2024年旅游事業(yè)編制合同制導(dǎo)游聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年旅游事業(yè)編制合同制導(dǎo)游聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2相關(guān)術(shù)語解釋2.聘用雙方基本信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.聘用性質(zhì)及期限3.1聘用性質(zhì)3.2聘用期限4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)范圍5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.工資待遇6.1基本工資6.2績效獎(jiǎng)金6.3其他待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2公積金8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.約束與責(zé)任9.1保密條款9.2不得兼職條款9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責(zé)任11.1被聘用方違約責(zé)任11.2聘用方違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定13.1其他權(quán)利與義務(wù)13.2通知與送達(dá)14.合同生效與修改14.1合同生效條件14.2合同修改程序第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.1.1本合同指《2024年旅游事業(yè)編制合同制導(dǎo)游聘用協(xié)議》。1.1.2本合同所指聘用方為旅游事業(yè)編制單位，被聘用方為符合聘用條件的導(dǎo)游人員。1.1.3本合同所指導(dǎo)游人員是指在聘用期間，為旅游者提供導(dǎo)游服務(wù)的人員。1.2相關(guān)術(shù)語解釋1.2.1工作內(nèi)容：指被聘用方在聘用期間應(yīng)承擔(dān)的導(dǎo)游服務(wù)職責(zé)。1.2.2職責(zé)范圍：指被聘用方在聘用期間應(yīng)遵守的工作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。1.2.3工作時(shí)間：指被聘用方按照聘用方安排的時(shí)間表執(zhí)行導(dǎo)游工作的具體時(shí)間。1.2.4休息休假：指被聘用方在執(zhí)行導(dǎo)游工作期間應(yīng)享有的休息時(shí)間和休假安排。2.聘用雙方基本信息2.1聘用方基本信息2.1.1名稱：X旅游事業(yè)編制單位2.1.2地址：X2.1.3法定代表人：X2.2被聘用方基本信息2.2.1姓名：X2.2.2性別：X2.2.3身份證號(hào)碼：X2.2.4聯(lián)系方式：X3.聘用性質(zhì)及期限3.1聘用性質(zhì)3.1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，聘用期限自年月日起至年月日止。3.1.2聘用方與被聘用方在合同期內(nèi)建立勞動(dòng)關(guān)系，被聘用方應(yīng)遵守聘用方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。3.2聘用期限3.2.1本合同聘用期限為兩年，自合同生效之日起計(jì)算。3.2.2合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.1.1被聘用方在聘用期間應(yīng)按照聘用方的安排，為旅游者提供導(dǎo)游服務(wù)，包括講解、引導(dǎo)、咨詢等。4.1.2被聘用方應(yīng)熟悉旅游景點(diǎn)的歷史、文化、自然等知識(shí)，為旅游者提供專業(yè)、全面的導(dǎo)游服務(wù)。4.2職責(zé)范圍4.2.1被聘用方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守旅游行業(yè)規(guī)范，維護(hù)旅游者的合法權(quán)益。4.2.2被聘用方應(yīng)保護(hù)旅游者的生命財(cái)產(chǎn)安全，確保旅游活動(dòng)的順利進(jìn)行。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.1.1被聘用方應(yīng)在聘用方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，按時(shí)參加導(dǎo)游工作。5.1.2被聘用方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。5.2休息休假5.2.1被聘用方享有國家法定節(jié)假日、公休日和帶薪年休假。5.2.2被聘用方根據(jù)工作需要，可申請(qǐng)調(diào)休或補(bǔ)休。6.工資待遇6.1基本工資6.1.1被聘用方的基本工資為每月人民幣元。6.1.2被聘用方的基本工資按月支付，每月日前發(fā)放。6.2績效獎(jiǎng)金6.2.1被聘用方根據(jù)聘用方考核結(jié)果，可享受績效獎(jiǎng)金。6.2.2績效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式和發(fā)放時(shí)間由聘用方另行規(guī)定。6.3其他待遇6.3.1被聘用方在聘用期間享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。6.3.2被聘用方在工作期間，聘用方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。8.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.1.1聘用方應(yīng)按照國家規(guī)定為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.1.3聘用方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并及時(shí)向被聘用方出具繳費(fèi)憑證。8.2公積金8.2.1聘用方應(yīng)按照國家規(guī)定為被聘用方繳納住房公積金。8.2.2公積金繳費(fèi)基數(shù)和比例按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.2.3聘用方應(yīng)按時(shí)足額繳納住房公積金，并及時(shí)向被聘用方出具繳費(fèi)憑證。9.考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式9.1.1聘用方將對(duì)被聘用方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。9.1.2考核內(nèi)容包括導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等方面。9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.2.1考核標(biāo)準(zhǔn)將依據(jù)國家旅游行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和聘用方內(nèi)部規(guī)定制定。9.2.2被聘用方的考核結(jié)果將作為調(diào)整工資待遇、續(xù)簽合同或解除合同的重要依據(jù)。10.約束與責(zé)任10.1保密條款10.1.1被聘用方應(yīng)保守聘用方的商業(yè)秘密和客戶信息。10.1.2未經(jīng)聘用方書面同意，被聘用方不得泄露任何保密信息。10.2不得兼職條款10.2.1被聘用方在聘用期間不得兼職其他與導(dǎo)游工作相沖突的職務(wù)。10.2.2如被聘用方兼職，聘用方有權(quán)解除合同。10.3違約責(zé)任10.3.1如被聘用方違反本合同約定，聘用方有權(quán)根據(jù)違約情節(jié)嚴(yán)重程度，采取警告、降薪、解除合同等措施。10.3.2如聘用方違反本合同約定，被聘用方有權(quán)要求賠償損失。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.1.2被聘用方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用方規(guī)章制度，聘用方有權(quán)解除合同。11.1.3被聘用方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，聘用方有權(quán)解除合同。11.2合同終止條件11.2.1合同到期，雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。11.2.2被聘用方退休、死亡或因工致殘，合同終止。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成的，可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1雙方可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議。12.2.2仲裁協(xié)議應(yīng)采用書面形式。13.其他約定13.1其他權(quán)利與義務(wù)13.1.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。13.2通知與送達(dá)13.2.1雙方應(yīng)通過書面形式相互通知，通知以送達(dá)對(duì)方之日起生效。13.2.2通知送達(dá)地址應(yīng)為本合同第二條所列明的地址。14.合同生效與修改14.1合同生效條件14.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.1.2合同生效日期為雙方簽字蓋章之日。14.2合同修改程序14.2.1合同的任何修改必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2.2合同的修改不得違反國家法律法規(guī)和本合同的基本原則。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同所指第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方可以是個(gè)人或法人實(shí)體。15.2責(zé)任與義務(wù)15.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，確保其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.2.2第三方應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙方任何商業(yè)秘密或個(gè)人信息。15.3責(zé)權(quán)利劃分15.3.1第三方僅負(fù)責(zé)提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)，不參與甲乙雙方的合同履行和權(quán)利義務(wù)承擔(dān)。15.3.2第三方的責(zé)任限于其提供服務(wù)的范圍，對(duì)于甲乙方之間的合同履行風(fēng)險(xiǎn)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。15.3.3第三方的權(quán)利僅限于收取約定的服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方因自身原因?qū)е录滓曳綋p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過其收取服務(wù)費(fèi)用的總額。15.4.2第三方在提供服務(wù)過程中因不可抗力導(dǎo)致?lián)p失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。15.5第三方更換15.5.1如因第三方自身原因無法繼續(xù)履行合同，甲乙方有權(quán)更換第三方。15.5.2更換第三方應(yīng)經(jīng)甲乙方同意，并書面通知另一方。15.6第三方介入的審批15.6.1甲乙方在引入第三方前，應(yīng)書面通知對(duì)方，并獲得對(duì)方的書面同意。15.6.2第三方介入后，甲乙方應(yīng)將第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等告知對(duì)方。16.額外條款16.1.1第三方介入的詳細(xì)內(nèi)容和范圍；16.1.2第三方的資質(zhì)證明和合同文本；16.1.3第三方的服務(wù)費(fèi)用和支付方式；16.1.4第三方的責(zé)任和義務(wù)。16.2第三方介入的合同履行16.2.1第三方介入后，甲乙方應(yīng)確保合同履行不受影響，并按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。16.2.2第三方介入的合同履行中，如發(fā)生爭議，甲乙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按本合同約定的爭議解決方式處理。16.3第三方介入的合同變更16.3.1如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并獲得對(duì)方的書面同意。16.3.2合同變更后，甲乙方應(yīng)將變更內(nèi)容通知第三方，并由第三方確認(rèn)。16.4第三方介入的合同解除16.4.1如第三方介入違反本合同約定，甲乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.4.2如甲乙方因第三方介入無法履行合同，甲乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.聘用方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.被聘用方身份證復(fù)印件3.第三方資質(zhì)證明文件4.第三方服務(wù)合同5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證6.公積金繳納憑證7.考核評(píng)價(jià)報(bào)告8.爭議解決協(xié)議9.合同變更協(xié)議10.合同解除協(xié)議11.第三方責(zé)任認(rèn)定書12.違約賠償協(xié)議13.其他與本合同相關(guān)的文件和資料附件詳細(xì)要求和說明：1.營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件：需加蓋公章，清晰可辨。2.身份證復(fù)印件：需清晰顯示姓名、身份證號(hào)碼、照片等信息。3.第三方資質(zhì)證明文件：包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、行業(yè)資格證書等。4.第三方服務(wù)合同：需明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證：需加蓋社保局公章，清晰顯示繳納人員、繳納金額、繳納期限等信息。6.公積金繳納憑證：需加蓋住房公積金管理中心公章，清晰顯示繳納人員、繳納金額、繳納期限等信息。7.考核評(píng)價(jià)報(bào)告：需由考核機(jī)構(gòu)出具，明確考核內(nèi)容、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。8.爭議解決協(xié)議：需明確爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。9.合同變更協(xié)議：需明確變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。10.合同解除協(xié)議：需明確解除原因、解除生效日期、解除后的權(quán)利義務(wù)等。11.第三方責(zé)任認(rèn)定書：需明確第三方責(zé)任、責(zé)任認(rèn)定依據(jù)、賠償金額等。12.違約賠償協(xié)議：需明確違約行為、違約責(zé)任、賠償金額等。13.其他與本合同相關(guān)的文件和資料：根據(jù)實(shí)際情況提供。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.被聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)完成導(dǎo)游工作：被聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付相應(yīng)的違約金。嚴(yán)重違反工作紀(jì)律：聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。泄露保密信息：被聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付相應(yīng)的賠償金。2.聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)支付工資：聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付相應(yīng)的違約金。未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并補(bǔ)繳相應(yīng)的費(fèi)用及滯納金。嚴(yán)重違反合同約定：聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付相應(yīng)的賠償金。簡要示例說明：被聘用方未按時(shí)完成導(dǎo)游工作，導(dǎo)致旅游活動(dòng)無法順利進(jìn)行。被聘用方應(yīng)支付違約金人民幣X元。聘用方未按時(shí)支付被聘用方工資，被聘用方有權(quán)要求聘用方支付違約金人民幣X元。第三方在提供服務(wù)過程中泄露客戶信息，被聘用方有權(quán)要求第三方支付賠償金人民幣X元。全文完。2024年旅游事業(yè)編制合同制導(dǎo)游聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止日期3.2續(xù)聘條件3.3解除合同的條件4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假制度4.3事假、病假處理5.工資待遇5.1基本工資5.2績效工資5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.4工資支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.津貼和補(bǔ)貼7.1津補(bǔ)貼種類7.2津補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)7.3津補(bǔ)貼調(diào)整8.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.紀(jì)律與考核9.1工作紀(jì)律9.2考核制度9.3違紀(jì)處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.解除與終止合同11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止合同的通知12.違約責(zé)任12.1被聘用方違約責(zé)任12.2聘用方違約責(zé)任12.3違約金的計(jì)算與支付13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序13.3爭議解決地點(diǎn)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1名稱：_______1.1.2法定代表人：_______1.1.3注冊(cè)地址：_______1.1.4注冊(cè)資本：_______1.1.5營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：_______1.2被聘用方基本信息1.2.1姓名：_______1.2.2性別：_______1.2.3出生日期：_______1.2.4身份證號(hào)碼：_______1.2.5聯(lián)系電話：_______2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：導(dǎo)游2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)旅游團(tuán)隊(duì)的講解和引導(dǎo)；2.2.2協(xié)調(diào)旅游活動(dòng)中的各項(xiàng)事宜；2.2.3保證旅游團(tuán)隊(duì)的安全；2.2.4完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；2.3工作內(nèi)容：2.3.1按照旅游行程安排，進(jìn)行景點(diǎn)講解；2.3.2組織旅游活動(dòng)，提供導(dǎo)游服務(wù)；2.3.3處理旅游過程中出現(xiàn)的問題；2.3.4收集游客反饋，提出改進(jìn)建議。3.聘用期限3.1起止日期：_______至_______3.2續(xù)聘條件：3.2.1被聘用方表現(xiàn)良好，無違紀(jì)行為；3.2.2雙方同意續(xù)聘；3.3解除合同的條件：3.3.1被聘用方嚴(yán)重違紀(jì)；3.3.2被聘用方因個(gè)人原因提出解除合同；3.3.3聘用方因特殊情況需要解除合同。4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間：4.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)；4.1.2工作時(shí)間安排由聘用方根據(jù)旅游團(tuán)隊(duì)行程進(jìn)行合理調(diào)整；4.2休息休假制度：4.2.1每周休息1天；4.2.2法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行；4.3事假、病假處理：4.3.1事假：根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)聘用方同意后，可給予事假；4.3.2病假：根據(jù)實(shí)際情況，按照國家規(guī)定辦理病假手續(xù)。5.工資待遇5.1基本工資：_______元/月5.2績效工資：根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)，每月發(fā)放；5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：5.3.1年終獎(jiǎng)金：_______元；5.3.2交通補(bǔ)貼：_______元/月；5.4工資支付方式：每月底前支付。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，為被聘用方繳納五險(xiǎn)；6.2福利待遇：6.2.1享有國家規(guī)定的節(jié)假日；6.2.2享有帶薪年假；6.2.3享有培訓(xùn)機(jī)會(huì)。7.津貼和補(bǔ)貼7.1津補(bǔ)貼種類：7.1.1食宿津貼；7.1.2高溫津貼；7.2津補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：7.2.1食宿津貼：_______元/天；7.2.2高溫津貼：_______元/月；7.3津補(bǔ)貼調(diào)整：7.3.1根據(jù)國家政策及實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。8.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容：8.1.1導(dǎo)游業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；8.1.2導(dǎo)游服務(wù)技巧培訓(xùn)；8.1.3旅游法規(guī)及行業(yè)政策培訓(xùn)；8.1.4應(yīng)急處理及安全知識(shí)培訓(xùn)；8.2培訓(xùn)方式：8.2.1集中培訓(xùn)；8.2.2在職培訓(xùn)；8.2.3外出學(xué)習(xí)；8.2.4在線學(xué)習(xí)；8.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：8.3.1根據(jù)被聘用方的工作表現(xiàn)和職業(yè)規(guī)劃，提供晉升機(jī)會(huì)；8.3.2定期進(jìn)行職業(yè)評(píng)估，幫助被聘用方制定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。9.紀(jì)律與考核9.1工作紀(jì)律：9.1.1遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；9.1.2誠實(shí)守信，保守公司秘密；9.1.3愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；9.1.4積極主動(dòng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作；9.2考核制度：9.2.1每月進(jìn)行一次工作績效考核；9.2.2年底進(jìn)行年度考核；9.2.3考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力和工作成果；9.2.4考核結(jié)果作為績效工資和晉升的依據(jù)；9.3違紀(jì)處理：9.3.1對(duì)違反工作紀(jì)律的行為，根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職等處分；9.3.2對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的行為，可以解除勞動(dòng)合同。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：10.1.1公司的商業(yè)秘密；10.1.2旅游團(tuán)隊(duì)的行程安排；10.1.3旅游者的個(gè)人信息；10.1.4其他涉及公司利益的信息；10.2保密期限：10.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同解除或終止之日起_______年；10.3違約責(zé)任：10.3.1被聘用方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；10.3.2聘用方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.解除與終止合同11.1合同解除條件：11.1.1被聘用方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定；11.1.2聘用方因公司經(jīng)營需要或被聘用方個(gè)人原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致；11.1.3被聘用方因健康原因無法繼續(xù)履行合同；11.2合同終止條件：11.2.1合同期限屆滿；11.2.2被聘用方達(dá)到法定退休年齡；11.2.3聘用方因公司解散、破產(chǎn)等原因終止經(jīng)營；11.3解除與終止合同的通知：11.3.1雙方應(yīng)提前_______天書面通知對(duì)方解除或終止合同。12.違約責(zé)任12.1被聘用方違約責(zé)任：12.1.1未按約定履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；12.1.2給聘用方造成損失的，應(yīng)賠償損失；12.2聘用方違約責(zé)任：12.2.1未按約定履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；12.2.2給被聘用方造成損失的，應(yīng)賠償損失；12.3違約金的計(jì)算與支付：12.3.1違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)損失情況由雙方協(xié)商確定；12.3.2違約金應(yīng)在本合同解除或終止之日起_______天內(nèi)支付。13.爭議解決13.1爭議解決方式：13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；13.1.2協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟；13.2爭議解決程序：13.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后_______天內(nèi)提出書面協(xié)商請(qǐng)求；13.2.2協(xié)商不成，可以向人民法院提起訴訟；13.3爭議解決地點(diǎn)：13.3.1爭議解決地點(diǎn)為聘用方所在地人民法院。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.3本合同未盡事宜，以雙方書面協(xié)議為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同所稱第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方等，以及任何根據(jù)本合同約定參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的其他獨(dú)立第三方。15.2引入目的：第三方介入旨在提高合同履行的效率、專業(yè)性或?qū)崿F(xiàn)特定目的，包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、市場推廣等。16.第三方介入的條件與程序16.2引入程序：16.2.1甲方或乙方應(yīng)提前_______天向?qū)Ψ綍嫣岢鲆氲谌降囊庀颍?6.2.2雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、責(zé)任范圍、費(fèi)用承擔(dān)等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商；16.2.3經(jīng)雙方同意后，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，并將協(xié)議副本提交給對(duì)方。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任范圍：第三方應(yīng)按照本合同約定以及與甲方或乙方簽訂的協(xié)議，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。17.2專業(yè)責(zé)任：第三方應(yīng)具備完成相關(guān)服務(wù)所必需的專業(yè)知識(shí)和技能。17.3保密義務(wù)：第三方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露任何涉及甲方、乙方或本合同的信息。18.第三方的責(zé)任限額18.1限額約定：甲方或乙方與第三方簽訂的協(xié)議中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、違約責(zé)任限額等。18.2限額調(diào)整：在履行合同過程中，如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。19.第三方與其他各方的權(quán)利與義務(wù)19.1甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)不受第三方介入的影響，雙方仍應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。19.2第三方不得干預(yù)甲方與乙方之間的合同關(guān)系，除非經(jīng)雙方同意。19.3第三方應(yīng)遵守甲方與乙方之間的合同約定，并接受雙方的監(jiān)督。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更：第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面合同變更協(xié)議。20.2變更生效：合同變更協(xié)議簽訂后，變更內(nèi)容即為本合同的有效組成部分。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式：第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。21.2爭議解決程序：協(xié)商不成的，可按照本合同第13.2款約定的爭議解決程序進(jìn)行。22.第三方介入的終止22.1.1合同履行完畢；22.1.2第三方完成約定的服務(wù)內(nèi)容；22.1.3雙方協(xié)商一致終止第三方介入；22.1.4第三方違約，經(jīng)甲方或乙方書面通知后_______天內(nèi)仍未糾正。22.2終止程序：第三方介入終止，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。23.第三方介入的后續(xù)責(zé)任23.1后續(xù)責(zé)任：第三方介入終止后，第三方應(yīng)承擔(dān)的后續(xù)責(zé)任應(yīng)在本合同或與甲方、乙方簽訂的協(xié)議中明確約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本要求：清晰、完整，加蓋公章。說明：用于證明甲方合法經(jīng)營資格。2.乙方身份證復(fù)印件要求：清晰、完整，加蓋公章。說明：用于證明乙方身份信息。3.第三方資質(zhì)證明要求：清晰、完整，加蓋公章。說明：用于證明第三方具備完成相關(guān)服務(wù)所必需的專業(yè)知識(shí)和技能。4.第三方合同要求：清晰、完整，加蓋公章。說明：用于明確第三方責(zé)任范圍、費(fèi)用承擔(dān)等事項(xiàng)。5.第三方終止協(xié)議要求：清晰、完整，加蓋公章。說明：用于證明第三方介入終止。6.工作績效考核表要求：清晰、完整，加蓋公章。說明：用于記錄被聘用方工作表現(xiàn)和考核結(jié)果。7.考核結(jié)果通知書要求：清晰、完整，加蓋公章。說明：用于通知被聘用方考核結(jié)果。8.違約金支付憑證要求：清晰、完整，加蓋公章。說明：用于證明違約金已支付。9.爭議解決協(xié)議要求：清晰、完整，加蓋公章。說明：用于記錄爭議解決結(jié)果。10.合同變更協(xié)議要求：清晰、完整，加蓋公章。說明：用于記錄合同變更內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約：1.1.1未按時(shí)支付工資；1.1.2未能提供必要的工作條件；1.1.3未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)；1.2乙方違約：1.2.1未按時(shí)完成工作任務(wù)；1.2.2違反工作紀(jì)律；1.2.3泄露公司秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定：2.1.1未按時(shí)支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金；2.1.2未能提供必要的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.1.3未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定：2.2.1未按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.2.2違反工作紀(jì)律，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律處分；2.2.3泄露公司秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約示例說明：3.1甲方違約示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按每日工資的_______%計(jì)算。3.2乙方違約示例：乙方在工作過程中泄露公司秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年旅游事業(yè)編制合同制導(dǎo)游聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方的基本信息1.1雙方名稱及住所1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.導(dǎo)游聘用基本情況2.1聘用導(dǎo)游的崗位及職責(zé)2.2聘用導(dǎo)游的期限2.3導(dǎo)游的薪資及待遇3.工作內(nèi)容及要求3.1導(dǎo)游的工作內(nèi)容3.2導(dǎo)游的工作要求3.3導(dǎo)游的工作紀(jì)律4.薪酬及福利待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)及發(fā)放方式4.2福利待遇4.3薪酬調(diào)整機(jī)制5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2休息休假制度5.3值班制度6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納6.2公積金的繳納7.違約責(zé)任7.1雙方違約的情形及責(zé)任7.2違約金的計(jì)算及支付7.3違約糾紛的解決方式8.保密條款8.1保密信息的范圍8.2保密義務(wù)及責(zé)任8.3保密期限9.合同解除與終止9.1合同解除的情形9.2合同終止的情形9.3合同解除或終止的程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.其他約定事項(xiàng)11.1法律適用11.2語言文字11.3合同附件12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除條件13.合同的變更與補(bǔ)充13.1合同變更的程序13.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容13.3合同變更與補(bǔ)充的效力14.合同份數(shù)及生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方的基本信息1.1雙方名稱及住所1.1.1聘用方名稱：____________________1.1.2聘用方住所：____________________1.1.3導(dǎo)游姓名：____________________1.1.4導(dǎo)游住所：____________________1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1聘用方法定代表人：____________________1.2.2聘用方授權(quán)代表：____________________1.2.3導(dǎo)游授權(quán)代表：____________________1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1聯(lián)系電話：____________________1.3.2電子郵箱：____________________1.3.3通訊地址：____________________2.導(dǎo)游聘用基本情況2.1聘用導(dǎo)游的崗位及職責(zé)2.1.1崗位：____________________2.1.2職責(zé)：____________________2.2聘用導(dǎo)游的期限2.2.1起止時(shí)間：____________________2.2.2聘用期限：____________________2.3導(dǎo)游的薪資及待遇2.3.1基本工資：____________________2.3.2績效獎(jiǎng)金：____________________2.3.3補(bǔ)貼及津貼：____________________3.工作內(nèi)容及要求3.1導(dǎo)游的工作內(nèi)容3.1.1導(dǎo)游需負(fù)責(zé)的旅游線路：____________________3.1.2導(dǎo)游需提供的導(dǎo)游服務(wù)：____________________3.2導(dǎo)游的工作要求3.2.1導(dǎo)游需遵守的行業(yè)規(guī)范：____________________3.2.2導(dǎo)游需具備的專業(yè)技能：____________________3.3導(dǎo)游的工作紀(jì)律3.3.1導(dǎo)游需遵守的工作時(shí)間：____________________3.3.2導(dǎo)游需遵守的工作場所紀(jì)律：____________________4.薪酬及福利待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)及發(fā)放方式4.1.1薪酬構(gòu)成：____________________4.1.2發(fā)放方式：____________________4.2福利待遇4.2.1保險(xiǎn)福利：____________________4.2.2休假福利：____________________4.3薪酬調(diào)整機(jī)制4.3.1薪酬調(diào)整條件：____________________4.3.2薪酬調(diào)整程序：____________________5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定5.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：____________________5.1.2加班時(shí)間規(guī)定：____________________5.2休息休假制度5.2.1法定節(jié)假日安排：____________________5.2.2休息日安排：____________________5.3值班制度5.3.1值班時(shí)間：____________________5.3.2值班待遇：____________________6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納6.1.1繳納險(xiǎn)種：____________________6.1.2繳納比例：____________________6.2公積金的繳納6.2.1繳納比例：____________________6.2.2繳納基數(shù)：____________________8.違約責(zé)任8.1雙方違約的情形及責(zé)任8.1.1聘用方違約情形及責(zé)任：____________________8.1.2導(dǎo)游違約情形及責(zé)任：____________________8.2違約金的計(jì)算及支付8.2.1違約金計(jì)算方式：____________________8.2.2違約金支付時(shí)間及方式：____________________8.3違約糾紛的解決方式8.3.1糾紛解決途徑：____________________8.3.2糾紛解決機(jī)構(gòu)：____________________9.保密條款9.1保密信息的范圍9.1.1保密信息定義：____________________9.1.2保密信息范圍：____________________9.2保密義務(wù)及責(zé)任9.2.1保密義務(wù)內(nèi)容：____________________9.2.2違反保密義務(wù)的責(zé)任：____________________9.3保密期限9.3.1保密期限：____________________9.3.2保密期限終止條件：____________________10.合同解除與終止10.1合同解除的情形10.1.1雙方協(xié)商一致解除：____________________10.1.2因法定事由解除：____________________10.2合同終止的情形10.2.1合同到期自然終止：____________________10.2.2因法定事由終止：____________________10.3合同解除或終止的程序10.3.1解除或終止的通知：____________________10.3.2解除或終止的生效時(shí)間：____________________11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1協(xié)商解決：____________________11.1.2仲裁或訴訟解決：____________________11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1仲裁機(jī)構(gòu)：____________________11.2.2人民法院：____________________11.3爭議解決程序11.3.1提出爭議申請(qǐng)：____________________11.3.2爭議解決期限：____________________12.其他約定事項(xiàng)12.1法律適用12.1.1適用法律：____________________12.2語言文字12.2.1合同語言：____________________12.2.2文字規(guī)范：____________________12.3合同附件12.3.1附件清單：____________________12.3.2附件內(nèi)容：____________________13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.1.1合同簽署：____________________13.1.2合同備案：____________________13.2合同終止條件13.2.1合同到期：____________________13.2.2合同解除或終止：____________________13.3合同解除條件13.3.1違約行為：____________________13.3.2法律規(guī)定：____________________14.合同份數(shù)及生效日期14.1合同份數(shù)14.1.1正本份數(shù)：____________________14.1.2副本份數(shù)：____________________14.2生效日期14.2.1生效日期：____________________14.2.2生效條件：____________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方的定義1.1.1第三方是指在合同履行過程中，非合同主體，但因其專業(yè)能力、技術(shù)支持或服務(wù)提供而介入合同履行的獨(dú)立第三方。1.2第三方介入的范圍1.2.1第三方介入主要包括中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、保險(xiǎn)方、法律顧問等。2.第三方介入的程序2.1介入申請(qǐng)2.1.1當(dāng)合同主體認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，說明介入的理由和目的。2.2介入審批2.2.1對(duì)方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行審批，決定是否同意第三方介入。2.3介入?yún)f(xié)議2.3.1雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。3.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款3.1甲方的額外條款3.1.1當(dāng)甲方引入第三方介入時(shí)，甲方應(yīng)確保第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和條件。3.2乙方的額外條款3.2.1當(dāng)乙方引入第三方介入時(shí)，乙方應(yīng)確保第三方介入不影響合同的正常履行。4.第三方的責(zé)權(quán)利4.1第三方的責(zé)任4.1.1第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定，履行相關(guān)職責(zé)，并對(duì)因自身原因?qū)е碌倪`約行為承擔(dān)責(zé)任。4.2第三方的權(quán)利4.2.1第三方有權(quán)要求甲乙方按照合同約定，提供必要的資料和條件，以協(xié)助其履行職責(zé)。4.3第三方的義務(wù)4.3.1第三方應(yīng)遵守介入?yún)f(xié)議的約定，不得泄露合同主體的商業(yè)秘密。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系5.1.1第三方與甲方的關(guān)系為委托與被委托的關(guān)系，甲方為委托方，第三方為被委托方。5.2第三方與乙方的關(guān)系5.2.1第三方與乙