2024年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)師資配備2.3培訓(xùn)時間安排2.4培訓(xùn)場地及設(shè)施要求3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容3.1職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)3.2職業(yè)技能培訓(xùn)3.3職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃4.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)費用4.1培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)總費用4.2費用支付方式及時間4.3退費條款5.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)期限5.1培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)起止時間5.2服務(wù)期限延期條件及程序6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)質(zhì)量標準6.2質(zhì)量監(jiān)督及評估6.3服務(wù)質(zhì)量問題處理7.違約責(zé)任7.1合同雙方違約情形7.2違約責(zé)任承擔方式8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的責(zé)任10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理11.合同附件11.1附件一：培訓(xùn)課程設(shè)置明細11.2附件二：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)方案11.3附件三：培訓(xùn)師資及服務(wù)人員名單12.其他約定12.1合同雙方遵守的法律法規(guī)12.2合同雙方共同遵守的其他約定13.合同簽署及生效13.1合同簽署時間及地點13.2合同生效時間14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1甲方：[甲方全稱]1.1.2乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1甲方法定代表人或授權(quán)代表：[甲方代表姓名及職務(wù)]1.2.2乙方法定代表人或授權(quán)代表：[乙方代表姓名及職務(wù)]1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱、通訊地址]1.3.2乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱、通訊地址]2.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.1.1培訓(xùn)課程類別：包括但不限于領(lǐng)導(dǎo)力、項目管理、財務(wù)管理、市場營銷等。2.1.2培訓(xùn)課程內(nèi)容：詳細列出每門課程的名稱、課時、目標受眾等。2.2培訓(xùn)師資配備2.2.1師資要求：具備相關(guān)領(lǐng)域高級職稱或豐富實踐經(jīng)驗的專業(yè)人士。2.2.2師資名單：提供每位師資的姓名、職稱、專業(yè)背景等詳細信息。2.3培訓(xùn)時間安排2.3.1培訓(xùn)周期：[具體培訓(xùn)時間安排，如每周一至周五，共[培訓(xùn)周期月數(shù)]個月]2.3.2培訓(xùn)課時：每門課程的具體課時分配。2.4培訓(xùn)場地及設(shè)施要求2.4.1場地要求：提供舒適的培訓(xùn)環(huán)境，配備必要的多媒體設(shè)備。2.4.2設(shè)施要求：包括音響、投影儀、白板等。3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容3.1職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)3.1.1咨詢內(nèi)容：包括個人職業(yè)定位、職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃等。3.1.2咨詢方式：線上咨詢、線下面對面咨詢等。3.2職業(yè)技能培訓(xùn)3.2.1技能培訓(xùn)內(nèi)容：根據(jù)個人職業(yè)需求，提供針對性的技能培訓(xùn)。3.2.2培訓(xùn)方式：包括集中培訓(xùn)、遠程培訓(xùn)等。3.3職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃3.3.1規(guī)劃內(nèi)容：包括職業(yè)目標設(shè)定、發(fā)展策略制定等。3.3.2規(guī)劃周期：[具體規(guī)劃周期，如每年進行一次職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃]4.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)費用4.1培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)總費用4.1.1總費用：[具體費用金額]4.2費用支付方式及時間4.2.1支付方式：[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等]4.2.2支付時間：[具體支付時間，如合同簽訂后一個月內(nèi)支付]4.3退費條款4.3.1退費條件：[具體退費條件，如合同解除、服務(wù)不符合要求等]4.3.2退費程序：[具體退費程序，如提交退費申請、辦理退費手續(xù)等]5.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)期限5.1培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)起止時間5.1.1起止時間：[具體服務(wù)起止時間，如2024年1月1日至2024年12月31日]5.2服務(wù)期限延期條件及程序5.2.1延期條件：[具體延期條件，如雙方協(xié)商一致、服務(wù)需求增加等]5.2.2延期程序：[具體延期程序，如提前通知對方、簽訂延期協(xié)議等]6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)質(zhì)量標準6.1.1服務(wù)質(zhì)量標準：[具體服務(wù)質(zhì)量標準，如培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富、師資水平高、培訓(xùn)效果顯著等]6.2質(zhì)量監(jiān)督及評估6.2.1監(jiān)督方式：[具體監(jiān)督方式，如定期檢查、客戶滿意度調(diào)查等]6.2.2評估方法：[具體評估方法，如培訓(xùn)效果評估、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃實施效果評估等]6.3服務(wù)質(zhì)量問題處理6.3.1處理程序：[具體處理程序，如客戶投訴、問題反饋、整改措施等]8.違約責(zé)任8.1合同雙方違約情形8.1.1甲方違約情形：未按時支付服務(wù)費用、提供虛假資料、違反保密協(xié)議等。8.1.2乙方違約情形：未按時提供培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合約定、泄露客戶隱私等。8.2違約責(zé)任承擔方式8.2.1甲方違約責(zé)任：承擔違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。8.2.2乙方違約責(zé)任：承擔違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1協(xié)商解決：合同雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。9.1.2仲裁解決：協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1仲裁機構(gòu)：[具體的仲裁機構(gòu)名稱]9.3爭議解決程序9.3.1仲裁程序：按照《中華人民共和國仲裁法》及相關(guān)仲裁規(guī)則執(zhí)行。9.3.2訴訟程序：按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)司法解釋執(zhí)行。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1甲方解除條件：[具體解除條件，如乙方嚴重違約、服務(wù)不符合要求等]10.1.2乙方解除條件：[具體解除條件，如甲方嚴重違約、服務(wù)不符合要求等]10.2合同解除程序10.2.1解除通知：一方解除合同時，應(yīng)提前[通知期限]天書面通知對方。10.2.2解除生效：解除通知送達對方后，合同自通知之日起解除。10.3合同解除后的責(zé)任10.3.1甲方責(zé)任：承擔已提供服務(wù)的合理費用。10.3.2乙方責(zé)任：退還剩余未提供服務(wù)費用的相應(yīng)比例。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1合同生效條件：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1合同終止條件：合同期限屆滿或因雙方協(xié)商一致解除合同。11.3合同終止后的處理11.3.1未了事宜處理：合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜。11.3.2文件歸檔：雙方應(yīng)將合同及附件等相關(guān)文件歸檔保存。12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程設(shè)置明細12.1.1課程名稱12.1.2課程課時12.1.3目標受眾12.1.4師資配備12.2附件二：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)方案12.2.1服務(wù)內(nèi)容概述12.2.2服務(wù)流程12.2.3服務(wù)效果評估12.3附件三：培訓(xùn)師資及服務(wù)人員名單12.3.1師資姓名12.3.2職稱12.3.3專業(yè)背景12.3.4服務(wù)人員姓名12.3.5職責(zé)13.其他約定13.1合同雙方遵守的法律法規(guī)13.1.1合同雙方應(yīng)遵守中華人民共和國的法律法規(guī)。13.2合同雙方共同遵守的其他約定13.2.1合同雙方應(yīng)共同維護合同關(guān)系的穩(wěn)定性和長期性。13.2.2合同雙方應(yīng)相互尊重、誠信合作。14.合同簽署及保管14.1合同簽署14.1.1合同簽署時間：[具體簽署時間]14.1.2合同簽署地點：[具體簽署地點]14.2合同保管14.2.1合同份數(shù)：一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2.2合同保管：雙方應(yīng)妥善保管合同及附件，防止遺失或損壞。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同或單獨委托的，提供中介、咨詢、評估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)、員工或代理人。16.第三方介入目的16.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率和質(zhì)量，確保雙方權(quán)益得到保障。17.第三方介入程序17.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議。17.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任、義務(wù)、權(quán)利及服務(wù)內(nèi)容。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量及合同約定確定。18.2第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于：18.2.1直接損失：因第三方服務(wù)原因造成的甲乙雙方直接經(jīng)濟損失。18.2.2間接損失：因第三方服務(wù)原因造成的甲乙雙方間接經(jīng)濟損失。18.2.3賠償金額：根據(jù)實際情況，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。19.第三方責(zé)任免除19.1.1因不可抗力因素導(dǎo)致的服務(wù)中斷或延誤。19.1.2因甲乙雙方提供的信息不準確或不完整導(dǎo)致的服務(wù)錯誤或延誤。19.1.3因甲乙雙方違反合同約定導(dǎo)致的服務(wù)中斷或延誤。20.第三方權(quán)利20.1第三方有權(quán)：20.1.1要求甲乙雙方提供必要的服務(wù)條件和支持。20.1.2要求甲乙雙方配合其履行服務(wù)職責(zé)。20.1.3收取合同約定的服務(wù)費用。21.第三方義務(wù)21.1第三方應(yīng)：21.1.1按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)。21.1.2保守甲乙雙方商業(yè)秘密。21.1.3及時向甲乙雙方報告服務(wù)進展情況。22.第三方與其他各方的劃分22.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨立服務(wù)提供者，與甲乙雙方之間不存在股權(quán)、債權(quán)等權(quán)益關(guān)系。22.2第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決。23.第三方介入時的額外條款23.1.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂和生效條件。23.1.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更和解除條件。23.1.3第三方介入?yún)f(xié)議的履行監(jiān)督和評估。24.第三方介入后的合同變更24.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。24.2變更協(xié)議作為合同附件，具有同等法律效力。25.第三方介入后的合同終止25.1第三方介入后，如需終止合同，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，簽訂書面終止協(xié)議。25.2終止協(xié)議作為合同附件，具有同等法律效力。26.第三方介入后的爭議解決26.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。26.2協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程設(shè)置明細詳細要求和說明：包括每門課程的名稱、課時、目標受眾、課程大綱、考核方式等。2.附件二：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)方案詳細要求和說明：包括服務(wù)內(nèi)容概述、服務(wù)流程、服務(wù)效果評估標準、預(yù)期成果等。3.附件三：培訓(xùn)師資及服務(wù)人員名單詳細要求和說明：包括師資姓名、職稱、專業(yè)背景、服務(wù)人員姓名、職責(zé)、聯(lián)系方式等。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：包括第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)等。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求和說明：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款、生效日期等。6.附件六：合同終止協(xié)議詳細要求和說明：包括終止原因、終止日期、終止后的責(zé)任承擔、未了事宜處理等。7.附件七：服務(wù)質(zhì)量評估報告詳細要求和說明：包括評估時間、評估方法、評估結(jié)果、改進措施等。8.附件八：客戶滿意度調(diào)查報告詳細要求和說明：包括調(diào)查時間、調(diào)查方式、調(diào)查結(jié)果、改進措施等。9.附件九：保密協(xié)議詳細要求和說明：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。10.附件十：其他相關(guān)文件詳細要求和說明：包括雙方認為有必要提供的其他文件，如授權(quán)委托書、付款憑證等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲乙雙方未按時支付服務(wù)費用。乙方未按時提供培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)。第三方服務(wù)不符合約定。甲乙雙方提供虛假資料或隱瞞重要信息。違反保密協(xié)議。2.責(zé)任認定標準：甲方未按時支付服務(wù)費用，應(yīng)按照合同約定的違約金比例支付違約金。乙方未按時提供培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因延遲所遭受的直接和間接損失。第三方服務(wù)不符合約定，應(yīng)承擔違約責(zé)任，賠償因違約行為給甲乙雙方造成的損失。甲乙雙方提供虛假資料或隱瞞重要信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、停止違約行為等。3.示例說明：甲方未在約定時間內(nèi)支付乙方服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為未付款項的[具體比例]%。乙方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致甲方無法按計劃進行培訓(xùn)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、人員調(diào)整成本等。第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到影響，第三方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接和間接損失，包括但不限于業(yè)務(wù)損失、聲譽損失等。全文完。2024年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)項目概述2.1培訓(xùn)目標2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)時間2.4培訓(xùn)地點3.培訓(xùn)師資及教學(xué)資源3.1師資力量3.2教學(xué)資源3.3教學(xué)方法4.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容4.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃咨詢4.2職業(yè)技能培訓(xùn)4.3職業(yè)發(fā)展評估4.4職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)5.合同履行期限5.1培訓(xùn)項目履行期限5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)履行期限6.合同費用及支付方式6.1培訓(xùn)費用6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)費用6.3支付方式6.4付款時間7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.爭議解決方式8.1爭議解決途徑8.2爭議解決期限8.3爭議解決費用9.合同解除條件及程序9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3解除合同后的責(zé)任10.合同變更及終止10.1合同變更條件10.2合同變更程序10.3合同終止條件10.4合同終止程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔方式11.3違約責(zé)任賠償范圍12.法律適用及管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱（1）甲方：[企業(yè)名稱]（2）乙方：[培訓(xùn)機構(gòu)名稱]1.2合同雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：[姓名]（2）乙方法定代表人：[姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：[電話號碼][電子郵箱]（2）乙方聯(lián)系方式：[電話號碼][電子郵箱]2.培訓(xùn)項目概述2.1培訓(xùn)目標（1）提升員工專業(yè)技能（2）增強團隊協(xié)作能力（3）優(yōu)化企業(yè)運營效率2.2培訓(xùn)內(nèi)容（1）[具體培訓(xùn)課程名稱]（2）[具體培訓(xùn)課程名稱]2.3培訓(xùn)時間（1）[培訓(xùn)開始日期]至[培訓(xùn)結(jié)束日期]（2）每周[具體時間]，共計[具體課時]2.4培訓(xùn)地點[具體培訓(xùn)地點]3.培訓(xùn)師資及教學(xué)資源3.1師資力量（1）具備相關(guān)領(lǐng)域豐富經(jīng)驗的專業(yè)講師（2）具有行業(yè)認可資質(zhì)的講師3.2教學(xué)資源（1）多媒體教學(xué)設(shè)備（2）教學(xué)教材及輔助資料3.3教學(xué)方法（1）案例分析法（2）互動式教學(xué)（3）小組討論4.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容4.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃咨詢（1）個人職業(yè)規(guī)劃制定（2）職業(yè)發(fā)展路徑分析4.2職業(yè)技能培訓(xùn)（1）[具體培訓(xùn)技能]（2）[具體培訓(xùn)技能]4.3職業(yè)發(fā)展評估（1）個人職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀評估（2）職業(yè)發(fā)展?jié)摿υu估4.4職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)（1）職業(yè)發(fā)展建議（2）職業(yè)發(fā)展機會推薦5.合同履行期限5.1培訓(xùn)項目履行期限[培訓(xùn)開始日期]至[培訓(xùn)結(jié)束日期]5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)履行期限[服務(wù)開始日期]至[服務(wù)結(jié)束日期]6.合同費用及支付方式6.1培訓(xùn)費用[具體費用]6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)費用[具體費用]6.3支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬（2）現(xiàn)金支付6.4付款時間（1）培訓(xùn)項目費用：[具體日期]（2）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)費用：[具體日期]7.保密條款7.1保密信息范圍（1）甲乙雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密（2）甲乙雙方在合同履行過程中知悉的第三方商業(yè)秘密7.2保密義務(wù)（1）甲乙雙方應(yīng)對保密信息進行嚴格保密（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息7.3違約責(zé)任（1）若一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任（2）違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的損失8.爭議解決方式8.1爭議解決途徑（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟8.2爭議解決期限（1）自爭議發(fā)生之日起，雙方應(yīng)在[具體時間]內(nèi)達成一致意見（2）如未能達成一致意見，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟8.3爭議解決費用（1）雙方因解決爭議而產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔（2）若雙方協(xié)商解決爭議，相關(guān)費用由雙方協(xié)商分擔9.合同解除條件及程序9.1合同解除條件（1）一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后，在[具體期限]內(nèi)仍未履行（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行9.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)向另一方發(fā)出書面通知（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定進行財產(chǎn)清算9.3解除合同后的責(zé)任（1）因一方違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔違約責(zé)任（2）因不可抗力導(dǎo)致合同解除的，雙方互不承擔違約責(zé)任10.合同變更及終止10.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致，需對合同內(nèi)容進行變更（2）法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整10.2合同變更程序（1）雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議（2）變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效10.3合同終止條件（1）合同履行完畢（2）雙方協(xié)商一致，同意終止合同10.4合同終止程序（1）雙方應(yīng)簽訂書面終止協(xié)議（2）終止協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）一方未按約定履行合同義務(wù)（2）一方提供虛假信息或隱瞞重要事實11.2違約責(zé)任承擔方式（1）支付違約金（2）賠償對方因此遭受的損失11.3違約責(zé)任賠償范圍（1）合同約定的違約金（2）因違約導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失（3）因違約導(dǎo)致的間接經(jīng)濟損失12.法律適用及管轄12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律12.2管轄法院合同簽訂地的人民法院13.合同生效及終止13.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章（2）合同費用已支付13.2合同終止條件（1）合同履行完畢（2）雙方協(xié)商一致，同意終止合同14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為協(xié)助合同履行而介入的任何個人、機構(gòu)或組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、法律顧問、財務(wù)顧問等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了確保合同的順利履行，提高服務(wù)質(zhì)量，保障各方權(quán)益。15.3第三方介入的條件（1）第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。（2）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠履行其在合同中的職責(zé)。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款及說明16.1甲方的額外條款（1）甲方應(yīng)向乙方提供第三方的基本信息，包括但不限于名稱、資質(zhì)、聯(lián)系方式等。（2）甲方應(yīng)確保第三方在合同履行過程中遵守法律法規(guī)和合同約定。16.2乙方的額外條款（1）乙方應(yīng)向甲方提供第三方的基本信息，包括但不限于名稱、資質(zhì)、聯(lián)系方式等。（2）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方在合同履行過程中的行為，確保其服務(wù)質(zhì)量。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，并對因自身原因造成的損失承擔責(zé)任。（2）第三方應(yīng)配合甲乙雙方解決合同履行過程中的爭議。17.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得報酬。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的支持與協(xié)助。17.3限制（1）第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。（2）第三方不得利用其介入本合同的機會謀取不正當利益。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額（1）第三方對本合同項下的責(zé)任，不得超過其收取的報酬。（2）第三方因履行本合同而產(chǎn)生的債務(wù)，應(yīng)由其自行承擔。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分（1）第三方對甲乙雙方的責(zé)任，由第三方自行承擔。（2）甲乙雙方對第三方的要求和指示，均需通過書面形式進行，并由第三方確認。19.2權(quán)利劃分（1）第三方對甲乙雙方的權(quán)利，包括但不限于報酬請求權(quán)、合同履行監(jiān)督權(quán)等，均需按照合同約定行使。（2）甲乙雙方對第三方的權(quán)利，包括但不限于提供信息、協(xié)助履行等，均需按照合同約定履行。19.3爭議解決（1）第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。20.第三方變更及退出20.1第三方變更（1）第三方變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意。（2）第三方變更后，原第三方的權(quán)利和義務(wù)由變更后的第三方繼承。20.2第三方退出（1）第三方退出需提前[具體時間]通知甲乙雙方。（2）第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，直至合同目的實現(xiàn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計劃書詳細列出培訓(xùn)課程、時間安排、師資介紹等。需經(jīng)甲乙雙方簽字確認。2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃方案包含個人職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)技能培訓(xùn)計劃、職業(yè)發(fā)展評估報告等。需經(jīng)甲乙雙方簽字確認。3.培訓(xùn)費用明細表列出培訓(xùn)項目的費用構(gòu)成、支付方式、付款時間等。需經(jīng)甲乙雙方簽字確認。4.第三方介入?yún)f(xié)議包含第三方基本信息、介入目的、責(zé)任權(quán)利等。需經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字確認。5.保密協(xié)議列出保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。需經(jīng)甲乙雙方簽字確認。6.爭議解決協(xié)議列出爭議解決途徑、期限、費用等。需經(jīng)甲乙雙方簽字確認。7.合同變更協(xié)議列出合同變更內(nèi)容、生效時間等。需經(jīng)甲乙雙方簽字確認。8.合同解除協(xié)議列出合同解除條件、程序、責(zé)任等。需經(jīng)甲乙雙方簽字確認。9.財務(wù)報告列出合同履行期間的財務(wù)收支情況。需經(jīng)甲乙雙方簽字確認。10.其他相關(guān)文件如法律法規(guī)變更通知、不可抗力證明等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為（1）甲方違約行為：未按約定支付培訓(xùn)費用。未按約定提供培訓(xùn)場地或教學(xué)資源。提供虛假培訓(xùn)計劃或師資信息。（2）乙方違約行為：未按約定提供合格的教學(xué)服務(wù)。提供的培訓(xùn)內(nèi)容與合同約定不符。未按約定提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)。2.責(zé)任認定標準（1）甲方責(zé)任認定：甲方未按約定支付培訓(xùn)費用，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。甲方未按約定提供培訓(xùn)場地或教學(xué)資源，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。（2）乙方責(zé)任認定：乙方未按約定提供合格的教學(xué)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容與合同約定不符，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.示例說明（1）示例一：甲方未按約定支付培訓(xùn)費用，乙方已按約定提供教學(xué)服務(wù)。責(zé)任認定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。（2）示例二：乙方未按約定提供合格的教學(xué)服務(wù)，甲方已按約定支付培訓(xùn)費用。責(zé)任認定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及生效日期1.3合同期限及終止條件1.4培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容概述1.5培訓(xùn)服務(wù)目標與預(yù)期成果1.6培訓(xùn)課程設(shè)置與安排1.7培訓(xùn)師資力量與資質(zhì)要求1.8培訓(xùn)場地與設(shè)施要求1.9培訓(xùn)費用及支付方式1.10培訓(xùn)報名與選拔流程1.11培訓(xùn)考核與評估標準1.12培訓(xùn)后續(xù)跟蹤與服務(wù)支持1.13違約責(zé)任與爭議解決1.14合同附件與補充條款第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1本合同雙方當事人分別為：1.1.1.1出讓人：[企業(yè)名稱]，統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]，法定代表人：[法定代表人姓名]，住所地：[住所地]。1.1.1.2接受人：[受讓人名稱]，統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]，法定代表人：[法定代表人姓名]，住所地：[住所地]。1.2合同簽訂日期及生效日期1.2.1本合同于2024年[具體日期]簽訂。1.2.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同期限及終止條件1.3.1本合同期限為自合同生效之日起至2024年[具體日期]止。1.3.2.1合同期限屆滿；1.3.2.2合同雙方協(xié)商一致解除；1.3.2.3一方違約，另一方有權(quán)解除合同。1.4培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容概述1.4.1本合同項下培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容主要包括：1.4.1.1企業(yè)內(nèi)部管理培訓(xùn)；1.4.1.2職業(yè)技能提升培訓(xùn)；1.4.1.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃咨詢。1.5培訓(xùn)服務(wù)目標與預(yù)期成果1.5.1本合同培訓(xùn)服務(wù)目標為：1.5.1.1提升員工管理能力；1.5.1.2增強員工職業(yè)技能；1.5.1.3指導(dǎo)員工制定合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。1.6培訓(xùn)課程設(shè)置與安排1.6.1.1企業(yè)管理課程；1.6.1.2技能操作課程；1.6.1.3職業(yè)素養(yǎng)課程。1.6.2培訓(xùn)課程安排如下：1.6.2.1每周安排23次培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時長為2小時；1.6.2.2培訓(xùn)具體時間由雙方協(xié)商確定。1.7培訓(xùn)師資力量與資質(zhì)要求1.7.1.1具有相關(guān)專業(yè)背景和豐富實踐經(jīng)驗；1.7.1.3具有相關(guān)資格證書。1.8培訓(xùn)場地與設(shè)施要求1.8.1.1舒適、安全的培訓(xùn)環(huán)境；1.8.1.2適合培訓(xùn)課程使用的設(shè)備設(shè)施；1.8.1.3適當?shù)呐嘤?xùn)場地面積。1.9培訓(xùn)費用及支付方式1.9.1本合同培訓(xùn)費用總額為人民幣[具體金額]元。1.9.2支付方式：1.9.2.1本合同簽訂之日起，接受人支付合同總金額的[具體比例]%作為預(yù)付款；1.9.2.2培訓(xùn)結(jié)束后，接受人支付剩余的[具體比例]%作為尾款。1.10培訓(xùn)報名與選拔流程1.10.1培訓(xùn)報名：1.10.1.1接受人負責(zé)組織員工報名，報名截止日期為[具體日期]；1.10.1.2報名時需提供員工個人信息及報名課程。1.10.2培訓(xùn)選拔：1.10.2.1出讓人根據(jù)報名情況，結(jié)合員工實際情況進行選拔；1.10.2.2選拔結(jié)果通知接受人，并由接受人向出讓人確認。1.11培訓(xùn)考核與評估標準1.11.1培訓(xùn)考核分為筆試、口試和實踐操作考核。1.11.2評估標準：1.11.2.1筆試成績占總成績的[具體比例]%；1.11.2.2口試成績占總成績的[具體比例]%；1.11.2.3實踐操作成績占總成績的[具體比例]%。1.12培訓(xùn)后續(xù)跟蹤與服務(wù)支持1.12.1培訓(xùn)結(jié)束后，出讓人對接受人進行后續(xù)跟蹤，了解培訓(xùn)效果；1.12.2出讓人提供必要的服務(wù)支持，幫助接受人解決培訓(xùn)過程中的問題。1.13違約責(zé)任與爭議解決1.13.1合同雙方應(yīng)嚴格按照合同約定履行各自義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔違約責(zé)任。1.13.2爭議解決：1.13.2.1合同雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；1.13.2.2協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.14合同附件與補充條款1.14.1本合同附件包括但不限于：1.14.1.1培訓(xùn)課程表；1.14.1.2培訓(xùn)師資介紹；1.14.1.3培訓(xùn)場地設(shè)施清單。1.14.2合同補充條款由雙方另行協(xié)商確定，并作為本合同的組成部分。2.培訓(xùn)費用及支付方式2.1培訓(xùn)費用總額為人民幣[具體金額]元，包括但不限于課程開發(fā)、師資費用、場地租賃、材料費等所有相關(guān)費用。2.2支付方式如下：2.2.1合同簽訂后五個工作日內(nèi)，接受人支付合同總金額的[具體比例]%作為預(yù)付款；2.2.2培訓(xùn)開始前一個月，接受人支付合同總金額的[具體比例]%作為中期付款；2.2.3培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)，接受人支付剩余的[具體比例]%作為尾款。3.培訓(xùn)報名與選拔流程3.1接受人應(yīng)在培訓(xùn)開始前[具體時間]內(nèi)向出讓人提交報名名單。3.2報名名單應(yīng)包括員工姓名、職位、聯(lián)系方式、培訓(xùn)需求等信息。3.3出讓人根據(jù)報名情況，結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容和員工實際情況，進行選拔和分組。4.培訓(xùn)考核與評估標準4.1培訓(xùn)考核分為理論知識考核、實踐技能考核和學(xué)員滿意度調(diào)查。4.2理論知識考核采用筆試形式，實踐技能考核通過實際操作進行，學(xué)員滿意度調(diào)查通過問卷調(diào)查進行。4.3.1理論知識掌握程度；4.3.2實踐技能操作熟練度；4.3.3學(xué)員對培訓(xùn)內(nèi)容的滿意度。5.培訓(xùn)后續(xù)跟蹤與服務(wù)支持5.1培訓(xùn)結(jié)束后，出讓人將對接受人進行為期[具體時間]的后續(xù)跟蹤服務(wù)。5.2后續(xù)跟蹤服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：5.2.1對培訓(xùn)效果進行評估；5.2.2提供相關(guān)咨詢服務(wù)；5.2.3對培訓(xùn)內(nèi)容進行答疑解惑。6.違約責(zé)任6.1如接受人未按時支付培訓(xùn)費用，每逾期一日，應(yīng)向出讓人支付未付款項的[具體比例]%作為滯納金。6.2如出讓人未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向接受人支付合同總金額的[具體比例]%作為違約金。6.3如任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。7.爭議解決7.1合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.合同變更和解除8.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。8.2變更或解除合同應(yīng)當以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔責(zé)任。9.合同生效及其他9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。10.通知送達10.1本合同項下的通知、文件等，可以采取書面形式，通過快遞、電子郵件等方式送達。10.2通知送達日期以實際收到日期為準。11.合同附件11.1.1培訓(xùn)課程大綱；11.1.2培訓(xùn)師資介紹；11.1.3培訓(xùn)場地租賃協(xié)議。12.不可抗力12.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。12.2如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔責(zé)任。13.合同解除13.1.1一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同；13.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；13.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。14.合同終止14.1本合同期限屆滿或合同解除后，合同終止。14.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)事宜，并相互提供必要的協(xié)助。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1本合同中所述的“第三方”是指除合同雙方之外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、技術(shù)支持等角色的個人或機構(gòu)。15.2.1專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)或講師；15.2.2法律、財務(wù)、人力資源等領(lǐng)域的咨詢機構(gòu)；15.2.3項目管理公司；15.2.4技術(shù)服務(wù)提供商；15.2.5其他為履行本合同所需介入的第三方。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入需經(jīng)合同雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2合同雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。16.3第三方介入前，合同雙方應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議履行其職責(zé)，并對提供的服務(wù)承擔相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利包括：17.2.1根據(jù)協(xié)議約定獲取報酬；17.2.2在其職責(zé)范圍內(nèi)獨立開展工作；17.2.3要求合同雙方提供必要的信息和資料。18.第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任范圍；18.1.2第三方在履行職責(zé)過程中可能產(chǎn)生的損失；18.1.3第三方因違約行為應(yīng)承擔的責(zé)任；