電子廠安全員聘用合同樣本

電子廠安全員聘用合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供勞動力的事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方電子廠安全員，負責廠區(qū)的安全生產(chǎn)管理工作。1.2乙方應嚴格按照國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展安全生產(chǎn)各項工作。1.3乙方應定期對廠區(qū)進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并督促整改。1.4乙方應組織或參與廠區(qū)的安全培訓、應急預案演練等活動，提高員工安全意識。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作5天，每天工作8小時，周末雙休。2.2乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第三條勞動報酬3.2乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟效益、個人工作表現(xiàn)等因素，可適時調(diào)整。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定和法律法規(guī)的相關規(guī)定支付。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。4.2乙方享有醫(yī)療保險報銷、住院補助等福利待遇。4.3乙方因工受傷或患職業(yè)病的，甲方應按照相關法律法規(guī)給予工傷待遇。4.4乙方離職后，甲方應依法支付經(jīng)濟補償。第五條合同的解除、終止和續(xù)簽5.1甲乙雙方解除或終止本合同，應提前__________日書面通知對方。5.2乙方提前解除合同的，應支付甲方違約金人民幣__________元。5.3本合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前__________日書面辦理續(xù)簽手續(xù)。第六條保密事項6.1乙方在合同期內(nèi)及離職后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。6.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第七條違約責任7.1甲乙雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。7.2乙方損害甲方利益的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。7.3甲方未按時足額支付乙方工資的，乙方有權依法申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。8.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險繳納證明5.勞動合同續(xù)簽申請表6.保密協(xié)議7.工傷認定申請表8.勞動仲裁申請書二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資：按照《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定，甲方應支付乙方工資，否則乙方有權解除合同。2.甲方未為乙方繳納社會保險：按照《中華人民共和國社會保險法》第五十八條規(guī)定，甲方應依法為乙方繳納社會保險，否則乙方有權解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：按照《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條規(guī)定，乙方應保守甲方商業(yè)秘密，否則應承擔違約責任。4.乙方提前解除合同未支付違約金：按照本合同第五條規(guī)定，乙方提前解除合同應支付甲方違約金，否則甲方有權追究乙方違約責任。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者約定勞動關系的協(xié)議。2.安全員：指負責企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的人員。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。4.工傷：指勞動者在勞動過程中因工作原因受到的意外傷害。5.違約金：指合同一方違反合同約定，應支付給對方的金錢賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權依法申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟，要求甲方支付工資。2.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權解除合同，并要求甲方依法為其繳納社會保險。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任，賠償損失。4.問題：乙方提前解除合同未支付違約金。解決辦法：甲方有權追究乙方違約責任，要求乙方支付違約金。五、所有應用場景：1.甲方為電子廠，需要聘請安全員負責安全生產(chǎn)管理工作。2.乙方具備相關職業(yè)資格，愿意擔