2024版出國勞務(wù)派遣與海外雇主勞動(dòng)合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版出國勞務(wù)派遣與海外雇主勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方信息1.2雇主方信息1.3勞務(wù)人員信息2.勞務(wù)派遣目的和范圍2.1派遣目的2.2派遣范圍3.勞務(wù)人員派遣期限3.1派遣起始日期3.2派遣終止日期3.3試用期4.勞務(wù)人員工作內(nèi)容和職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)要求5.工作地點(diǎn)和工作環(huán)境5.1工作地點(diǎn)5.2工作環(huán)境6.工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間安排6.2休息休假安排7.薪酬和福利待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金和提成7.3福利待遇8.工資支付方式和時(shí)間8.1支付方式8.2支付時(shí)間9.社會保險(xiǎn)和住房公積金9.1社會保險(xiǎn)9.2住房公積金10.違約責(zé)任和爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決方式11.合同解除和終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.勞務(wù)人員檔案和資料管理12.1檔案管理12.2資料管理13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款13.2法律適用和爭議解決14.合同生效和終止條款14.1合同生效條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方信息1.1.1派遣方名稱：_________1.1.2派遣方法定代表人：_________1.1.3派遣方地址：_________1.1.4派遣方聯(lián)系方式：電話_________，傳真_________，郵箱_________1.2雇主方信息1.2.1雇主方名稱：_________1.2.2雇主方法定代表人：_________1.2.3雇主方地址：_________1.2.4雇主方聯(lián)系方式：電話_________，傳真_________，郵箱_________1.3勞務(wù)人員信息1.3.1勞務(wù)人員姓名：_________1.3.2性別：_________1.3.3出生日期：_________1.3.4身份證號碼：_________1.3.5聯(lián)系方式：電話_________，郵箱_________2.勞務(wù)派遣目的和范圍2.1派遣目的：勞務(wù)人員受派遣方委托，前往_________，為雇主方提供_________工作。3.勞務(wù)人員派遣期限3.1派遣起始日期：_________3.2派遣終止日期：_________3.3試用期：自派遣起始日期起_________個(gè)月內(nèi)為試用期。4.勞務(wù)人員工作內(nèi)容和職責(zé)5.工作地點(diǎn)和工作環(huán)境5.1工作地點(diǎn)：_________5.2工作環(huán)境：勞務(wù)人員應(yīng)適應(yīng)的工作環(huán)境為_________。6.工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間安排：勞務(wù)人員每周工作_________天，每天工作_________小時(shí)。6.2休息休假安排：勞務(wù)人員享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假權(quán)利，具體安排如下：_________。7.薪酬和福利待遇7.1基本工資：勞務(wù)人員的基本工資為每月_________元人民幣。7.2獎(jiǎng)金和提成：根據(jù)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)和業(yè)績，雇主方將給予一定的獎(jiǎng)金和提成，具體標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式如下：_________。8.工資支付方式和時(shí)間8.1支付方式：雇主方將按月支付勞務(wù)人員的工資，通過銀行轉(zhuǎn)賬至勞務(wù)人員的指定賬戶。8.2支付時(shí)間：工資應(yīng)在每月的_________日之前支付完畢。9.社會保險(xiǎn)和住房公積金9.1社會保險(xiǎn)：雇主方將為勞務(wù)人員繳納當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.2住房公積金：雇主方將為勞務(wù)人員繳納當(dāng)?shù)匾?guī)定的住房公積金。10.違約責(zé)任和爭議解決10.1違約責(zé)任：任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向派遣方所在地人民法院提起訴訟。11.合同解除和終止11.1.1勞務(wù)人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或雇主方規(guī)章制度；11.1.2雇主方因不可抗力原因無法繼續(xù)履行合同；11.1.3勞務(wù)人員因個(gè)人原因提出解除合同；11.2.1派遣期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.勞務(wù)人員檔案和資料管理12.1檔案管理：雇主方應(yīng)妥善保管勞務(wù)人員的檔案資料，包括但不限于身份證、工作證、健康證明等。12.2資料管理：雙方應(yīng)對工作過程中的資料保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款：因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2法律適用和爭議解決：本合同適用中華人民共和國法律，爭議解決方式如第十條所述。14.合同生效和終止條款14.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同終止條件：合同到期、解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事務(wù)，并妥善交接。合同終止后，勞務(wù)人員應(yīng)將工作場所內(nèi)的物品清理完畢，并按照雇主方的要求辦理離場手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：在本合同中，“第三方”指的是除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、保險(xiǎn)代理、法律顧問等。16.第三方介入的條件和程序16.1.1雙方一致同意；16.1.2為提高合同履行效率或解決爭議；16.1.3法律法規(guī)要求。16.2程序：邀請第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)提前書面通知對方，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。17.第三方的職責(zé)和權(quán)限17.1.1提供專業(yè)咨詢服務(wù)；17.1.2協(xié)助解決合同履行中的爭議；17.1.3監(jiān)督合同履行情況。17.2.1獲取合同相關(guān)資料；17.2.2參與合同履行的相關(guān)會議；17.2.3對合同履行情況進(jìn)行評估。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任界定：第三方在履行職責(zé)過程中，如因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2責(zé)任限額：第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型和合同約定進(jìn)行確定，具體如下：18.2.1對于咨詢服務(wù)，第三方責(zé)任限額為_________元人民幣；18.2.2對于爭議解決服務(wù)，第三方責(zé)任限額為_________元人民幣；18.2.3對于監(jiān)督服務(wù)，第三方責(zé)任限額為_________元人民幣。19.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分19.1甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)：甲乙雙方在合同履行過程中，應(yīng)按照合同約定行使權(quán)利、履行義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.2第三方的權(quán)利義務(wù)：第三方在合同履行過程中，享有按照合同約定獲得報(bào)酬的權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)和責(zé)任。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方與甲乙雙方之間為獨(dú)立第三方關(guān)系，第三方不得代表甲乙任何一方進(jìn)行決策。20.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)20.1費(fèi)用承擔(dān)方式：第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定和實(shí)際情況分擔(dān)。20.2費(fèi)用結(jié)算：第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)結(jié)算，具體結(jié)算方式和時(shí)間由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。21.第三方介入的合同變更21.1合同變更：在第三方介入的情況下，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況對合同進(jìn)行必要的變更，但應(yīng)書面通知對方并取得對方同意。21.2變更生效：合同變更經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意后生效。22.第三方介入的合同解除22.1.1第三方無法履行合同約定的職責(zé)；22.1.2第三方違反合同約定，造成損失；22.1.3雙方協(xié)商一致。22.2解除程序：解除第三方介入的合同，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務(wù)人員個(gè)人信息表要求：包含勞務(wù)人員的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式等基本信息。說明：用于記錄勞務(wù)人員的個(gè)人信息，以便于合同履行過程中的溝通和管理。2.勞務(wù)派遣協(xié)議要求：明確派遣方和雇主方之間的權(quán)利義務(wù)，包括派遣期限、工作內(nèi)容、薪酬待遇等。說明：作為合同附件，用于補(bǔ)充合同中的相關(guān)條款。3.工作任務(wù)清單要求：詳細(xì)列出勞務(wù)人員應(yīng)完成的工作任務(wù)，包括工作內(nèi)容、質(zhì)量要求、完成時(shí)間等。說明：用于明確勞務(wù)人員的工作職責(zé)和任務(wù)要求。4.工作環(huán)境及安全協(xié)議要求：明確工作地點(diǎn)的安全條件、健康要求及安全措施。說明：保障勞務(wù)人員在工作過程中的安全和健康。5.薪酬支付記錄要求：記錄每次薪酬支付的金額、時(shí)間、支付方式等信息。說明：用于證明薪酬支付情況，確保勞務(wù)人員權(quán)益。6.社會保險(xiǎn)和住房公積金繳納記錄要求：記錄社會保險(xiǎn)和住房公積金的繳納情況，包括繳納金額、繳納時(shí)間等。說明：證明雇主方已履行相關(guān)法定義務(wù)。7.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式和程序。說明：為雙方提供解決爭議的途徑。8.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容和生效日期。說明：用于證明合同變更的合法性和有效性。9.合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的原因、日期及后續(xù)事宜。說明：用于證明合同解除的合法性和有效性。10.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的條件、職責(zé)、權(quán)限及費(fèi)用承擔(dān)等。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞務(wù)人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：勞務(wù)人員未按合同約定完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：勞務(wù)人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償雇主方因此遭受的損失。示例：勞務(wù)人員因個(gè)人原因未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致雇主方遭受損失，應(yīng)賠償損失金額_________元。2.雇主方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：雇主方未按合同約定支付薪酬或繳納社會保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定：雇主方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：雇主方未按合同約定支付勞務(wù)人員的工資，應(yīng)支付違約金_________元。3.派遣方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：派遣方未按合同約定派遣符合要求的勞務(wù)人員。責(zé)任認(rèn)定：派遣方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于重新派遣符合要求的勞務(wù)人員、賠償損失等。示例：派遣方派遣的勞務(wù)人員不符合合同約定，應(yīng)重新派遣符合要求的勞務(wù)人員，并賠償損失金額_________元。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按合同約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任等。示例：第三方未按合同約定提供咨詢服務(wù)，應(yīng)賠償損失金額_________元。全文完。2024版出國勞務(wù)派遣與海外雇主勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方的基本信息1.2合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同的生效時(shí)間2.勞務(wù)派遣人員的派遣2.1派遣人員的資格與條件2.2派遣人員的派遣方式2.3派遣人員的派遣時(shí)間3.海外雇主的基本信息3.1雇主的名稱與地址3.2雇主的行業(yè)與規(guī)模3.3雇主的經(jīng)營狀況4.勞務(wù)派遣人員的職責(zé)與義務(wù)4.1勞務(wù)派遣人員的崗位職責(zé)4.2勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)紀(jì)律4.3勞務(wù)派遣人員的保密義務(wù)5.工作內(nèi)容與工作時(shí)間5.1工作內(nèi)容的描述5.2工作時(shí)間的安排5.3加班與休息時(shí)間的規(guī)定6.薪酬與福利6.1薪酬的計(jì)算與支付6.2福利的種類與標(biāo)準(zhǔn)6.3薪酬與福利的調(diào)整7.工作地點(diǎn)與住宿7.1工作地點(diǎn)的確定7.2住宿條件的安排7.3住宿費(fèi)用的承擔(dān)8.勞動(dòng)合同期限與續(xù)簽8.1合同期限的約定8.2合同續(xù)簽的條件與程序8.3合同解除與終止9.保險(xiǎn)與福利待遇9.1社會保險(xiǎn)的繳納9.2商業(yè)保險(xiǎn)的購買9.3福利待遇的享受10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任的承擔(dān)10.2爭議解決的方式10.3爭議解決的管轄11.合同的修改與補(bǔ)充11.1合同修改的程序11.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容11.3合同修改與補(bǔ)充的效力12.合同的解除與終止12.1合同解除的條件12.2合同終止的情形12.3合同解除與終止的程序13.合同的生效與終止13.1合同生效的條件13.2合同終止的時(shí)間13.3合同終止后的處理14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同附件與解釋的效力第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方的基本信息1.2合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)1.2.1合同訂立時(shí)間：____________________1.2.2合同訂立地點(diǎn)：____________________1.3合同的生效時(shí)間1.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.勞務(wù)派遣人員的派遣2.1派遣人員的資格與條件2.1.1派遣人員需具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資格證書。2.1.2派遣人員需符合乙方的工作要求，包括年齡、性別、健康狀況等。2.2派遣人員的派遣方式2.2.1派遣人員將以全職方式派遣至乙方工作。2.2.2派遣人員的派遣手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理。2.3派遣人員的派遣時(shí)間2.3.1派遣人員的派遣時(shí)間為合同約定的期限，自合同生效之日起計(jì)算。3.海外雇主的基本信息3.1雇主的名稱與地址3.1.1雇主名稱：____________________3.1.2雇主地址：____________________3.2雇主的行業(yè)與規(guī)模3.2.1雇主所屬行業(yè)：____________________3.2.2雇主規(guī)模：____________________3.3雇主的經(jīng)營狀況3.3.1雇主經(jīng)營狀況良好，無重大違法行為。4.勞務(wù)派遣人員的職責(zé)與義務(wù)4.1勞務(wù)派遣人員的崗位職責(zé)4.1.1按照乙方的工作要求，完成指定的工作任務(wù)。4.1.2遵守乙方的規(guī)章制度，服從工作安排。4.2勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)紀(jì)律4.2.1不得遲到、早退，不得擅自離崗。4.2.2不得在工作時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。4.3勞務(wù)派遣人員的保密義務(wù)4.3.1對乙方的工作秘密和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。5.工作內(nèi)容與工作時(shí)間5.1工作內(nèi)容的描述5.1.1工作內(nèi)容為____________________。5.2工作時(shí)間的安排5.2.1工作時(shí)間按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，通常為____________________。5.3加班與休息時(shí)間的規(guī)定5.3.1加班時(shí)間按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，加班工資按照規(guī)定支付。5.3.2休息時(shí)間按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，確保派遣人員有足夠的休息時(shí)間。6.薪酬與福利6.1薪酬的計(jì)算與支付6.1.1薪酬按照乙方規(guī)定的方式計(jì)算，每月支付一次。6.1.2薪酬包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金等。6.2福利的種類與標(biāo)準(zhǔn)6.2.1福利包括社會保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪休假等。6.2.2福利標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和乙方的規(guī)定執(zhí)行。6.3薪酬與福利的調(diào)整6.3.1薪酬與福利的調(diào)整按照乙方規(guī)定的時(shí)間和程序進(jìn)行。8.勞動(dòng)合同期限與續(xù)簽8.1合同期限的約定8.1.1本合同期限為____________________年，自合同生效之日起計(jì)算。8.2合同續(xù)簽的條件與程序8.2.1在合同期滿前，若雙方同意且無違反合同約定的情況，可進(jìn)行續(xù)簽。8.2.2雙方應(yīng)在合同期滿前30日內(nèi)協(xié)商確定續(xù)簽事宜，并簽訂書面協(xié)議。8.3合同解除與終止8.3.1.1雙方協(xié)商一致；8.3.1.2派遣人員嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度；8.3.1.3派遣人員因健康原因無法繼續(xù)工作；8.3.1.4法律法規(guī)或政策變更導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。9.保險(xiǎn)與福利待遇9.1社會保險(xiǎn)的繳納9.1.1派遣人員需參加乙方所在國家的社會保險(xiǎn)，并繳納相應(yīng)費(fèi)用。9.1.2甲方負(fù)責(zé)辦理社會保險(xiǎn)的登記和繳納手續(xù)。9.2商業(yè)保險(xiǎn)的購買9.2.2保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。9.3福利待遇的享受9.3.1派遣人員有權(quán)享受乙方提供的福利待遇，包括但不限于帶薪休假、節(jié)日慰問金等。10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任的承擔(dān)10.1.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2爭議解決的方式10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.2.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決的管轄10.3.1本合同爭議的管轄法院為乙方所在地人民法院。11.合同的修改與補(bǔ)充11.1合同修改的程序11.1.1任何一方提出修改合同的建議，應(yīng)書面通知對方。11.1.2雙方應(yīng)在收到修改建議后30日內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。11.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容11.2.1合同補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)與本合同主題相關(guān)，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.3合同修改與補(bǔ)充的效力11.3.1合同修改或補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同的解除與終止12.1合同解除的條件12.1.1合同解除條件包括但不限于合同約定的解除條件、法定解除條件等。12.2合同終止的情形12.2.1合同終止情形包括合同期滿、雙方協(xié)商一致解除等。12.3合同解除與終止的程序12.3.1合同解除或終止，雙方應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同的生效與終止13.1合同生效的條件13.1.1合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2合同終止的時(shí)間13.2.1合同終止時(shí)間根據(jù)合同解除或終止的具體情形確定。13.3合同終止后的處理13.3.1合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問題，包括但不限于財(cái)產(chǎn)、債務(wù)等。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于派遣人員名單、工作職責(zé)說明書等。14.2合同解釋14.2.1本合同如有歧義，應(yīng)以書面形式解釋，以雙方簽字（或蓋章）的書面解釋為準(zhǔn)。14.3合同附件與解釋的效力14.3.1合同附件與解釋與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與介入目的1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方或其中一方聘請或授權(quán)，以獨(dú)立第三方身份介入合同履行的主體。1.2第三方的介入目的包括但不限于提供中介服務(wù)、監(jiān)督管理、技術(shù)支持等。2.第三方的選擇與授權(quán)2.1第三方的選擇應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面授權(quán)協(xié)議。2.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠履行其職責(zé)。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守合同約定，履行其職責(zé)。3.2第三方的權(quán)利包括：3.2.1要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；3.2.2對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評估；3.2.3對違反合同約定的行為提出糾正意見。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其介入合同的具體情況確定。4.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在授權(quán)協(xié)議中明確，并經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可。4.3第三方的責(zé)任限額包括但不限于：4.3.1直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償；4.3.2因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行的違約責(zé)任；4.3.3第三方故意或重大過失造成的損失。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不代表任何一方。5.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。5.3第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分如下：5.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；5.3.2第三方對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評估；5.3.3第三方對違反合同約定的行為提出糾正意見；5.3.4第三方應(yīng)按照授權(quán)協(xié)議履行其職責(zé)；5.3.5第三方應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任限額內(nèi)的責(zé)任。6.第三方介入時(shí)的額外條款及說明6.1.1第三方的職責(zé)和權(quán)限；6.1.2第三方的責(zé)任限額；6.1.3第三方的報(bào)酬和支付方式；6.1.4第三方的保密義務(wù)；6.1.5第三方的變更和解除合同的權(quán)利。6.2第三方介入時(shí)的額外說明：6.2.1第三方的報(bào)酬應(yīng)在授權(quán)協(xié)議中明確，并經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可。6.2.2第三方的報(bào)酬支付方式應(yīng)在授權(quán)協(xié)議中約定。6.2.3第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.第三方的變更與解除合同的權(quán)利7.1第三方在合同履行過程中，如遇特殊情況，有權(quán)提出變更或解除合同。7.2第三方提出變更或解除合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并說明理由。7.3甲乙雙方應(yīng)在接到第三方通知后，及時(shí)協(xié)商解決變更或解除合同事宜。8.第三方的監(jiān)督與評估8.1第三方應(yīng)定期對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評估，并向甲乙雙方報(bào)告。8.2第三方的監(jiān)督和評估報(bào)告應(yīng)客觀、公正，不得偏袒任何一方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單及基本信息要求：包含派遣人員姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、專業(yè)、技能、資格證書等信息。說明：此附件用于記錄所有被派遣至乙方的勞務(wù)人員的基本信息。2.工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述每個(gè)派遣人員的崗位職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件用于明