浙江省事業(yè)單位聘用合同

浙江省事業(yè)單位聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________第一條聘用合同主體1.1甲方為浙江省事業(yè)單位，具有獨(dú)立法人資格，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.2乙方為具備相應(yīng)任職資格的應(yīng)聘人員，同意接受甲方的聘用。第二條聘用崗位及職責(zé)2.1甲方聘用乙方擔(dān)任____________崗位，具體崗位職責(zé)如下：2.1.1負(fù)責(zé)____________工作；2.1.2履行____________職責(zé)；2.1.3完成甲方交辦的____________任務(wù)。第三條聘用期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日止。3.2在合同期限內(nèi)，甲乙雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。第四條工資待遇4.1甲方按照國(guó)家和浙江省事業(yè)單位工資政策，結(jié)合乙方的工作崗位、業(yè)績(jī)及貢獻(xiàn)，確定乙方的工資待遇。4.2乙方工資待遇包括基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等，具體金額和發(fā)放方式詳見(jiàn)附件。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和浙江省社會(huì)保險(xiǎn)政策，為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。5.3甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的住房、醫(yī)療、子女教育等福利待遇。第六條工作時(shí)間及休息休假6.1乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，具體工作時(shí)間詳見(jiàn)附件。6.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利。6.3乙方享有帶薪年休假，具體休假天數(shù)按照國(guó)家和浙江省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.4乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律及職業(yè)道德7.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，服從工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。7.2乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得損害甲方聲譽(yù)。7.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。第八條勞動(dòng)合同變更、解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，如甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位，應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商一致后簽訂書(shū)面變更協(xié)議。8.2在合同期限內(nèi)，乙方因個(gè)人原因要求解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。8.3在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。8.4合同到期后，如雙方不再續(xù)簽，勞動(dòng)合同自然終止。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2若乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失。9.3若甲方違反合同規(guī)定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)賠償乙方損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，以及雙方因合同產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。10.2雙方因合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.3雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，應(yīng)遵守誠(chéng)信原則，積極提供相關(guān)證據(jù)，以利于案件的公正處理。第十一條職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)11.1甲方應(yīng)支持乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。11.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)，努力提升自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。11.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和表現(xiàn)，提供晉升和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第十二條保密協(xié)議12.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。12.2乙方不得向第三方泄露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)等敏感信息。12.3乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.1乙方在合同期限內(nèi)創(chuàng)造的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。13.2乙方應(yīng)積極配合甲方辦理知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、注冊(cè)和保護(hù)工作。13.3甲方應(yīng)依法保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益。第十四條違紀(jì)行為處理14.1乙方在合同期限內(nèi)，如發(fā)生違紀(jì)行為，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處理。14.2違紀(jì)行為包括但不限于：違反勞動(dòng)紀(jì)律、泄露商業(yè)秘密、損害甲方利益等。14.3甲方對(duì)乙方的處理，應(yīng)依法進(jìn)行，保障乙方的合法權(quán)益。第十五條其他條款15.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。15.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。簽字部分：甲方（聘用單位）：_____________