2024年度建筑施工工人安全培訓及責任追究合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度建筑施工工人安全培訓及責任追究合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2術語定義1.3本合同適用范圍2.安全培訓內(nèi)容2.1培訓目標2.2培訓課程設置2.3培訓師資及資質要求2.4培訓時間安排3.培訓組織實施3.1組織機構及職責3.2培訓場地及設施要求3.3培訓教材及資料準備3.4培訓考核與評估4.責任追究機制4.1安全事故責任劃分4.2違反安全規(guī)定責任追究4.3責任追究程序4.4責任追究結果5.合同期限與費用5.1合同期限5.2培訓費用及支付方式5.3合同解除及終止6.合同履行與監(jiān)督6.1雙方權利與義務6.2信息披露與保密6.3監(jiān)督檢查與整改7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序7.3爭議解決期限8.合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同變更與解除程序9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約責任賠償10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.不可抗力11.1不可抗力定義11.2不可抗力發(fā)生時的處理11.3不可抗力解除后的處理12.合同附件12.1培訓計劃12.2培訓考核評估表12.3費用支付憑證13.合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點13.3簽署雙方代表14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同雙方（1）甲方：建筑施工企業(yè)名稱（2）乙方：安全培訓機構名稱1.2術語定義（1）“安全培訓”指乙方根據(jù)甲方需求，對甲方施工工人進行的安全知識與技能培訓。（2）“安全事故”指在施工過程中，因違反安全規(guī)定導致的人員傷亡、財產(chǎn)損失或其他不良后果。（3）“責任追究”指對違反安全規(guī)定的行為進行追究責任，包括但不限于經(jīng)濟賠償、行政處罰等。1.3本合同適用范圍本合同適用于甲方施工工人在2024年度內(nèi)進行的安全培訓及責任追究。第二條安全培訓內(nèi)容2.1培訓目標（1）提高施工工人的安全意識。（2）掌握安全操作技能。（3）降低施工安全事故發(fā)生率。2.2培訓課程設置（1）安全生產(chǎn)法律法規(guī)及政策解讀。（2）施工現(xiàn)場安全知識及操作規(guī)程。（3）應急救援及事故處理。2.3培訓師資及資質要求（1）乙方選派具備相關專業(yè)資質的講師進行授課。2.4培訓時間安排（1）培訓時間為2024年度內(nèi)，具體時間根據(jù)甲方需求制定。（2）培訓總時長不少于X課時。第三條培訓組織實施3.1組織機構及職責（1）甲方設立安全生產(chǎn)培訓領導小組，負責組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督安全培訓工作。（2）乙方負責具體實施培訓計劃，并提供必要的培訓資料和設備。3.2培訓場地及設施要求（2）培訓設施應滿足培訓需求，包括多媒體設備、實操設備等。3.3培訓教材及資料準備（1）乙方提供符合國家相關標準的培訓教材。（2）甲方負責提供培訓所需的輔助資料。3.4培訓考核與評估（1）培訓結束后，乙方對施工工人進行考核，考核合格者頒發(fā)培訓合格證書。（2）甲方對培訓效果進行評估，并將評估結果反饋給乙方。第四條責任追究機制4.1安全事故責任劃分（1）根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關法律法規(guī)，明確安全事故責任。（2）責任劃分包括直接責任、間接責任和領導責任。4.2違反安全規(guī)定責任追究（1）對違反安全規(guī)定的行為，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關法律法規(guī)進行追究。（2）責任追究形式包括警告、罰款、停工整頓等。4.3責任追究程序（1）發(fā)現(xiàn)違反安全規(guī)定的行為，甲方應及時上報并啟動責任追究程序。（2）責任追究程序包括調(diào)查、取證、處理和反饋等環(huán)節(jié)。4.4責任追究結果（1）責任追究結果應書面通知被追究者。（2）責任追究結果可作為年度考核、評優(yōu)評先的依據(jù)。第五條合同期限與費用5.1合同期限本合同有效期為2024年度，自雙方簽署之日起生效。5.2培訓費用及支付方式（1）培訓費用為人民幣X萬元。（2）甲方在合同簽訂后X個工作日內(nèi)支付50%的培訓費用。（3）培訓結束后X個工作日內(nèi)，甲方支付剩余50%的培訓費用。5.3合同解除及終止（1）合同期限屆滿前，雙方協(xié)商一致可解除合同。（2）如一方違約，另一方有權解除合同。第六條合同履行與監(jiān)督6.1雙方權利與義務（1）甲方負責提供培訓所需的場地、設施和資料。（2）乙方負責組織實施培訓計劃，確保培訓質量。6.2信息披露與保密（1）雙方應如實披露與合同履行相關的信息。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。6.3監(jiān)督檢查與整改（1）甲方有權對乙方培訓工作進行監(jiān)督檢查。（2）乙方應積極配合監(jiān)督檢查，并及時整改發(fā)現(xiàn)的問題。第七條爭議解決7.1爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。（2）協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應在X日內(nèi)協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.3爭議解決期限（1）自爭議發(fā)生之日起X日內(nèi)，雙方應提交書面解決方案。（2）自提交書面解決方案之日起X日內(nèi)，雙方應達成一致意見。第八條合同變更與解除8.1合同變更條件（1）因不可抗力導致合同無法履行或履行存在重大困難的。（2）雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)的。8.2合同解除條件（1）一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后仍未改正的。（2）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。8.3合同變更與解除程序（1）任何一方提出合同變更或解除，應書面通知對方。（2）雙方應在收到通知后X日內(nèi)就變更或解除事宜達成一致，并簽訂書面協(xié)議。第九條違約責任9.1違約情形（1）未按合同約定提供培訓服務的。（2）未按合同約定支付培訓費用的。（3）違反保密協(xié)議，泄露對方商業(yè)秘密的。9.2違約責任承擔（1）違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（2）違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定。9.3違約責任賠償（1）違約方賠償損失的計算方法，應包括直接損失和間接損失。（2）損失賠償金額應在本合同約定的賠償期限內(nèi)支付。第十條合同生效與終止10.1合同生效條件（1）雙方簽署并加蓋公章或合同專用章。（2）合同約定的其他生效條件均已滿足。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）因不可抗力導致合同無法履行。10.3合同終止程序（1）合同終止前，雙方應完成合同約定的各項義務。（2）合同終止后，雙方應進行債權債務清算。第十一條不可抗力11.1不可抗力定義（1）不可抗力指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。（2）包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。11.2不可抗力發(fā)生時的處理（1）發(fā)生不可抗力時，雙方應立即通知對方。（2）不可抗力事件持續(xù)期間，合同履行期限相應順延。11.3不可抗力解除后的處理（1）不可抗力事件解除后，雙方應盡快恢復正常履行。（2）因不可抗力導致的損失，由雙方協(xié)商分擔。第十二條合同附件12.1培訓計劃（1）培訓計劃應包括培訓時間、課程安排、師資力量等內(nèi)容。（2）培訓計劃作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。12.2培訓考核評估表（1）培訓考核評估表用于記錄培訓效果和工人考核情況。（2）考核評估表由乙方負責填寫，甲方負責審核。12.3費用支付憑證（1）費用支付憑證包括發(fā)票、轉賬記錄等。（2）費用支付憑證作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第十三條合同簽署13.1簽署時間（1）本合同自雙方簽署之日起生效。13.2簽署地點（1）本合同簽署地為甲方所在地或雙方約定的其他地點。13.3簽署雙方代表（1）甲方代表：姓名、職務（2）乙方代表：姓名、職務第十四條其他約定事項（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（3）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第八條合同變更與解除8.1第三方介入條件（1）甲乙雙方同意引入第三方進行合同履行、監(jiān)督或爭議解決。（2）第三方介入需符合國家相關法律法規(guī)及合同約定。8.2第三方介入類型（1）中介方：為甲乙雙方提供信息溝通、協(xié)調(diào)服務的第三方。（2）監(jiān)督方：對甲乙雙方合同履行情況進行監(jiān)督檢查的第三方。（3）爭議解決方：在甲乙雙方發(fā)生爭議時，提供調(diào)解或仲裁服務的第三方。8.3第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事宜，并簽署書面協(xié)議。（2）第三方介入后，應遵守本合同及相關法律法規(guī)。第九條第三方責權利9.1第三方責任（1）中介方：負責提供真實、準確的信息，不承擔因信息錯誤導致的損失。（2）監(jiān)督方：負責監(jiān)督甲乙雙方合同履行情況，對違反合同的行為提出整改建議。（3）爭議解決方：負責公正、公平地處理甲乙雙方爭議，不承擔因爭議處理結果導致的損失。9.2第三方權利（1）中介方：有權要求甲乙雙方提供相關信息，并有權根據(jù)實際情況調(diào)整服務內(nèi)容。（2）監(jiān)督方：有權要求甲乙雙方提供相關資料，并有權對違反合同的行為進行通報。（3）爭議解決方：有權要求甲乙雙方提供相關證據(jù)，并有權根據(jù)法律法規(guī)和合同約定進行調(diào)解或仲裁。9.3第三方義務（1）中介方：保證提供的信息真實、準確，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。（2）監(jiān)督方：保證監(jiān)督檢查的公正、客觀，不得偏袒任何一方。（3）爭議解決方：保證爭議處理程序的公正、公平，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第十條第三方與其他各方的劃分說明10.1第三方與甲方的關系（1）第三方應配合甲方履行合同，并接受甲方監(jiān)督。（2）第三方在履行職責過程中，不得損害甲方合法權益。10.2第三方與乙方的關系（1）第三方應配合乙方履行合同，并接受乙方監(jiān)督。（2）第三方在履行職責過程中，不得損害乙方合法權益。10.3第三方與甲乙雙方的關系（1）第三方在介入合同履行、監(jiān)督或爭議解決過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方。（2）第三方在履行職責過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違反合同行為，應及時通報雙方。第十一條第三方責任限額11.1第三方責任限額定義（1）第三方責任限額指第三方因自身原因導致甲乙雙方損失時，應承擔的最高賠償限額。11.2第三方責任限額確定（1）甲乙雙方在合同中約定第三方責任限額，最高不超過合同總額的X%。（2）第三方責任限額可根據(jù)實際情況進行調(diào)整，但需經(jīng)甲乙雙方同意。11.3第三方責任限額承擔（1）第三方在責任限額范圍內(nèi)承擔賠償責任。（2）超出責任限額的部分，由甲乙雙方自行承擔。第十二條合同履行與監(jiān)督12.1第三方介入后的合同履行（1）甲乙雙方應按照合同約定，繼續(xù)履行合同義務。（2）第三方在介入后，應協(xié)助甲乙雙方履行合同。12.2第三方介入后的監(jiān)督檢查（1）第三方應按照合同約定，對甲乙雙方合同履行情況進行監(jiān)督檢查。（2）監(jiān)督檢查結果應及時通報甲乙雙方。第十三條爭議解決13.1第三方介入后的爭議解決（1）甲乙雙方在爭議解決過程中，可引入第三方作為爭議解決方。（2）爭議解決方應根據(jù)法律法規(guī)和合同約定，公正、公平地處理爭議。13.2第三方介入后的爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，甲乙雙方應嘗試協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成時，可引入第三方作為爭議解決方，進行調(diào)解或仲裁。第十四條其他約定事項14.1第三方介入后的保密（1）第三方在介入合同履行、監(jiān)督或爭議解決過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。（2）第三方保密期限自合同終止之日起X年。14.2第三方介入后的合同變更（1）甲乙雙方在第三方介入后，如需變更合同，應經(jīng)第三方同意。（2）第三方同意后，甲乙雙方應重新簽訂合同或補充協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃要求：詳細列出培訓時間、課程安排、師資力量、培訓場地等。說明：培訓計劃是合同履行的具體安排，應確保培訓內(nèi)容的完整性和可行性。2.培訓考核評估表要求：包括考核項目、評分標準、考核結果等。說明：考核評估表用于評估培訓效果，是衡量培訓質量的重要依據(jù)。3.費用支付憑證要求：包括發(fā)票、轉賬記錄、銀行對賬單等。說明：費用支付憑證是證明雙方履行合同義務的重要證據(jù)。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的類型、職責、權利和義務等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方在合同履行中地位和作用的法律文件。5.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、程序、期限等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同履行過程中爭議的法律依據(jù)。6.安全生產(chǎn)事故報告要求：包括事故發(fā)生時間、地點、原因、人員傷亡、財產(chǎn)損失等。說明：安全生產(chǎn)事故報告是追究責任、改進安全生產(chǎn)的重要資料。7.責任追究決定書要求：明確責任追究的對象、原因、處罰措施等。說明：責任追究決定書是追究責任的具體法律文件。8.合同履行情況報告要求：包括合同履行進度、存在問題、改進措施等。說明：合同履行情況報告是監(jiān)督合同履行情況的重要文件。說明二：違約行為及責任認定：1.未按合同約定提供培訓服務責任認定：乙方應賠償甲方因培訓服務未提供而遭受的損失。示例：乙方未按約定提供培訓，導致甲方項目延期，甲方有權要求乙方賠償項目延期損失。2.未按合同約定支付培訓費用責任認定：甲方應按照合同約定支付培訓費用，逾期支付應承擔違約責任。示例：甲方未按約定支付培訓費用，乙方有權要求甲方支付逾期付款利息。3.違反安全規(guī)定責任認定：違反安全規(guī)定導致安全事故，責任方應承擔相應的法律責任。示例：施工過程中，因乙方違反安全規(guī)定導致事故，乙方應承擔事故責任。4.違反保密協(xié)議責任認定：泄露對方商業(yè)秘密，責任方應承擔相應的法律責任。示例：甲方泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。5.第三方介入?yún)f(xié)議未履行責任認定：第三方未按協(xié)議履行職責，責任方應承擔相應的違約責任。示例：第三方未按介入?yún)f(xié)議進行監(jiān)督檢查，甲方有權要求第三方承擔違約責任。全文完。2024年度建筑施工工人安全培訓及責任追究合同1本合同目錄一覽1.合同背景與目的1.1合同簽訂背景1.2合同目的與意義2.培訓對象及范圍2.1培訓對象2.2培訓范圍3.培訓內(nèi)容與方式3.1培訓內(nèi)容3.2培訓方式4.培訓時間與地點4.1培訓時間4.2培訓地點5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用5.2支付方式6.培訓組織與管理6.1培訓組織6.2培訓管理7.培訓師資與資質7.1培訓師資7.2師資資質8.考試與考核8.1考試方式8.2考核標準9.責任追究與處理9.1安全責任9.2違約責任9.3追究方式10.合同履行與變更10.1合同履行10.2合同變更11.合同解除與終止11.1合同解除11.2合同終止12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同附件13.1附件一：培訓計劃13.2附件二：培訓師資名單14.合同生效與終止14.1合同生效14.2合同終止第一部分：合同如下：1.合同背景與目的1.1合同簽訂背景本合同簽訂于2024年，鑒于甲方（建筑施工企業(yè)）在施工過程中對工人安全的高度重視，為提高工人安全意識，預防和減少安全事故發(fā)生，確保施工安全和工程質量，特此簽訂本合同。1.2合同目的與意義本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度建筑施工工人安全培訓及責任追究方面的權利和義務，確保培訓工作有效開展，提高工人安全素質，保障施工安全。2.培訓對象及范圍2.1培訓對象本合同培訓對象為甲方施工項目中的所有工人，包括但不限于：電工、焊工、架子工、鋼筋工等。2.2培訓范圍培訓內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)法律法規(guī)、施工現(xiàn)場安全管理、安全技術操作規(guī)程、事故案例分析、應急救援措施等。3.培訓內(nèi)容與方式3.1培訓內(nèi)容（1）國家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)；（2）施工現(xiàn)場安全管理；（3）安全技術操作規(guī)程；（4）事故案例分析；（5）應急救援措施；（6）職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)。3.2培訓方式（1）集中授課；（2）現(xiàn)場教學；（3）案例研討；（4）實操演練。4.培訓時間與地點4.1培訓時間培訓時間應結合甲方施工進度和工人實際情況，合理制定培訓計劃，確保培訓工作有序進行。4.2培訓地點培訓地點應選擇交通便利、設施齊全的場所，便于工人參加培訓。5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用培訓費用由甲方承擔，具體費用標準根據(jù)培訓內(nèi)容、師資力量等因素確定。5.2支付方式培訓費用可采取分期支付或一次性支付，具體支付方式由甲乙雙方協(xié)商確定。6.培訓組織與管理6.1培訓組織甲方負責組織培訓工作，包括：制定培訓計劃、選擇培訓師資、安排培訓時間與地點等。6.2培訓管理甲方應加強對培訓工作的管理，確保培訓質量，具體措施如下：（1）建立健全培訓管理制度；（2）對培訓師資進行考核；（3）對培訓效果進行評估；（4）對培訓過程中出現(xiàn)的問題及時解決。8.考試與考核8.1考試方式培訓結束后，對參訓工人進行考試，考試形式包括但不限于筆試、實操考核、案例分析等?？荚噧?nèi)容涵蓋培訓期間所學的安全知識及操作技能。8.2考核標準考核標準應嚴格按照國家相關法規(guī)和行業(yè)標準制定，確保考核的公平、公正和科學性。考核成績分為合格與不合格，合格分數(shù)線由甲方根據(jù)實際情況確定。9.責任追究與處理9.1安全責任甲方應對施工過程中的安全負總責，對因工人安全意識不強、操作不規(guī)范等原因導致的事故承擔相應責任。9.2違約責任若乙方未按照合同約定完成培訓任務，或培訓質量不符合要求，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、重新組織培訓等。9.3追究方式（1）書面警告；（2）罰款；（3）終止合同；（4）法律途徑。10.合同履行與變更10.1合同履行雙方應嚴格按照合同約定履行各自義務，確保培訓工作的順利進行。10.2合同變更合同履行期間，如遇特殊情況需要變更合同內(nèi)容，雙方應友好協(xié)商，經(jīng)雙方書面同意后，方可對合同進行變更。11.合同解除與終止11.1合同解除在合同履行期間，任何一方有權在提前30日書面通知對方的情況下解除合同，但應承擔相應的責任。11.2合同終止合同履行完畢或雙方約定終止條件成就時，合同終止。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構若雙方同意，爭議也可提交仲裁委員會仲裁。13.合同附件13.1附件一：培訓計劃詳細列出培訓時間、內(nèi)容、地點、師資、考核方式等。13.2附件二：培訓師資名單包括師資姓名、職稱、教學經(jīng)驗等。14.合同生效與終止14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止合同履行完畢或雙方約定的終止條件成就時，合同終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定，參與合同履行、提供專業(yè)服務或協(xié)助合同履行過程中的任何個人、機構或組織。15.2第三方介入的范圍（1）提供安全培訓服務的機構；（2）承擔安全技術咨詢和評估的專家；（3）進行安全設施設備安裝和維護的承包商；（4）承擔工程監(jiān)理任務的監(jiān)理單位；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意參與本合同履行的第三方。16.第三方的責任與義務16.1第三方的責任第三方應根據(jù)本合同約定，對其提供的服務或協(xié)助承擔責任。具體責任如下：（1）按照合同約定提供安全培訓、技術咨詢、設施設備安裝和維護等服務；（2）確保其提供的服務符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準；（3）對其工作人員的行為承擔責任；（4）在合同約定的范圍內(nèi)，對因自身原因造成的事故承擔責任。16.2第三方的義務（1）遵守合同約定，按時、按質完成服務；（2）配合甲乙雙方進行工作；（3）對涉及商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息進行保密；（4）在合同履行過程中，發(fā)現(xiàn)安全隱患或問題，應及時報告甲乙雙方。17.第三方的選擇與更換17.1第三方的選擇（1）第三方資質；（2）第三方經(jīng)驗；（3）第三方信譽；（4）第三方價格。17.2第三方的更換如需更換第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并以書面形式通知對方及第三方。18.第三方的責任限額18.1責任限額的定義本合同中的責任限額是指第三方因自身原因造成的事故，根據(jù)合同約定，第三方應承擔的最高賠償限額。18.2責任限額的確定（1）第三方提供服務或協(xié)助的性質；（2）第三方提供服務的規(guī)模；（3）第三方承擔的責任；（4）市場慣例。18.3責任限額的履行第三方應在合同中明確責任限額，并在提供服務或協(xié)助過程中，遵守責任限額的規(guī)定。19.第三方與其他各方的責任劃分19.1責任劃分原則（1）明確責任主體；（2）公平合理；（3）有利于事故預防和處理。19.2責任劃分具體內(nèi)容（1）甲方的責任：負責整個項目的安全管理，對第三方提供的服務或協(xié)助進行監(jiān)督；（2）乙方的責任：負責合同的履行，對第三方提供的服務或協(xié)助進行配合；（3）第三方的責任：按照合同約定，對其提供的服務或協(xié)助承擔責任。20.第三方的權利20.1第三方的權利（1）按照合同約定獲得報酬；（2）要求甲乙雙方提供必要的工作條件；（3）要求甲乙雙方對其服務或協(xié)助的成果進行驗收。21.第三方的退出機制21.1第三方的退出條件（1）合同約定的退出條件成就；（2）合同解除；（3）合同終止。21.2第三方的退出程序第三方退出合同，應提前30日書面通知甲乙雙方，并按照合同約定辦理相關手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃培訓對象及范圍培訓內(nèi)容與方式培訓時間與地點培訓費用及支付方式培訓組織與管理培訓師資與資質2.培訓考核標準考試與考核方式考核標準與評分3.安全責任追究責任追究與處理責任追究方式4.合同履行與變更合同履行合同變更5.合同解除與終止合同解除合同終止6.爭議解決爭議解決方式爭議解決機構7.合同附件附件一：培訓計劃附件二：培訓師資名單說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按合同約定提供培訓服務；未按合同約定支付培訓費用；未按合同約定履行培訓責任；違反合同約定的其他行為。2.責任認定：違約方應承擔違約責任，包括但不限于：向守約方支付違約金；承擔由此造成的損失；采取補救措施，恢復原狀；承擔其他違約責任。簡要示例說明：若甲方未按合同約定提供培訓服務，導致乙方無法按時完成培訓任務，甲方應向乙方支付違約金，并承擔由此造成的損失。全文完。2024年度建筑施工工人安全培訓及責任追究合同2本合同目錄一覽第一條合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍第二條培訓對象及要求2.1培訓對象2.2培訓要求第三條培訓內(nèi)容3.1安全生產(chǎn)法律法規(guī)3.2安全生產(chǎn)操作規(guī)程3.3安全生產(chǎn)事故案例分析第四條培訓方式及時間安排4.1培訓方式4.2時間安排第五條培訓師資及設備5.1培訓師資5.2培訓設備第六條責任追究及處理措施6.1安全生產(chǎn)責任追究6.2違規(guī)操作處理措施第七條培訓考核及證書發(fā)放7.1考核方式7.2證書發(fā)放第八條合同履行及違約責任8.1合同履行8.2違約責任第九條爭議解決方式9.1爭議解決原則9.2爭議解決方式第十條合同解除及終止10.1合同解除10.2合同終止第十一條合同生效及期限11.1合同生效11.2合同期限第十二條合同附件12.1附件一：培訓計劃12.2附件二：培訓考核標準12.3附件三：證書樣本第十三條合同簽署及生效日期13.1簽署主體13.2簽署日期13.3生效日期第十四條其他約定事項14.1法律法規(guī)變動14.2合同變更14.3合同解除與終止14.4通知與送達14.5合同解釋14.6合同附件14.7其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國勞動法》以及相關安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策制定。1.2合同適用范圍本合同適用于2024年度施工工地所有從事建筑施工的工人安全培訓活動。第二條培訓對象及要求2.1培訓對象所有在本合同規(guī)定的施工工地從事建筑施工的工人，包括但不限于建筑工、電工、焊工、架子工等。2.2培訓要求培訓對象需參加由甲方組織的安全培訓，并取得相應的培訓合格證書。第三條培訓內(nèi)容3.1安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓內(nèi)容包括但不限于安全生產(chǎn)法、建筑安全生產(chǎn)管理條例等法律法規(guī)。3.2安全生產(chǎn)操作規(guī)程培訓內(nèi)容包括施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全防護措施等。3.3安全生產(chǎn)事故案例分析培訓內(nèi)容包括典型安全生產(chǎn)事故案例分析，提高工人的安全意識。第四條培訓方式及時間安排4.1培訓方式培訓方式包括集中授課、現(xiàn)場觀摩、案例分析等。4.2時間安排培訓時間應結合施工進度合理安排，確保每個培訓對象都能完成培訓。第五條培訓師資及設備5.1培訓師資培訓師資由甲方聘請，具有相關資質和豐富經(jīng)驗。5.2培訓設備甲方負責提供培訓所需的設備和場地，確保培訓順利進行。第六條責任追究及處理措施6.1安全生產(chǎn)責任追究對違反安全生產(chǎn)規(guī)定、造成安全事故的責任人，甲方將依法進行追究。6.2違規(guī)操作處理措施對違規(guī)操作的行為，甲方將立即制止，并對責任人進行相應處理。第七條培訓考核及證書發(fā)放7.1考核方式培訓考核分為筆試和實際操作兩部分，均需達到合格標準。7.2證書發(fā)放培訓合格者，甲方將發(fā)放安全生產(chǎn)培訓合格證書。證書作為上崗從業(yè)的必備條件。第八條合同履行及違約責任8.1合同履行甲方應按照本合同約定，負責組織、實施和監(jiān)督安全培訓工作，確保培訓質量。8.2違約責任若甲方未按合同約定履行培訓義務，或培訓質量不符合要求，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方損失。第九條爭議解決方式9.1爭議解決原則發(fā)生爭議時，雙方應本著友好協(xié)商的原則，尋求合理解決。9.2爭議解決方式如協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭議，仲裁或訴訟地點為合同簽訂地。第十條合同解除及終止10.1合同解除在合同履行期間，如遇不可抗力或其他法定原因，雙方可協(xié)商解除合同。10.2合同終止合同履行完畢或達到合同約定的終止條件時，合同自行終止。第十一條合同生效及期限11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同期限本合同期限自生效之日起至2024年12月31日止。第十二條合同附件12.1附件一：培訓計劃12.2附件二：培訓考核標準12.3附件三：證書樣本第十三條合同簽署及生效日期13.1簽署主體本合同由甲方和乙方雙方的法定代表人或授權代表簽署。13.2簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。第十四條其他約定事項14.1法律法規(guī)變動如國家法律法規(guī)發(fā)生變動，本合同條款應相應調(diào)整。14.2合同變更本合同的任何變更，均應以書面形式由雙方簽署并作為合同附件。14.3合同解除與終止合同的解除與終止，除本合同第十條規(guī)定的情形外，任何一方不得單方面解除或終止合同。14.4通知與送達本合同的任何通知，應以書面形式，通過約定的通訊方式送達對方。14.5合同解釋本合同的解釋權歸甲方所有。14.6合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方的定義本合同中所述的第三方，是指除甲方、乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、檢測機構、咨詢機構等。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于提供咨詢服務、監(jiān)理服務、檢測服務、安全保障服務、培訓服務等。第二條甲乙方與第三方的關系2.1甲方與第三方的關系甲方與第三方之間應簽訂相應的合作協(xié)議或服務合同，明確雙方的權利和義務。2.2乙方與第三方的關系第三條第三方的責任與義務3.1第三方的責任第三方在履行職責過程中，應嚴格遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，對因自身原因造成的損失承擔相應責任。3.2第三方的義務第三方應按照合同約定，及時、準確地履行職責，保障甲方和乙方合法權益。第四條第三方的責任限額4.1責任限額的設定第三方責任限額應根據(jù)第三方服務的性質、合同約定及風險評估確定。4.2責任限額的約定在合同中明確約定第三方的責任限額，包括但不限于賠償金額、賠償期限、賠償方式等。第五條第三方介入時的合同變更5.1合同變更的必要性當?shù)谌浇槿霑r，甲乙雙方應就合同進行必要的變更，以適應新的合作關系。5.2合同變更的內(nèi)容合同變更內(nèi)容包括但不限于第三方職責范圍、責任限額、費用支付方式等。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1職責劃分明確第三方在項目中的職責，與甲方、乙方及其他相關方的職責界限。6.2聯(lián)系與溝通建立有效的溝通機制，確保甲方、乙方與第三方之間的信息流通。第七條第三方的資質與能力要求7.1資質要求第三方應具備相應的資質證明，如營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)許可證等。7.2能力要求第三方應具備履行合同所需的專業(yè)能力、技術水平和人員素質。第八條第三方的保密義務8.1保密內(nèi)容第三方在履行職責過程中，應遵守保密義務，對甲方、乙方及項目相關信息保密。8.2保密期限保密期限應與合同期限一致，合同終止后，保密義務仍繼續(xù)履行。第九條第三方的變更與替換9.1變更程序