2024年人力資源實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及實(shí)習(xí)輔導(dǎo)協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人力資源實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及實(shí)習(xí)輔導(dǎo)協(xié)議本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本條件1.1實(shí)習(xí)生身份確認(rèn)1.2實(shí)習(xí)生年齡要求1.3實(shí)習(xí)生學(xué)歷要求1.4實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè)要求2.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及發(fā)放2.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)2.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放方式2.3實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間2.4實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放條件3.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位安排3.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容3.3實(shí)習(xí)工作要求3.4實(shí)習(xí)工作考核4.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)時(shí)間4.1實(shí)習(xí)期限4.2實(shí)習(xí)工作時(shí)間安排4.3實(shí)習(xí)時(shí)間調(diào)整4.4實(shí)習(xí)時(shí)間記錄5.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)地點(diǎn)5.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)確定5.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)變更5.3實(shí)習(xí)地點(diǎn)安全保障6.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)輔導(dǎo)6.1實(shí)習(xí)輔導(dǎo)形式6.2實(shí)習(xí)輔導(dǎo)內(nèi)容6.3實(shí)習(xí)輔導(dǎo)時(shí)間安排6.4實(shí)習(xí)輔導(dǎo)人員安排7.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障7.1實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益保障7.2實(shí)習(xí)生休息休假權(quán)益保障7.3實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益保障7.4實(shí)習(xí)生其他權(quán)益保障8.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約情形8.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任承擔(dān)8.3實(shí)習(xí)生違約賠償9.實(shí)習(xí)結(jié)束及手續(xù)辦理9.1實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間確定9.2實(shí)習(xí)結(jié)束手續(xù)辦理9.3實(shí)習(xí)結(jié)束補(bǔ)貼結(jié)算10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除及終止程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.其他約定13.1其他權(quán)利義務(wù)13.2通知及送達(dá)13.3合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本條件1.1實(shí)習(xí)生身份確認(rèn)實(shí)習(xí)生應(yīng)持有有效身份證件，并在實(shí)習(xí)前向公司提交身份證明材料，經(jīng)公司審核確認(rèn)身份真實(shí)無(wú)誤。1.2實(shí)習(xí)生年齡要求實(shí)習(xí)生應(yīng)年滿18周歲，且不超過(guò)25周歲。1.3實(shí)習(xí)生學(xué)歷要求1.4實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè)要求實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè)應(yīng)與公司業(yè)務(wù)需求相符，具體專(zhuān)業(yè)要求由公司根據(jù)實(shí)際情況確定。2.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及發(fā)放2.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生每月可獲得人民幣元實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。2.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放方式公司通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向?qū)嵙?xí)生個(gè)人賬戶(hù)發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。2.3實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間實(shí)習(xí)補(bǔ)貼于每月第一個(gè)工作日發(fā)放。2.4實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放條件實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)按時(shí)參加公司安排的實(shí)習(xí)活動(dòng)，并完成實(shí)習(xí)任務(wù)。3.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位安排公司根據(jù)實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè)背景和公司需求，為實(shí)習(xí)生安排合適的實(shí)習(xí)崗位。3.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)按照公司要求完成實(shí)習(xí)崗位的相關(guān)工作任務(wù)。3.3實(shí)習(xí)工作要求實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，遵守公司規(guī)章制度。3.4實(shí)習(xí)工作考核公司將對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放的依據(jù)。4.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)時(shí)間4.1實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期限為6個(gè)月。4.2實(shí)習(xí)工作時(shí)間安排實(shí)習(xí)生每周工作5天，每天工作8小時(shí)。4.3實(shí)習(xí)時(shí)間調(diào)整如因特殊情況需調(diào)整實(shí)習(xí)時(shí)間，實(shí)習(xí)生應(yīng)提前向公司申請(qǐng)，經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可調(diào)整。4.4實(shí)習(xí)時(shí)間記錄實(shí)習(xí)生應(yīng)準(zhǔn)確記錄實(shí)習(xí)時(shí)間，并定期向公司匯報(bào)。5.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)地點(diǎn)5.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)確定實(shí)習(xí)地點(diǎn)為公司所在地。5.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)變更如因公司業(yè)務(wù)需要，實(shí)習(xí)地點(diǎn)可能發(fā)生變更，公司將在變更前通知實(shí)習(xí)生。5.3實(shí)習(xí)地點(diǎn)安全保障公司將為實(shí)習(xí)生提供安全的工作環(huán)境，確保實(shí)習(xí)生的人身和財(cái)產(chǎn)安全。6.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)輔導(dǎo)6.1實(shí)習(xí)輔導(dǎo)形式公司為實(shí)習(xí)生提供現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和遠(yuǎn)程輔導(dǎo)相結(jié)合的實(shí)習(xí)輔導(dǎo)形式。6.2實(shí)習(xí)輔導(dǎo)內(nèi)容實(shí)習(xí)輔導(dǎo)內(nèi)容包括業(yè)務(wù)知識(shí)、工作技能、職業(yè)素養(yǎng)等。6.3實(shí)習(xí)輔導(dǎo)時(shí)間安排實(shí)習(xí)輔導(dǎo)時(shí)間由公司根據(jù)實(shí)習(xí)進(jìn)度和需求進(jìn)行安排。6.4實(shí)習(xí)輔導(dǎo)人員安排公司安排具備豐富經(jīng)驗(yàn)的員工或?qū)I(yè)導(dǎo)師擔(dān)任實(shí)習(xí)輔導(dǎo)人員。8.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障8.1實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益保障實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有與公司正式員工同等的工作時(shí)間和勞動(dòng)休息權(quán)利，不得安排加班。8.2實(shí)習(xí)生休息休假權(quán)益保障實(shí)習(xí)生享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年假等休息休假權(quán)利。8.3實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益保障實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，公司根據(jù)國(guó)家規(guī)定為其購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)。8.4實(shí)習(xí)生其他權(quán)益保障實(shí)習(xí)生有權(quán)了解實(shí)習(xí)相關(guān)政策和規(guī)定，公司有義務(wù)為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。9.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約情形（1）未按時(shí)參加實(shí)習(xí)活動(dòng)或擅自離崗；（2）泄露公司機(jī)密或違反保密協(xié)議；（3）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，影響公司正常運(yùn)營(yíng)；（4）惡意破壞公司財(cái)物或設(shè)施。9.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任承擔(dān)實(shí)習(xí)生違約，應(yīng)根據(jù)違約情形承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3實(shí)習(xí)生違約賠償實(shí)習(xí)生違約賠償金額由公司根據(jù)實(shí)際情況和違約情節(jié)確定。10.實(shí)習(xí)結(jié)束及手續(xù)辦理10.1實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間確定實(shí)習(xí)期滿或因故提前結(jié)束實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間由公司與實(shí)習(xí)生協(xié)商確定。10.2實(shí)習(xí)結(jié)束手續(xù)辦理實(shí)習(xí)結(jié)束前，實(shí)習(xí)生應(yīng)向公司提交實(shí)習(xí)報(bào)告，辦理實(shí)習(xí)結(jié)束手續(xù)。10.3實(shí)習(xí)結(jié)束補(bǔ)貼結(jié)算實(shí)習(xí)結(jié)束后的補(bǔ)貼結(jié)算將在實(shí)習(xí)結(jié)束后的五個(gè)工作日內(nèi)完成。11.保密條款11.1保密內(nèi)容實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間知悉的任何公司機(jī)密信息，包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。11.2保密期限保密期限自實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束之日起計(jì)算，不少于兩年。11.3違反保密義務(wù)的責(zé)任實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。12.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行。13.其他約定13.1其他權(quán)利義務(wù)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2通知及送達(dá)通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，送達(dá)地址以合同中約定的地址為準(zhǔn)。13.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明14.2附件二：實(shí)習(xí)協(xié)議14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱(chēng)的“第三方”是指在本合同履行過(guò)程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或委托，參與本合同履行的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。2.第三方介入方式2.1第三方介入本合同，需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并書(shū)面同意。2.2第三方介入本合同，應(yīng)與甲方或乙方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。3.第三方責(zé)任3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其直接參與的部分，對(duì)于第三方自身行為或其提供的服務(wù)的質(zhì)量導(dǎo)致的問(wèn)題，由第三方自行承擔(dān)責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂合同時(shí)約定，并在第三方協(xié)議中明確。4.2若第三方責(zé)任限額未在協(xié)議中約定，則第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額不超過(guò)人民幣萬(wàn)元。5.第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得甲方或乙方支付的服務(wù)費(fèi)用。5.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和信息。6.第三方義務(wù)6.1第三方應(yīng)遵守本合同及相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。6.2第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)完成工作。6.3第三方應(yīng)保守本合同涉及的商業(yè)秘密。7.第三方與其他各方的劃分7.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在第三方協(xié)議中約定。7.2第三方與甲方、乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)按照第三方協(xié)議約定解決。7.3第三方與實(shí)習(xí)生之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由甲方或乙方與實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)協(xié)議中約定。8.第三方變更8.1若第三方需要變更，甲方或乙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并書(shū)面確認(rèn)。8.2第三方變更后，不影響本合同的履行。9.第三方介入合同9.1第三方介入本合同，需簽訂第三方介入合同，明確甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)。9.2第三方介入合同與本合同具有同等法律效力。10.第三方介入費(fèi)用10.1第三方介入本合同產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方或乙方承擔(dān)。10.2第三方介入費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用等。11.第三方介入合同解除11.1第三方介入合同解除，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。11.2第三方介入合同解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜。12.第三方介入合同終止12.1第三方介入合同終止，需滿足合同約定條件。12.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)崗位的名稱(chēng)、職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：此附件用于明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的具體工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)地點(diǎn)、實(shí)習(xí)輔導(dǎo)、權(quán)益保障、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：此附件是實(shí)習(xí)生與公司之間的正式協(xié)議，明確了雙方的權(quán)利義務(wù)。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)、違反保密義務(wù)的責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：此附件用于保護(hù)公司機(jī)密信息，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間遵守保密規(guī)定。4.附件四：第三方介入合同詳細(xì)要求：包括第三方介入的方式、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、費(fèi)用承擔(dān)等內(nèi)容。說(shuō)明：此附件用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的角色和責(zé)任。5.附件五：實(shí)習(xí)報(bào)告6.附件六：實(shí)習(xí)結(jié)束手續(xù)辦理清單詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間、手續(xù)辦理流程、所需材料等內(nèi)容。說(shuō)明：此附件用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生辦理實(shí)習(xí)結(jié)束手續(xù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為：（1）未按時(shí)參加實(shí)習(xí)活動(dòng)或擅自離崗（2）泄露公司機(jī)密或違反保密協(xié)議（3）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，影響公司正常運(yùn)營(yíng)（4）惡意破壞公司財(cái)物或設(shè)施責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生違約，應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)的嚴(yán)重程度，由公司決定是否解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因未按時(shí)參加實(shí)習(xí)活動(dòng)，公司可要求實(shí)習(xí)生提供合理的解釋?zhuān)⒏鶕?jù)情況決定是否給予警告或解除實(shí)習(xí)協(xié)議。2.甲方違約行為：（1）未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼（2）未提供實(shí)習(xí)崗位所需的工作條件（3）泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約，應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)的嚴(yán)重程度，由實(shí)習(xí)生提出要求，公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，實(shí)習(xí)生可要求甲方支付相應(yīng)違約金，并要求甲方立即支付欠付的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。3.乙方違約行為：（1）未按時(shí)提供實(shí)習(xí)輔導(dǎo)（2）未按照約定提供實(shí)習(xí)內(nèi)容責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違約，應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)的嚴(yán)重程度，由甲方提出要求，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：若乙方未按時(shí)提供實(shí)習(xí)輔導(dǎo)，甲方可要求乙方支付相應(yīng)違約金，并要求乙方立即提供實(shí)習(xí)輔導(dǎo)。全文完。2024年人力資源實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及實(shí)習(xí)輔導(dǎo)協(xié)議1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.6實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè)1.7實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校2.實(shí)習(xí)單位信息2.1單位名稱(chēng)2.2單位地址2.3單位聯(lián)系方式2.4聯(lián)系人姓名2.5聯(lián)系人職位3.實(shí)習(xí)崗位信息3.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)3.2實(shí)習(xí)崗位部門(mén)3.3實(shí)習(xí)崗位描述3.4實(shí)習(xí)崗位要求4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整5.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及發(fā)放5.1補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)5.2補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間5.3補(bǔ)貼發(fā)放方式5.4補(bǔ)貼調(diào)整6.實(shí)習(xí)工作安排6.1工作內(nèi)容6.2工作時(shí)間6.3工作地點(diǎn)6.4工作考核7.實(shí)習(xí)輔導(dǎo)安排7.1輔導(dǎo)方式7.2輔導(dǎo)頻率7.3輔導(dǎo)內(nèi)容7.4輔導(dǎo)人員8.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障8.1安全保障8.2衛(wèi)生保障8.3休息時(shí)間8.4休假制度9.實(shí)習(xí)生責(zé)任義務(wù)9.1遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度9.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)9.3保密義務(wù)9.4職業(yè)道德10.實(shí)習(xí)成果及評(píng)價(jià)10.1實(shí)習(xí)成果要求10.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)10.3評(píng)價(jià)方式11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止程序12.違約責(zé)任12.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任12.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：110101199901011.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科1.6實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.7實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校：北京大學(xué)2.實(shí)習(xí)單位信息2.1單位名稱(chēng)：科技有限公司2.2單位地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)2.3單位聯(lián)系方式：01056782.4聯(lián)系人姓名：2.5聯(lián)系人職位：人力資源部經(jīng)理3.實(shí)習(xí)崗位信息3.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)：軟件工程師實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位部門(mén)：研發(fā)部3.3實(shí)習(xí)崗位描述：參與公司軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作，協(xié)助工程師進(jìn)行需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試等工作。3.4實(shí)習(xí)崗位要求：熟悉Java編程語(yǔ)言，具備一定的數(shù)據(jù)庫(kù)操作能力，對(duì)軟件開(kāi)發(fā)有興趣。4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期：2024年4月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年7月31日4.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整：如實(shí)習(xí)生因特殊原因需要調(diào)整實(shí)習(xí)期限，需提前一個(gè)月向?qū)嵙?xí)單位提出申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后予以調(diào)整。5.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及發(fā)放5.1補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣3000元，按月發(fā)放。5.2補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間：每月的一個(gè)工作日發(fā)放。5.3補(bǔ)貼發(fā)放方式：通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬至實(shí)習(xí)生提供的銀行卡賬戶(hù)。5.4補(bǔ)貼調(diào)整：如實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，可適當(dāng)調(diào)整補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。6.實(shí)習(xí)工作安排6.1工作內(nèi)容：根據(jù)實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)及崗位要求，安排具體工作內(nèi)容，包括但不限于需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試等。6.2工作時(shí)間：每周一至周五，每日工作8小時(shí)，休息日及法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.3工作地點(diǎn)：科技有限公司研發(fā)部6.4工作考核：每月對(duì)實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作完成情況、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。7.實(shí)習(xí)輔導(dǎo)安排7.1輔導(dǎo)方式：由經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo)，同時(shí)定期舉辦集體培訓(xùn)。7.2輔導(dǎo)頻率：每周至少一次一對(duì)一輔導(dǎo)，每月至少一次集體培訓(xùn)。7.3輔導(dǎo)內(nèi)容：包括專(zhuān)業(yè)技能、職場(chǎng)禮儀、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。7.4輔導(dǎo)人員：由研發(fā)部指定具有豐富經(jīng)驗(yàn)的工程師擔(dān)任輔導(dǎo)人員。8.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障8.1安全保障8.1.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在工作場(chǎng)所的安全，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。8.1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高安全意識(shí)。8.1.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)安全事故。8.2衛(wèi)生保障8.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的辦公環(huán)境。8.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行清潔和消毒。8.2.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的個(gè)人衛(wèi)生用品。8.3休息時(shí)間8.3.1實(shí)習(xí)生每周應(yīng)享有至少一天的休息日。8.3.2實(shí)習(xí)生每天工作時(shí)長(zhǎng)不得超過(guò)8小時(shí)。8.3.3實(shí)習(xí)單位不得安排實(shí)習(xí)生加班，特殊情況需征得實(shí)習(xí)生同意。8.4休假制度8.4.1實(shí)習(xí)生享有國(guó)家法定節(jié)假日和年假。8.4.2實(shí)習(xí)生可因特殊情況向?qū)嵙?xí)單位申請(qǐng)休假，需提前三天告知。8.4.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)和需求，給予合理的休假安排。9.實(shí)習(xí)生責(zé)任義務(wù)9.1遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度9.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位各項(xiàng)規(guī)章制度。9.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。9.1.3實(shí)習(xí)生應(yīng)尊重實(shí)習(xí)單位同事和領(lǐng)導(dǎo)。9.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)9.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)計(jì)劃完成實(shí)習(xí)任務(wù)。9.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證實(shí)習(xí)成果的質(zhì)量。9.2.3實(shí)習(xí)生應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高自身專(zhuān)業(yè)能力。9.3保密義務(wù)9.3.1實(shí)習(xí)生不得泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。9.3.2實(shí)習(xí)生不得將實(shí)習(xí)單位提供的信息用于其他目的。9.4職業(yè)道德9.4.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵循職業(yè)道德規(guī)范，誠(chéng)實(shí)守信。9.4.2實(shí)習(xí)生應(yīng)尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不抄襲他人成果。10.實(shí)習(xí)成果及評(píng)價(jià)10.1實(shí)習(xí)成果要求10.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)完成實(shí)習(xí)單位分配的實(shí)習(xí)任務(wù)。10.1.2實(shí)習(xí)成果應(yīng)達(dá)到實(shí)習(xí)單位要求的標(biāo)準(zhǔn)。10.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)10.2.1實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果應(yīng)包括項(xiàng)目參與度、工作質(zhì)量、學(xué)習(xí)能力等方面。10.2.2評(píng)價(jià)應(yīng)以實(shí)習(xí)生的實(shí)際表現(xiàn)和成果為依據(jù)。10.3評(píng)價(jià)方式10.3.1實(shí)習(xí)單位定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行評(píng)價(jià)。10.3.2實(shí)習(xí)生可向?qū)嵙?xí)單位提出自我評(píng)價(jià)。11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)合同。11.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)合同規(guī)定而解除合同。11.2合同終止條件11.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.3解除或終止程序11.3.1實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位。11.3.2實(shí)習(xí)單位解除實(shí)習(xí)合同，需書(shū)面通知實(shí)習(xí)生，并說(shuō)明理由。12.違約責(zé)任12.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任12.1.2實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任12.2.1實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金。12.2.2實(shí)習(xí)單位未保障實(shí)習(xí)生合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。13.1.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1雙方可約定爭(zhēng)議解決的仲裁機(jī)構(gòu)。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、實(shí)習(xí)輔導(dǎo)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、人力資源公司、實(shí)習(xí)基地等。2.第三方責(zé)任與權(quán)利2.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，向?qū)嵙?xí)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、實(shí)習(xí)輔導(dǎo)等服務(wù)。2.2第三方有責(zé)任確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的安全與健康，提供必要的安全保障和衛(wèi)生條件。2.3第三方有責(zé)任對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，并向?qū)嵙?xí)單位提供實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)報(bào)告。3.第三方與甲乙方的責(zé)任劃分3.1第三方對(duì)實(shí)習(xí)生的責(zé)任限于其在提供服務(wù)過(guò)程中的直接行為和過(guò)錯(cuò)。3.2實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障責(zé)任不因第三方的介入而免除。3.3第三方不得以任何形式干預(yù)甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元。4.2如實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間遭受人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，第三方應(yīng)根據(jù)其過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過(guò)約定的責(zé)任限額。4.3若實(shí)習(xí)生遭受的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失超過(guò)第三方責(zé)任限額，實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)本合同約定承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。5.第三方介入時(shí)的額外條款5.1第三方介入后，甲乙方應(yīng)確保本合同的條款對(duì)第三方具有約束力。5.2第三方應(yīng)遵守本合同的條款，不得損害實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。5.3第三方應(yīng)向甲乙方提供實(shí)習(xí)生的基本信息和實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)價(jià)。6.第三方變更通知6.1如第三方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生變更，如更換中介機(jī)構(gòu)、人力資源公司等，第三方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲乙方。6.2第三方變更不影響本合同的效力，甲乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。7.第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，甲乙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，甲乙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。8.第三方保密義務(wù)8.1第三方對(duì)本合同內(nèi)容以及實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2第三方不得泄露或以任何形式披露本合同內(nèi)容或?qū)嵙?xí)生的個(gè)人信息。9.第三方介入的合同解除9.1如第三方違反本合同約定，甲乙方有權(quán)解除本合同。9.2第三方因自身原因解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲乙方。9.3第三方解除本合同后，甲乙方應(yīng)根據(jù)本合同約定處理相關(guān)事宜。10.第三方介入的合同終止10.1如實(shí)習(xí)期限屆滿，第三方介入的合同自然終止。10.2如實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生提出終止實(shí)習(xí)，第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校等信息。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，以便于管理和服務(wù)。2.實(shí)習(xí)合同要求：包括實(shí)習(xí)單位信息、實(shí)習(xí)崗位信息、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、工作安排、輔導(dǎo)安排、實(shí)習(xí)生權(quán)益保障、實(shí)習(xí)生責(zé)任義務(wù)等條款。說(shuō)明：是實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間的正式協(xié)議，具有法律效力。3.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃要求：包含實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)目標(biāo)、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)時(shí)間安排等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)和工作。4.實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表要求：包含實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)價(jià)、工作成果評(píng)價(jià)、學(xué)習(xí)態(tài)度評(píng)價(jià)等。說(shuō)明：用于對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：包括第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說(shuō)明：用于明確第三方在實(shí)習(xí)過(guò)程中的角色和責(zé)任。6.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度要求：包含實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，如考勤制度、請(qǐng)假制度、保密制度等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)生需遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。7.實(shí)習(xí)生安全培訓(xùn)記錄要求：包含安全培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、參與人員等信息。說(shuō)明：用于證明實(shí)習(xí)生已接受必要的安全培訓(xùn)。8.實(shí)習(xí)生健康體檢報(bào)告要求：包含體檢結(jié)果、醫(yī)生建議等信息。說(shuō)明：用于證明實(shí)習(xí)生的健康狀況符合實(shí)習(xí)要求。9.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放記錄要求：包含補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間、金額、發(fā)放方式等信息。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的發(fā)放情況。10.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)證明要求：包含實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)表現(xiàn)等信息。說(shuō)明：用于證明實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為1.1未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)1.2違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度1.3泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密1.4未遵守實(shí)習(xí)時(shí)間安排1.5未能達(dá)到實(shí)習(xí)考核要求2.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，根據(jù)違規(guī)的嚴(yán)重程度，可給予警告、罰款或解除實(shí)習(xí)合同。2.3實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，可追究法律責(zé)任，并賠償損失。2.4實(shí)習(xí)生未遵守實(shí)習(xí)時(shí)間安排，根據(jù)未遵守的時(shí)間長(zhǎng)度，可扣除一定比例的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。2.5實(shí)習(xí)生未能達(dá)到實(shí)習(xí)考核要求，根據(jù)考核結(jié)果，可調(diào)整實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或解除實(shí)習(xí)合同。3.實(shí)習(xí)單位違約行為3.1未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼3.2未保障實(shí)習(xí)生合法權(quán)益3.3未提供必要的安全保障和衛(wèi)生條件4.實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)4.1實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金。4.2實(shí)習(xí)單位未保障實(shí)習(xí)生合法權(quán)益，應(yīng)根據(jù)損失情況，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3實(shí)習(xí)單位未提供必要的安全保障和衛(wèi)生條件，應(yīng)根據(jù)損失情況，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：若實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，實(shí)習(xí)單位可扣除該實(shí)習(xí)生當(dāng)月20%的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。若實(shí)習(xí)生在工作中泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，給實(shí)習(xí)單位造成經(jīng)濟(jì)損失，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能面臨法律責(zé)任。全文完。2024年人力資源實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及實(shí)習(xí)輔導(dǎo)協(xié)議2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本資料1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生出生年月1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生所在學(xué)校1.6實(shí)習(xí)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)2.實(shí)習(xí)單位基本資料2.1實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容4.實(shí)習(xí)時(shí)間4.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)周期5.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及發(fā)放方式5.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間5.3實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放方式6.實(shí)習(xí)期間福利待遇6.1工作日加班費(fèi)6.2帶薪休假6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.實(shí)習(xí)期間考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核時(shí)間7.3考核結(jié)果及處理8.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)利8.2實(shí)習(xí)生義務(wù)9.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)及輔導(dǎo)9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2培訓(xùn)時(shí)間9.3輔導(dǎo)內(nèi)容9.4輔導(dǎo)方式10.實(shí)習(xí)期間的安全保障10.1實(shí)習(xí)單位安全保障責(zé)任10.2實(shí)習(xí)生個(gè)人安全責(zé)任11.實(shí)習(xí)合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同終止條件11.4合同終止程序12.違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本資料1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生出生年月：1999年1月1日1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138xxxx56781.5實(shí)習(xí)生所在學(xué)校：大學(xué)1.6實(shí)習(xí)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.實(shí)習(xí)單位基本資料2.1實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)：科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：市區(qū)路號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：021xxxx56783.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)：軟件開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：3.2.1參與軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試工作3.2.2協(xié)助工程師進(jìn)行技術(shù)文檔編寫(xiě)3.2.3學(xué)習(xí)掌握公司核心技術(shù)，提升個(gè)人技術(shù)水平3.2.4完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)3.3實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容：3.3.1參與公司某項(xiàng)目的前期需求分析3.3.2協(xié)助工程師完成部分模塊的編碼工作3.3.3參與項(xiàng)目測(cè)試，提供測(cè)試反饋3.3.4學(xué)習(xí)并應(yīng)用公司現(xiàn)有技術(shù)文檔4.實(shí)習(xí)時(shí)間4.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：2024年6月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年9月30日4.3實(shí)習(xí)周期：3個(gè)月5.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及發(fā)放方式5.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣3000元5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間：每月一天5.3實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放方式：銀行轉(zhuǎn)賬至實(shí)習(xí)生指定賬戶(hù)6.實(shí)習(xí)期間福利待遇6.1工作日加班費(fèi)：按照公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)6.2帶薪休假：實(shí)習(xí)期間享有國(guó)家法定節(jié)假日和周末休息6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：實(shí)習(xí)期間，公司按照國(guó)家規(guī)定為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金8.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：8.1.1獲得實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)崗位和相應(yīng)的工作條件8.1.2接受實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)8.1.3在實(shí)習(xí)期間，享有與正式員工相同的勞動(dòng)保護(hù)8.1.4享有實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及約定的福利待遇8.1.5對(duì)實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度提出合理建議8.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：8.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和職業(yè)道德8.2.2完成實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)和工作任務(wù)8.2.3保守實(shí)習(xí)單位的技術(shù)和商業(yè)秘密8.2.4積極參與實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)活動(dòng)，服從工作安排8.2.5不得利用實(shí)習(xí)期間從事違法活動(dòng)9.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)及輔導(dǎo)9.1培訓(xùn)內(nèi)容：9.1.1公司企業(yè)文化及核心價(jià)值觀9.1.2軟件開(kāi)發(fā)流程及規(guī)范9.1.3相關(guān)技術(shù)工具及軟件的使用9.1.4項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)協(xié)作技巧9.2培訓(xùn)時(shí)間：9.2.1實(shí)習(xí)生入職后第一周內(nèi)完成公司文化及核心價(jià)值觀培訓(xùn)9.2.2實(shí)習(xí)生入職后第二周內(nèi)完成軟件開(kāi)發(fā)流程及規(guī)范培訓(xùn)9.2.3實(shí)習(xí)生入職后第三周內(nèi)完成技術(shù)工具及軟件使用培訓(xùn)9.2.4實(shí)習(xí)生入職后第四周內(nèi)完成項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)協(xié)作技巧培訓(xùn)9.3輔導(dǎo)內(nèi)容：9.3.1實(shí)習(xí)崗位相關(guān)技術(shù)問(wèn)題解答9.3.2項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤及問(wèn)題反饋9.3.3工作方法及效率提升建議9.3.4職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展建議9.4輔導(dǎo)方式：9.4.1由部門(mén)主管及資深員工進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo)9.4.2定期組織內(nèi)部培訓(xùn)及經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)9.4.3安排實(shí)習(xí)生參與實(shí)際項(xiàng)目，進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練10.實(shí)習(xí)期間的安全保障10.1實(shí)習(xí)單位安全保障責(zé)任：10.1.1提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)習(xí)工作環(huán)境10.1.2配備必要的安全防護(hù)設(shè)施10.1.3定期進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)10.1.4對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行入職安全教育10.2實(shí)習(xí)生個(gè)人安全責(zé)任：10.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的安全規(guī)定和操作規(guī)程10.2.2注意個(gè)人安全，防止意外事故發(fā)生10.2.3如發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)報(bào)告給實(shí)習(xí)單位11.實(shí)習(xí)合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前結(jié)束實(shí)習(xí)11.1.2實(shí)習(xí)單位因故終止實(shí)習(xí)崗位11.1.3實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度11.2合同解除程序：11.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除協(xié)議11.2.2實(shí)習(xí)單位書(shū)面通知實(shí)習(xí)生解除合同11.2.3實(shí)習(xí)生辦理離職手續(xù)，交接工作11.3合同終止條件：11.3.1實(shí)習(xí)期滿，雙方無(wú)繼續(xù)實(shí)習(xí)意愿11.4合同終止程序：11.4.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同終止協(xié)議11.4.2實(shí)習(xí)單位書(shū)面通知實(shí)習(xí)生合同終止11.4.3實(shí)習(xí)生辦理離職手續(xù)，交接工作12.違約責(zé)任12.1違約行為：12.1.1實(shí)習(xí)生未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)12.1.2實(shí)習(xí)單位未按約定支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼12.1.3雙方未履行合同約定的其他義務(wù)12.2違約責(zé)任承擔(dān)：12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失12.2.2違約方應(yīng)支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)合同約定執(zhí)行13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：13.1.1雙方協(xié)商解決13.1.2提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁13.1.3向人民法院提起訴訟13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：13.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定13.2.2若協(xié)商不成，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用：14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律14.1.2若合同條款與法律、法規(guī)相沖突，以法律、法規(guī)為準(zhǔn)14.2合同生效：14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3合同附件：14.3.1實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷14.3.2實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度14.3.3其他雙方認(rèn)為必要的附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的本合同中，不直接參與合同主體關(guān)系，但為合同履行提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、財(cái)務(wù)審計(jì)、法律咨詢(xún)等服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方的介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)按照合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并享有合作協(xié)議中約定的其他權(quán)利。15.2.3義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，保守商業(yè)秘密。15.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.3.1第三方與甲方的劃分：第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)的責(zé)任，甲方應(yīng)向第三方追償。15.3.2第三方與乙方的劃分：第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)的責(zé)任，乙方應(yīng)向第三方追償。15.3.3第三方與實(shí)習(xí)生及實(shí)習(xí)單位的劃分：第三方對(duì)實(shí)習(xí)生及實(shí)習(xí)單位提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)的責(zé)任，由實(shí)習(xí)生及實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)際情況共同承擔(dān)。16.第三方介入后的額外條款16.1第三方介入后的合同變更16.1.1甲乙雙方同意，第三方介入后，合同內(nèi)容如需變更，應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。16.1.2變更協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。16.2第三方介入后的責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在合作協(xié)議中約定。16.2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理，并符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。16.2.3第三方的責(zé)任限額在合同履行過(guò)程中如需調(diào)整，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面調(diào)整協(xié)議。16.3第三方介入后的保密條