2024年工會經(jīng)費使用管理制度（2篇）

2024年工會經(jīng)費使用管理制度第一章總則第一條為規(guī)范和優(yōu)化工會經(jīng)費的管理，提升使用效益，確保工會會員的合法權(quán)益得以保障，特制定本規(guī)定。第二條工會經(jīng)費源于工會成員依法繳納的會費、收到的捐贈資金等。第三條工會經(jīng)費的使用遵循公開、公正、公平、透明及合規(guī)的基本原則。第四條工會經(jīng)費使用管理制度的制定與修訂，需經(jīng)工會成員大會決議，并向工會理事會備案。第五條工會理事會承擔(dān)監(jiān)督和管理工會經(jīng)費使用的職責(zé)，定期向工會成員大會報告經(jīng)費使用狀況。第六條所有工會成員有權(quán)參與經(jīng)費使用的監(jiān)督，有權(quán)提出監(jiān)督意見和改進建議。第七條工會經(jīng)費的使用必須遵守國家法律法規(guī)，尊重公序良俗和道德倫理。第二章工會經(jīng)費的收入第八條繳納會費是工會成員的義務(wù)，會員應(yīng)按既定規(guī)定繳納。第九條工會會費的收費標(biāo)準(zhǔn)由工會成員大會決定，并及時向全體會員公開。第十條工會可接受會員及外部單位或個人的捐贈，捐贈資金使用需符合捐贈方意愿和工會宗旨。第十一條工會經(jīng)費收入需設(shè)立專門賬戶，由工會財務(wù)部門進行統(tǒng)一管理。第三章工會經(jīng)費的支出第十二條工會經(jīng)費支出應(yīng)注重保護會員權(quán)益，做好職工福利，增強職工歸屬感和幸福感。第十三條工會經(jīng)費支出主要包括：員工培訓(xùn)與技能提升、文體活動與健康保健、職工福利與社會救助、住房與文化設(shè)施建設(shè)以及工會日常運作管理費用等。第十四條工會經(jīng)費支出需根據(jù)收入情況和會員需求制定預(yù)算，并及時向全體會員公開。第四章工會經(jīng)費使用的程序第十五條工會經(jīng)費使用需遵循既定程序，確保資金合理使用和規(guī)范管理。第十六條工會經(jīng)費使用程序包括：項目申報、預(yù)算編制、審批、資金撥付及使用等環(huán)節(jié)，需經(jīng)工會理事會審議通過，并向工會成員大會備案。第十七條工會應(yīng)建立完善的財務(wù)管理和監(jiān)督機制，確保經(jīng)費安全、有效使用。第五章工會經(jīng)費使用的監(jiān)督第十八條所有工會成員有權(quán)對經(jīng)費使用進行監(jiān)督，可提出監(jiān)督意見和建議。第十九條工會成員可通過大會、書面反饋、監(jiān)督熱線等方式參與經(jīng)費使用的監(jiān)督。第二十條工會理事會需建立監(jiān)督制度，定期對經(jīng)費使用進行檢查和審計，并向大會報告。第二十一條如發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用或挪用經(jīng)費的情況，將依法進行處理，追究相關(guān)責(zé)任。第六章附則第二十二條本制度的解釋權(quán)歸工會成員大會和工會理事會所有。第二十三條本制度自發(fā)布之日起生效執(zhí)行。各工會部門應(yīng)根據(jù)實際制定細則，進行宣傳和培訓(xùn)，確保經(jīng)費管理的合規(guī)性和有效性。2024年工會經(jīng)費使用管理制度（二）第一章總則第一條為規(guī)范工會經(jīng)費的收支與使用，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，特制定本管理規(guī)定，旨在維護工會組織的正常運行，提升工會服務(wù)職工的實效性。第二條工會經(jīng)費涵蓋基本經(jīng)費、專項經(jīng)費及項目經(jīng)費，由工會委員會根據(jù)實際需求進行合理配置和運用。第三條工會經(jīng)費的使用應(yīng)遵循公開透明、公正公平、公務(wù)原則及節(jié)約原則，以實現(xiàn)經(jīng)費使用效益的最大化。第四條工會委員會承擔(dān)工會經(jīng)費的審核與監(jiān)督職責(zé)，負責(zé)制定使用方案，審批經(jīng)費申請與報銷事項。第二章工會基本經(jīng)費第五條工會基本經(jīng)費為保障工會組織正常運行的基礎(chǔ)資金，由基本財政撥款和會員繳納的會費構(gòu)成。第六條基本財政撥款由公司財務(wù)部門根據(jù)工會實際需求，依據(jù)工會委員會的申請，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后撥付。第七條會費由全體會員按公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)每月繳納，由財務(wù)部門代為扣繳。第八條工會基本經(jīng)費主要用于工會日?；顒?、會務(wù)開支、職工福利及獎勵等其他工會事務(wù)。第三章專項經(jīng)費第九條工會委員會可根據(jù)實際需求設(shè)立專項經(jīng)費，以滿足特定項目或活動的支出需求。第十條專項經(jīng)費的設(shè)立與使用需經(jīng)工會委員會審議并通過，并在會員大會上公開。第十一條專項經(jīng)費的來源包括企業(yè)捐贈、社會捐款、會員捐贈及其他合法途徑。第十二條專項經(jīng)費的使用須符合捐贈人或捐款人的意愿，遵循工會委員會的決策進行支出。第十三條專項經(jīng)費需編制專門預(yù)算，進行管理和監(jiān)督，以確保經(jīng)費使用的合理性和有效性。第四章項目經(jīng)費第十四條工會委員會可根據(jù)需要在工會經(jīng)費中設(shè)立項目經(jīng)費，用于實施具體的項目或活動。第十五條項目經(jīng)費的設(shè)立與使用需經(jīng)工會委員會審議并通過，并在會員大會上公開。第十六條項目經(jīng)費可從企業(yè)撥款、贊助、會員捐贈及其他合法渠道獲取。第十七條項目經(jīng)費的使用應(yīng)依據(jù)項目具體需求和實施計劃制定預(yù)算，以最大化使用效果。第十八條項目經(jīng)費的使用應(yīng)遵循合同約定或事先獲得捐款者和捐贈者的同意，按照工會委員會的決策進行支出。第十九條項目經(jīng)費使用過程中，應(yīng)建立完善的審批、報銷和監(jiān)督機制，確保經(jīng)費使用的合法性和規(guī)范性。第五章經(jīng)費的管理和監(jiān)督第二十條工會委員會需建立工會經(jīng)費管理與監(jiān)督制度，明確經(jīng)費使用的流程、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任。第二十一條經(jīng)費使用申請與報銷需經(jīng)工會委員會審批，并進行書面記錄和備案。第二十二條經(jīng)費使用應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和財務(wù)管理制度，嚴禁挪用、私分和濫用。第二十三條工會委員會應(yīng)定期對工會經(jīng)費使用進行審計，確保經(jīng)費的安全與合法使用。第二十四條工