2024年度企業(yè)人力資源數(shù)據(jù)分析聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)人力資源數(shù)據(jù)分析聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用目的及工作內(nèi)容2.1聘用目的2.2工作內(nèi)容3.工作期限3.1起止時(shí)間3.2試用期4.工作地點(diǎn)及工作環(huán)境4.1工作地點(diǎn)4.2工作環(huán)境5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.職責(zé)及權(quán)利6.1甲方職責(zé)6.2乙方職責(zé)6.3甲方權(quán)利6.4乙方權(quán)利7.薪酬及福利待遇7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2福利待遇8.績(jī)效考核8.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)8.2績(jī)效考核周期8.3績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1通知送達(dá)13.2合同附件14.合同生效及變更14.1合同生效條件14.2合同變更程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：_________1.1.2甲方住所：_________1.1.3甲方法定代表人：_________1.1.4甲方聯(lián)系電話：_________1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：_________1.2.2乙方身份證號(hào)碼：_________1.2.3乙方住址：_________1.2.4乙方聯(lián)系電話：_________2.聘用目的及工作內(nèi)容2.1聘用目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任企業(yè)人力資源數(shù)據(jù)分析崗位，以提升企業(yè)人力資源數(shù)據(jù)分析能力。2.2工作內(nèi)容2.2.1負(fù)責(zé)收集、整理和分析企業(yè)人力資源數(shù)據(jù)；2.2.2提供人力資源數(shù)據(jù)報(bào)告，為企業(yè)管理決策提供依據(jù)；2.2.3協(xié)助企業(yè)進(jìn)行人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)等工作；2.2.4完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.工作期限3.1起止時(shí)間本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。3.2試用期本合同約定試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.工作地點(diǎn)及工作環(huán)境4.1工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在本公司辦公地點(diǎn)履行工作職責(zé)，具體地點(diǎn)為：_________。4.2工作環(huán)境甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和必要的工作條件，確保乙方在工作中的人身安全。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間乙方應(yīng)遵守國(guó)家及公司規(guī)定的作息時(shí)間，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。5.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇，具體休假天數(shù)及程序按國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.職責(zé)及權(quán)利6.1甲方職責(zé)6.1.1保障乙方享有國(guó)家及公司規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益；6.1.2提供乙方完成工作任務(wù)所需的工作條件；6.1.3對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，提出改進(jìn)意見(jiàn)；6.1.4依法解除勞動(dòng)合同。6.2乙方職責(zé)6.2.1按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；6.2.2遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；6.2.3保守公司秘密，不得泄露公司商業(yè)秘密；6.2.4參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)。6.3甲方權(quán)利6.3.1對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；6.3.2對(duì)乙方違反合同的行為進(jìn)行處罰；6.3.3依法解除勞動(dòng)合同。6.4乙方權(quán)利6.4.1要求甲方履行合同約定的義務(wù)；6.4.2要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)；6.4.3要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬；6.4.4參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。8.薪酬及福利待遇8.1薪酬結(jié)構(gòu)8.1.1基本工資：根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和技能水平，甲方支付乙方基本工資，具體金額為每月人民幣_(tái)___元。8.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效和公司經(jīng)營(yíng)狀況，甲方在每年____月向乙方支付績(jī)效獎(jiǎng)金，具體比例和金額根據(jù)公司制度確定。8.1.3補(bǔ)貼：甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司政策，向乙方支付住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。8.2福利待遇8.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2.2住房公積金：甲方按照國(guó)家規(guī)定和公司政策為乙方繳納住房公積金。8.2.3年休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的年休假待遇，具體天數(shù)根據(jù)工作年限確定。8.2.4其他福利：甲方為乙方提供帶薪病假、婚假、喪假等福利。9.績(jī)效考核9.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)9.1.1甲方將制定詳細(xì)的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。9.1.2績(jī)效考核周期為每季度一次，具體考核時(shí)間由甲方另行通知。9.2績(jī)效考核周期9.2.1第一季度績(jī)效考核：____年____月____日至____年____月____日。9.2.2第二季度績(jī)效考核：____年____月____日至____年____月____日。9.2.3第三季度績(jī)效考核：____年____月____日至____年____月____日。9.2.4第四季度績(jī)效考核：____年____月____日至____年____月____日。9.3績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用9.3.1甲方根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。9.3.2績(jī)效考核結(jié)果將作為乙方晉升、調(diào)薪的依據(jù)。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.1.1甲方如未按合同約定支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付工資的____%的違約金。10.1.2甲方如未提供符合合同約定的工作條件和環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任10.2.1乙方如未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2.2乙方如違反保密條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1乙方在履行職責(zé)過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。11.2保密期限11.2.1本合同約定的保密期限為_(kāi)___年，自合同終止之日起計(jì)算。12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。12.1.2甲方因故需要提前解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月通知乙方。12.2合同終止條件12.2.1本合同約定的期限屆滿。12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.爭(zhēng)議解決方式13.1爭(zhēng)議解決途徑13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。13.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知送達(dá)14.1.1除非合同另有約定，任何通知應(yīng)以書面形式送達(dá)，自送達(dá)之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同中所稱“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)供應(yīng)商等。15.1.2第三方介入是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，由第三方提供的服務(wù)、產(chǎn)品或技術(shù)支持。16.第三方介入的條件與程序16.1條件16.1.1甲方或乙方根據(jù)合同需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入。16.1.2第三方介入前，應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的能力和資質(zhì)。16.2程序16.2.1雙方協(xié)商確定第三方的介入內(nèi)容、服務(wù)范圍和費(fèi)用。16.2.2甲方或乙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2.3乙方將第三方介入事項(xiàng)通知甲方，并取得甲方的書面同意。17.第三方介入的權(quán)利與義務(wù)17.1權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)按照合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.1.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持。17.2義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)。17.2.2第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。17.2.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任類型18.1.1第三方責(zé)任包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任、合同責(zé)任等。18.2限額18.2.1第三方的責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元，超出部分由甲方和乙方共同承擔(dān)。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1第三方與甲方之間的責(zé)任19.1.1第三方與甲方之間的責(zé)任按照雙方簽訂的協(xié)議執(zhí)行。19.2第三方與乙方之間的責(zé)任19.2.1第三方與乙方之間的責(zé)任按照雙方簽訂的協(xié)議執(zhí)行。19.3第三方與甲方、乙方之間的責(zé)任19.3.1第三方在履行合同過(guò)程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.3.2甲方和乙方應(yīng)配合第三方進(jìn)行責(zé)任追究。20.第三方介入的變更與解除20.1變更20.1.1任何一方認(rèn)為第三方介入內(nèi)容需要變更，應(yīng)提前____個(gè)工作日通知對(duì)方。20.2解除20.2.1如第三方無(wú)法履行合同義務(wù)或違反合同約定，任何一方均有權(quán)解除第三方介入?yún)f(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決途徑21.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決第三方介入過(guò)程中的爭(zhēng)議。21.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。22.第三方介入的合同附件22.1第三方介入?yún)f(xié)議22.1.1第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。22.2其他相關(guān)協(xié)議22.2.1與第三方介入相關(guān)的其他協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人力資源數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)規(guī)定乙方的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核標(biāo)準(zhǔn)。2.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則明確乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分細(xì)則及考核周期。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)規(guī)定第三方介入的內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用及雙方的權(quán)利義務(wù)。4.保密協(xié)議約定甲方、乙方及第三方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)。5.勞動(dòng)合同附件a.乙方入職登記表b.乙方工作證c.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明d.乙方住房公積金繳納證明6.工資支付證明甲方每月向乙方支付工資的憑證。7.福利待遇明細(xì)甲方為乙方提供的福利待遇明細(xì)，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年休假等。8.合同變更協(xié)議記錄合同履行過(guò)程中雙方協(xié)商一致變更的條款。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1甲方未按合同約定支付乙方工資：責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付工資的____%的違約金。示例：甲方應(yīng)支付乙方未支付工資人民幣1000元，違約金為100元。1.2甲方未提供符合合同約定的工作條件和環(huán)境：責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：甲方應(yīng)賠償乙方因工作環(huán)境不符合約定造成的損失人民幣500元。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)：責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償人民幣1000元。2.2乙方泄露公司秘密：責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償人民幣5000元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)：責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方未按協(xié)議約定提供技術(shù)支持，應(yīng)賠償甲方人民幣2000元。3.2第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密：責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方人民幣10000元。全文完。2024年度企業(yè)人力資源數(shù)據(jù)分析聘用合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.聘用方職責(zé)2.1聘用方提供的工作環(huán)境2.2聘用方提供的工作條件2.3聘用方提供的工作內(nèi)容3.數(shù)據(jù)分析師職責(zé)3.1數(shù)據(jù)收集與分析3.3指導(dǎo)與協(xié)助4.數(shù)據(jù)分析方法與工具4.1數(shù)據(jù)分析方法4.2數(shù)據(jù)分析工具5.數(shù)據(jù)安全與保密5.1數(shù)據(jù)安全措施5.2數(shù)據(jù)保密責(zé)任6.工作成果要求6.1數(shù)據(jù)分析報(bào)告質(zhì)量6.2工作進(jìn)度要求7.薪酬及福利7.1基本薪酬7.2績(jī)效獎(jiǎng)金7.3休假福利7.4其他福利8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止后的處理9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.合同附件11.1附件一：數(shù)據(jù)分析工作計(jì)劃11.2附件二：數(shù)據(jù)安全保密協(xié)議12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他約定14.1合同語(yǔ)言14.2合同份數(shù)14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方（聘用方）名稱：__________甲方地址：____________________乙方（數(shù)據(jù)分析師）名稱：__________乙方地址：____________________1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為_(kāi)___年____月____日。1.3合同有效期本合同自簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.聘用方職責(zé)2.1聘用方提供的工作環(huán)境甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，確保乙方在安全、舒適的環(huán)境中工作。2.2聘用方提供的工作條件甲方應(yīng)提供必要的工作設(shè)備，包括但不限于計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、分析軟件等，以滿足乙方工作需求。2.3聘用方提供的工作內(nèi)容3.數(shù)據(jù)分析師職責(zé)3.1數(shù)據(jù)收集與分析乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的數(shù)據(jù)源，進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、整理和分析，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。乙方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告，報(bào)告應(yīng)包括數(shù)據(jù)分析方法、結(jié)果、結(jié)論和建議。3.3指導(dǎo)與協(xié)助乙方應(yīng)主動(dòng)與甲方溝通，對(duì)甲方提出的問(wèn)題給予指導(dǎo)與協(xié)助，確保數(shù)據(jù)分析工作的順利進(jìn)行。4.數(shù)據(jù)分析方法與工具4.1數(shù)據(jù)分析方法乙方應(yīng)采用科學(xué)、合理的數(shù)據(jù)分析方法，包括但不限于統(tǒng)計(jì)分析、趨勢(shì)分析、相關(guān)性分析等。4.2數(shù)據(jù)分析工具乙方應(yīng)熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，如Excel、SPSS、R等，以提高數(shù)據(jù)分析效率和質(zhì)量。5.數(shù)據(jù)安全與保密5.1數(shù)據(jù)安全措施乙方應(yīng)采取必要的數(shù)據(jù)安全措施，防止數(shù)據(jù)泄露、篡改和丟失。5.2數(shù)據(jù)保密責(zé)任乙方對(duì)本合同涉及的數(shù)據(jù)負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。6.工作成果要求6.1數(shù)據(jù)分析報(bào)告質(zhì)量數(shù)據(jù)分析報(bào)告應(yīng)結(jié)構(gòu)清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，具有實(shí)用價(jià)值。6.2工作進(jìn)度要求乙方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)完成數(shù)據(jù)分析工作，并按時(shí)提交報(bào)告。7.薪酬及福利7.1基本薪酬乙方的基本薪酬為人民幣_(tái)___元/月，按月支付。7.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方完成的工作成果和甲方滿意度，甲方將按約定比例支付績(jī)效獎(jiǎng)金。7.3休假福利乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假福利。7.4其他福利甲方將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司政策，提供其他福利待遇。8.合同解除與終止8.1合同解除條件（1）乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，泄露公司機(jī)密信息；（2）乙方嚴(yán)重違反合同約定，影響甲方正常運(yùn)營(yíng)；（3）乙方在合同期內(nèi)，因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；（4）甲方在無(wú)法繼續(xù)履行合同的情況下，經(jīng)乙方同意解除合同。8.2合同終止條件（1）合同到期，雙方無(wú)續(xù)簽意向；（2）合同解除后，雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止合同。8.3合同解除或終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即清理債權(quán)債務(wù)，并按照約定處理剩余工作。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決程序仲裁委員會(huì)受理爭(zhēng)議后，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)組成仲裁庭，并按仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。10.違約責(zé)任10.1違約情形任何一方違反合同約定，均構(gòu)成違約。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.合同附件11.1附件一：數(shù)據(jù)分析工作計(jì)劃附件一詳細(xì)列明了乙方的工作內(nèi)容、時(shí)間安排、預(yù)期成果等。11.2附件二：數(shù)據(jù)安全保密協(xié)議附件二明確了雙方在數(shù)據(jù)安全與保密方面的權(quán)利和義務(wù)。12.合同變更12.1合同變更條件（1）法律法規(guī)發(fā)生變化；（2）雙方協(xié)商一致認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容。12.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面變更協(xié)議。13.合同生效13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效日期本合同生效日期為_(kāi)___年____月____日。14.其他約定14.1合同語(yǔ)言本合同以中文書寫，具有同等法律效力。14.2合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方的定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的，因履行本合同而介入合同關(guān)系中的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍第三方介入包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的引入方式2.1引入條件甲乙雙方同意，在履行本合同過(guò)程中，如需第三方介入，雙方應(yīng)事先協(xié)商一致。2.2引入程序（1）甲乙雙方共同確定需要引入的第三方；（2）甲方或乙方通知對(duì)方，并說(shuō)明引入第三方的原因和預(yù)期目標(biāo)；（3）雙方共同與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額的定義本合同中的“責(zé)任限額”指第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，因自身過(guò)錯(cuò)造成甲方或乙方損失的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額的確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定；（2）如無(wú)特殊約定，第三方責(zé)任限額為本合同標(biāo)的金額的____%。3.3責(zé)任限額的調(diào)整在履行合同過(guò)程中，如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋可能產(chǎn)生的損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。4.第三方的責(zé)權(quán)利4.1責(zé)任第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行其職責(zé)，并對(duì)因自身過(guò)錯(cuò)造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照合作協(xié)議要求甲方或乙方提供必要的信息和資料；（2）第三方有權(quán)在履行職責(zé)過(guò)程中，提出合理的工作建議和改進(jìn)措施。4.3利益（1）第三方有權(quán)獲得約定的報(bào)酬；（2）第三方有權(quán)享受合作協(xié)議中約定的其他利益。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1職責(zé)劃分甲乙雙方應(yīng)明確各自與第三方之間的職責(zé)劃分，確保合同履行過(guò)程中各方責(zé)任清晰。5.2權(quán)利義務(wù)劃分甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。5.3爭(zhēng)議解決甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)按照合作協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)解決。6.第三方介入的終止6.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）第三方不再具備履行職責(zé)的條件；（3）雙方協(xié)商一致終止第三方介入。6.2終止程序（1）甲乙雙方通知第三方，說(shuō)明終止介入的原因；（2）第三方確認(rèn)收到終止通知，并按照合作協(xié)議辦理相關(guān)手續(xù)。7.第三方介入的相關(guān)費(fèi)用7.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入的相關(guān)費(fèi)用，由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。7.2費(fèi)用結(jié)算第三方介入的相關(guān)費(fèi)用，應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)結(jié)算。8.合同變更與補(bǔ)充8.1變更條件在履行合同過(guò)程中，如需變更第三方介入的相關(guān)內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致。8.2變更程序甲乙雙方簽訂書面變更協(xié)議，并通知第三方。8.3補(bǔ)充說(shuō)明如本合同中未涉及第三方介入的相關(guān)內(nèi)容，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：數(shù)據(jù)分析工作計(jì)劃詳細(xì)要求：包括但不限于項(xiàng)目背景、目標(biāo)、工作內(nèi)容、時(shí)間安排、預(yù)期成果、人員安排等。附件說(shuō)明：本附件為乙方提交的工作計(jì)劃，甲方應(yīng)根據(jù)本附件內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。2.附件二：數(shù)據(jù)安全保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括但不限于保密范圍、保密期限、保密措施、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：本附件為甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，確保數(shù)據(jù)安全。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括但不限于第三方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用、責(zé)任限額等。附件說(shuō)明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議，明確各方關(guān)系。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括但不限于變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。附件說(shuō)明：本附件為甲乙雙方簽訂的合同變更協(xié)議，確保合同變更的合法性和有效性。5.附件五：違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議詳細(xì)要求：包括但不限于違約行為、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。附件說(shuō)明：本附件為甲乙雙方簽訂的違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議，明確違約責(zé)任。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括但不限于爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決程序、仲裁機(jī)構(gòu)等。附件說(shuō)明：本附件為甲乙雙方簽訂的爭(zhēng)議解決協(xié)議，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)、公正的解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按約定時(shí)間提交數(shù)據(jù)分析報(bào)告；乙方泄露甲方公司機(jī)密信息；甲方未按約定支付乙方薪酬；甲方未提供符合約定的工作環(huán)境和工作條件；第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)乙方未按約定時(shí)間提交數(shù)據(jù)分析報(bào)告，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；乙方泄露甲方公司機(jī)密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；甲方未按約定支付乙方薪酬，甲方應(yīng)支付違約金及賠償乙方損失；甲方未提供符合約定的工作環(huán)境和工作條件，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例乙方未在約定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)告，甲方有權(quán)要求乙方支付每日違約金人民幣_(tái)___元；乙方泄露公司機(jī)密，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失____元，乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失；甲方未支付乙方工資，應(yīng)支付乙方違約金____元及賠償損失____元；甲方未提供符合約定的工作環(huán)境，造成乙方經(jīng)濟(jì)損失____元，甲方應(yīng)賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失；第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失____元，第三方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度企業(yè)人力資源數(shù)據(jù)分析聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.4其他福利4.試用期4.1試用期期限4.2試用期工資4.3試用期考核5.任職期限5.1任職期限5.2合同續(xù)簽6.工作內(nèi)容及目標(biāo)6.1數(shù)據(jù)分析工作內(nèi)容6.2數(shù)據(jù)分析工作目標(biāo)7.工作成果及考核7.1工作成果要求7.2考核方式及標(biāo)準(zhǔn)8.保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3解除合同后的處理11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2通知方式12.3合同生效13.合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書13.2附件二：工作目標(biāo)13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽訂及生效14.1簽訂日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：______________1.2乙方基本信息乙方姓名：____________________乙方身份證號(hào)碼：________________乙方聯(lián)系方式：__________________第二條聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱乙方應(yīng)聘的職位為：人力資源數(shù)據(jù)分析專員2.2崗位職責(zé)乙方主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源數(shù)據(jù)的收集、整理和分析；（2）根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，為企業(yè)提供人力資源決策支持；（3）參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度；（4）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為：____________________2.4工作時(shí)間乙方工作時(shí)間為：____________________第三條薪酬待遇3.1基本工資乙方基本工資為：人民幣_(tái)_______________元/月3.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度考核結(jié)果，按月發(fā)放，具體計(jì)算方式為：____________________3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金乙方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)及繳納住房公積金，具體繳費(fèi)比例為：____________________3.4其他福利乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期，并享受公司提供的其他福利。第四條試用期4.1試用期期限乙方試用期期限為：____________________個(gè)月4.2試用期工資乙方試用期工資為：人民幣_(tái)_______________元/月4.3試用期考核試用期結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：____________________第五條任職期限5.1任職期限本合同期限為：____________________個(gè)月，自____________________起至____________________止。5.2合同續(xù)簽合同期滿后，如雙方同意，可協(xié)商續(xù)簽合同。第六條工作內(nèi)容及目標(biāo)6.1數(shù)據(jù)分析工作內(nèi)容（1）____________________（2）____________________（3）____________________6.2數(shù)據(jù)分析工作目標(biāo)（1）____________________（2）____________________（3）____________________第七條工作成果及考核7.1工作成果要求乙方需按照甲方要求，按時(shí)完成數(shù)據(jù)分析工作，確保數(shù)據(jù)分析結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。7.2考核方式及標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方完成的工作成果，定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）____________________（2）____________________（3）____________________第八條保密條款8.1保密范圍（1）甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息；（2）甲方客戶信息、供應(yīng)商信息；（3）甲方內(nèi)部管理文件、數(shù)據(jù)；（4）乙方知悉的任何其他屬于甲方保密的信息。8.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至乙方離職后兩年止。8.3違約責(zé)任如乙方違反本保密條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為：____________________第十條合同解除10.1合同解除條件（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。（1）甲方未按約定支付工資或福利待遇的；（2）甲方未按約定提供勞動(dòng)條件的；（3）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益的。10.2合同解除程序任何一方解除本合同，應(yīng)提前____________________日書面通知對(duì)方，并按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。10.3解除合同后的處理合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)，并結(jié)清所有工資和福利待遇。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形（2）任何一方違反本合同的保密條款；（3）任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，并應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。12.2通知方式（1）直接送達(dá)；（2）郵寄；（3）電子郵件。12.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書13.2附件二：工作目標(biāo)13.3附件三：保密協(xié)議第十四條合同簽訂及生效14.1簽訂日期本合同于____________________年____________________月____________________日簽訂。14.2生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目標(biāo)而介入的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方等。第二條第三方介入的同意2.1甲乙雙方同意，在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，必須事先書面同意，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。2.2第三方的介入需符合法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定。第三條第三方職責(zé)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成合同目標(biāo)。3.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在合同附件中明確。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以完成其服務(wù)任務(wù)。4.2第三方有權(quán)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。5.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由第三方與甲乙雙方另行簽訂的協(xié)議或合同約定。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同附件中約定，但不得低于法律法規(guī)規(guī)定的最低責(zé)任限額。第七條第三方介入的變更與解除7.1如第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行其職責(zé)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商變更或解除第三方介入的協(xié)議或合同。7.2變更或解除第三方介入的協(xié)議或合同，甲乙雙方應(yīng)書面通