一中工會(huì)各職位職責(zé)范文（2篇）

一中工會(huì)各職位職責(zé)范文一中工會(huì)，作為協(xié)調(diào)員工利益、推動(dòng)員工福利與職業(yè)發(fā)展的正式機(jī)構(gòu)，為確保其高效運(yùn)作，各職位職責(zé)須明確界定。以下是一中工會(huì)各職位職責(zé)的規(guī)范表述，供各方參考：1.主席主導(dǎo)并組織工會(huì)的所有活動(dòng)和會(huì)議。代表工會(huì)與公司管理層溝通協(xié)商，切實(shí)維護(hù)員工權(quán)益。確保工會(huì)運(yùn)作嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，保持其合法合規(guī)性。指導(dǎo)并協(xié)助其他工會(huì)成員，確保工作任務(wù)高效完成。與其他工會(huì)組織保持密切聯(lián)系，共同推動(dòng)員工權(quán)益的持續(xù)改善。2.副主席協(xié)助主席組織和主持工會(huì)活動(dòng)及會(huì)議。在主席缺席時(shí)，代為履行主席職責(zé)，與公司管理層協(xié)商談判。指導(dǎo)并協(xié)助工會(huì)成員，確保任務(wù)順利完成。協(xié)調(diào)解決工會(huì)成員間的問(wèn)題與糾紛。與其他工會(huì)組織保持聯(lián)系，共同促進(jìn)員工權(quán)益。3.財(cái)務(wù)主管負(fù)責(zé)工會(huì)財(cái)務(wù)管理及統(tǒng)計(jì)工作，確保準(zhǔn)確性。管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支，編制并審核財(cái)務(wù)報(bào)表。與公司財(cái)務(wù)部門溝通，確保工會(huì)福利與補(bǔ)貼的及時(shí)發(fā)放。為工會(huì)會(huì)員解答財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題，提供咨詢服務(wù)。撰寫并提交財(cái)務(wù)報(bào)告，保障工會(huì)財(cái)務(wù)透明與合規(guī)。4.人力資源主管負(fù)責(zé)員工招聘、選拔與錄用工作，確保人才質(zhì)量。管理員工檔案與考勤記錄，維護(hù)信息準(zhǔn)確性。制定并執(zhí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工能力。協(xié)助工會(huì)成員解決與工作相關(guān)的問(wèn)題與糾紛。與公司人力資源部門合作，推動(dòng)員工福利改善。5.組織部主管負(fù)責(zé)工會(huì)組織建設(shè)及成員發(fā)展，提升組織活力。組織并協(xié)調(diào)工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)與會(huì)議，確保其順利進(jìn)行。進(jìn)行員工滿意度調(diào)研與工作環(huán)境評(píng)估，提出改進(jìn)建議。與其他工會(huì)和社會(huì)組織合作，共同推動(dòng)員工權(quán)益改善。負(fù)責(zé)撰寫并發(fā)布工會(huì)通知與宣傳材料，確保信息及時(shí)傳達(dá)。6.法務(wù)顧問(wèn)為工會(huì)提供法律咨詢與意見(jiàn)，確?；顒?dòng)合法合規(guī)。起草并審核與工會(huì)活動(dòng)相關(guān)的文件與合同。代表工會(huì)處理與公司管理層的糾紛與訴訟事件。監(jiān)督并確保工會(huì)活動(dòng)符合法律法規(guī)與政策要求。協(xié)助工會(huì)成員解決與法律相關(guān)的問(wèn)題與糾紛。7.活動(dòng)策劃師負(fù)責(zé)工會(huì)活動(dòng)的策劃、組織與執(zhí)行，確?；顒?dòng)效果。根據(jù)工會(huì)需求，制定活動(dòng)計(jì)劃與預(yù)算。策劃并組織工會(huì)慶?；顒?dòng)、培訓(xùn)會(huì)議等，豐富員工生活。與工會(huì)成員溝通協(xié)調(diào)，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。與相關(guān)供應(yīng)商和合作伙伴協(xié)商合作，確?；顒?dòng)資源充分利用。一中工會(huì)各職位職責(zé)范文（二）一中工會(huì)各部門職責(zé)概述如下：一、主席團(tuán)主席團(tuán)作為工會(huì)的核心領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)以下工作：1.組織和主持主席團(tuán)會(huì)議，確立工會(huì)的發(fā)展方向，并作出重要決策；2.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工會(huì)各部門的工作，確保各項(xiàng)任務(wù)的有序執(zhí)行；3.與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師及學(xué)生代表保持密切溝通，及時(shí)了解和反映學(xué)生需求；4.代表學(xué)生工會(huì)參與學(xué)校重要會(huì)議和活動(dòng)，發(fā)聲表達(dá)意見(jiàn)；5.處理工會(huì)內(nèi)部問(wèn)題與糾紛，維護(hù)工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。二、組織部組織部致力于組織和管理學(xué)生成員，推動(dòng)工會(huì)發(fā)展，其主要職責(zé)包括：1.策劃和組織各類學(xué)生活動(dòng)，如主題講座、志愿者活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐等，豐富學(xué)生課余生活；2.發(fā)起和組織競(jìng)賽與比賽，提升學(xué)生的綜合素質(zhì)和才藝水平；3.加強(qiáng)學(xué)生與工會(huì)、學(xué)校的聯(lián)系，為學(xué)生搭建交流和咨詢平臺(tái)；4.組織和管理學(xué)生志愿者團(tuán)隊(duì)，參與社區(qū)和校內(nèi)公益活動(dòng)；5.協(xié)助主席團(tuán)工作，參與決策討論，提供意見(jiàn)和建議。三、宣傳部宣傳部負(fù)責(zé)宣傳和推廣工會(huì)活動(dòng)與政策，增強(qiáng)工會(huì)影響力，其主要職責(zé)包括：1.設(shè)計(jì)制作工會(huì)宣傳材料，如海報(bào)、宣傳冊(cè)和視頻等，提升工會(huì)知名度；2.組織開(kāi)展各類宣傳活動(dòng)，如主題演講、宣講會(huì)和展覽等，宣傳工會(huì)活動(dòng)與政策；3.維護(hù)工會(huì)官方媒體平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布工會(huì)動(dòng)態(tài)和信息；4.開(kāi)展學(xué)生調(diào)查和意見(jiàn)收集，為工會(huì)改進(jìn)提供參考；5.協(xié)助主席團(tuán)工作，提供宣傳方面的意見(jiàn)和建議。四、權(quán)益部權(quán)益部致力于維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，解決學(xué)生問(wèn)題，其主要職責(zé)包括：1.維護(hù)學(xué)生學(xué)習(xí)、休息和參與等合法權(quán)益，處理學(xué)生投訴和申訴；2.解決學(xué)生問(wèn)題與困擾，如師生矛盾、學(xué)業(yè)問(wèn)題等，提供咨詢和解決方案；3.監(jiān)督和評(píng)估學(xué)校政策與規(guī)定，提出改進(jìn)意見(jiàn)，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展；4.協(xié)助主席團(tuán)工作，提供權(quán)益方面的意見(jiàn)和建議。五、外聯(lián)部外聯(lián)部負(fù)責(zé)與校外單位和組織建立聯(lián)系與合作，拓展外部資源，其主要職責(zé)包括：1.與社會(huì)組織、企業(yè)建立合作關(guān)系，開(kāi)展聯(lián)合活動(dòng)和項(xiàng)目，為學(xué)生提供實(shí)踐機(jī)會(huì)；2.維護(hù)校外合作關(guān)系，處理合作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題；3.策劃和組織校外交流與訪問(wèn)活動(dòng)，拓寬學(xué)生視野；4.協(xié)助組織部、宣傳部推動(dòng)合作項(xiàng)目開(kāi)展與宣傳；5.協(xié)助主席團(tuán)工作，提供外聯(lián)方面的意見(jiàn)和建議。六、財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督工會(huì)的經(jīng)濟(jì)事務(wù)，確保財(cái)務(wù)安全和合規(guī)運(yùn)營(yíng)，其主要職責(zé)包括：1.管理工會(huì)資金與財(cái)物，進(jìn)行收入、支出和資產(chǎn)登記與核算；2.編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算與報(bào)表，報(bào)告財(cái)務(wù)狀況與運(yùn)營(yíng)情況；3.為主席團(tuán)和各部門提供財(cái)務(wù)咨詢與建議，協(xié)助制定經(jīng)費(fèi)