2024年度業(yè)務(wù)員崗位合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度業(yè)務(wù)員崗位合同范本1本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1業(yè)務(wù)員姓名1.2業(yè)務(wù)員身份證號碼1.3業(yè)務(wù)員聯(lián)系方式1.4業(yè)務(wù)員住址2.業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)2.1業(yè)務(wù)拓展2.2客戶維護(hù)2.3銷售業(yè)績達(dá)成2.4財(cái)務(wù)結(jié)算3.業(yè)務(wù)員工作內(nèi)容3.1產(chǎn)品知識學(xué)習(xí)3.2客戶需求分析3.3銷售策略制定3.4銷售活動執(zhí)行4.業(yè)務(wù)員工作權(quán)限4.1產(chǎn)品銷售權(quán)4.2客戶信息查詢權(quán)4.3銷售政策執(zhí)行權(quán)4.4業(yè)務(wù)提成申請權(quán)5.業(yè)務(wù)員工作條件5.1工作場所5.2工作時間5.3工作裝備5.4培訓(xùn)與考核6.業(yè)務(wù)員業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)6.1銷售業(yè)績6.2客戶滿意度6.3工作效率6.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作7.業(yè)務(wù)員薪酬及福利7.1基本工資7.2業(yè)務(wù)提成7.3績效獎金7.4保險福利7.5其他福利8.業(yè)務(wù)員晉升機(jī)制8.1晉升條件8.2晉升流程8.3晉升考核9.業(yè)務(wù)員培訓(xùn)與進(jìn)修9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2培訓(xùn)方式9.3培訓(xùn)時間9.4培訓(xùn)費(fèi)用10.業(yè)務(wù)員保密條款10.1保密信息10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.業(yè)務(wù)員離職及終止合同11.1離職流程11.2離職手續(xù)11.3終止合同條件11.4終止合同程序12.業(yè)務(wù)員爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決期限12.3爭議解決地點(diǎn)13.合同生效及期限13.1合同生效條件13.2合同期限13.3合同續(xù)簽14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同當(dāng)事人信息1.1業(yè)務(wù)員姓名：[姓名]1.2業(yè)務(wù)員身份證號碼：[身份證號碼]1.3業(yè)務(wù)員聯(lián)系方式：[手機(jī)號碼]/[電子郵箱]1.4業(yè)務(wù)員住址：[詳細(xì)地址]第二條業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)2.1業(yè)務(wù)拓展：負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)，包括市場調(diào)研、客戶拜訪、產(chǎn)品介紹等。2.2客戶維護(hù)：對現(xiàn)有客戶進(jìn)行定期回訪，提供售后服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系。2.3銷售業(yè)績達(dá)成：根據(jù)公司規(guī)定，完成每月、每季度的銷售目標(biāo)。2.4財(cái)務(wù)結(jié)算：按時完成銷售訂單的財(cái)務(wù)結(jié)算，確保公司利益。第三條業(yè)務(wù)員工作內(nèi)容3.1產(chǎn)品知識學(xué)習(xí)：熟悉公司產(chǎn)品，包括產(chǎn)品特點(diǎn)、使用方法、技術(shù)參數(shù)等。3.2客戶需求分析：了解客戶需求，為客戶提供合適的解決方案。3.3銷售策略制定：根據(jù)市場情況，制定有效的銷售策略和計(jì)劃。3.4銷售活動執(zhí)行：執(zhí)行銷售計(jì)劃，參與各類銷售活動，提升銷售業(yè)績。第四條業(yè)務(wù)員工作權(quán)限4.1產(chǎn)品銷售權(quán)：有權(quán)代表公司銷售產(chǎn)品，簽訂銷售合同。4.2客戶信息查詢權(quán)：有權(quán)查詢公司客戶信息，用于業(yè)務(wù)拓展和客戶維護(hù)。4.3銷售政策執(zhí)行權(quán)：有權(quán)執(zhí)行公司銷售政策，如折扣、促銷等。4.4業(yè)務(wù)提成申請權(quán)：有權(quán)申請業(yè)務(wù)提成，按照公司規(guī)定進(jìn)行提成核算。第五條業(yè)務(wù)員工作條件5.1工作場所：在公司指定的辦公地點(diǎn)工作。5.2工作時間：按照公司規(guī)定的上班時間執(zhí)行，包括法定節(jié)假日、休息日等。5.3工作裝備：公司提供必要的工作裝備，如電腦、手機(jī)、辦公用品等。5.4培訓(xùn)與考核：公司定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)員需參加并接受考核。第六條業(yè)務(wù)員業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)6.1銷售業(yè)績：根據(jù)銷售目標(biāo)完成情況，進(jìn)行業(yè)績考核。6.2客戶滿意度：通過客戶滿意度調(diào)查，評估業(yè)務(wù)員的服務(wù)質(zhì)量。6.3工作效率：根據(jù)工作任務(wù)完成情況，評估業(yè)務(wù)員的工作效率。6.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作：評估業(yè)務(wù)員在團(tuán)隊(duì)中的協(xié)作表現(xiàn)。第七條業(yè)務(wù)員薪酬及福利7.1基本工資：按照公司規(guī)定的基本工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月發(fā)放。7.2業(yè)務(wù)提成：根據(jù)銷售業(yè)績和公司提成政策，計(jì)算業(yè)務(wù)提成。7.3績效獎金：根據(jù)年度業(yè)績考核結(jié)果，發(fā)放績效獎金。7.4保險福利：按照國家規(guī)定和公司政策，為業(yè)務(wù)員購買社會保險和商業(yè)保險。7.5其他福利：包括年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定福利，以及公司提供的其他福利待遇。第八條業(yè)務(wù)員晉升機(jī)制8.1晉升條件：業(yè)務(wù)員需滿足公司規(guī)定的晉升條件，包括業(yè)績要求、工作表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)合作等。8.2晉升流程：業(yè)務(wù)員晉升需經(jīng)過自薦、部門評審、公司審批等流程。8.3晉升考核：晉升考核包括業(yè)績考核、能力考核、潛力評估等。第九條業(yè)務(wù)員培訓(xùn)與進(jìn)修9.1培訓(xùn)內(nèi)容：包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)、團(tuán)隊(duì)管理等。9.2培訓(xùn)方式：線上線下結(jié)合，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、自學(xué)等。9.3培訓(xùn)時間：每年至少參加一次公司組織的集中培訓(xùn)，并根據(jù)工作需要自行安排進(jìn)修時間。9.4培訓(xùn)費(fèi)用：公司承擔(dān)必要的培訓(xùn)費(fèi)用，個人自學(xué)的費(fèi)用自理。第十條業(yè)務(wù)員保密條款10.1保密信息：包括公司商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。10.2保密期限：合同期內(nèi)及合同終止后兩年內(nèi)。10.3違約責(zé)任：如違反保密條款，業(yè)務(wù)員需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。第十一條業(yè)務(wù)員離職及終止合同11.1離職流程：業(yè)務(wù)員需提前[天數(shù)]天向公司提出書面離職申請。11.2離職手續(xù)：辦理離職手續(xù)，包括工作交接、財(cái)務(wù)結(jié)算等。11.3終止合同條件：因業(yè)務(wù)員嚴(yán)重違反合同規(guī)定或公司規(guī)章制度，公司有權(quán)終止合同。11.4終止合同程序：公司需書面通知業(yè)務(wù)員，并按照法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。第十二條業(yè)務(wù)員爭議解決12.1爭議解決方式：通過協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請仲裁或向人民法院提起訴訟。12.2爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起[天數(shù)]天內(nèi)提出解決請求。12.3爭議解決地點(diǎn)：在合同簽訂地或爭議發(fā)生地的仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院進(jìn)行。第十三條合同生效及期限13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。13.2合同期限：[具體期限]，如無特殊約定，合同期滿后自動續(xù)簽。13.3合同續(xù)簽：雙方協(xié)商一致，可簽訂續(xù)簽合同。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所述第三方，是指除甲方（[甲方名稱]）和乙方（[乙方姓名]）以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)或其他協(xié)助服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個人。第二條第三方介入方式2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意，并由甲方或乙方發(fā)起。2.2第三方介入事項(xiàng)應(yīng)與合同履行直接相關(guān)，且不違反法律法規(guī)和本合同的約定。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行本合同時，因其過錯導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過[金額]元。3.2第三方責(zé)任限額不包括因故意或重大過失造成的損失。第四條第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的中介費(fèi)、咨詢費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用。4.2第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。4.3第三方不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條第三方介入合同條款5.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。5.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第六條第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，本合同約定的甲方和乙方的權(quán)利義務(wù)不變，但第三方的介入不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同確保合同的履行，任何一方不得單獨(dú)變更或解除合同。第七條第三方介入爭議解決7.1第三方介入引起的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，甲乙雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請仲裁。第八條第三方介入的其他規(guī)定8.1第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。8.2第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)與第三方結(jié)算相關(guān)費(fèi)用，并終止與第三方的合作。第九條第三方變更和退出9.1第三方有權(quán)在合同履行過程中變更或退出，但需提前[天數(shù)]天通知甲乙雙方。9.2第三方變更或退出，不影響本合同的履行和甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。第十條第三方介入的合規(guī)性10.1第三方介入應(yīng)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得損害社會公共利益。10.2第三方介入應(yīng)遵循公平、公正、誠信的原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第十一條本合同與第三方介入的適用11.1本合同和第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議，共同構(gòu)成甲乙雙方及第三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。11.2如本合同與第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容沖突，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：列出業(yè)務(wù)員的具體工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件用于明確業(yè)務(wù)員的工作內(nèi)容和要求，作為合同附件之一。2.附件二：業(yè)務(wù)員工作考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括銷售業(yè)績、客戶滿意度、工作效率等方面的考核指標(biāo)。說明：本附件用于對業(yè)務(wù)員的工作進(jìn)行考核，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.附件三：業(yè)務(wù)員薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求：列出業(yè)務(wù)員的基本工資、提成比例、獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等。說明：本附件用于明確業(yè)務(wù)員的薪酬福利，保障業(yè)務(wù)員的權(quán)益。4.附件四：業(yè)務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)費(fèi)用等。說明：本附件用于制定業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)計(jì)劃，提升業(yè)務(wù)員的專業(yè)能力。5.附件五：業(yè)務(wù)員保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確業(yè)務(wù)員保密的范圍、期限、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護(hù)公司的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.附件六：業(yè)務(wù)員離職手續(xù)清單詳細(xì)要求：列出離職業(yè)務(wù)員需辦理的手續(xù)，如工作交接、財(cái)務(wù)結(jié)算等。說明：本附件用于規(guī)范離職業(yè)務(wù)員的手續(xù)，確保離職流程的順利進(jìn)行。7.附件七：第三方介入補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、爭議解決等。說明：本附件用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)，保障各方的權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：業(yè)務(wù)員未按合同規(guī)定完成銷售目標(biāo)。2.違約行為：業(yè)務(wù)員泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。示例：業(yè)務(wù)員泄露公司客戶信息，造成公司經(jīng)濟(jì)損失10萬元，需賠償相應(yīng)金額。3.違約行為：第三方未按協(xié)議履行職責(zé)，造成甲方或乙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方違約的程度，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方未按時完成技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤，需賠償相應(yīng)金額。4.違約行為：甲方或乙方未按合同規(guī)定支付薪酬或福利。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)延誤支付的時間，支付滯納金或承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。示例：甲方未按時支付業(yè)務(wù)員薪酬，每逾期一天，支付0.5%的滯納金。5.違約行為：甲方或乙方未按合同規(guī)定提供工作條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未提供工作條件的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。示例：甲方未提供必要的工作場所，導(dǎo)致業(yè)務(wù)員無法正常工作，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年度業(yè)務(wù)員崗位合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同簽訂日期1.2合同生效日期1.3合同期限2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.崗位職責(zé)3.1乙方工作內(nèi)容3.2乙方工作地點(diǎn)3.3乙方工作時間4.工資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3津補(bǔ)貼5.社會保險和公積金5.1甲方承擔(dān)的社會保險和公積金5.2乙方承擔(dān)的社會保險和公積金6.考勤和休假6.1考勤制度6.2休假制度6.3請假制度7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方提供的培訓(xùn)7.2乙方個人發(fā)展8.職業(yè)道德與保密8.1職業(yè)道德要求8.2保密義務(wù)9.違約責(zé)任9.1乙方違約責(zé)任9.2甲方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同附件12.1附件一：乙方工作職責(zé)12.2附件二：工資待遇表12.3附件三：考勤記錄表13.合同簽訂13.1合同簽訂程序13.2合同簽訂人員14.其他14.1合同未盡事宜的協(xié)商14.2合同的生效與解釋第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同簽訂日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同期限：本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第二條雙方基本信息2.1甲方基本信息：2.1.1甲方名稱：__________________2.1.2甲方地址：__________________2.1.3甲方法定代表人：__________________2.1.4甲方聯(lián)系電話：__________________2.2乙方基本信息：2.2.1乙方姓名：__________________2.2.2乙方身份證號碼：__________________2.2.3乙方聯(lián)系方式：__________________第三條崗位職責(zé)3.1乙方工作內(nèi)容：3.1.1負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域內(nèi)的市場開拓和客戶維護(hù)工作。3.1.2按照甲方要求，完成銷售目標(biāo)和任務(wù)。3.1.3定期向甲方匯報工作進(jìn)展情況。3.2乙方工作地點(diǎn)：3.2.1乙方工作地點(diǎn)為甲方指定區(qū)域，具體地點(diǎn)由甲方指定。3.3乙方工作時間：3.3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。3.3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間上班、下班。第四條工資待遇4.1基本工資：4.1.1乙方的基本工資為人民幣________元/月。4.2績效獎金：4.2.1乙方完成銷售目標(biāo)，可獲得相應(yīng)比例的績效獎金。4.2.2績效獎金的計(jì)算方法和發(fā)放時間由甲方制定。4.3津補(bǔ)貼：4.3.1乙方在法定節(jié)假日加班，甲方將按照國家規(guī)定支付加班工資。4.3.2乙方因工作需要出差，甲方將按照規(guī)定報銷差旅費(fèi)。第五條社會保險和公積金5.1甲方承擔(dān)的社會保險和公積金：5.1.1甲方將為乙方按照國家規(guī)定繳納社會保險。5.1.2甲方將為乙方按照國家規(guī)定繳納住房公積金。5.2乙方承擔(dān)的社會保險和公積金：5.2.1乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。第六條考勤和休假6.1考勤制度：6.1.1乙方應(yīng)按時參加公司考勤，如有遲到、早退、曠工等情況，按照公司考勤制度進(jìn)行處理。6.2休假制度：6.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、事假等休假待遇。6.2.2乙方休假需提前向甲方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。6.3請假制度：6.3.1乙方因特殊原因需請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方提供的培訓(xùn)：7.1.1甲方將為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力。7.1.2甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，提供進(jìn)一步發(fā)展的機(jī)會。第八條職業(yè)道德與保密8.1職業(yè)道德要求：8.1.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德。8.1.2乙方應(yīng)誠實(shí)守信，保守公司商業(yè)秘密，不得泄露客戶信息。8.2保密義務(wù)：8.2.1乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.2.2乙方未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密。第九條違約責(zé)任9.1乙方違約責(zé)任：9.1.1乙方如違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.1.2乙方如擅自離職，未提前30日通知甲方，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。9.2甲方違約責(zé)任：9.2.1甲方如未按時支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2.2甲方如違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1乙方因個人原因提出解除合同，需提前30日向甲方書面提出申請。10.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)立即解除合同。10.2合同終止條件：10.2.1合同期滿，雙方無異議，合同自然終止。10.2.2任何一方因合同解除或終止而應(yīng)支付的款項(xiàng)，應(yīng)在合同終止后30日內(nèi)結(jié)清。第十一項(xiàng)爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院管轄。第十二項(xiàng)合同附件12.1附件一：乙方工作職責(zé)12.1.1乙方負(fù)責(zé)的市場開拓計(jì)劃12.1.2乙方負(fù)責(zé)的客戶維護(hù)策略12.1.3乙方銷售目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)12.2附件二：工資待遇表12.2.1基本工資構(gòu)成12.2.2績效獎金比例12.2.3津補(bǔ)貼項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：考勤記錄表12.3.1考勤記錄格式12.3.2請假記錄12.3.3加班記錄第十三項(xiàng)合同簽訂13.1合同簽訂程序：13.1.1甲方代表與乙方代表簽訂合同。13.1.2雙方簽字（或蓋章）后，合同生效。13.2合同簽訂人員：13.2.1甲方代表：__________________13.2.2乙方代表：__________________第十四項(xiàng)其他14.1合同未盡事宜的協(xié)商：14.1.1合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。14.1.2如協(xié)商不成，按本合同爭議解決條款處理。14.2合同的生效與解釋：14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。第二條第三方介入范圍2.1第三方介入的范圍限于本合同的履行過程中，如市場調(diào)查、產(chǎn)品推廣、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額為本合同總金額的_________%。第四條第三方責(zé)任劃分4.1第三方介入本合同，應(yīng)遵循甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.2.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.2.2第三方應(yīng)確保其提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。4.2.3第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)不侵犯甲乙雙方的知識產(chǎn)權(quán)。第五條第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。5.2第三方有權(quán)在介入本合同過程中，獲取甲乙雙方授權(quán)的必要信息。第六條第三方義務(wù)6.1第三方應(yīng)按照合同約定，按時、保質(zhì)、保量完成服務(wù)。6.2第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議，對甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.3第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。第七條第三方介入程序7.1甲乙雙方協(xié)商一致，同意第三方介入本合同，需簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。7.2《第三方介入?yún)f(xié)議》應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等事項(xiàng)。7.3《第三方介入?yún)f(xié)議》經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。第八條第三方介入爭議解決8.1第三方介入過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條第三方介入合同變更9.1第三方介入本合同，如需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂《合同變更協(xié)議》。9.2《合同變更協(xié)議》經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。第十條第三方介入合同解除10.1第三方介入本合同，如需解除合同，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂《合同解除協(xié)議》。10.2《合同解除協(xié)議》經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。第十一條第三方介入合同終止11.1第三方介入本合同，如需終止合同，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂《合同終止協(xié)議》。11.2《合同終止協(xié)議》經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。第十二條第三方介入合同附件12.1本合同附件包括《第三方介入?yún)f(xié)議》、《合同變更協(xié)議》、《合同解除協(xié)議》和《合同終止協(xié)議》。第十三條第三方介入合同解釋13.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.2本合同及附件的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方工作職責(zé)詳細(xì)要求：列出乙方的工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件用于明確乙方的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，便于甲方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估。2.