游樂場員工培訓(xùn)體系 (課件)_第1頁
游樂場員工培訓(xùn)體系 (課件)_第2頁
游樂場員工培訓(xùn)體系 (課件)_第3頁
游樂場員工培訓(xùn)體系 (課件)_第4頁
游樂場員工培訓(xùn)體系 (課件)_第5頁
已閱讀5頁，還剩9頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

游樂場員工培訓(xùn)體系CONTENTS員工培訓(xùn)體系概述員工激勵機(jī)制員工培訓(xùn)效果評估01員工培訓(xùn)體系概述員工培訓(xùn)體系概述培訓(xùn)內(nèi)容概述：

員工培訓(xùn)計劃。包括入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等。員工培訓(xùn)計劃表：

詳細(xì)培訓(xùn)計劃安排。培訓(xùn)內(nèi)容概述入職培訓(xùn):

詳細(xì)介紹員工入職培訓(xùn)流程和內(nèi)容安排。專業(yè)技能培訓(xùn):

概述員工在不同崗位上需要接受的專業(yè)技能培訓(xùn)內(nèi)容。安全培訓(xùn):

強(qiáng)調(diào)員工在游樂場工作中的安全意識培訓(xùn)。服務(wù)意識培訓(xùn):

培養(yǎng)員工良好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)技巧。員工培訓(xùn)計劃表階段時間內(nèi)容入職培訓(xùn)第一周公司介紹、規(guī)章制度等技能培訓(xùn)第二周至第四周技能訓(xùn)練、實操指導(dǎo)等02員工激勵機(jī)制激勵政策概述員工晉升機(jī)制員工獎勵機(jī)制。包括績效獎金、優(yōu)秀員工獎等。員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。概述員工晉升路徑和條件。激勵政策概述績效獎金:

設(shè)立績效考核機(jī)制，獎勵表現(xiàn)優(yōu)秀員工。優(yōu)秀員工獎:

每月評選出表現(xiàn)突出的員工，給予獎勵。員工晉升機(jī)制晉升標(biāo)準(zhǔn):

明確各個崗位的晉升條件和標(biāo)準(zhǔn)。晉升機(jī)會:

提供員工晉升的機(jī)會和平臺。03員工培訓(xùn)效果評估員工培訓(xùn)效果評估培訓(xùn)效果評估指標(biāo)：

評估培訓(xùn)成果的指標(biāo)體系。包括員工表現(xiàn)、客戶滿意度等。培訓(xùn)效果評估指標(biāo)員工表現(xiàn)評估:

通過工作表現(xiàn)評定員工培訓(xùn)效果。客戶滿意度調(diào)查:

定期進(jìn)行客戶

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論