2025深圳勞動合同范文

?合同編號：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：身份證號碼：聯(lián)系電話：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為：年。2.勞動合同起始日期為：年月日。3.勞動合同終止日期為：年月日。第二條工作內容1.乙方同意在甲方從事工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度。第三條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過小時，每周休息日不少于天。2.乙方依法享受國家法定節(jié)假日休息。第四條勞動報酬1.乙方的工資為：基本工資元/月，績效獎金根據乙方的工作業(yè)績另行規(guī)定。2.乙方工資支付時間為每月日之前。第五條社會保險1.甲方應按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應承擔個人應繳納的社會保險費。第六條勞動保護1.甲方應提供乙方符合國家安全生產法律法規(guī)的勞動保護設施和勞動防護用品。2.乙方應正確使用勞動保護設施和勞動防護用品。第七條勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同。（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（6）被依法追究刑事責任的。3.勞動合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應提前個月協(xié)商達成一致，并辦理續(xù)簽手續(xù)。第八條違約責任1.雙方違反本勞動合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.乙方提前解除勞動合同的，應支付甲方違約金，具體數額雙方協(xié)商確定。第九條其他約定1.本勞動合同的未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：年月日注意事項：1.仔細閱讀并理解合同內容，確保雙方對合同條款達成一致理解。2.確保合同中的信息準確無誤，包括但不限于甲方用人單位信息、乙方個人信息、勞動合同期限等。3.確保乙方知曉自己的權益，包括但不限于工資待遇、工作時間、休息休假、社會保險等。4.確保甲方遵守國家法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動保護設施和勞動防護用品。5.雙方在簽訂合同前應充分溝通，確保雙方自愿簽訂且無強制或欺詐行為。6.若合同內容有變更，雙方應書面簽署變更協(xié)議。7.在合同解除或終止時，按照合同約定和相關法律法規(guī)辦理。解決辦法：1.若對合同內容有疑問，可要求甲方提供詳細解釋或尋求法律專業(yè)人士的幫助。2.若發(fā)現合同中的信息有誤，應及時與甲方溝通更正。3.若乙方權益受到侵害，可向勞動監(jiān)察部門投訴或尋求法律途徑維權。4.若甲方未提供勞動保護設施或勞動防護用品，乙方有權拒絕從事相關工作，并可向相關部門舉報。5.若合同簽訂過程中存在強制或欺詐行為，乙方有權撤銷合同，并向相關部門報案。6.若合同內容有變更，雙方應書面簽署變更協(xié)議，并確保雙方簽字確認。7.若合同解除或終止不符合約定或相關法律法規(guī)，乙方有權要求甲方承擔違約責任，并可尋求法律途徑維權。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期限內，為了相互了解對方是否符合錄用條件，約定的一定時期。5.工資：勞動者為實現勞動權益所取得的報酬。6.社會保險：國家通過立法，建立的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.勞動保護：用人單位為勞動者提供安全、健康的工作環(huán)境和條件，以及必要的勞動防護設施和用品。8.違約金：違反合同約定的一方按照合同約定向對方支付的賠償金。9.勞動關系：勞動者與用人單位之間的社會經濟關系。10.勞動合同解除：勞動合同依法終止雙方勞動關系的行為。11.勞動合同終止：勞動合同規(guī)定的期限屆滿或者合同約定的終止條件出現，雙方勞動關系自然終止。應用場合：1.適用于深圳市各類企業(yè)與勞動者之間簽訂的勞動合同。2.適用于固定全職勞動關系，不包括兼職、實習、臨時工等。3.適用于新員工入職時的勞動合同簽訂。4.適用于合同到期后續(xù)簽時的勞動合同簽訂。5.適用于涉及勞動報酬、工作時間、休息休假、社會保險等事項的勞動合同。補充條款：1.甲方如有變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，應提前通知乙方，并辦理合同變更手續(xù)。2.乙方如有變更住址、聯(lián)系電話等個人信息，應提前通知甲方，并辦理合同變更手續(xù)。3.如遇國家法律法規(guī)政策調整，本合同應依法予以相應調整。4.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補