金融機(jī)構(gòu)保安員招聘協(xié)議

金融機(jī)構(gòu)保安員招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（招聘方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________乙方（應(yīng)聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系方式：__________________鑒于甲方為一家金融機(jī)構(gòu)，需招聘保安員提供安全保衛(wèi)服務(wù)，乙方愿意應(yīng)聘成為甲方的保安員，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的保安員，主要負(fù)責(zé)甲方的安全防范工作，包括但不限于巡邏、守衛(wèi)、安檢等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條招聘條件（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（3）身體健康，無犯罪記錄；（4）具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。第三條招聘程序3.1甲方通過發(fā)布招聘公告，對外公開征集應(yīng)聘者。3.2乙方根據(jù)招聘公告的要求，向甲方提交應(yīng)聘材料。3.3甲方對乙方提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行審查，確定面試人選。3.4甲方組織面試，對乙方進(jìn)行綜合素質(zhì)評估。3.5甲方根據(jù)面試結(jié)果，確定錄用人員。第四條勞動(dòng)合同4.1甲方自錄用乙方之日起，與乙方簽訂勞動(dòng)合同。4.2勞動(dòng)合同期限為一年，試用期為一個(gè)月。4.3乙方在試用期內(nèi)未能達(dá)到甲方規(guī)定的錄用標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.4乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)。4.5甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險(xiǎn)。第五條薪酬待遇5.1甲方按照乙方的崗位職責(zé)和業(yè)績，支付相應(yīng)的工資待遇。5.2甲方提供乙方的工作培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升機(jī)會。5.3甲方保障乙方享有國家法定節(jié)假日和休息時(shí)間。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密和客戶信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金。第八條爭議解決8.1本協(xié)議簽訂后，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：____________________乙方（應(yīng)聘方）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方健康證明文件5.甲方招聘公告6.甲方面試評價(jià)表7.甲方勞動(dòng)合同范本8.乙方保密承諾函9.乙方違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)未能達(dá)到甲方規(guī)定的錄用標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未提前一個(gè)月通知甲方或未支付甲方違約金。4.甲方未按照約定支付乙方工資待遇或未提供培訓(xùn)和提升機(jī)會。5.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.金融機(jī)構(gòu)：指從事金融業(yè)務(wù)，如存款、貸款、支付、投資等業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)。2.保安員：指為金融機(jī)構(gòu)提供安全防范服務(wù)的員工。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的試驗(yàn)期。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提交的材料不真實(shí)，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法履行。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在試用期內(nèi)未能達(dá)到甲方規(guī)定的錄用標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，且無需支付違約金。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未提前通知或未支付違約金。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。4.甲方未按照約定支付乙方工資待遇或未提供培訓(xùn)和提升機(jī)會。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資待遇，并履行培訓(xùn)和提升義務(wù)。5.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為金融機(jī)構(gòu)，需招聘保安員提供安全保衛(wèi)服務(wù)。2.乙方具備招聘條件，愿意應(yīng)聘成為甲方的保安員。3.甲方發(fā)布招聘公告，對外公開征集應(yīng)聘者。4.乙方根據(jù)招聘公告要求，向甲方提交應(yīng)聘材料。5.甲方對乙方提交的應(yīng)聘材