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安徽省農(nóng)民工勞動(dòng)合同范本一、雇傭單位(以下簡(jiǎn)稱“甲方”):_______________地址:___________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼(或注冊(cè)號(hào)):_______________法定代表人:_________________聯(lián)系電話:__________________二、勞動(dòng)者(以下簡(jiǎn)稱“乙方”):_______________身份證號(hào)碼(或護(hù)照號(hào)碼):_______________住址:_____________________聯(lián)系電話:___________________三、工作崗位及工作內(nèi)容乙方應(yīng)當(dāng)為甲方從事以下工作崗位及工作內(nèi)容:_______________四、簽署日期及聘用期限本勞動(dòng)合同于填寫日期簽署,并自填寫日期起生效。合同期限為填寫期限。五、工作時(shí)間及工資待遇1.乙方工作時(shí)間為每周工作小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.乙方薪資待遇為每月工資人民幣_(tái)______元,工資發(fā)放方式為(選擇一項(xiàng)):【銀行轉(zhuǎn)賬】/【現(xiàn)金支付】。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)當(dāng)提供符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定的工作場(chǎng)所和勞動(dòng)條件,并配備工作所需的設(shè)備和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方購(gòu)買工傷保險(xiǎn),保障乙方在工作期間的人身安全。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,禁止向外界泄露甲方的商業(yè)信息。八、違約責(zé)任1.乙方違反本勞動(dòng)合同約定的,甲方有權(quán)采取以下措施之一或幾種:(1)扣發(fā)乙方工資;(2)終止勞動(dòng)合同;(3)追究乙方的法律責(zé)任。2.甲方違反本勞動(dòng)合同約定的,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。九、解除與終止勞動(dòng)合同1.乙方因下列情形之一解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前_______天向甲方提出書面解除申請(qǐng),并在甲方同意解除后離崗。(1)乙方患病或者非因工傷而導(dǎo)致的非正常勞動(dòng)能力下降,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定,不能從事原工作且甲乙雙方無(wú)法就其他適當(dāng)崗位達(dá)成協(xié)議的;(2)乙方因不可抗力原因,無(wú)法履行勞動(dòng)合同的;(3)乙方在勞動(dòng)合同期限屆滿前三十日提出書面解除申請(qǐng),且得到甲方同意的。2.甲方因下列情形之一終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前_______天向乙方提出終止通知:(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者職業(yè)道德的;(2)乙方嚴(yán)重失職,導(dǎo)致甲方財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的;(3)乙方在甲方工作期間盜竊、侵占、故意損毀甲方財(cái)物的;(4)乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同時(shí)提供虛假材料或者隱瞞重要事實(shí);十、其他條款1.合同的變更和解釋本勞動(dòng)合同的任何變更、補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行。對(duì)本勞動(dòng)合同的解釋和執(zhí)行適用中國(guó)法律。2.爭(zhēng)議解決乙方與甲方因勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的爭(zhēng)議,首先應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;或者向人民法院提起訴訟。十一、合同附件本勞動(dòng)合同共附以下附件:(1)甲方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼(或注冊(cè)號(hào))副本;(2)乙方身份證(或護(hù)照)復(fù)印件;(3)相關(guān)培訓(xùn)證書和資質(zhì)證明;本勞動(dòng)合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,自填寫日期起生效。甲方:________________
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