外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責范文（2篇）

外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責范文一、市場拓展與合作伙伴關(guān)系管理：1.制訂并執(zhí)行市場拓展計劃，開展針對性市場調(diào)研，發(fā)掘并篩選潛在合作伙伴，提出合作方案；2.監(jiān)控市場動態(tài)，掌握行業(yè)發(fā)展趨勢，適時調(diào)整市場策略，以維持企業(yè)競爭優(yōu)勢；3.構(gòu)建并保持與合作伙伴的穩(wěn)固關(guān)系，進行合作談判，擬定合作條款，推動業(yè)務(wù)增長；4.組織并參與市場推廣活動，提升品牌影響力及市場份額；5.定期進行市場競爭分析，研究對手的產(chǎn)品、服務(wù)及市場策略，為公司決策提供參考依據(jù)。二、客戶關(guān)系維護與拓展：1.對既有客戶進行跟蹤，保持良好溝通，及時響應(yīng)并解決客戶問題，提升客戶滿意度；2.開展客戶關(guān)系維護活動，如客戶會議、拜訪、培訓等，關(guān)注客戶需求變化，及時提供解決方案；3.主動發(fā)掘新客戶資源，建立新客戶關(guān)系，擴大市場份額；4.分析客戶需求及市場趨勢，提供市場情報及產(chǎn)品改進建議；5.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，優(yōu)化客戶服務(wù)流程，增強客戶滿意度與忠誠度。三、項目合作推進與協(xié)調(diào)：1.負責與合作伙伴進行項目談判，協(xié)商合作細節(jié)，簽訂合作協(xié)議，明確項目目標與責任；2.組織并協(xié)調(diào)各部門資源，推進項目進度，合理規(guī)劃工作計劃，確保項目按時完成；3.監(jiān)督項目執(zhí)行情況，及時處理項目中的問題，確保項目質(zhì)量與效益；4.進行項目評估與總結(jié)，提煉經(jīng)驗教訓，提出改進建議，以提升項目管理水平。四、外部資源調(diào)配與協(xié)調(diào)：1.尋求并建立合作伙伴關(guān)系，開拓外部資源，如供應(yīng)商、媒體資源等，保障公司項目順利進行；2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，提供項目所需支持，確保項目順利推進；3.與外部機構(gòu)、組織及專家建立聯(lián)系，參與行業(yè)交流與合作，促進資源共享與共同發(fā)展；4.跟蹤分析外部資源調(diào)配效果，提出優(yōu)化建議，以提升資源使用效率。五、團隊管理與培養(yǎng)：1.組織團隊成員培訓與學習，提升團隊專業(yè)素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力；2.分配工作，協(xié)調(diào)團隊協(xié)作，推動團隊目標實現(xiàn)；3.建立激勵機制，激發(fā)團隊成員工作熱情與積極性；4.進行績效評估，及時反饋指導(dǎo)團隊成員工作表現(xiàn)，提供個人成長與發(fā)展機會；5.發(fā)掘與培養(yǎng)潛力人才，建立完善的人才儲備與繼任計劃。六、業(yè)務(wù)報告與數(shù)據(jù)分析：1.定期匯報工作進展與業(yè)務(wù)成果，包括市場拓展、客戶關(guān)系、合作伙伴關(guān)系等，為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；2.收集、整理與分析市場數(shù)據(jù)及競爭對手信息，形成市場分析報告與商業(yè)智能，為決策提供參考。以上為外聯(lián)經(jīng)理崗位職責的詳細說明，旨在提供參考。具體職責可能因公司規(guī)模、行業(yè)特性及職位要求等因素而有所變化，建議在求職前深入了解目標公司的具體需求與要求。外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責范文（二）外聯(lián)經(jīng)理這一職位跨越不同部門，主要職責在于與外部機構(gòu)及合作伙伴進行溝通協(xié)作，并整合公司內(nèi)外資源以實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標。以下是外聯(lián)經(jīng)理崗位職責的詳細描述：一、構(gòu)建外部合作關(guān)系1.物色潛在合作伙伴，開展初步交流，深入了解其需求與目標。2.商議并簽署合作協(xié)議，明確雙方權(quán)益與責任。3.保持與合作伙伴的良好關(guān)系，及時解決合作過程中的問題，并提供相應(yīng)解決方案。二、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源1.與內(nèi)部部門溝通，了解資源分配狀況，確保合作項目得以順利實施。2.調(diào)配外部機構(gòu)資源，優(yōu)化資源配置，提升合作效率與成果。3.確保合作過程中各方利益均衡，解決資源分配爭議。三、制定外聯(lián)策略與計劃1.分析市場動態(tài)與競爭狀況，制定外聯(lián)策略，包括發(fā)掘新合作機會、拓展新市場等。2.制訂外聯(lián)計劃，包括安排與合作伙伴的會議、推進合作項目等具體事宜，確保計劃的順利執(zhí)行。3.監(jiān)督外聯(lián)工作進展，適時調(diào)整策略與計劃，確保達成既定目標。四、參與公司戰(zhàn)略決策1.提供外部環(huán)境與市場情報，輔助公司高層制定戰(zhàn)略方向。2.參與公司發(fā)展目標與計劃的制定，并就外聯(lián)方面提供專業(yè)意見。3.參與執(zhí)行公司戰(zhàn)略決策，監(jiān)督戰(zhàn)略目標實現(xiàn)情況，并適時調(diào)整策略與計劃。五、推動合作項目落地執(zhí)行1.組織會議與溝通會，促進合作項目推進與溝通。2.監(jiān)督合作項目執(zhí)行情況，確保按計劃順利進行。3.及時報告合作項目進展與問題，并提供解決方案。六、評估合作效果與成果1.收集整理合作項目數(shù)據(jù)與信息，評估合作效果。2.提出改進建議，優(yōu)化合作模式與流程。3.匯報合作項目成果與收益，為公司決策提供依據(jù)。七、建立與維護合作伙伴關(guān)系1.維護與合作伙伴的良好關(guān)系，及時處理合作中的問題與糾紛。2.及時回應(yīng)合作伙伴需求與反饋，并提供滿意解決方案。3.努力擴大合作伙伴范圍，拓展合作領(lǐng)域與機會。外聯(lián)經(jīng)理的核心職責在于建立與維護與外部機