景觀設(shè)計師勞動合同及榮譽證書

景觀設(shè)計師勞動合同及榮譽證書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（景觀設(shè)計師）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，甲方聘請乙方擔(dān)任甲方景觀設(shè)計師，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞動合同及榮譽證書。第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為__________年。1.2本合同期滿前，如雙方無異議，可續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方景觀設(shè)計師，負責(zé)甲方景觀項目的整體設(shè)計、方案制定、施工圖繪制等工作。2.2乙方需按照甲方的要求，及時完成相關(guān)工作，并保證設(shè)計質(zhì)量。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間為__________小時，具體工作時間根據(jù)甲方項目進度安排。3.2乙方在合同期內(nèi)，如需請假，應(yīng)提前向甲方提出申請。第四條薪酬待遇4.1乙方的薪酬為每月__________元人民幣，甲方每月__________日前支付乙方上一個月工資。4.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的年假、病假等休假待遇。4.3乙方在項目過程中，如獲得獎項或榮譽，甲方將給予相應(yīng)的獎勵。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與項目相關(guān)的任何信息。5.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1本合同的一方如提前解除或終止合同，應(yīng)提前__________天書面通知對方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律或國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽，自動終止。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（景觀設(shè)計師）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方作品集3.甲方項目需求說明書4.景觀設(shè)計項目合同范本5.乙方保密協(xié)議6.甲方公司規(guī)章制度7.國家法定節(jié)假日安排8.甲方公司年假、病假等相關(guān)休假政策二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成相關(guān)工作，或設(shè)計質(zhì)量不符合甲方要求，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與項目相關(guān)的任何信息，視為違約。3.乙方未按照本合同約定的工作時間和工作內(nèi)容提供服務(wù)，視為違約。4.甲方未按照本合同約定支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按照本合同約定提供休假待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.景觀設(shè)計師：是指從事景觀設(shè)計工作，具備相關(guān)專業(yè)知識和技能的專業(yè)人員。3.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約：是指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法按時完成工作任務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)提前與甲方溝通，協(xié)商調(diào)整工作進度和時間。2.問題：乙方在工作中損壞甲方設(shè)備或財產(chǎn)。解決辦法：乙方應(yīng)照價賠償甲方損失。3.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付工資。4.問題：甲方未按照約定提供休假待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定履行休假待遇。5.問題：雙方在合同履行過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：本合同適用于甲方聘請乙方作為景觀設(shè)計師的場景，包括