輔導班兼職教師聘用合同

輔導班兼職教師聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________公司乙方（受聘方）：__________第一條合同主體1.1甲方為合法注冊的輔導班運營機構，具備合法的教育培訓資質。1.2乙方為具備教育輔導能力和相關資格的個人。第二條聘用崗位及職責2.1乙方受聘為甲方兼職教師，崗位名稱：__________。2.2乙方的主要職責為：2.2.1對所教授科目進行備課、授課及課后輔導。2.2.2參與甲方組織的教研活動，提高教學質量。2.2.3遵守甲方的教學管理制度，完成甲方安排的其他相關工作。第三條聘用期限3.1本合同自雙方簽字生效之日起，至__________年__________月__________日止。3.2若雙方同意續(xù)約，應于合同到期前一個月內協商達成一致，并簽訂新的聘用合同。第四條工作時間及地點4.1乙方每周授課時間為__________課時，具體授課時間由甲方安排。4.2乙方授課地點為甲方指定的教室，地址：__________。第五條薪酬待遇5.1甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：5.1.1按課時計算，每課時薪酬為人民幣__________元。5.1.2甲方于每月底前向乙方支付當月薪酬。5.2甲方為乙方提供以下福利：5.2.1免費參加甲方組織的教研活動。5.2.2享有甲方提供的教師培訓機會。第六條工作內容及要求6.1乙方應按照甲方提供的教材和教學大綱進行教學。6.2乙方在授課前需提交詳細的教學計劃，并得到甲方的認可。6.3乙方應保證教學質量，不得隨意更改教學內容和方法，如有需要，應與甲方協商一致。6.4乙方應對學生的出勤、作業(yè)完成情況進行記錄，并及時向甲方反饋學生的學習情況。6.5乙方在授課期間應維護課堂秩序，對學生進行良好的思想政治教育。第七條保密條款7.1乙方在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、學生信息、教學資料等負有保密義務。7.2乙方不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密，未經甲方同意，不得對外發(fā)表或傳播與甲方有關的教學內容和教學方法。7.3保密義務的期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢后__________年內有效。第八條違約責任8.1若乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為合同期內乙方應得薪酬的__________%。8.2若乙方嚴重違反本合同規(guī)定，甲方有權立即解除合同，并要求乙方賠償因此造成的一切損失。8.3若甲方未能按約定支付乙方薪酬或提供乙方所需的教學條件，乙方有權要求甲方支付遲延履行違約金，違約金金額為應付款項的__________%。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日終止。10.4任何一方未經另一方書面同意，不得將本合同項下的任何權利和義務轉讓給第三方。第十一條保險及福利11.1甲方應為乙方購買社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。11.2乙方在合同期間享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息權利。11.3甲方應提供必要的教學設施和教學資源，以保障乙方正常的教學活動。第十二條終止合同的條件12.1合同期滿，雙方未續(xù)簽本合同。12.2乙方因個人原因提出辭職，并提前一個月通知甲方。12.3甲方因業(yè)務調整或不可抗力因素，需提前一個月通知乙方終止本合同。12.4雙方協商一致，提前終止本合同。第十三條終止合同后的處理13.1合同終止后，乙方應將所有與教學相關的資料、教材等交還給甲方。13.2甲方應在合同終止后七日內結清乙方所有應得薪酬和福利。13.3合同終止后，除本合同明規(guī)定的權利義務外，雙方不再享有其他任何權利或承擔其他任何義務。第十四條合同的修改和補充14.1本合同未盡事宜或條款變更，雙方應通過友好協商達成一致，并以書面形式作出修改或補充。14.2任何修改或補充均須由雙方簽字（或蓋章）確認，與本合同具有同等法律效力。第十五條其他15.1本合同附件為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。15.2本合同的有效性、履行、解釋及爭議解決等均適用中華人民共和國的法律。15.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字（或蓋章）