2024年國際酒店集團外籍管理團隊勞動合同范本

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年國際酒店集團外籍管理團隊勞動合同范本1本合同目錄一覽1.合同主體1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間及地點2.合同期限2.1合同起止時間2.2合同續(xù)簽條件及程序3.工作內容3.1職位描述3.2工作地點3.3工作時間3.4工作職責4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金及提成4.3調薪及調整機制4.4社會保險及公積金5.工作條件5.1辦公環(huán)境及設施5.2職業(yè)培訓及發(fā)展5.3工作保障及安全保障6.休假及福利6.1休假制度6.2福利待遇6.3婚假、產假、喪假等特殊假期7.合同解除及終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除及終止的程序7.4解除及終止合同后的補償8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務及責任9.3保密期限10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決費用11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更條件及程序12.其他約定12.1不可抗力12.2合同附件12.3其他補充條款13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)及保管14.合同簽署14.1簽署時間及地點14.2簽署人簽字及蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1合同雙方基本信息（1）甲方（酒店集團）：名稱、住所、法定代表人、聯(lián)系方式等；（2）乙方（外籍管理團隊）：姓名、國籍、護照號碼、聯(lián)系方式等。1.2合同簽訂時間及地點本合同于2024年1月1日在甲方所在地簽訂。第二條合同期限2.1合同起止時間本合同自2024年2月1日起至2027年1月31日止。2.2合同續(xù)簽條件及程序（1）如雙方同意續(xù)簽，乙方應在合同到期前一個月內向甲方提出書面申請；（2）甲方應在收到乙方申請后的一個月內給予書面答復；（3）雙方同意續(xù)簽的，應重新簽訂本合同。第三條工作內容3.1職位描述乙方在本合同期間擔任甲方旗下酒店的總經(jīng)理職務，負責酒店的全面管理工作。3.2工作地點乙方應在甲方指定的酒店工作，工作地點為（酒店名稱及地址）。3.3工作時間乙方每日工作時間不少于8小時，每周工作5天，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。3.4工作職責（1）負責酒店的經(jīng)營管理，確保酒店達到預定目標；（2）制定和實施酒店發(fā)展戰(zhàn)略；（3）負責酒店人力資源配置及團隊建設；（4）負責酒店財務預算及成本控制；（5）負責酒店對外聯(lián)絡及公共關系；（6）其他甲方交辦的工作。第四條薪酬待遇4.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣（金額）元。4.2獎金及提成（1）乙方可獲得酒店業(yè)績獎金，具體比例及發(fā)放時間由雙方協(xié)商確定；（2）乙方可獲得酒店業(yè)績提成，具體比例及發(fā)放時間由雙方協(xié)商確定。4.3調薪及調整機制（1）乙方每年有一次調薪機會，調薪幅度由雙方協(xié)商確定；（2）乙方調薪條件及程序由雙方另行約定。4.4社會保險及公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。第五條工作條件5.1辦公環(huán)境及設施甲方為乙方提供必要的辦公環(huán)境及設施，包括但不限于辦公室、電腦、通訊設備等。5.2職業(yè)培訓及發(fā)展甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓及發(fā)展機會，包括但不限于內部培訓、外部培訓等。5.3工作保障及安全保障甲方為乙方提供工作保障及安全保障，包括但不限于意外傷害保險、員工體檢等。第六條休假及福利6.1休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假。6.2福利待遇（1）乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇；（2）乙方享有年終獎、員工生日禮金等福利。6.3婚假、產假、喪假等特殊假期（1）乙方婚假為10天；（2）乙方產假為90天；（3）乙方喪假為3天。第八條合同解除及終止7.1合同解除條件（1）乙方因個人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴重違紀、違反合同約定或嚴重損害甲方利益等情況，單方面解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。7.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。7.3合同解除及終止的程序（1）任何一方提出解除或終止合同，應提前（天數(shù)）書面通知對方；（2）合同解除或終止后，雙方應進行工作交接，并辦理相關手續(xù)；（3）合同解除或終止后，甲方應向乙方支付相應補償。7.4解除及終止合同后的補償（1）合同解除或終止后，甲方應支付乙方相當于（月數(shù)）工資的補償金；（2）乙方在合同解除或終止后，不得因甲方原因主張額外賠償。第九條違約責任8.1違約情形（1）甲方未按時足額支付乙方工資；（2）甲方未提供合同約定的工作條件；（3）乙方未履行合同約定的工作職責；（4）雙方違反合同約定的其他情形。8.2違約責任承擔（1）違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金；（2）違約行為給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。8.3違約賠償（1）違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定；（2）賠償責任的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第十條保密條款9.1保密信息范圍本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等均為保密信息。9.2保密義務及責任（1）雙方對本合同中的保密信息負有保密義務；（2）違約泄露保密信息的，應承擔相應的法律責任。9.3保密期限本合同終止后，保密期限為（年數(shù)）。第十一項爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交（仲裁機構名稱）仲裁。10.2爭議解決機構本合同爭議解決機構為（仲裁機構名稱）。10.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，除非仲裁機構另有裁定。第十二項合同生效及變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更條件及程序（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）合同變更應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。第十三項其他約定12.1不可抗力（1）不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況；（2）因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。12.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方個人簡歷；（2）乙方護照復印件；（3）乙方學歷證明復印件；（4）乙方其他相關資格證書復印件。12.3其他補充條款雙方可就其他事項另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四項合同簽署14.1簽署時間及地點本合同于2024年1月1日在甲方所在地簽署。14.2簽署人簽字及蓋章甲方代表：（姓名）；乙方代表：（姓名）。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務、咨詢、代理等非直接參與合同主體關系的獨立法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介機構、律師事務所、會計師事務所、評估機構、咨詢服務機構等。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。2.2第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高合同履行的效率。第三條第三方的責權利3.1責任（1）第三方應按照合作協(xié)議的約定，履行其職責，確保提供的服務符合合同要求；（2）第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任；（3）第三方在介入本合同時，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.2權利（1）第三方有權根據(jù)合作協(xié)議的約定，收取相應的服務費用；（2）第三方有權要求甲方或乙方提供必要的信息和資料，以完成其服務職責。3.3利益（1）第三方通過提供專業(yè)服務，獲得甲方或乙方的信任和認可；（2）第三方通過協(xié)助甲乙雙方履行合同，提高自身的市場競爭力。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方作為獨立法人或其他組織，不參與甲乙雙方的權利義務關系，其與甲乙雙方之間的關系由合作協(xié)議約定。4.2第三方在介入本合同時，應保持中立立場，不得偏袒任何一方。4.3第三方在履行職責過程中，應遵守相關法律法規(guī)，不得損害甲方或乙方的合法權益。第五條第三方責任限額5.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，其責任限額由合作協(xié)議約定，但不得超過甲方或乙方因此遭受的直接損失。5.2如第三方責任超過協(xié)議約定的限額，超出部分由甲方或乙方自行承擔。第六條第三方介入的流程6.1甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項，并簽訂合作協(xié)議；6.2第三方根據(jù)合作協(xié)議的約定，開始履行其職責；6.3第三方在履行職責過程中，如遇到問題，應及時與甲乙雙方溝通；6.4第三方完成服務后，甲乙雙方應進行驗收，并支付相應的服務費用。第七條第三方介入的終止7.1如第三方在介入過程中出現(xiàn)重大失誤，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可終止第三方介入；7.2如第三方介入的目的是為了解決爭議，爭議解決完畢后，第三方介入自動終止。第八條第三方介入的保密8.1第三方在介入本合同時，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；8.2第三方在介入過程中獲得的任何信息，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得用于其他目的。第九條第三方介入的法律適用9.1第三方介入本合同，適用中華人民共和國法律；9.2如合作協(xié)議與本合同存在沖突，以合作協(xié)議為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷要求：詳細列出乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、語言能力等信息。說明：此附件用于了解乙方的個人情況和職業(yè)能力。2.乙方護照復印件要求：提供乙方的護照首頁復印件，確保信息真實、完整。說明：此附件用于證明乙方的身份和國籍。3.乙方學歷證明復印件要求：提供乙方的學歷證書復印件，證明其教育水平。說明：此附件用于證明乙方的教育背景。4.乙方其他相關資格證書復印件要求：提供乙方持有的與工作相關的資格證書復印件。說明：此附件用于證明乙方的專業(yè)能力和資質。5.甲方內部管理制度要求：提供甲方內部的各項管理制度，包括但不限于財務制度、人力資源制度、安全管理制度等。說明：此附件用于乙方了解甲方的工作環(huán)境和制度要求。6.合同附件協(xié)議要求：提供合同附件協(xié)議的詳細內容，包括但不限于服務內容、費用、期限、保密條款等。說明：此附件用于明確第三方介入的具體條款和責任。7.爭議解決協(xié)議要求：提供爭議解決協(xié)議的詳細內容，包括但不限于爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決費用等。說明：此附件用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。8.第三方合作協(xié)議要求：提供第三方合作協(xié)議的詳細內容，包括但不限于服務內容、費用、期限、保密條款等。說明：此附件用于明確第三方介入的具體條款和責任。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按時足額支付乙方工資責任認定：甲方應向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為未支付工資的（百分比）。違約行為：未提供合同約定的工作條件責任認定：甲方應立即改正，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：未履行合同約定的工作職責責任認定：乙方應立即改正，并賠償甲方因此遭受的損失。違約行為：泄露甲方商業(yè)秘密責任認定：乙方應承擔相應的