2024全新版餐飲行業(yè)廚師聘用合同模板下載3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024全新版餐飲行業(yè)廚師聘用合同模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1廚師姓名1.2廚師身份證號1.3餐飲企業(yè)名稱1.4餐飲企業(yè)法定代表人1.5餐飲企業(yè)營業(yè)執(zhí)照號2.廚師職位及職責(zé)2.1廚師職位2.2廚師工作內(nèi)容2.3廚師工作地點(diǎn)2.4廚師工作時間3.工資及待遇3.1基本工資3.2獎金及提成3.3社會保險(xiǎn)及公積金3.4伙食補(bǔ)貼4.廚師培訓(xùn)及考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2考核方式4.3考核結(jié)果及處理5.廚師休假及調(diào)休5.1常休假期5.2事假5.3年假5.4調(diào)休6.廚師離職及解除合同6.1離職程序6.2離職手續(xù)6.3合同解除條件6.4合同解除程序7.違約責(zé)任及賠償7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3賠償標(biāo)準(zhǔn)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.法律適用及爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式9.3訴訟管轄10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.2合同變更11.3通知方式12.合同附件12.1附件一：廚師簡歷12.2附件二：廚師培訓(xùn)記錄12.3附件三：廚師考核記錄13.合同簽訂時間14.合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1廚師姓名：_______1.2廚師身份證號：_______1.3餐飲企業(yè)名稱：_______1.4餐飲企業(yè)法定代表人：_______1.5餐飲企業(yè)營業(yè)執(zhí)照號：_______2.廚師職位及職責(zé)2.1廚師職位：_______2.2廚師工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)餐廳菜品制作及質(zhì)量控制按照規(guī)定時間完成菜品制作任務(wù)參與菜品研發(fā)和創(chuàng)新指導(dǎo)和培訓(xùn)初級廚師2.3廚師工作地點(diǎn)：_______2.4廚師工作時間：每日工作時間：_______周工作天數(shù)：_______3.工資及待遇3.1基本工資：_______元/月3.2獎金及提成：獎金：_______元/月提成：_______%3.3社會保險(xiǎn)及公積金：社會保險(xiǎn)：_______公積金：_______3.4伙食補(bǔ)貼：_______元/月4.廚師培訓(xùn)及考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容：餐飲行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)菜品制作技術(shù)及工藝食品安全知識餐廳管理及服務(wù)規(guī)范4.2考核方式：定期考核：每_______月進(jìn)行一次不定期考核：根據(jù)工作需要隨時進(jìn)行4.3考核結(jié)果及處理：考核結(jié)果：_______處理措施：_______5.廚師休假及調(diào)休5.1常休假期：法定節(jié)假日：_______周末：_______5.2事假：請假程序：_______請假天數(shù)：_______5.3年假：年假天數(shù)：_______請假程序：_______5.4調(diào)休：調(diào)休程序：_______6.廚師離職及解除合同6.1離職程序：提前_______天向人力資源部門提出書面離職申請完成交接工作按規(guī)定辦理離職手續(xù)6.2離職手續(xù)：辦理社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)辦理離職證明6.3合同解除條件：雙方協(xié)商一致違約行為法定解除條件6.4合同解除程序：雙方協(xié)商解除：_______單方解除：_______7.違約責(zé)任及賠償7.1違約情形：未按合同規(guī)定履行職責(zé)提前離職違反保密協(xié)議其他違約行為7.2違約責(zé)任：支付違約金：_______元恢復(fù)或賠償損失7.3賠償標(biāo)準(zhǔn)：按照實(shí)際損失計(jì)算法定賠償標(biāo)準(zhǔn)8.保密條款8.1保密內(nèi)容：餐飲企業(yè)的商業(yè)秘密食品安全及衛(wèi)生信息客戶信息及市場策略廚師個人在任職期間了解的企業(yè)內(nèi)部信息8.2保密期限：自合同簽訂之日起至_______年止8.3違約責(zé)任：未經(jīng)授權(quán)泄露保密信息違反保密協(xié)議約定的保密義務(wù)因疏忽導(dǎo)致保密信息泄露對違約行為承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任9.法律適用及爭議解決9.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律9.2爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議9.3訴訟管轄：如協(xié)商不成，任何一方均可向_______人民法院提起訴訟10.合同生效及終止10.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效10.2合同終止條件：合同期限屆滿雙方協(xié)商一致解除合同違約行為導(dǎo)致合同解除法定解除條件成就10.3合同終止程序：雙方簽訂合同終止協(xié)議辦理合同終止手續(xù)清理雙方權(quán)利義務(wù)11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任不可抗力事件發(fā)生后，應(yīng)及時通知對方11.2合同變更：合同變更需雙方書面同意變更內(nèi)容作為合同附件11.3通知方式：書面通知電子郵件其他雙方認(rèn)可的通訊方式12.合同附件12.1附件一：廚師簡歷12.2附件二：廚師培訓(xùn)記錄12.3附件三：廚師考核記錄13.合同簽訂時間：_______14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：一式_______份，雙方各執(zhí)_______份14.2合同保管：本合同自簽訂之日起，雙方應(yīng)妥善保管如合同丟失，應(yīng)及時補(bǔ)辦第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方之外的，為促成合同簽訂、履行或提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的引入3.第三方介入的條件第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率或保障合同履行的安全第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意4.第三方介入的責(zé)任和權(quán)利根據(jù)合同約定或甲乙雙方授權(quán)，對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查依據(jù)專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)，向甲乙雙方提供咨詢和建議享有合同約定或甲乙雙方授予的其他權(quán)利遵守國家法律法規(guī)和合同約定保守甲乙雙方的商業(yè)秘密對因自身原因?qū)е碌暮贤男袉栴}承擔(dān)責(zé)任對因第三方介入造成的損失，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定承擔(dān)責(zé)任5.第三方責(zé)任限額第三方對甲乙雙方及合同履行過程中產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失，最高賠償限額為_______元第三方對因自身過錯導(dǎo)致的合同履行問題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，但賠償總額不超過其收取服務(wù)費(fèi)用的_______倍6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方與甲乙雙方為獨(dú)立的合同關(guān)系，不因合同介入而成為合同的一方第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任，除非合同中有特別約定6.2第三方與其他各方的責(zé)任劃分：第三方對甲乙雙方的責(zé)任，僅限于其在介入合同過程中產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失第三方對其他第三方或非合同主體的責(zé)任，按照相關(guān)法律法規(guī)或合同約定承擔(dān)第三方對因不可抗力導(dǎo)致的合同履行問題，不承擔(dān)責(zé)任7.第三方介入的變更和終止7.1第三方介入的變更：第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂變更協(xié)議變更后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行其責(zé)任和義務(wù)7.2第三方介入的終止：合同終止或第三方介入目的達(dá)成后，第三方介入自動終止第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定處理相關(guān)事宜8.第三方介入的保密條款8.1第三方在介入合同過程中，應(yīng)遵守保密條款，對甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容予以保密9.第三方介入的其他規(guī)定9.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按合同約定承擔(dān)9.2第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容和方式由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：廚師簡歷要求：包含廚師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：用于證明廚師具備履行合同所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)。2.附件二：廚師培訓(xùn)記錄要求：記錄廚師參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)結(jié)果等。說明：用于證明廚師在合同期間接受過必要的培訓(xùn)和考核。3.附件三：廚師考核記錄要求：記錄廚師在合同期間的考核時間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。說明：用于評估廚師的工作表現(xiàn)和技能水平。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和費(fèi)用等。說明：用于規(guī)范第三方介入的流程和責(zé)任。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：用于證明合同變更的有效性和合法性。6.附件六：合同終止協(xié)議要求：記錄合同終止的原因、終止日期、雙方的權(quán)利義務(wù)處理等。說明：用于證明合同終止的有效性和合法性。7.附件七：違約金支付證明要求：記錄違約金的支付時間、支付金額、支付方式等。說明：用于證明違約金的支付情況。8.附件八：賠償金支付證明要求：記錄賠償金的支付時間、支付金額、支付方式等。說明：用于證明賠償金的支付情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：廚師未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)廚師提前離職或未按合同規(guī)定辦理離職手續(xù)廚師泄露企業(yè)商業(yè)秘密第三方未按合同規(guī)定提供服務(wù)甲乙雙方未按合同規(guī)定履行義務(wù)2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通知對方雙方協(xié)商確定違約責(zé)任的具體內(nèi)容違約責(zé)任包括但不限于違約金、賠償金、恢復(fù)原狀、解除合同等3.違約責(zé)任示例說明：廚師未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致菜品質(zhì)量問題，甲方有權(quán)要求廚師承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金_______元。第三方未按合同規(guī)定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付賠償金_______元。甲乙雙方未按合同規(guī)定履行義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024全新版餐飲行業(yè)廚師聘用合同模板1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的2.當(dāng)事人信息3.聘用職位及工作內(nèi)容4.工作時間及休息休假5.工資及福利待遇6.工作條件及環(huán)境7.考核與晉升8.保密及競業(yè)禁止9.違約責(zé)任10.勞動合同解除與終止11.合同的變更、解除和終止12.爭議解決13.合同生效及期限14.其他約定第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)及目的1.2本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立，旨在明確甲乙雙方的權(quán)益和義務(wù)，建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系。2.當(dāng)事人信息2.1甲方（用人單位）：2.1.1全稱：2.1.2法定代表人：2.1.3注冊地址：2.1.4聯(lián)系電話：2.2乙方（勞動者）：2.2.1全稱：2.2.2法定代表人：2.2.3注冊地址：2.2.4聯(lián)系電話：3.聘用職位及工作內(nèi)容3.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任廚師職位。3.2乙方工作內(nèi)容主要包括：3.2.1負(fù)責(zé)餐廳菜品制作及創(chuàng)新；3.2.2嚴(yán)格執(zhí)行廚房衛(wèi)生管理制度；3.2.3配合餐廳經(jīng)理完成相關(guān)廚房管理工作；3.2.4其他甲方交辦的工作事項(xiàng)。4.工作時間及休息休假4.1乙方工作時間為每日工作8小時，每周工作5天，具體工作時間由甲方安排。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。4.3甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予一定調(diào)休時間。5.工資及福利待遇5.1乙方工資按月支付，具體工資數(shù)額為人民幣____元/月。5.2乙方享有國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。5.3甲方為乙方提供食宿條件，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。6.工作條件及環(huán)境6.1甲方保證乙方在工作期間享有安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的工作條件。6.2甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和設(shè)施。6.3乙方應(yīng)愛護(hù)和使用好甲方提供的設(shè)備和工具。7.考核與晉升7.1甲方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為晉升、獎懲的依據(jù)。7.2乙方在考核中表現(xiàn)優(yōu)秀，可晉升為高級廚師或擔(dān)任其他職位。7.3乙方晉升或調(diào)整崗位，甲方將與乙方協(xié)商一致后簽訂相關(guān)協(xié)議。8.保密及競業(yè)禁止8.1乙方在任職期間及離職后三年內(nèi)，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，包括但不限于菜品配方、客戶信息、經(jīng)營策略等。8.2乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得在離職后加入與甲方存在競爭關(guān)系的餐飲企業(yè)或從事與甲方業(yè)務(wù)直接競爭的工作。9.違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2乙方違反保密條款，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失；若無法確定實(shí)際損失，乙方應(yīng)賠償甲方違約金人民幣____元。10.勞動合同解除與終止10.1任何一方提前三十日書面通知對方，可以解除本合同。10.2.1乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；10.2.2乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；10.2.3乙方被依法追究刑事責(zé)任。10.3.1甲方未按時足額支付工資；10.3.2甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件和勞動條件；10.3.3甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。11.合同的變更、解除和終止11.1本合同的變更、解除和終止，必須書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。11.2本合同的變更、解除和終止，不影響雙方在合同有效期內(nèi)已經(jīng)發(fā)生的權(quán)利和義務(wù)。12.爭議解決12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.合同生效及期限13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。13.2本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。14.其他約定14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1本合同所稱的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍包括但不限于：15.2.1提供招聘、篩選、面試等人力資源服務(wù)；15.2.2提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)；15.2.3提供法律咨詢、爭議解決等服務(wù)；15.2.4提供財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)咨詢等服務(wù)；15.2.5其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方服務(wù)。16.第三方介入的流程及費(fèi)用16.1第三方介入的流程：16.1.1甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)；16.1.2雙方共同選擇合適的第三方；16.1.3雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議；16.1.4第三方按照服務(wù)協(xié)議提供相應(yīng)服務(wù)；16.1.5服務(wù)完成后，甲乙雙方對第三方服務(wù)進(jìn)行評估。16.2第三方介入的費(fèi)用：16.2.1第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在服務(wù)協(xié)議中明確；16.2.2第三方服務(wù)費(fèi)用由提供服務(wù)的第三方直接向甲乙雙方收取。17.第三方責(zé)任及責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議履行其職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量；17.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.2第三方責(zé)任限額：17.2.1第三方因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.2.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，但不得超過第三方收取的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方作為甲方選擇的第三方服務(wù)提供者，其服務(wù)對象為甲方；18.1.2甲方對第三方的服務(wù)不滿意，有權(quán)要求第三方進(jìn)行改進(jìn)或更換服務(wù)。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方提供的服務(wù)與乙方的工作內(nèi)容無直接關(guān)聯(lián)，乙方對第三方的服務(wù)不承擔(dān)責(zé)任；18.2.2乙方在第三方服務(wù)過程中產(chǎn)生的任何問題，應(yīng)直接與第三方溝通解決。19.第三方介入的合同變更19.1如第三方介入事項(xiàng)涉及合同內(nèi)容的變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合同中明確變更內(nèi)容。20.第三方介入的合同解除20.1如第三方服務(wù)不符合服務(wù)協(xié)議約定或違反法律法規(guī)，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)協(xié)議。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；21.2協(xié)商不成的，甲乙雙方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議中的爭議解決條款或另行協(xié)商確定解決方式。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件》要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，確保信息真實(shí)有效。2.《乙方身份證復(fù)印件》要求：提供加蓋公章的身份證復(fù)印件，確保身份信息真實(shí)有效。3.《勞動合同》要求：合同內(nèi)容應(yīng)完整，包括但不限于雙方基本信息、工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇等。4.《保密協(xié)議》要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。5.《第三方服務(wù)協(xié)議》要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。6.《變更協(xié)議》要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確變更事項(xiàng)、變更原因、變更后的合同內(nèi)容等。7.《解除協(xié)議》要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確解除原因、解除日期、雙方權(quán)利義務(wù)等。8.《爭議解決協(xié)議》要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時足額支付乙方工資。乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)。第三方未按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時支付工資，每延遲一天，應(yīng)支付乙方應(yīng)得工資的____%作為違約金。乙方未履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失。第三方未提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)賠償實(shí)際損失。3.違約責(zé)任示例：甲方未在約定的時間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣____元。乙方因個人原因?qū)е虏似焚|(zhì)量不合格，給甲方造成損失人民幣____元，乙方應(yīng)賠償甲方損失。第三方因技術(shù)問題導(dǎo)致設(shè)備故障，影響甲方正常經(jīng)營，第三方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失人民幣____元。全文完。2024全新版餐飲行業(yè)廚師聘用合同模板2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方的基本信息1.2合同訂立的時間、地點(diǎn)1.3合同的生效日期2.聘用關(guān)系2.1職位名稱及職責(zé)2.2聘用形式及期限2.3工作地點(diǎn)及工作時間3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎金及提成3.3社會保險(xiǎn)及公積金3.4假期工資及福利4.工作內(nèi)容4.1工作范圍及要求4.2工作量及工作時間4.3工作質(zhì)量及考核5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.違約責(zé)任6.1違約情形及處理6.2違約金的計(jì)算及支付6.3違約責(zé)任的承擔(dān)7.合同解除7.1合同解除的條件7.2合同解除的程序7.3合同解除后的處理8.勞動爭議處理8.1勞動爭議的處理方式8.2勞動爭議的調(diào)解及仲裁8.3勞動爭議的處理期限9.法律適用及爭議解決9.1合同適用的法律9.2爭議解決方式9.3爭議解決地點(diǎn)10.其他約定事項(xiàng)10.1特殊條款10.2合同附件11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同變更12.1合同變更的條件12.2合同變更的程序12.3合同變更的生效13.合同解除13.1合同解除的條件13.2合同解除的程序13.3合同解除后的處理14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方的基本信息甲方（用人單位）名稱：乙方（廚師）姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：1.2合同訂立的時間、地點(diǎn)合同訂立時間為：____年____月____日合同訂立地點(diǎn)：____市____區(qū)____街道____號1.3合同的生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.聘用關(guān)系2.1職位名稱及職責(zé)乙方擔(dān)任甲方餐廳的廚師職位，負(fù)責(zé)餐廳的烹飪工作。2.2聘用形式及期限本合同采用固定期限勞動合同形式，合同期限為____年。2.3工作地點(diǎn)及工作時間工作地點(diǎn)：甲方餐廳地址工作時間：每日工作時間為____小時，每周工作日為____天。3.薪酬待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月____元。3.2獎金及提成根據(jù)餐廳的經(jīng)營狀況，乙方可獲得一定的獎金及提成，具體金額及計(jì)算方法由甲方另行規(guī)定。3.3社會保險(xiǎn)及公積金甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。4.工作內(nèi)容4.1工作范圍及要求乙方需按照甲方的要求，完成餐廳的烹飪工作，確保菜品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。4.2工作量及工作時間乙方需按照甲方的工作計(jì)劃，合理安排工作時間，確保工作量的完成。4.3工作質(zhì)量及考核甲方將定期對乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬及晉升的依據(jù)。5.保密條款5.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于生產(chǎn)工藝、配方、技術(shù)資料等。5.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起，至乙方離職后____年內(nèi)有效。5.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.違約責(zé)任6.1違約情形及處理若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的違約處理措施，包括但不限于扣除工資、解除合同等。6.2違約金的計(jì)算及支付若乙方違反本合同，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金計(jì)算方法如下：____。6.3違約責(zé)任的承擔(dān)乙方應(yīng)承擔(dān)因違反本合同所造成的全部經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任。7.合同解除7.1合同解除的條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（3）甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.2合同解除的程序合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后，簽訂書面解除協(xié)議。7.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、工作交接等。8.勞動爭議處理8.1勞動爭議的處理方式雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2勞動爭議的調(diào)解及仲裁勞動爭議仲裁委員會應(yīng)根據(jù)事實(shí)和法律，依法作出仲裁裁決。仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。8.3勞動爭議的處理期限勞動爭議自發(fā)生之日起，應(yīng)在____日內(nèi)提交仲裁申請。9.法律適用及爭議解決9.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國法律、法規(guī)和政策。9.2爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為甲方所在地的人民法院。10.其他約定事項(xiàng)10.1特殊條款本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2合同附件（1）乙方簡歷（2）乙方健康證明（3）乙方入職培訓(xùn)記錄（4）其他雙方認(rèn)為需要附件的文件11.合同生效11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效日期本合同自____年____月____日起生效。12.合同變更12.1合同變更的條件本合同在履行過程中，如遇法律法規(guī)變更、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。12.2合同變更的程序合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同變更的生效變更后的合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同解除13.1合同解除的條件（1）乙方因個人原因提出解除合同；（2）甲方因經(jīng)營需要提出解除合同；（3）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.2合同解除的程序合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后，簽訂書面解除協(xié)議。13.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、工作交接等。14.合同附件14.1附件一：本合同14.2附件二：補(bǔ)充協(xié)議（如有）14.3附件三：其他相關(guān)文件（如有）第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，為協(xié)助雙方履行合同、解決爭議或提供專業(yè)服務(wù)的個人或機(jī)構(gòu)。1.2第三方介入的類型包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等。2.第三方介入的觸發(fā)條件2.1雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以協(xié)助履行合同或解決爭議。2.2法律法規(guī)規(guī)定或合同約定需第三方介入的情況。3.第三方介入的程序3.1雙方應(yīng)共同商定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、信譽(yù)等。3.2雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。3.3第三方介入后，應(yīng)遵循雙方的要求和指示，獨(dú)立、公正地開展工作。4.第三方介入的職責(zé)4.1第三方應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議，協(xié)助雙方履行合同，提供專業(yè)意見或解決方案。4.2第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。4.3第三方應(yīng)尊重雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.第三方的權(quán)利5.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成其工作任務(wù)。5.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議，向甲方和乙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。6.第三方的義務(wù)6.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議，按時、按質(zhì)完成工作任務(wù)。6.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動。7.第三方的責(zé)任限額7.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定，明確其在介入過程中可能產(chǎn)生的法律責(zé)任。7.2第三方在介入過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.3第三方的責(zé)任限額不得超過服務(wù)協(xié)議約定的金額。8.第三方與其他各方的劃分說明8.1第三方介入本合同，不代表其成為甲乙雙方的合同當(dāng)事人，其權(quán)利義務(wù)由服務(wù)協(xié)議約定。8.2第三方在介入過程中，不得干預(yù)甲乙雙方的合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系。8.3第三方與其他各方（甲方、乙方）的劃分如下：甲方：指本合同中的甲方（用人單位）。乙方：指本合同中的乙方（廚師）。第三方：指本合同中介入的第三方個人或機(jī)構(gòu)。9.第三方介入后的合同變更9.1第