企業(yè)商標(biāo)與專利申請(qǐng)管理制度

企業(yè)商標(biāo)與專利申請(qǐng)管理制度第一章總則第一條為規(guī)范企業(yè)商標(biāo)與專利申請(qǐng)管理，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)本領(lǐng)，本制度訂立。第二條本制度適用于我司全體員工，在企業(yè)商標(biāo)與專利申請(qǐng)管理過程中的行為。第二章商標(biāo)管理第三條商標(biāo)申請(qǐng)資格企業(yè)商標(biāo)的申請(qǐng)權(quán)屬于公司，除非得到授權(quán)，員工不得私自申請(qǐng)商標(biāo)。企業(yè)商標(biāo)申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)法律法規(guī)，不得含有違反道德倫理、侵害他人權(quán)益的內(nèi)容。第四條商標(biāo)申請(qǐng)程序員工如需申請(qǐng)商標(biāo)，應(yīng)事先向公司提交商標(biāo)申請(qǐng)報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包含商標(biāo)名稱、設(shè)計(jì)圖樣、申請(qǐng)目的、估計(jì)使用范圍等信息。公司依據(jù)商標(biāo)申請(qǐng)報(bào)告的內(nèi)容進(jìn)行評(píng)估，決議是否同意申請(qǐng)。如公司同意申請(qǐng)，員工應(yīng)依照公司要求的程序和流程完成申請(qǐng)手續(xù)，包含填寫申請(qǐng)表、支出相關(guān)費(fèi)用等。商標(biāo)申請(qǐng)?zhí)峤缓?，員工須及時(shí)向公司報(bào)告申請(qǐng)進(jìn)展情況。第五條商標(biāo)申請(qǐng)結(jié)果處理商標(biāo)申請(qǐng)獲得注冊(cè)證書后，員工應(yīng)立刻向公司提交證書副本，并告知商標(biāo)使用情況。商標(biāo)申請(qǐng)被駁回或發(fā)生異議時(shí)，員工應(yīng)及時(shí)向公司報(bào)告，并幫助公司進(jìn)行申訴工作。公司對(duì)商標(biāo)申請(qǐng)結(jié)果有權(quán)進(jìn)行評(píng)估和決策，包含是否連續(xù)申訴、是否使用商標(biāo)等。第六條商標(biāo)使用管理公司擁有對(duì)商標(biāo)的使用權(quán)，員工未經(jīng)授權(quán)不得私自使用商標(biāo)。如有需要，在使用商標(biāo)前，員工應(yīng)事先向公司提交商標(biāo)使用申請(qǐng)。第三章專利管理第七條專利申請(qǐng)資格企業(yè)的專利申請(qǐng)權(quán)屬于公司，除非得到授權(quán)，員工不得私自申請(qǐng)專利。員工如有發(fā)現(xiàn)可申請(qǐng)專利的創(chuàng)新成績，應(yīng)及時(shí)向公司報(bào)告，由公司決議是否申請(qǐng)專利。第八條專利申請(qǐng)程序員工發(fā)現(xiàn)可申請(qǐng)專利的創(chuàng)新成績后應(yīng)立刻向公司提出專利申請(qǐng)報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包含成績描述、應(yīng)用領(lǐng)域、創(chuàng)新點(diǎn)、預(yù)期效益等。公司依據(jù)專利申請(qǐng)報(bào)告的內(nèi)容進(jìn)行評(píng)估，決議是否同意申請(qǐng)。如公司同意申請(qǐng)，員工應(yīng)依照公司要求的程序和流程完成申請(qǐng)手續(xù)，包含填寫申請(qǐng)表、準(zhǔn)備專利文件等。專利申請(qǐng)?zhí)峤缓?，員工須及時(shí)向公司報(bào)告申請(qǐng)進(jìn)展情況。第九條專利申請(qǐng)結(jié)果處理專利申請(qǐng)獲得授權(quán)后，員工應(yīng)立刻向公司提交專利證書副本，并告知專利使用情況。專利申請(qǐng)被駁回或發(fā)生異議時(shí)，員工應(yīng)及時(shí)向公司報(bào)告，并幫助公司進(jìn)行申訴工作。公司對(duì)專利申請(qǐng)結(jié)果有權(quán)進(jìn)行評(píng)估和決策，包含是否連續(xù)申訴、是否使用專利等。第十條專利使用管理公司擁有對(duì)專利的使用權(quán)，員工未經(jīng)授權(quán)不得私自使用專利。如有需要，在使用專利前，員工應(yīng)事先向公司提交專利使用申請(qǐng)。第四章監(jiān)督與獎(jiǎng)懲第十一條監(jiān)督機(jī)制公司將建立特地的商標(biāo)與專利申請(qǐng)管理部門，負(fù)責(zé)對(duì)商標(biāo)與專利申請(qǐng)程序進(jìn)行監(jiān)督，確保其合法、正當(dāng)、規(guī)范進(jìn)行。公司將設(shè)立申請(qǐng)報(bào)告審核制度，對(duì)商標(biāo)與專利申請(qǐng)報(bào)告進(jìn)行審核，保證申請(qǐng)內(nèi)容合理、符合法規(guī)。第十二條違規(guī)處理員工未經(jīng)授權(quán)私自申請(qǐng)商標(biāo)或?qū)＠?，將視情?jié)輕重予以相應(yīng)的紀(jì)律處分。員工未按規(guī)定程序申請(qǐng)商標(biāo)或?qū)＠?，?dǎo)致申請(qǐng)被駁回或發(fā)生異議的，將視情節(jié)輕重予以相應(yīng)的紀(jì)律處分。員工未經(jīng)授權(quán)私自使用商標(biāo)或?qū)＠模瑢⒁暻楣?jié)輕重予以相應(yīng)的紀(jì)律處分。第十三條嘉獎(jiǎng)機(jī)制公司將建立商標(biāo)與專利創(chuàng)新嘉獎(jiǎng)機(jī)制，對(duì)員工在商標(biāo)與專利申請(qǐng)工作中的杰出表現(xiàn)予以嘉獎(jiǎng)，并作為個(gè)人績效考核的緊要指標(biāo)之一、公司鼓舞員工樂觀參加商標(biāo)與專利申請(qǐng)工作，并供應(yīng)相關(guān)培訓(xùn)和支持。第五章附則第十四條本制度的解釋權(quán)歸公司全部。第