2024年度農(nóng)業(yè)種植勞務用工安全生產(chǎn)責任合同范本（新版）

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度農(nóng)業(yè)種植勞務用工安全生產(chǎn)責任合同范本（新版）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.種植勞務用工范圍3.1勞務用工類型3.2勞務用工崗位及職責3.3勞務用工工作時間4.安全生產(chǎn)責任4.1安全生產(chǎn)目標4.2安全生產(chǎn)責任制4.3安全生產(chǎn)培訓與教育4.4安全生產(chǎn)檢查與監(jiān)督4.5安全生產(chǎn)事故處理5.勞務用工管理5.1勞務用工人員選拔與錄用5.2勞務用工人員培訓5.3勞務用工人員考核與評價5.4勞務用工人員權(quán)益保障6.勞務用工工資待遇6.1工資支付方式6.2工資計算標準6.3工資支付時間6.4工資調(diào)整機制7.勞務用工勞動保護7.1勞動保護用品提供7.2勞動保護設施設備7.3勞動保護措施8.合同期限及終止條件8.1合同期限8.2合同終止條件8.3合同解除程序9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.其他約定11.1法律適用11.2合同生效11.3合同附件12.合同簽署12.1合同簽署日期12.2合同簽署地點12.3合同簽署人13.合同附件清單13.1附件一：勞務用工人員名單13.2附件二：安全生產(chǎn)責任制13.3附件三：勞務用工合同范本14.合同變更與解除14.1合同變更程序14.2合同解除程序14.3合同變更與解除的生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方：[甲方全稱]地址：[甲方詳細地址]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方詳細地址]1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]身份證號碼：[身份證號碼]乙方法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]身份證號碼：[身份證號碼]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度農(nóng)業(yè)種植勞務用工中的安全生產(chǎn)責任，保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全，維護勞務用工人員的合法權(quán)益。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)及政策制定。3.種植勞務用工范圍3.1勞務用工類型本合同勞務用工類型包括但不限于田間管理、種植、收割、搬運等。3.2勞務用工崗位及職責具體崗位及職責如下：（1）田間管理員：負責田間日常管理、作物病蟲害防治等工作。（2）種植員：負責種植、移栽、施肥等工作。（3）收割員：負責作物收割、搬運等工作。3.3勞務用工工作時間勞務用工工作時間根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要確定，一般不少于每周5天，每天工作8小時。4.安全生產(chǎn)責任4.1安全生產(chǎn)目標確保勞務用工人員在工作過程中的人身安全，預防事故發(fā)生。4.2安全生產(chǎn)責任制甲方對勞務用工人員的安全生產(chǎn)負總責，乙方應按照甲方要求，對勞務用工人員的安全生產(chǎn)進行監(jiān)督管理。4.3安全生產(chǎn)培訓與教育甲方應定期對乙方進行安全生產(chǎn)培訓和教育，提高勞務用工人員的安全意識和自我保護能力。4.4安全生產(chǎn)檢查與監(jiān)督甲方應定期對乙方安全生產(chǎn)進行檢查和監(jiān)督，確保安全生產(chǎn)措施得到有效執(zhí)行。4.5安全生產(chǎn)事故處理發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，甲方和乙方應立即啟動應急預案，采取有效措施，防止事故擴大，并及時報告有關(guān)部門。5.勞務用工管理5.1勞務用工人員選拔與錄用甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，向乙方提供勞務用工人員選拔條件，乙方按照甲方要求選拔和錄用勞務用工人員。5.2勞務用工人員培訓甲方應組織乙方進行必要的職業(yè)技能培訓和安全教育，提高勞務用工人員的工作能力和安全意識。5.3勞務用工人員考核與評價甲方對乙方勞務用工人員進行定期考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果對勞務用工人員進行獎懲。5.4勞務用工人員權(quán)益保障甲方應保障乙方勞務用工人員的合法權(quán)益，包括工資支付、勞動保護、休息休假等。6.勞務用工工資待遇6.1工資支付方式甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，以貨幣形式支付乙方勞務用工人員的工資。6.2工資計算標準乙方勞務用工人員的工資按照甲方制定的工資標準執(zhí)行，包括基本工資、加班費、獎金等。6.3工資支付時間甲方應于每月[具體日期]前支付乙方勞務用工人員的工資。6.4工資調(diào)整機制甲方根據(jù)國家政策、市場行情和乙方勞務用工人員的勞動貢獻，定期對工資進行調(diào)整。8.合同期限及終止條件8.1合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年，自2024年[起始月份]日起至2025年[終止月份]日止。8.2合同終止條件8.2.1甲方提前終止合同（1）乙方嚴重違反合同約定，經(jīng)甲方警告無效；（2）乙方不履行安全生產(chǎn)責任，導致安全事故發(fā)生；（3）乙方勞務用工人員出現(xiàn)重大違法行為。8.2.2乙方提前終止合同（1）甲方未按時支付工資或未履行合同約定的其他義務；（2）甲方提供的勞動條件嚴重違反國家規(guī)定或合同約定；（3）甲方發(fā)生重大違法行為。8.3合同解除程序任何一方欲解除合同，應提前[具體天數(shù)]日書面通知對方，并說明解除原因。9.違約責任9.1違約情形9.1.1甲方違約（1）未按時支付工資或未按約定支付其他報酬；（2）未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護；（3）未履行合同約定的其他義務。9.1.2乙方違約（1）未按照甲方要求提供合格的勞務用工人員；（2）未履行安全生產(chǎn)責任，導致安全事故發(fā)生；（3）未履行合同約定的其他義務。9.2違約責任承擔任何一方違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序雙方協(xié)商不成時，應自爭議發(fā)生之日起[具體天數(shù)]日內(nèi)向人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2合同生效本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽署之日起生效。11.3合同附件（1）勞務用工人員名單；（2）安全生產(chǎn)責任制；（3）勞務用工合同范本。12.合同簽署12.1合同簽署日期本合同簽署日期為[具體日期]。12.2合同簽署地點本合同簽署地點為[具體地點]。12.3合同簽署人甲方代表：[姓名]乙方代表：[姓名]13.合同附件清單13.1附件一：勞務用工人員名單13.2附件二：安全生產(chǎn)責任制13.3附件三：勞務用工合同范本14.合同變更與解除14.1合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應書面提出變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。14.2合同解除程序任何一方要求解除合同，應按照第八條“合同期限及終止條件”中的規(guī)定進行。14.3合同變更與解除的生效日期合同變更或解除的生效日期，自雙方簽署變更或解除協(xié)議之日起。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指介入甲方與乙方之間勞務用工關(guān)系的第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務提供商、安全生產(chǎn)監(jiān)督機構(gòu)等。15.2第三方介入原因（1）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務，如安全生產(chǎn)技術(shù)服務、人員招聘服務等；（2）合同履行過程中出現(xiàn)爭議，需要第三方進行調(diào)解或仲裁；（3）根據(jù)合同約定，第三方為履行合同提供必要的支持或協(xié)助。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方提出第三方介入需求，應提前[具體天數(shù)]日向?qū)Ψ綍娓嬷⒄f明第三方介入的原因和目的。15.3.2雙方同意第三方介入后，應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務。15.3.3第三方介入?yún)f(xié)議應與本合同具有同等法律效力。16.第三方責任限額16.1第三方責任界定第三方在本合同中的責任，僅限于其提供的專業(yè)服務范圍，且其責任不因甲方與乙方的違約行為而擴大。16.2第三方責任限額16.2.1第三方在本合同中的責任限額，不得超過雙方簽訂的第三方介入?yún)f(xié)議中約定的金額。16.2.2如第三方責任超出協(xié)議約定的限額，超出部分由甲方和乙方按比例分擔。17.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款17.1甲方額外條款甲方在第三方介入時，應確保第三方具備相應的資質(zhì)和條件，并對其提供的服務進行監(jiān)督和檢查。17.2乙方額外條款乙方在第三方介入時，應配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助和支持，確保第三方能夠有效履行其職責。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方簽訂的第三方介入?yún)f(xié)議約定，甲方應確保第三方按照協(xié)議約定履行職責。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方簽訂的第三方介入?yún)f(xié)議約定，乙方應確保第三方按照協(xié)議約定履行職責。18.3第三方與其他各方的責任劃分18.3.1第三方對甲方和乙方的責任，僅限于其提供的專業(yè)服務范圍；18.3.2甲方和乙方對第三方提供的服務承擔連帶責任，但第三方責任不因甲方和乙方的違約行為而免除；18.3.3如第三方服務存在瑕疵，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔相應的責任。19.第三方介入?yún)f(xié)議的生效與終止19.1第三方介入?yún)f(xié)議的生效第三方介入?yún)f(xié)議自雙方簽署之日起生效。19.2第三方介入?yún)f(xié)議的終止第三方介入?yún)f(xié)議的終止，按照協(xié)議約定或雙方協(xié)商一致的方式辦理。20.本合同其他條款的適用本合同中未涉及第三方介入的相關(guān)條款，仍適用于第三方介入后的情況，除非本合同另有明確規(guī)定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務用工人員名單要求：詳細列出乙方提供的勞務用工人員姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式、崗位等信息。列表應加蓋乙方公章或由乙方授權(quán)代表簽字。2.附件二：安全生產(chǎn)責任制要求：明確甲方、乙方和第三方在安全生產(chǎn)方面的責任和義務。列出安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、應急預案等內(nèi)容。3.附件三：勞務用工合同范本要求：提供勞務用工合同的標準范本，包括合同雙方基本信息、工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、勞動保護、合同期限、違約責任等條款。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細列出第三方介入的原因、目的、服務內(nèi)容、責任范圍、費用承擔等內(nèi)容。協(xié)議應包含雙方簽字蓋章。5.附件五：安全生產(chǎn)培訓記錄要求：記錄甲方組織的安全生產(chǎn)培訓活動，包括培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓效果評估等。6.附件六：安全生產(chǎn)檢查記錄要求：記錄甲方進行的安全生產(chǎn)檢查情況，包括檢查時間、檢查內(nèi)容、存在問題、整改措施等。7.附件七：工資支付憑證要求：提供乙方勞務用工人員工資支付憑證，包括支付時間、支付金額、支付方式等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方法定代表人或授權(quán)代表未按時支付工資。甲方未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護。甲方未履行合同約定的其他義務。2.違約責任認定標準：甲方法定代表人或授權(quán)代表未按時支付工資，每