2024版大學生就業(yè)實習補貼政策與就業(yè)服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版大學生就業(yè)實習補貼政策與就業(yè)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.4合同簽訂日期2.實習補貼政策概述2.1補貼對象2.2補貼條件2.3補貼標準2.4補貼申請流程2.5補貼發(fā)放方式3.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容3.1就業(yè)指導3.2職業(yè)規(guī)劃3.3求職技能培訓3.4拓展就業(yè)渠道3.5職業(yè)生涯規(guī)劃4.實習崗位要求4.1行業(yè)領(lǐng)域4.2崗位職責4.3工作地點4.4工作時間4.5實習待遇5.實習生權(quán)利義務(wù)5.1實習生權(quán)利5.2實習生義務(wù)6.崗位職責描述6.1崗位職責概述6.2崗位職責具體內(nèi)容6.3崗位職責考核標準7.實習期間考核與評價7.1考核方式7.2評價標準7.3考核結(jié)果反饋8.實習補貼發(fā)放與管理8.1補貼發(fā)放條件8.2補貼發(fā)放時間8.3補貼發(fā)放方式8.4補貼管理與監(jiān)督9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同終止條件9.4合同終止程序10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約賠償11.爭議解決方式11.1爭議解決原則11.2爭議解決途徑11.3爭議解決期限12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同生效日期13.合同附件13.1附件一：實習補貼申請表13.2附件二：實習生考核評價表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[學生姓名]1.2雙方地址甲方地址：[公司詳細地址]乙方地址：[學生詳細地址]1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[公司聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系人：[學生聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[學生聯(lián)系電話]1.4合同簽訂日期本合同于[簽訂日期]簽訂。2.實習補貼政策概述2.1補貼對象本補貼政策適用于在甲方單位進行實習的乙方。2.2補貼條件（1）為我國普通高等學校在校全日制本科、?？茖W生；（2）與甲方簽訂實習協(xié)議；（3）實習期間表現(xiàn)良好，無違規(guī)違紀行為。2.3補貼標準實習補貼標準為每月[補貼金額]元。2.4補貼申請流程（1）實習開始后，向甲方提交實習補貼申請表；（2）甲方審核申請表，符合條件者予以批準；（3）甲方于每月[補貼發(fā)放日]將補貼發(fā)放至乙方指定銀行賬戶。2.5補貼發(fā)放方式實習補貼將以銀行轉(zhuǎn)賬形式發(fā)放至乙方指定銀行賬戶。3.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容3.1就業(yè)指導甲方將為乙方提供就業(yè)指導服務(wù)，包括職業(yè)規(guī)劃、求職技巧等。3.2職業(yè)規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方進行職業(yè)生涯規(guī)劃，幫助其明確職業(yè)發(fā)展方向。3.3求職技能培訓3.4拓展就業(yè)渠道甲方將協(xié)助乙方拓展就業(yè)渠道，提供實習機會和就業(yè)信息。3.5職業(yè)生涯規(guī)劃甲方將定期與乙方溝通，了解其職業(yè)發(fā)展狀況，提供必要的支持和建議。4.實習崗位要求4.1行業(yè)領(lǐng)域乙方實習崗位屬于[行業(yè)領(lǐng)域]。4.2崗位職責（1）協(xié)助完成部門日常工作；（2）參與項目研發(fā)或運營；（3）完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。4.3工作地點乙方實習地點為甲方單位[具體地址]。4.4工作時間乙方實習時間為每周[工作時間]小時，具體安排由甲方根據(jù)工作需要確定。4.5實習待遇（1）實習補貼；（2）免費工作餐；（3）提供必要的工作用品。5.實習生權(quán)利義務(wù)5.1實習生權(quán)利（1）享受甲方提供的實習補貼、工作餐等；（2）有權(quán)要求甲方提供必要的培訓和指導；（3）有權(quán)對實習過程中的不合理要求提出異議。5.2實習生義務(wù)（1）遵守甲方單位的規(guī)章制度；（2）按時完成實習任務(wù)；（3）積極參與甲方組織的各項活動。6.崗位職責描述6.1崗位職責概述乙方在實習期間需擔任[具體崗位名稱]一職。6.2崗位職責具體內(nèi)容（1）負責[具體工作內(nèi)容1]；（2）負責[具體工作內(nèi)容2]；（3）負責[具體工作內(nèi)容3]；（4）負責[具體工作內(nèi)容4]。6.3崗位職責考核標準（1）工作完成質(zhì)量；（2）工作態(tài)度；（3）團隊合作精神；（4）遵守規(guī)章制度情況。8.實習期間考核與評價8.1考核方式甲方將采用定期考核與不定期抽查相結(jié)合的方式進行實習生考核。8.2評價標準（1）工作態(tài)度和職業(yè)道德；（2）工作技能和業(yè)務(wù)水平；（3）團隊合作和溝通能力；（4）實習期間的表現(xiàn)和成果。8.3考核結(jié)果反饋甲方將在考核結(jié)束后，向乙方提供書面考核結(jié)果，并就考核中發(fā)現(xiàn)的問題提出改進建議。9.實習補貼發(fā)放與管理9.1補貼發(fā)放條件（1）已完成實習協(xié)議規(guī)定的實習時間；（2）考核合格；（3）未違反甲方單位的規(guī)章制度。9.2補貼發(fā)放時間甲方將在每月[補貼發(fā)放日]前將實習補貼發(fā)放至乙方指定銀行賬戶。9.3補貼發(fā)放方式實習補貼將以銀行轉(zhuǎn)賬形式發(fā)放。9.4補貼管理與監(jiān)督甲方將設(shè)立專門的管理部門，負責實習補貼的發(fā)放與管理，并接受乙方的監(jiān)督。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方因故無法繼續(xù)實習；（2）甲方因故無法提供實習崗位；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同解除程序任何一方解除合同，需提前[通知期限]天書面通知對方，并說明解除原因。10.3合同終止條件（1）實習期滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行。10.4合同終止程序合同終止時，雙方應(yīng)結(jié)清各自的權(quán)利和義務(wù)。11.違約責任11.1違約情形（1）甲方未按約定支付實習補貼；（2）乙方未按約定履行實習職責；（3）任何一方未按約定履行合同其他義務(wù)。11.2違約責任承擔違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，并可依法向人民法院提起訴訟。12.爭議解決方式12.1爭議解決原則雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中的爭議。12.2爭議解決途徑如雙方協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決期限爭議解決期限為[爭議解決期限]。13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后修改。13.3合同生效日期本合同自[生效日期]起生效。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同如有未盡事宜，以雙方書面補充協(xié)議為準。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供中介、咨詢、服務(wù)或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的權(quán)益，以及提供專業(yè)的服務(wù)。2.第三方介入類型2.1中介方中介方是指為甲方提供實習生招聘服務(wù)，幫助甲方尋找合適的實習生，并促成雙方實習協(xié)議簽訂的第三方。2.2咨詢方咨詢方是指為甲方提供就業(yè)服務(wù)咨詢，協(xié)助甲方完善就業(yè)指導體系，為乙方提供職業(yè)規(guī)劃建議的第三方。2.3服務(wù)方服務(wù)方是指為甲方提供實習崗位管理、實習生考核評價、實習補貼發(fā)放等服務(wù)的第三方。3.第三方責任限額3.1責任限額定義第三方責任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤p方損失時，第三方應(yīng)承擔的最高賠償金額。3.2責任限額確定第三方責任限額由甲乙雙方在簽訂合同時協(xié)商確定，并在合同中明確。3.3責任限額適用范圍第三方責任限額適用于第三方因故意或重大過失導致合同雙方損失的賠償。4.第三方責權(quán)利4.1責任第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，對因自身原因?qū)е碌膿p失承擔相應(yīng)責任。4.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。4.3利益第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬和權(quán)益。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1責任劃分第三方在履行合同過程中，對因自身原因?qū)е碌膿p失承擔主要責任。甲乙雙方對自身原因?qū)е碌膿p失承擔次要責任。5.2權(quán)利義務(wù)劃分第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用，并承擔相應(yīng)的責任。甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供約定的服務(wù)，并有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評價。5.3風險劃分第三方在履行合同過程中，因不可抗力或其他非自身原因?qū)е碌膿p失，由合同雙方共同承擔。6.第三方介入后的額外條款及說明6.1第三方介入程序（1）甲方在需要第三方介入時，應(yīng)提前[通知期限]天書面通知乙方。（2）乙方應(yīng)配合甲方與第三方進行協(xié)商，確定第三方介入的具體事宜。（3）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。6.2第三方介入費用（1）第三方介入費用由甲方承擔。（2）第三方介入費用包括但不限于中介費、咨詢費、服務(wù)費等。6.3第三方介入期限第三方介入期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止。6.4第三方介入效果第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同努力，確保合同得以順利履行。6.5第三方介入終止（1）如第三方介入未能達到預(yù)期效果，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。（2）終止第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決相關(guān)事宜。6.6第三方介入保密第三方在介入過程中，應(yīng)對甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私予以保密。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習補貼申請表要求：表格需包含乙方個人信息、實習單位信息、實習期間、補貼金額等信息，并由乙方簽字確認。說明：本表格用于乙方申請實習補貼時提供相關(guān)數(shù)據(jù)。2.實習協(xié)議要求：協(xié)議需明確甲乙雙方的權(quán)益和義務(wù)，包括實習崗位、工作時間、工作內(nèi)容、實習補貼等。說明：本協(xié)議是甲乙雙方簽訂的正式合同，具有法律效力。3.實習生考核評價表要求：表格需包含實習生姓名、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、改進建議等信息。說明：本表格用于甲方對實習生進行考核和評價。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議需明確第三方介入的目的、范圍、費用、責任等。說明：本協(xié)議用于甲乙雙方與第三方簽訂，明確第三方介入的具體事宜。5.保密協(xié)議要求：協(xié)議需明確甲乙雙方在合同履行過程中對商業(yè)秘密和隱私的保密義務(wù)。說明：本協(xié)議用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。6.合同變更協(xié)議要求：協(xié)議需明確合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：本協(xié)議用于甲乙雙方在合同履行過程中對合同進行變更。7.爭議解決協(xié)議要求：協(xié)議需明確爭議解決的途徑、期限、程序等。說明：本協(xié)議用于解決甲乙雙方在合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.甲乙雙方違約行為（1）甲方違約行為：a.未按時支付實習補貼；b.未提供約定的工作條件和環(huán)境；c.未按約定提供就業(yè)服務(wù)。（2）乙方違約行為：a.未按時完成實習任務(wù)；b.違反甲方單位的規(guī)章制度；c.未按約定履行合同義務(wù)。2.違約責任認定標準（1）甲方違約責任：a.未按時支付實習補貼的，應(yīng)支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付金額的[比例]%。b.未提供約定工作條件和環(huán)境的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。c.未按約定提供就業(yè)服務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。（2）乙方違約責任：a.未按時完成實習任務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。b.違反甲方單位的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。c.未按約定履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。3.違約示例說明（1）甲方違約示例：甲方未按時支付乙方實習補貼，應(yīng)支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付金額的10%。（2）乙方違約示例：乙方未按時完成實習任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。全文完。2024版大學生就業(yè)實習補貼政策與就業(yè)服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1政策定義1.2服務(wù)定義1.3補貼定義2.實習生資格要求2.1學歷要求2.2專業(yè)要求2.3年齡要求2.4其他要求3.實習期限和地點3.1實習期限3.2實習地點3.3實習變更4.實習內(nèi)容和目標4.1實習內(nèi)容4.2實習目標4.3實習成果5.補貼發(fā)放5.1補貼標準5.2補貼發(fā)放方式5.3補貼發(fā)放時間5.4補貼發(fā)放條件6.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容6.1就業(yè)指導6.2就業(yè)推薦6.3就業(yè)培訓6.4就業(yè)咨詢7.合同雙方權(quán)利和義務(wù)7.1學校權(quán)利和義務(wù)7.2企業(yè)權(quán)利和義務(wù)7.3學生權(quán)利和義務(wù)8.合同變更和解除8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止9.違約責任9.1學校違約責任9.2企業(yè)違約責任9.3學生違約責任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效和終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除條件13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同解釋14.合同簽署和生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1政策定義本合同中所指的“政策”是指由政府部門發(fā)布的2024版大學生就業(yè)實習補貼政策。1.2服務(wù)定義本合同中所指的“服務(wù)”是指學校為學生提供的就業(yè)指導和就業(yè)推薦服務(wù)。1.3補貼定義本合同中所指的“補貼”是指根據(jù)政策規(guī)定，由學校向符合條件的學生發(fā)放的實習補貼。2.實習生資格要求2.1學歷要求2.2專業(yè)要求實習生所學專業(yè)應(yīng)與實習崗位要求的專業(yè)相符。2.3年齡要求實習生年齡應(yīng)在18至25周歲之間。2.4其他要求3.實習期限和地點3.1實習期限實習期限為6個月，自實習生到崗之日起計算。3.2實習地點實習地點為地區(qū)，具體實習單位由學校與企業(yè)協(xié)商確定。3.3實習變更如實習生因特殊原因需調(diào)整實習期限或地點，需提前一個月向?qū)W校提出申請，經(jīng)學校批準后方可進行變更。4.實習內(nèi)容和目標4.1實習內(nèi)容實習生在實習期間應(yīng)按照實習單位的要求，參與日常工作，學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，提高實踐能力。4.2實習目標實習生應(yīng)通過實習，掌握一定的專業(yè)技能，提高就業(yè)競爭力。4.3實習成果實習結(jié)束后，實習生應(yīng)提交實習報告，實習單位出具實習鑒定意見。5.補貼發(fā)放5.1補貼標準根據(jù)政策規(guī)定，實習補貼標準為每人每月元。5.2補貼發(fā)放方式補貼采用銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放，每月底前發(fā)放至實習生指定的銀行賬戶。5.3補貼發(fā)放時間補貼發(fā)放時間為每月底前。5.4補貼發(fā)放條件實習生需在實習期間正常出勤，并完成實習任務(wù)。6.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容6.1就業(yè)指導學校為學生提供就業(yè)指導，包括職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作、面試技巧等。6.2就業(yè)推薦學校根據(jù)學生需求，推薦合適的就業(yè)崗位。6.3就業(yè)培訓學校定期組織就業(yè)培訓，提高學生的就業(yè)能力。6.4就業(yè)咨詢學校為學生提供就業(yè)咨詢服務(wù)，解答學生在就業(yè)過程中遇到的問題。7.合同雙方權(quán)利和義務(wù)7.1學校權(quán)利和義務(wù)學校有權(quán)對實習生的實習情況進行監(jiān)督，確保實習生遵守實習規(guī)定。學校有義務(wù)為學生提供必要的就業(yè)指導和服務(wù)。7.2企業(yè)權(quán)利和義務(wù)企業(yè)有權(quán)對實習生的工作表現(xiàn)進行考核。7.3學生權(quán)利和義務(wù)實習生有權(quán)獲得學校和企業(yè)的就業(yè)服務(wù)。實習生有義務(wù)遵守實習規(guī)定，按時完成實習任務(wù)。8.合同變更和解除8.1合同變更任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。8.2合同解除8.2.1合同雙方在合同期限內(nèi)，如因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o法履行，可協(xié)商解除合同。8.2.2如實習生違反實習規(guī)定，經(jīng)教育無效，學校有權(quán)解除合同。8.2.3如企業(yè)違反合同約定，未提供合法的實習條件，實習生有權(quán)解除合同。8.2.4如合同雙方在合同期限內(nèi)發(fā)生重大誤解或顯失公平，任何一方均有權(quán)解除合同。8.3合同終止合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。9.違約責任9.1學校違約責任如學校未按照合同約定提供就業(yè)服務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償實習生因此遭受的損失。9.2企業(yè)違約責任如企業(yè)未按照合同約定提供實習崗位或?qū)嵙晽l件，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償實習生因此遭受的損失。9.3學生違約責任如實習生未按照合同約定履行實習義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償學校和/或企業(yè)因此遭受的損失。10.保密條款10.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作內(nèi)容等信息均屬保密范圍。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后年。10.3違約責任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式合同雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為仲裁委員會。11.3爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。12.合同生效和終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。12.3合同解除條件合同雙方在合同期限內(nèi)，如出現(xiàn)合同解除條件，合同解除。13.其他約定13.1不可抗力如因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。13.2合同附件本合同附件包括但不限于實習協(xié)議、補貼發(fā)放明細等。13.3合同解釋本合同以中文文本為準，如合同文本存在歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準。14.合同簽署和生效日期14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本合同生效日期為年月日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除合同甲方（學校）和乙方（企業(yè)）之外，為合同履行提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的執(zhí)行，以及為合同雙方提供額外的服務(wù)和支持。15.3第三方介入方式1.中介服務(wù)：第三方作為中介方，協(xié)助甲方和乙方進行合同談判、簽約和履行過程中的協(xié)調(diào)工作。2.技術(shù)服務(wù)：第三方提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)，協(xié)助甲方和乙方解決合同履行中的技術(shù)問題。3.其他服務(wù)：第三方提供其他有助于合同履行和目標實現(xiàn)的服務(wù)。15.4第三方責任15.4.1責任界定第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，對其提供的服務(wù)承擔相應(yīng)的責任。15.4.2責任限額第三方的責任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容和合同約定確定。具體責任限額如下：1.中介服務(wù)：第三方責任限額為中介服務(wù)費用的%。2.技術(shù)服務(wù)：第三方責任限額為技術(shù)服務(wù)費用的%。3.其他服務(wù)：第三方責任限額為其他服務(wù)費用的%。15.5第三方權(quán)利15.5.1權(quán)利獲取第三方在介入本合同過程中，有權(quán)獲取與合同履行相關(guān)的必要信息。15.5.2權(quán)利行使第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實際情況，行使下列權(quán)利：1.要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合。2.在必要時，提出建議或要求甲方和乙方采取特定措施。3.在合同履行過程中，對甲方和乙方的行為進行監(jiān)督。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1責任劃分第三方在介入本合同過程中，其責任僅限于其提供的服務(wù)范圍，不承擔超出其服務(wù)范圍的責任。15.6.2利益劃分第三方在介入本合同過程中，其收益僅限于其提供服務(wù)的報酬，不享有合同雙方的其他利益。15.6.3義務(wù)劃分第三方在介入本合同過程中，應(yīng)履行其合同約定的義務(wù)，包括但不限于保密義務(wù)、合規(guī)義務(wù)等。15.7第三方介入的審批程序15.7.1審批機構(gòu)第三方介入需經(jīng)甲方和乙方的共同批準。15.7.2審批程序1.第三方提出介入申請，并提供相關(guān)資質(zhì)證明和服務(wù)方案。2.甲方和乙方對第三方進行評估，包括但不限于資質(zhì)審核、服務(wù)能力評估等。3.甲方和乙方共同決定是否批準第三方介入，并簽訂相關(guān)協(xié)議。15.8第三方介入的終止15.8.1終止條件1.合同履行完畢。2.甲方和乙方協(xié)商一致。3.第三方無法履行合同義務(wù)。4.發(fā)生不可抗力事件。15.8.2終止程序第三方介入終止時，甲方和乙方應(yīng)共同簽署終止協(xié)議，明確各方責任和義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習協(xié)議詳細要求：實習協(xié)議應(yīng)包括實習生的基本信息、實習崗位、實習期限、工作內(nèi)容、補貼標準、違約責任等內(nèi)容。說明：實習協(xié)議是實習生與實習單位之間簽訂的具體實習合同，是本合同的重要組成部分。2.補貼發(fā)放明細詳細要求：補貼發(fā)放明細應(yīng)包括實習生姓名、補貼金額、發(fā)放日期、發(fā)放方式等信息。說明：補貼發(fā)放明細用于記錄實習補貼的發(fā)放情況，確保補貼的準確性和及時性。3.就業(yè)指導記錄詳細要求：就業(yè)指導記錄應(yīng)包括就業(yè)指導的內(nèi)容、時間、參與人員、指導效果等信息。說明：就業(yè)指導記錄用于跟蹤就業(yè)指導服務(wù)的實施情況，評估就業(yè)指導的效果。4.就業(yè)培訓記錄詳細要求：就業(yè)培訓記錄應(yīng)包括培訓內(nèi)容、時間、參與人員、培訓效果等信息。說明：就業(yè)培訓記錄用于記錄就業(yè)培訓的實施情況，評估培訓的效果。5.實習鑒定意見詳細要求：實習鑒定意見應(yīng)包括實習生在實習期間的表現(xiàn)、實習成果、實習單位評價等信息。說明：實習鑒定意見用于評價實習生的實習表現(xiàn)，作為其就業(yè)推薦的重要依據(jù)。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：爭議解決協(xié)議應(yīng)包括爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等內(nèi)容。說明：爭議解決協(xié)議用于明確合同雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑，保障合同的順利履行。7.保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等內(nèi)容。說明：保密協(xié)議用于保護合同雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，防止信息泄露。說明二：違約行為及責任認定：1.學校違約行為未按照合同約定提供就業(yè)服務(wù)。責任認定標準：根據(jù)實際損失賠償，包括但不限于實習生因此遭受的培訓費用、時間成本等。示例：學校未提供約定的就業(yè)指導服務(wù)，導致實習生錯過就業(yè)機會，實習生可要求學校賠償相應(yīng)損失。2.企業(yè)違約行為未按照合同約定提供實習崗位或?qū)嵙晽l件。責任認定標準：根據(jù)實際損失賠償，包括但不限于實習生因此遭受的損失、精神損害賠償?shù)?。示例：企業(yè)未提供約定的實習崗位，實習生可要求企業(yè)賠償因?qū)嵙晬徫蝗笔е碌膿p失。3.學生違約行為未按照合同約定履行實習義務(wù)。責任認定標準：根據(jù)合同約定賠償，包括但不限于違約金、賠償損失等。示例：實習生未按時完成實習任務(wù)，可被要求支付違約金。4.第三方違約行為未按照合同約定提供中介、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)。責任認定標準：根據(jù)實際損失賠償，包括但不限于合同雙方因此遭受的損失。示例：第三方未按照約定提供技術(shù)服務(wù)，導致合同雙方損失，第三方應(yīng)賠償相應(yīng)損失。全文完。2024版大學生就業(yè)實習補貼政策與就業(yè)服務(wù)合同2本合同目錄一覽第一條實習補貼政策概述1.1政策背景1.2補貼對象1.3補貼標準1.4補貼期限1.5補貼申請流程第二條實習崗位要求2.1崗位性質(zhì)2.2崗位職責2.3崗位條件2.4崗位數(shù)量2.5崗位設(shè)置第三條實習服務(wù)內(nèi)容3.1實習崗位安排3.2實習培訓3.3實習指導3.4實習考核3.5實習成果展示第四條實習補貼發(fā)放4.1補貼發(fā)放方式4.2補貼發(fā)放時間4.3補貼發(fā)放條件4.4補貼發(fā)放流程4.5補貼發(fā)放監(jiān)督第五條就業(yè)服務(wù)內(nèi)容5.1就業(yè)信息提供5.2就業(yè)指導5.3就業(yè)推薦5.4就業(yè)培訓5.5就業(yè)跟蹤服務(wù)第六條就業(yè)服務(wù)費用6.1費用構(gòu)成6.2費用支付方式6.3費用支付時間6.4費用支付條件6.5費用支付流程第七條合同雙方的權(quán)利與義務(wù)7.1實習單位權(quán)利與義務(wù)7.2實習學生權(quán)利與義務(wù)7.3政府部門權(quán)利與義務(wù)7.4第三方機構(gòu)權(quán)利與義務(wù)第八條合同期限8.1合同起始時間8.2合同終止時間8.3合同續(xù)簽條件第九條違約責任9.1實習單位違約責任9.2實習學生違約責任9.3政府部門違約責任9.4第三方機構(gòu)違約責任第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序10.4爭議解決費用第十一條合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后果第十二條合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時間12.3合同生效效力第十三條合同附件13.1附件一：實習補貼申請表13.2附件二：就業(yè)服務(wù)申請表13.3附件三：實習考核評價表13.4附件四：就業(yè)跟蹤服務(wù)記錄表第十四條合同其他14.1合同解釋14.2合同變更14.3合同終止14.4合同附件14.5合同簽署第一部分：合同如下：第一條實習補貼政策概述1.1政策背景本合同所涉及的實習補貼政策，系根據(jù)國家及地方政府關(guān)于促進大學生就業(yè)和實習的相關(guān)法律法規(guī)，以及教育部門的具體規(guī)定制定。1.2補貼對象補貼對象為在我國境內(nèi)全日制普通高等學校就讀的本科生、專科生、研究生，且在合同規(guī)定的實習期間，符合實習補貼條件的在校學生。1.3補貼標準實習補貼標準根據(jù)實習地點、實習崗位性質(zhì)、實習期限等因素確定，具體標準由當?shù)卣蚪逃块T制定，并在合同中明確。1.4補貼期限實習補貼期限一般為實習期間，最長不超過一年。1.5補貼申請流程1.5.1實習學生需向?qū)嵙晢挝惶岢錾暾?，并提供相關(guān)證明材料；1.5.2實習單位審核后，將申請材料報送當?shù)亟逃块T；1.5.3教育部門審核通過后，將補貼資金發(fā)放至實習學生銀行賬戶。第二條實習崗位要求2.1崗位性質(zhì)實習崗位應(yīng)為與實習學生所學專業(yè)相關(guān)，有利于提高其實踐能力的崗位。2.2崗位職責崗位職責應(yīng)明確，符合實習學生的實際能力。2.3崗位條件崗位條件應(yīng)符合實習學生的專業(yè)背景和實習要求，不得設(shè)置不合理條件。2.4崗位數(shù)量崗位數(shù)量應(yīng)根據(jù)實習學生的需求及實習單位實際情況合理設(shè)置。2.5崗位設(shè)置實習崗位由實習單位根據(jù)實習計劃設(shè)置，并在合同中明確。第三條實習服務(wù)內(nèi)容3.1實習崗位安排實習崗位安排由實習單位根據(jù)實習計劃和學生意愿進行。3.2實習培訓實習單位應(yīng)提供必要的實習培訓，幫助實習學生盡快適應(yīng)實習崗位。3.3實習指導實習單位應(yīng)指定專人負責實習學生的日常指導和監(jiān)督。3.4實習考核實習單位應(yīng)定期對實習學生的實習情況進行考核，考核結(jié)果作為實習補貼發(fā)放的依據(jù)。3.5實習成果展示實習學生應(yīng)在實習結(jié)束后，提交實習報告，展示實習成果。第四條實習補貼發(fā)放4.1補貼發(fā)放方式實習補貼采用銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。4.2補貼發(fā)放時間補貼發(fā)放時間為每月月底前。4.3補貼發(fā)放條件1.已完成實習培訓；2.按時參加實習，完成實習任務(wù)；3.實習考核合格。4.4補貼發(fā)放流程1.實習學生向?qū)嵙晢挝惶岢鲅a貼申請；2.實習單位審核申請，并將申請材料報送教育部門；3.教育部門審核通過后，將補貼資金發(fā)放至實習學生銀行賬戶。4.5補貼發(fā)放監(jiān)督教育部門對補貼發(fā)放情況進行監(jiān)督，確保補貼資金及時、足額發(fā)放。第五條就業(yè)服務(wù)內(nèi)容5.1就業(yè)信息提供提供涵蓋實習學生所學專業(yè)的就業(yè)信息，包括招聘會信息、企業(yè)招聘信息等。5.2就業(yè)指導5.3就業(yè)推薦根據(jù)實習學生的專業(yè)和就業(yè)意愿，為其推薦合適的就業(yè)崗位。5.4就業(yè)培訓組織就業(yè)培訓活動，提高實習學生的就業(yè)競爭力。5.5就業(yè)跟蹤服務(wù)對已就業(yè)的實習學生提供跟蹤服務(wù)，了解其就業(yè)情況。第六條就業(yè)服務(wù)費用6.1費用構(gòu)成就業(yè)服務(wù)費用包括招聘會費用、就業(yè)指導費用、就業(yè)培訓費用等。6.2費用支付方式就業(yè)服務(wù)費用采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。6.3費用支付時間費用支付時間為合同簽訂后一個月內(nèi)。6.4費用支付條件1.實習學生需按時參加就業(yè)服務(wù)活動；2.實習學生需遵守就業(yè)服務(wù)規(guī)定。6.5費用支付流程1.實習學生向就業(yè)服務(wù)提供方提出費用支付申請；2.就業(yè)服務(wù)提供方審核申請，并將申請材料報送相關(guān)部門；3.相關(guān)部門審核通過后，將費用支付至就業(yè)服務(wù)提供方賬戶。第七條合同雙方的權(quán)利與義務(wù)7.1實習單位權(quán)利與義務(wù)1.實習單位有權(quán)要求實習學生按時參加實習，完成實習任務(wù)；2.實習單位有義務(wù)為實習學生提供必要的實習條件和保障；3.實習單位有義務(wù)對實習學生的實習情況進行考核；4.實習單位有義務(wù)為實習學生提供就業(yè)服務(wù)。7.2實習學生權(quán)利與義務(wù)1.實習學生有權(quán)獲得實習補貼和就業(yè)服務(wù)；2.實習學生有義務(wù)遵守實習單位的規(guī)章制度；3.實習學生有義務(wù)按時完成實習任務(wù)；4.實習學生有義務(wù)參加就業(yè)服務(wù)活動。第八條合同期限8.1合同起始時間合同期限自雙方簽字蓋章之日起開始計算。8.2合同終止時間合同期限根據(jù)實習補貼政策和就業(yè)服務(wù)內(nèi)容的具體要求確定，一般不超過一年。8.3合同續(xù)簽條件1.實習補貼政策和就業(yè)服務(wù)內(nèi)容未發(fā)生重大變化；2.實習學生和實習單位均認可繼續(xù)合作；3.雙方均無違約行為。第九條違約責任9.1實習單位違約責任1.若實習單位未按時提供實習崗位或未滿足實習條件，應(yīng)向?qū)嵙晫W生支付違約金，金額為實習補貼總額的10%；2.若實習單位未按時發(fā)放實習補貼，每延遲一天，應(yīng)支付實習學生相當于一天補貼金額的違約金；3.若實習單位未提供必要的就業(yè)服務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。9.2實習學生違約責任2.若實習學生未按時支付就業(yè)服務(wù)費用，每延遲一天，應(yīng)支付相當于一天服務(wù)費用的違約金；3.若實習學生違反實習單位的規(guī)章制度，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。9.3政府部門違約責任政府部門未按時發(fā)放實習補貼，每延遲一天，應(yīng)支付實習學生相當于一天補貼金額的違約金。9.4第三方機構(gòu)違約責任第三方機構(gòu)未按時提供就業(yè)服務(wù)，或提供的服務(wù)未達到合同約定標準，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。若協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循我國相關(guān)法律法規(guī)，按照民事訴訟程序進行。10.4爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，除非法律另有規(guī)定。第十一條合同解除11.1合同解除條件1.合同雙方協(xié)商一致，決定解除合同；2.一方違約，另一方有權(quán)解除合同；3.發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行。11.2合同解除程序1.解除合同的通知應(yīng)書面送達對方；2.解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行完畢的義務(wù)。11.3合同解除后果1.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定支付已發(fā)生的費用；2.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余的實習補貼和就業(yè)服務(wù)。第十二條合同生效12.1合同生效條件合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同生效時間合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同生效效力合同生效后，對雙方具有法律約束力。第十三條合同附件13.1附件一：實習補貼申請表13.2附件二：就業(yè)服務(wù)申請表13.3附件三：實習考核評價表13.4附件四：就業(yè)跟蹤服務(wù)記錄表第十四條合同其他14.1合同解釋本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.3合同終止合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余的實習補貼和就業(yè)服務(wù)。14.4合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.5合同簽署日期本合同于____年__月__日簽訂。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，非甲乙雙方的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、培訓機構(gòu)、認證機構(gòu)等。1.2第三方的介入是指根據(jù)本合同的約定，由第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助，以保障本合同的履行。第二條第三方責任限額2.1第三方責任限額是指第三方在本合同履行過程中因提供的服務(wù)或協(xié)助導致甲乙雙方或任何一方遭受損失時，第三方應(yīng)承擔的最高賠償金額。2.2第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。第三條第三方責任劃分3.1第三方的責任限于其提供的服務(wù)或協(xié)助范圍內(nèi)，對于超出其服務(wù)或協(xié)助范圍的責任，第三方不承擔責任。3.2第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過程中，若因其故意或重大過失導致甲乙雙方或任何一方遭受損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第四條第三方責權(quán)利4.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；3.第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，獨立行使權(quán)利。4.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照本合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；2.第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或協(xié)助符合法律法規(guī)的要求；3.第三方應(yīng)及時向甲乙雙方報告服務(wù)或協(xié)助過程中發(fā)現(xiàn)的問題。第五條第三方介入的審批流程5.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議；5.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的責任、權(quán)利和義務(wù)；5.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。第六條第三方介入的合同變更6.1第三方介入后，若需對本合同進行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議；6.2變更協(xié)議的簽訂應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。第七條第三方介入的爭議解決7.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決；7.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條第三方介入的合同終止8.1第三方介入合同終止的條