同終止后，第三方應(yīng)將相關(guān)資料和文件移交給甲乙雙方。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：派遣崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述派遣崗位的職責(zé)、任職要求、工作環(huán)境等，作為合同附件。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)應(yīng)包含崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。2.附件二：工資表要求：列出被派遣勞動(dòng)者的基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等。說(shuō)明：工資表應(yīng)包含工資構(gòu)成、發(fā)放日期、發(fā)放方式等。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出被派遣勞動(dòng)者及派遣單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的明細(xì)。說(shuō)明：明細(xì)應(yīng)包含繳納基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃及記錄要求：記錄被派遣勞動(dòng)者參加的培訓(xùn)活動(dòng)及考核結(jié)果。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。5.附件五：保密協(xié)議要求：約定被派遣勞動(dòng)者在合同履行期間應(yīng)遵守的保密條款。說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)包含保密內(nèi)容、保密期限、違反保密義務(wù)的處理等。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：約定雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，選擇的爭(zhēng)議解決方式和機(jī)構(gòu)。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)包含爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決費(fèi)用等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：被派遣勞動(dòng)者未履行合同約定的工作職責(zé)，給派遣單位造成損失；被派遣勞動(dòng)者違反工作紀(jì)律，給派遣單位造成不良影響；派遣單位未按照合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；派遣單位未履行合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展義務(wù)；雙方協(xié)商一致解除合同，但一方未按照約定履行通知義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定以事實(shí)為依據(jù)，雙方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)參照合同約定和法律規(guī)定。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：被派遣勞動(dòng)者未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，給派遣單位造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償派遣單位人民幣_(tái)_元；派遣單位未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣_(tái)_元/日；雙方協(xié)商一致解除合同，但甲方未按照約定通知乙方，應(yīng)賠償乙方人民幣_(tái)_元。全文完。2024年人才派遣合同范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2用工單位基本信息1.3派遣人員基本信息2.派遣人員派遣內(nèi)容2.1派遣崗位2.2派遣期限2.3派遣工作地點(diǎn)3.派遣人員待遇及福利3.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式3.2工作時(shí)間及休息休假3.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金3.4其他福利待遇4.派遣人員權(quán)利與義務(wù)4.1派遣人員權(quán)利4.2派遣人員義務(wù)5.派遣單位權(quán)利與義務(wù)5.1派遣單位權(quán)利5.2派遣單位義務(wù)6.用工單位權(quán)利與義務(wù)6.1用工單位權(quán)利6.2用工單位義務(wù)7.派遣協(xié)議的變更與解除7.1變更條件7.2解除條件7.3變更與解除的程序8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.2用工單位違約責(zé)任8.3派遣人員違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1附件一：派遣人員檔案11.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳費(fèi)明細(xì)11.3附件三：其他相關(guān)協(xié)議或文件12.其他約定事項(xiàng)12.1法律適用12.2合同解釋12.3合同份數(shù)12.4合同簽訂日期13.合同簽訂雙方簽字蓋章13.1派遣單位簽字蓋章13.2用工單位簽字蓋章14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1單位名稱(chēng)：_____________________1.1.2單位地址：_____________________1.1.3聯(lián)系電話(huà)：_____________________1.1.4法定代表人：_____________________1.2用工單位基本信息1.2.1單位名稱(chēng)：_____________________1.2.2單位地址：_____________________1.2.3聯(lián)系電話(huà)：_____________________1.2.4法定代表人：_____________________1.3派遣人員基本信息1.3.1姓名：_____________________1.3.2性別：_____________________1.3.3出生日期：_____________________1.3.4身份證號(hào)碼：_____________________1.3.5專(zhuān)業(yè)：_____________________1.3.6學(xué)歷：_____________________2.派遣人員派遣內(nèi)容2.1派遣崗位：_____________________2.2派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止2.3派遣工作地點(diǎn)：_____________________3.派遣人員待遇及福利3.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：3.1.1基本工資：_____________________3.1.2崗位工資：_____________________3.1.3績(jī)效工資：_____________________3.1.4伙食補(bǔ)貼：_____________________3.1.5交通補(bǔ)貼：_____________________3.1.6支付方式：_____________________3.2工作時(shí)間及休息休假：3.2.1工作時(shí)間：_____________________3.2.2休息休假：_____________________3.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：3.3.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：_____________________3.3.2住房公積金繳納比例：_____________________3.3.3繳納單位：_____________________3.4其他福利待遇：_____________________4.派遣人員權(quán)利與義務(wù)4.1派遣人員權(quán)利：4.1.1獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利4.1.2休息休假的權(quán)利4.1.3參與民主管理的權(quán)利4.1.4依法解除勞動(dòng)合同的權(quán)利4.2派遣人員義務(wù)：4.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度4.2.2完成勞動(dòng)任務(wù)4.2.3維護(hù)單位利益4.2.4保守單位商業(yè)秘密5.派遣單位權(quán)利與義務(wù)5.1派遣單位權(quán)利：5.1.1招聘、選拔、培訓(xùn)、考核派遣人員5.1.2對(duì)派遣人員實(shí)施勞動(dòng)紀(jì)律管理5.1.3監(jiān)督用工單位履行合同5.2派遣單位義務(wù)：5.2.1按照合同約定支付派遣人員工資和福利5.2.2為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.2.3對(duì)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)6.用工單位權(quán)利與義務(wù)6.1用工單位權(quán)利：6.1.1依法使用派遣人員6.1.2對(duì)派遣人員實(shí)施工作指導(dǎo)和考核6.2用工單位義務(wù)：6.2.1按照合同約定支付派遣人員工資和福利6.2.2提供必要的工作條件和安全保障6.2.3保障派遣人員的合法權(quán)益7.派遣協(xié)議的變更與解除7.1變更條件：7.1.1派遣人員或用工單位提出變更要求7.1.2雙方協(xié)商一致7.1.3符合法律法規(guī)規(guī)定7.2解除條件：7.2.1派遣人員或用工單位提出解除要求7.2.2雙方協(xié)商一致7.2.3符合法律法規(guī)規(guī)定7.3變更與解除的程序：7.3.1提出變更或解除申請(qǐng)7.3.2雙方協(xié)商確定變更或解除事項(xiàng)7.3.3辦理相關(guān)手續(xù)7.3.4完成變更或解除手續(xù)8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.1.1未按時(shí)支付工資或福利的，應(yīng)支付違約金，違約金按逾期支付金額的_____%計(jì)算，并支付逾期支付的工資。8.1.2未按規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)補(bǔ)繳所欠費(fèi)用，并按欠繳金額的_____%支付滯納金。8.1.3違反合同約定，擅自解除派遣協(xié)議的，應(yīng)支付相當(dāng)于____個(gè)月的工資作為違約金。8.2用工單位違約責(zé)任8.2.1未按時(shí)支付工資或福利的，應(yīng)支付違約金，違約金按逾期支付金額的_____%計(jì)算，并支付逾期支付的工資。8.2.2未按規(guī)定使用派遣人員或違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.3違反合同約定，擅自解除派遣協(xié)議的，應(yīng)支付相當(dāng)于____個(gè)月的工資作為違約金。8.3派遣人員違約責(zé)任8.3.1未按規(guī)定履行工作職責(zé)或違反單位規(guī)章的，用工單位有權(quán)解除派遣協(xié)議，派遣人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3.2未按規(guī)定履行解除協(xié)議程序擅自離職的，應(yīng)支付相當(dāng)于____個(gè)月的工資作為違約金。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方協(xié)商解決9.1.2爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決的，提交至勞動(dòng)合同簽訂地人民法院訴訟解決9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后____日內(nèi)協(xié)商解決9.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章10.1.2派遣人員到崗10.2合同終止條件10.2.1派遣期限屆滿(mǎn)10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同10.2.3出現(xiàn)法定解除合同的情形11.合同附件11.1附件一：派遣人員檔案11.1.1派遣人員個(gè)人信息11.1.2教育背景11.1.3工作經(jīng)歷11.1.4職業(yè)資格證書(shū)11.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳費(fèi)明細(xì)11.3附件三：其他相關(guān)協(xié)議或文件12.其他約定事項(xiàng)12.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。12.2合同解釋?zhuān)罕竞贤幢M事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.3合同份數(shù)：本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。12.4合同簽訂日期：____年____月____日13.合同簽訂雙方簽字蓋章13.1派遣單位簽字蓋章13.2用工單位簽字蓋章13.3派遣人員簽字14.合同生效日期14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，提供中介、咨詢(xún)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。2.第三方責(zé)任2.1第三方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)提供專(zhuān)業(yè)、及時(shí)的服務(wù)，并保證所提供服務(wù)的質(zhì)量。2.2第三方對(duì)因其提供的服務(wù)導(dǎo)致本合同一方或多方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由雙方在本合同中約定，不得超過(guò)合同總金額的_____%。3.2如第三方責(zé)任超出約定限額，超出部分由派遣單位承擔(dān)。4.第三方介入程序4.2引入第三方前，需征得對(duì)方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。5.第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取合理的服務(wù)費(fèi)用。5.2第三方有權(quán)要求派遣單位或用工單位提供必要的信息和數(shù)據(jù)。6.第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與派遣單位、用工單位、派遣人員之間的關(guān)系，由各自簽訂的協(xié)議或合同約定。6.2第三方不得干預(yù)派遣單位、用工單位、派遣人員的正常工作秩序。7.第三方變更7.1如需變更第三方，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。7.2變更后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行原合同約定的責(zé)任和義務(wù)。8.第三方退出8.1第三方在本合同履行期間，如需退出，應(yīng)提前____日書(shū)面通知雙方。8.2第三方退出后，其責(zé)任和義務(wù)由其指定的繼任者承擔(dān)。9.第三方保密9.1第三方對(duì)本合同內(nèi)容、雙方信息負(fù)有保密義務(wù)。9.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.第三方爭(zhēng)議解決10.1第三方與其他各方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。11.第三方合同補(bǔ)充11.1本合同未盡事宜，由第三方與派遣單位、用工單位另行簽訂協(xié)議補(bǔ)充。12.第三方責(zé)任追溯12.1