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醫(yī)療機(jī)構(gòu)加班準(zhǔn)則合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________性別:__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為醫(yī)療機(jī)構(gòu),乙方為甲方員工,為確保乙方在加班時(shí)的權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本加班準(zhǔn)則合同,共同遵守。第一條加班定義本合同所稱加班,是指乙方在法定工作時(shí)間之外,按照甲方安排額外提供的工作時(shí)間。第二條加班時(shí)間及安排1.乙方加班應(yīng)遵循甲方的工作安排和調(diào)度,確保醫(yī)療工作的正常進(jìn)行。2.甲方應(yīng)盡量合理安排乙方的工作時(shí)間,避免不必要的加班。如確需加班,應(yīng)提前通知乙方。3.乙方在法定節(jié)假日和休息日加班的,甲方應(yīng)按照不低于乙方工資300%的標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。4.乙方在法定工作時(shí)間之外加班的,甲方應(yīng)按照不低于乙方工資150%的標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第三條加班費(fèi)支付1.甲方應(yīng)在乙方加班結(jié)束后及時(shí)支付加班費(fèi),每月支付一次。2.甲方應(yīng)將加班費(fèi)單獨(dú)列項(xiàng),不得與乙方正常工資混同。3.乙方對甲方支付的加班費(fèi)有異議的,有權(quán)向甲方提出,甲方應(yīng)在接到異議后5日內(nèi)核實(shí)并糾正。第四條加班保障1.甲方應(yīng)確保乙方的加班時(shí)間符合國家法律法規(guī)的規(guī)定,不得強(qiáng)迫乙方超時(shí)加班。2.甲方應(yīng)保證乙方加班后的休息時(shí)間,確保乙方身心健康。3.甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn),保障乙方的合法權(quán)益。第五條違約責(zé)任1.甲方違反本合同規(guī)定,未按時(shí)支付乙方加班費(fèi)的,應(yīng)向乙方支付遲延履行金,遲延履行金為本應(yīng)支付的加班費(fèi)的5%。2.甲方違反本合同規(guī)定,強(qiáng)迫乙方超時(shí)加班的,乙方有權(quán)拒絕,并有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金為本應(yīng)支付的加班費(fèi)的10%。3.乙方違反本合同規(guī)定,未按照甲方安排加班的,甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處理。第六條合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止,應(yīng)遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定。2.甲方解除或終止本合同的,應(yīng)提前通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.本合同解除或終止后,甲方仍應(yīng)按照本合同規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證復(fù)印件3.加班記錄表4.加班費(fèi)支付明細(xì)表5.甲方規(guī)章制度6.社會保險(xiǎn)繳納證明7.勞動合同復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)支付乙方加班費(fèi),認(rèn)定違約。2.甲方強(qiáng)迫乙方超時(shí)加班,認(rèn)定違約。3.乙方未按照甲方安排加班,認(rèn)定違約。4.甲方解除或終止合同未提前通知乙方,認(rèn)定違約。5.甲方未支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋:1.加班:指乙方在法定工作時(shí)間之外,按照甲方安排額外提供的工作時(shí)間。2.加班費(fèi):指甲方按照本合同規(guī)定支付給乙方的加班工資。3.法定節(jié)假日:指國家規(guī)定的休息日及法定節(jié)假日。4.遲延履行金:指甲方未按時(shí)支付乙方加班費(fèi)而應(yīng)支付的違約金。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指甲方解除或終止合同時(shí),應(yīng)支付給乙方的補(bǔ)償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)不明確:參照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度進(jìn)行明確。2.加班記錄不完整:建立完善的加班記錄制度,確保記錄的完整性。3.加班費(fèi)支付延遲:甲方應(yīng)按時(shí)支付加班費(fèi),如有延遲,應(yīng)支付遲延履行金。4.甲方未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:甲方應(yīng)按照合同規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.爭議解決:雙方通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)在法定工作時(shí)間之外安排員工加班。2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)在法定節(jié)假

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