職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防管理制度范文（2篇）

職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防管理制度范文一、總則為切實保障員工的健康權(quán)益，有效預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)，特制定本職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防管理制度，以強化職業(yè)衛(wèi)生管理，確保員工健康與安全。二、職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任1.公司負責(zé)人需承擔(dān)總體職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任，負責(zé)全面組織實施職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防管理制度，確保各項措施得到有效執(zhí)行，以保障員工的健康與安全。2.職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，負責(zé)執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度，定期監(jiān)測職業(yè)病危害因素，并依據(jù)監(jiān)測結(jié)果提出相應(yīng)的控制措施，以保障員工的職業(yè)健康。3.全體員工應(yīng)積極參與職業(yè)衛(wèi)生管理活動，嚴格遵守職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定，如正確佩戴個人防護裝備、按時接受職業(yè)衛(wèi)生檢查等，共同維護良好的職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境。三、職業(yè)衛(wèi)生管理措施1.實施職業(yè)衛(wèi)生評價：定期對工作場所進行職業(yè)衛(wèi)生評價，全面監(jiān)測職業(yè)病危害因素的濃度和接觸狀況，并根據(jù)監(jiān)測結(jié)果及時采取相應(yīng)的控制措施，以消除或降低職業(yè)病危害因素對員工健康的影響。2.加強職業(yè)病危害因素控制：針對職業(yè)病危害因素，綜合運用技術(shù)措施、工程措施和管理措施等手段進行控制，確保員工在作業(yè)過程中免受職業(yè)病危害因素的侵害。3.完善個人防護措施：為存在職業(yè)危害的員工提供必要的個人防護裝備，如口罩、防護服等，并進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保員工能夠正確使用個人防護裝備，降低職業(yè)病風(fēng)險。4.強化職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)：對所有員工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)病的預(yù)防知識、個人防護的方法等，提高員工的職業(yè)健康意識和自我保護能力。5.定期開展職業(yè)衛(wèi)生檢查：定期對員工進行職業(yè)衛(wèi)生檢查，包括體格檢查、職業(yè)病篩查等，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)病問題，保障員工的健康權(quán)益。四、職業(yè)病預(yù)防管理制度1.建立職業(yè)病檔案管理制度：對員工的職業(yè)病情況進行全面記錄和管理，包括職業(yè)病的診斷、治療和康復(fù)情況等，為職業(yè)病防治提供有力支持。2.實行職業(yè)病報告制度：一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病例，應(yīng)及時向相關(guān)部門報告，并采取相應(yīng)的控制措施，避免職業(yè)病的傳播和擴散。3.加強職業(yè)病信息通報：定期向員工通報相關(guān)的職業(yè)病信息，包括職業(yè)病的病因、癥狀、預(yù)防措施等，提高員工的職業(yè)病預(yù)防意識和自我保護能力。4.開展職業(yè)病防治宣傳活動：通過制作宣傳資料、組織培訓(xùn)等方式，積極開展職業(yè)病防治宣傳活動，提高員工對職業(yè)病防治的認識和重視程度。五、制度執(zhí)行與監(jiān)督1.公司負責(zé)人應(yīng)親自組織實施職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防管理制度，并確保其得到有效執(zhí)行。2.職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)負責(zé)制定具體的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防措施，并監(jiān)督其實施情況，確保各項措施得到有效落實。3.全體員工應(yīng)嚴格遵守職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防管理制度的各項規(guī)定，共同維護良好的職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境。4.相關(guān)部門應(yīng)定期對職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防管理制度的執(zhí)行情況進行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題。六、違規(guī)處罰對違反職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防管理制度的員工，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀律處分，包括扣發(fā)獎金、警告、停職乃至解雇等，以維護制度的嚴肅性和權(quán)威性。七、附則本制度的解釋權(quán)歸公司所有。公司可根據(jù)實際情況對本制度進行調(diào)整和修改，并及時通知全體員工。職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防管理制度范文（二）第一章總則第一條為確保職工身體健康，有效預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，特制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)全體職工，并由本企業(yè)負責(zé)制定及執(zhí)行。第三條本制度詳細規(guī)定了職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防的組織架構(gòu)、職責(zé)劃分、管理流程及安全生產(chǎn)措施等方面的要求。第四條職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防管理部門負責(zé)執(zhí)行本制度，并承擔(dān)監(jiān)督職責(zé)。第二章組織機構(gòu)第五條本企業(yè)特設(shè)職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防管理部門，負責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督及指導(dǎo)全公司的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防工作。第六條職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防管理部門主要職責(zé)涵蓋：制定職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防方案，組織并實施職業(yè)健康檢查，以及指導(dǎo)職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等。第七條企業(yè)各部門需設(shè)立專門的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防崗位，負責(zé)本部門的相關(guān)工作。第三章職責(zé)分工第八條職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防管理部門負責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防方案，確立職業(yè)病識別標準，并組織職業(yè)健康檢查等。第九條各部門需負責(zé)本部門內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防工作，指導(dǎo)職工正確使用和保養(yǎng)個人防護設(shè)備，并組織相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。第十條職工需嚴格遵守本企業(yè)的職業(yè)安全生產(chǎn)要求，保護自身健康，積極參與職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防工作。第四章管理程序第十一條企業(yè)應(yīng)定期開展職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防宣傳教育活動，以增強職工的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防意識。第十二條企業(yè)需建立健全職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防檔案，詳細記錄職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防工作的實施情況。第十三條企業(yè)應(yīng)定期組織職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防培訓(xùn)，以提升職員的相關(guān)知識水平。第十四條企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防檢測機制，對相關(guān)工作進行定期的檢查和評估。第五章安全生產(chǎn)措施第十五條企業(yè)應(yīng)提供符合職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防要求的工作環(huán)境和工作設(shè)備。第十六條企業(yè)需配備必要的個人防護設(shè)備，并指導(dǎo)職工正確使用和保養(yǎng)。第十七條職工需按規(guī)定佩戴個人防護設(shè)備，并接受職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防培訓(xùn)。第十八條對于可能危害職業(yè)衛(wèi)生和導(dǎo)致職業(yè)病的作業(yè)，職工應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)范。第十九條職工發(fā)現(xiàn)職務(wù)危害因素時，有權(quán)向職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防管理部門反映，并要求采取必要的改善措施。第六章罰則第二十條職工違反職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防管理制度，導(dǎo)致職業(yè)病發(fā)生的，將按照相關(guān)規(guī)定進行追責(zé)。第二十一條違反職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防管理制度的職工，將受到相應(yīng)的紀律處分。第二十二條對于嚴