員工素質(zhì)培訓(xùn)合同范例

員工素質(zhì)培訓(xùn)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

鑒于甲方為提升員工整體素質(zhì)，提高企業(yè)競爭力，特制定本合同，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)目標(biāo)

1.提升乙方員工的職業(yè)素養(yǎng)，增強團隊凝聚力；

2.提高乙方員工的專業(yè)技能，滿足崗位需求；

3.豐富乙方員工的企業(yè)文化，樹立良好企業(yè)形象。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1.職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)：包括職業(yè)道德、職業(yè)操守、溝通技巧、團隊協(xié)作等方面；

2.專業(yè)技能培訓(xùn)：包括崗位技能、業(yè)務(wù)知識、管理技能等方面；

3.企業(yè)文化培訓(xùn)：包括企業(yè)精神、企業(yè)價值觀、企業(yè)規(guī)章制度等方面。

三、培訓(xùn)方式

1.內(nèi)部培訓(xùn)：由甲方內(nèi)部講師或外部專家進行授課；

2.外部培訓(xùn)：乙方選派員工參加甲方認(rèn)可的培訓(xùn)機構(gòu)舉辦的培訓(xùn)課程；

3.在職培訓(xùn)：甲方為乙方提供在職學(xué)習(xí)的機會，包括自學(xué)、網(wǎng)絡(luò)課程等。

四、培訓(xùn)時間

1.培訓(xùn)周期為__________個月；

2.每月培訓(xùn)時間不少于__________天；

3.培訓(xùn)時間可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。

五、培訓(xùn)費用

1.甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)場地、設(shè)施及講師費用；

2.乙方負(fù)責(zé)支付員工參加外部培訓(xùn)的費用，包括交通、住宿、餐飲等；

3.培訓(xùn)費用總額為人民幣__________元。

六、培訓(xùn)考核

1.甲方對乙方員工進行培訓(xùn)效果評估，包括考核成績、實際應(yīng)用能力等；

2.乙方員工需參加考核，考核合格者可獲得相應(yīng)證書；

3.考核不合格者，甲方有權(quán)要求乙方重新參加培訓(xùn)。

七、違約責(zé)任

1.甲方未按約定提供培訓(xùn)場地、設(shè)施及講師，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費用總額的__________%；

2.乙方未按約定支付培訓(xùn)費用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費用總額的__________%；

3.任何一方違反本合同，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同生效及終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；

2.本合同有效期為__________年，自合同生效之日起計算；

3.合同期滿，本合同自動終止。

十、附件

1.培訓(xùn)計劃；

2.培訓(xùn)課程安排；

3.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)；

4.其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________代表人（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方為提升員工整體素質(zhì)，提高企業(yè)競爭力，特委托丙方提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)目標(biāo)

1.提升乙方員工的職業(yè)素養(yǎng)，增強團隊凝聚力；

2.提高乙方員工的專業(yè)技能，滿足崗位需求；

3.豐富乙方員工的企業(yè)文化，樹立良好企業(yè)形象。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1.職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)：包括職業(yè)道德、職業(yè)操守、溝通技巧、團隊協(xié)作等方面；

2.專業(yè)技能培訓(xùn)：包括崗位技能、業(yè)務(wù)知識、管理技能等方面；

3.企業(yè)文化培訓(xùn)：包括企業(yè)精神、企業(yè)價值觀、企業(yè)規(guī)章制度等方面。

三、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)提供符合甲方要求的培訓(xùn)課程、講師和培訓(xùn)場地；

2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容、方式及時間；

3.丙方有權(quán)對乙方員工進行培訓(xùn)效果評估；

4.丙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，如出現(xiàn)重大失誤，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

5.丙方有權(quán)要求甲方支付約定的培訓(xùn)費用。

四、甲方責(zé)任與權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求丙方提供詳細(xì)的培訓(xùn)計劃、課程安排及講師資質(zhì)；

2.甲方有權(quán)對丙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)丙方存在違約行為，甲方有權(quán)要求丙方改正或解除合同；

3.甲方有權(quán)對培訓(xùn)效果進行評估，并對丙方提供的服務(wù)提出改進意見；

4.甲方有權(quán)要求丙方按照約定時間、地點進行培訓(xùn)；

5.甲方有權(quán)要求丙方提供培訓(xùn)過程中的相關(guān)資料。

五、培訓(xùn)方式

1.內(nèi)部培訓(xùn)：由丙方提供講師，在甲方指定場地進行授課；

2.外部培訓(xùn)：乙方選派員工參加丙方認(rèn)可的培訓(xùn)機構(gòu)舉辦的培訓(xùn)課程；

3.在職培訓(xùn)：甲方為乙方提供在職學(xué)習(xí)的機會，包括自學(xué)、網(wǎng)絡(luò)課程等。

六、培訓(xùn)時間

1.培訓(xùn)周期為__________個月；

2.每月培訓(xùn)時間不少于__________天；

3.培訓(xùn)時間可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。

七、培訓(xùn)費用

1.甲方支付丙方培訓(xùn)費用總額為人民幣__________元；

2.乙方支付員工參加外部培訓(xùn)的費用，包括交通、住宿、餐飲等；

3.培訓(xùn)費用支付方式及時間由雙方另行約定。

八、培訓(xùn)考核

1.丙方對乙方員工進行培訓(xùn)效果評估，包括考核成績、實際應(yīng)用能力等；

2.乙方員工需參加考核，考核合格者可獲得相應(yīng)證書；

3.考核不合格者，丙方有權(quán)要求乙方重新參加培訓(xùn)。

九、違約責(zé)任

1.丙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費用總額的__________%；

2.乙方未按約定支付培訓(xùn)費用，應(yīng)向丙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費用總額的__________%；

3.任何一方違反本合同，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、合同生效及終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；

2.本合同有效期為__________年，自合同生效之日起計算；

3.合同期滿，本合同自動終止。

十二、第三方介入的意義與目的

丙方作為第三方介入，旨在為甲方提供專業(yè)、高效的培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量，降低甲方培訓(xùn)成本，提高培訓(xùn)效率。

十三、甲方為主導(dǎo)的目的與意義

甲方作為主導(dǎo)方，通過選擇丙方作為培訓(xùn)服務(wù)提供方，確保培訓(xùn)內(nèi)容與企業(yè)發(fā)展需求相匹配，提高員工整體素質(zhì)，提升企業(yè)核心競爭力。

附件：

1.培訓(xùn)計劃；

2.培訓(xùn)課程安排；

3.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)；

4.其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________丙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________代表人（簽字）：__________代表人（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（以下簡稱“乙方”）：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于乙方為提升員工素質(zhì)，優(yōu)化人力資源配置，特委托丙方提供專業(yè)的員工培訓(xùn)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)目標(biāo)

1.提升乙方員工的專業(yè)技能，提高工作效率；

2.增強乙方員工的職業(yè)素養(yǎng)，塑造積極向上的企業(yè)文化；

3.優(yōu)化乙方員工的知識結(jié)構(gòu)，適應(yīng)行業(yè)發(fā)展趨勢。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1.專業(yè)技能培訓(xùn)：包括崗位技能、業(yè)務(wù)知識、管理技能等方面；

2.職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)：包括職業(yè)道德、職業(yè)操守、溝通技巧、團隊協(xié)作等方面；

3.行業(yè)知識更新培訓(xùn)：包括行業(yè)動態(tài)、新技術(shù)、新理念等方面。

三、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)提供符合乙方要求的培訓(xùn)課程、講師和培訓(xùn)場地；

2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容、方式及時間；

3.丙方有權(quán)對乙方員工進行培訓(xùn)效果評估；

4.丙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，如出現(xiàn)重大失誤，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

5.丙方有權(quán)要求乙方支付約定的培訓(xùn)費用。

四、乙方責(zé)任與權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求丙方提供詳細(xì)的培訓(xùn)計劃、課程安排及講師資質(zhì)；

2.乙方有權(quán)對丙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)丙方存在違約行為，乙方有權(quán)要求丙方改正或解除合同；

3.乙方有權(quán)對培訓(xùn)效果進行評估，并對丙方提供的服務(wù)提出改進意見；

4.乙方有權(quán)要求丙方按照約定時間、地點進行培訓(xùn)；

5.乙方有權(quán)要求丙方提供培訓(xùn)過程中的相關(guān)資料。

五、培訓(xùn)方式

1.內(nèi)部培訓(xùn)：由丙方提供講師，在乙方指定場地進行授課；

2.外部培訓(xùn)：乙方選派員工參加丙方認(rèn)可的培訓(xùn)機構(gòu)舉辦的培訓(xùn)課程；

3.在職培訓(xùn)：乙方為員工提供在職學(xué)習(xí)的機會，包括自學(xué)、網(wǎng)絡(luò)課程等。

六、培訓(xùn)時間

1.培訓(xùn)周期為__________個月；

2.每月培訓(xùn)時間不少于__________天；

3.培訓(xùn)時間可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。

七、培訓(xùn)費用

1.乙方支付丙方培訓(xùn)費用總額為人民幣__________元；

2.培訓(xùn)費用支付方式及時間由雙方另行約定。

八、培訓(xùn)考核

1.丙方對乙方員工進行培訓(xùn)效果評估，包括考核成績、實際應(yīng)用能力等；

2.乙方員工需參加考核，考核合格者可獲得相應(yīng)證書；

3.考核不合格者，丙方有權(quán)要求乙方重新參加培訓(xùn)。

九、違約責(zé)任

1.丙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費用總額的__________%；

2.乙方未按約定支付培訓(xùn)費用，應(yīng)向丙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費用總額的__________%；

3.任何一方違反本合同，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、合同生效及終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；

2.本合同有效期為__________年，自合同生效之日起計算；

3.合同期滿，本合同自動終止。

十二、乙方為主導(dǎo)的目的與意義

乙方作為主導(dǎo)方，通過選擇丙方作為培訓(xùn)服務(wù)提供方，旨在確保培訓(xùn)質(zhì)量，滿足自身發(fā)展需求，提高員工綜合素質(zhì)，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

十三、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

在本合同中，甲方作為委托方，其主導(dǎo)地位相對較弱，主要起到監(jiān)督和協(xié)調(diào)的作用，確保丙方按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，維護乙方的合法權(quán)益。

附件：

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