2025年勞動(dòng)合同的正確格式范本

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：【全稱】地址：【地址】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】地址：【地址】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：【填寫具體崗位名稱】。1.2乙方的工作地點(diǎn)為：【工作地點(diǎn)】。1.3乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。第二條合同期限本勞動(dòng)合同期限為：【填寫合同期限，如“三年”】，自【填寫開(kāi)始日期】至【填寫結(jié)束日期】。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在甲方的月工資為：【填寫工資數(shù)額】元人民幣。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為：【填寫工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)/天，【填寫工作天數(shù)】天/周。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)乙方在甲方工作期間，甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)確保乙方的人身安全和健康，對(duì)乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。7.3本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，視為勞動(dòng)合同自然終止。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1除雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同外，甲方依法應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第九條保密協(xié)議9.1乙方在甲方工作期間及解除勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。第十條爭(zhēng)議解決雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他11.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】簽訂日期：【填寫簽訂日期】注意事項(xiàng)：1.確保合同內(nèi)容完整、明確，包括但不限于雙方基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、解除和終止勞動(dòng)合同的條件、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、保密協(xié)議、爭(zhēng)議解決等條款。2.確保合同中的條款符合國(guó)家法律法規(guī)，不得違反相關(guān)政策規(guī)定。3.注意合同中的數(shù)字、日期等信息的準(zhǔn)確性，避免出現(xiàn)錯(cuò)誤或遺漏。4.在簽訂合同前，雙方應(yīng)充分溝通，明確各自的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方達(dá)成一致。5.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)及時(shí)解決。解決辦法：1.雙方可以就合同內(nèi)容進(jìn)行充分溝通，協(xié)商達(dá)成一致，確保合同的完整性和明確性。2.在簽訂合同前，可咨詢專業(yè)法律人士，確保合同條款符合國(guó)家法律法規(guī)，避免違反相關(guān)政策規(guī)定。3.如合同中出現(xiàn)錯(cuò)誤或遺漏，雙方應(yīng)及時(shí)溝通，進(jìn)行更正或補(bǔ)充。4.如在履行合同過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)嘗試通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限。5.工作內(nèi)容：乙方在甲方的工作崗位及職責(zé)。6.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方因工作所獲得的報(bào)酬。7.工作時(shí)間：乙方在甲方工作的時(shí)間。8.休息休假：乙方在合同期間享有的休息和休假時(shí)間。9.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方依法繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。10.勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供的符合國(guó)家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件及必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。11.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依法支付給乙方的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。13.爭(zhēng)議解決：解決勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的方式和程序。14.人民調(diào)解委員會(huì)：依法設(shè)立的處理民間糾紛的調(diào)解組織。15.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：依法設(shè)立的處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁機(jī)構(gòu)。16.法律法規(guī)：國(guó)家制定的關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)法律、法規(guī)和政策。應(yīng)用場(chǎng)合：1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。2.用人單位與勞動(dòng)者變更勞動(dòng)合同內(nèi)容時(shí)。3.用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合。4.用于記載勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議時(shí)。補(bǔ)充條款：1.試用期條款：明確試用期的期限、工資待遇、考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.培訓(xùn)條款：規(guī)定乙方參加甲方組織的培訓(xùn)的相關(guān)事項(xiàng)。3.競(jìng)業(yè)限制條款：規(guī)定乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方競(jìng)爭(zhēng)的單位從事相似工作。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款：明確乙方在勞動(dòng)合同期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。5.補(bǔ)充保險(xiǎn)條款：規(guī)定甲方為乙方購(gòu)買的額外保險(xiǎn)事項(xiàng)。6.其他特殊事項(xiàng)條款：記