2024年社會(huì)福利機(jī)構(gòu)安全員聘用及防護(hù)措施合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年社會(huì)福利機(jī)構(gòu)安全員聘用及防護(hù)措施合同1本合同目錄一覽1.1.1聘用范圍與職責(zé)1.1.2聘用條件與資格要求1.1.3聘用程序與時(shí)間安排1.1.4薪酬待遇與福利1.1.5聘用合同期限與續(xù)約2.2.1安全員工作職責(zé)2.2.2安全員日常巡查與監(jiān)督2.2.3安全隱患排查與整改2.2.4應(yīng)急處理與事故報(bào)告2.2.5安全培訓(xùn)與教育3.3.1防護(hù)措施概述3.3.2物理防護(hù)設(shè)施配備與維護(hù)3.3.3安全警示標(biāo)志設(shè)置與維護(hù)3.3.4人員安全教育與培訓(xùn)3.3.5應(yīng)急預(yù)案制定與演練4.4.1安全員工作記錄與報(bào)告4.4.2工作交接與資料保管4.4.3安全檢查與評(píng)估4.4.4考核與評(píng)價(jià)4.4.5激勵(lì)與獎(jiǎng)懲措施5.5.1合同解除與終止5.5.2合同解除條件與程序5.5.3合同終止條件與程序5.5.4合同解除或終止后的處理6.6.1違約責(zé)任與賠償6.6.2違約情形與處理6.6.3違約賠償計(jì)算方法6.6.4違約責(zé)任追究與處理7.7.1爭(zhēng)議解決7.7.2爭(zhēng)議解決方式7.7.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.7.4爭(zhēng)議解決程序8.8.1合同附件8.8.2附件內(nèi)容與作用8.8.3附件修改與補(bǔ)充9.9.1合同生效與備案9.9.2合同生效條件9.9.3合同備案要求與程序10.10.1合同修改與補(bǔ)充10.10.2合同修改程序10.10.3合同補(bǔ)充條款11.11.1合同解除與終止通知11.11.2解除與終止通知形式11.11.3通知送達(dá)與確認(rèn)12.12.1合同解除與終止后的后續(xù)事宜12.12.2合同解除與終止后的財(cái)產(chǎn)交接12.12.3合同解除與終止后的債權(quán)債務(wù)處理13.13.1合同解除與終止后的保密義務(wù)13.13.2保密內(nèi)容與范圍13.13.3保密期限與措施14.14.1合同解除與終止后的爭(zhēng)議解決14.14.2爭(zhēng)議解決方式14.14.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.14.4爭(zhēng)議解決程序第一部分：合同如下：第一條聘用范圍與職責(zé)1.1.1本合同所指聘用范圍為社會(huì)福利機(jī)構(gòu)，安全員負(fù)責(zé)該機(jī)構(gòu)的安全管理工作。1.1.2安全員的主要職責(zé)包括但不限于：確保機(jī)構(gòu)內(nèi)人員、財(cái)產(chǎn)和設(shè)施的安全；定期進(jìn)行安全巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患；組織實(shí)施安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練；執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。第二條聘用條件與資格要求2.1.3具備較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。2.1.4年齡在18至55周歲之間，身體健康，能夠勝任本職工作。第三條聘用程序與時(shí)間安排3.1.1應(yīng)聘者需向機(jī)構(gòu)提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等相關(guān)材料。3.1.2機(jī)構(gòu)將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查和面試，擇優(yōu)錄取。3.1.3聘用合同簽訂后，安全員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗上班。3.1.4聘用程序自本合同簽訂之日起15個(gè)工作日內(nèi)完成。第四條薪酬待遇與福利4.1.1安全員的月工資為人民幣元，按月發(fā)放。4.1.2機(jī)構(gòu)為安全員提供五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）。4.1.3安全員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。4.1.4機(jī)構(gòu)為安全員提供工作服、安全帽等必要的工作防護(hù)用品。第五條聘用合同期限與續(xù)約5.1.1本合同期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。5.1.2合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限最長(zhǎng)為一年。5.1.3合同期內(nèi)，如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第六條安全員工作職責(zé)6.1.1負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)安全設(shè)施的巡查、維護(hù)和更新。6.1.2定期檢查消防設(shè)施、安全通道、電氣線路等，確保其正常運(yùn)行。6.1.3發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)上報(bào)并監(jiān)督整改。6.1.4組織實(shí)施安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)。6.1.5參與應(yīng)急演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。第七條防護(hù)措施概述7.1.1機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，建立健全安全防護(hù)體系。7.1.2機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行檢查、維修和保養(yǎng)，確保其完好有效。7.1.3機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，提醒員工注意安全。7.1.4機(jī)構(gòu)應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，確保人員安全。第八條合同解除與終止8.1.1合同解除條件：8.1.1.1雙方協(xié)商一致同意解除合同；8.1.1.2安全員因個(gè)人原因提出書(shū)面辭職；8.1.1.3安全員因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)；8.1.1.4安全員違反合同規(guī)定，經(jīng)警告無(wú)效；8.1.1.5機(jī)構(gòu)因經(jīng)營(yíng)原因或安全員嚴(yán)重失職，需解除合同。8.1.2合同終止條件：8.1.2.1合同期滿，雙方無(wú)續(xù)約意愿；8.1.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；8.1.2.3機(jī)構(gòu)依法被撤銷、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或解散。8.1.3解除或終止程序：8.1.3.1雙方應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方；8.1.3.2雙方應(yīng)在合同解除或終止后15日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)；8.1.3.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余工作，完成交接。8.1.4解除或終止后的處理：8.1.4.1合同解除或終止后，機(jī)構(gòu)應(yīng)支付安全員相應(yīng)工資至合同終止之日；8.1.4.2安全員應(yīng)歸還機(jī)構(gòu)提供的所有物品，包括但不限于工作服、安全帽等；8.1.4.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的債權(quán)債務(wù)。第九條違約責(zé)任與賠償9.1.1安全員違反合同規(guī)定，造成機(jī)構(gòu)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；9.1.2機(jī)構(gòu)未按合同約定支付工資或提供福利的，應(yīng)向安全員支付違約金；9.1.3雙方因違約行為產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用，由違約方承擔(dān)。第十條爭(zhēng)議解決10.1.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向機(jī)構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。第十一、十二條合同附件與生效11.1.1本合同附件包括但不限于：安全員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)、安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案等；11.1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.1.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并以書(shū)面形式補(bǔ)充；12.1.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十三條合同修改與補(bǔ)充13.1.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致同意，可進(jìn)行修改或補(bǔ)充；13.1.2修改或補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式附在本合同之后，與本合同具有同等法律效力。第十四條合同解除與終止通知14.1.1合同解除或終止通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)出；14.1.2通知應(yīng)在合同解除或終止前30日送達(dá)對(duì)方；14.1.3通知送達(dá)后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1.1本合同所指第三方是指在本合同履行過(guò)程中，因特定需要而介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.1.2第三方介入的范圍包括但不限于：安全評(píng)估機(jī)構(gòu)、安全咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的條件與程序2.1.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.1.2甲方和乙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)和期限。2.1.3第三方介入前，甲方和乙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。第三條第三方介入的職責(zé)與權(quán)利3.1.1第三方應(yīng)按照甲方和乙方的委托，履行相應(yīng)的職責(zé)，包括但不限于：3.1.1.1對(duì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全評(píng)估；3.1.1.2提供安全咨詢服務(wù)；3.1.1.3協(xié)助進(jìn)行安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練；3.1.1.4參與安全事故的調(diào)查和處理。3.1.2.1獲取必要的工作資料和相關(guān)信息；3.1.2.2要求甲方和乙方配合其工作；3.1.2.3對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題提出整改建議。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不參與甲方與乙方之間的直接合同履行。4.1.2第三方對(duì)甲方和乙方承擔(dān)的義務(wù)僅限于合作協(xié)議約定的范圍內(nèi)。4.1.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，不承擔(dān)甲方和乙方之間的任何責(zé)任。第五條第三方責(zé)任限額的明確5.1.1第三方在履行合作協(xié)議過(guò)程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的具體內(nèi)容確定，一般不超過(guò)協(xié)議總金額的%。5.1.3如第三方責(zé)任超過(guò)限額，超出部分由甲方和乙方共同承擔(dān)。第六條第三方介入的監(jiān)督與協(xié)調(diào)6.1.1甲方和乙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合作協(xié)議履行職責(zé)。6.1.2甲方和乙方應(yīng)設(shè)立專門(mén)的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方與雙方之間的關(guān)系。第七條第三方介入合同的變更與解除7.1.1第三方介入合同經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，可進(jìn)行變更或解除。7.1.2變更或解除合同應(yīng)書(shū)面通知第三方，并按照合作協(xié)議的約定執(zhí)行。第八條第三方介入合同的法律適用與爭(zhēng)議解決8.1.1第三方介入合同適用中華人民共和國(guó)法律。8.1.2甲方、乙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.安全員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)：詳細(xì)描述安全員的工作職責(zé)、工作流程、工作要求等。2.安全管理制度：包括安全檢查、隱患排查、應(yīng)急處理、安全培訓(xùn)等方面的規(guī)章制度。3.應(yīng)急預(yù)案：針對(duì)可能發(fā)生的安全事故，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，包括預(yù)警、應(yīng)對(duì)、救援等環(huán)節(jié)。4.安全培訓(xùn)資料：包括安全知識(shí)、操作規(guī)程、應(yīng)急處理等方面的培訓(xùn)資料。5.安全檢查記錄表：記錄安全檢查的日期、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及整改情況。6.安全事故報(bào)告表：記錄安全事故的發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因、損失及處理結(jié)果。7.第三方合作協(xié)議：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額等。8.機(jī)構(gòu)安全設(shè)施清單：詳細(xì)列出機(jī)構(gòu)內(nèi)所有安全設(shè)施的名稱、規(guī)格、數(shù)量及維護(hù)保養(yǎng)情況。9.安全警示標(biāo)志設(shè)置方案：明確安全警示標(biāo)志的種類、數(shù)量、位置及維護(hù)要求。10.機(jī)構(gòu)員工安全培訓(xùn)計(jì)劃：制定員工安全培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、方式及考核標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：安全員未按規(guī)定進(jìn)行安全巡查，導(dǎo)致安全隱患未被發(fā)現(xiàn)或未及時(shí)報(bào)告。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：安全員應(yīng)承擔(dān)直接責(zé)任，機(jī)構(gòu)可視情況給予警告、罰款或解除合同。示例說(shuō)明：安全員未發(fā)現(xiàn)消防通道堵塞，導(dǎo)致火災(zāi)發(fā)生，安全員需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.違約行為：安全員違反操作規(guī)程，導(dǎo)致安全事故發(fā)生。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：安全員承擔(dān)主要責(zé)任，機(jī)構(gòu)可追究其刑事責(zé)任，并要求其賠償損失。示例說(shuō)明：安全員在操作設(shè)備時(shí)未佩戴安全帽，導(dǎo)致頭部受傷，安全員需承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約行為：機(jī)構(gòu)未按規(guī)定支付安全員的工資或福利。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：機(jī)構(gòu)承擔(dān)違約責(zé)任，應(yīng)向安全員支付違約金，并補(bǔ)發(fā)應(yīng)付款項(xiàng)。示例說(shuō)明：機(jī)構(gòu)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付安全員工資，安全員可要求機(jī)構(gòu)支付違約金。4.違約行為：第三方在履行合作協(xié)議過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方承擔(dān)違約責(zé)任，按照合作協(xié)議約定的責(zé)任限額賠償損失。示例說(shuō)明：第三方在安全評(píng)估過(guò)程中，因疏忽導(dǎo)致評(píng)估結(jié)果不準(zhǔn)確，造成機(jī)構(gòu)損失，第三方需承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年社會(huì)福利機(jī)構(gòu)安全員聘用及防護(hù)措施合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用崗位與職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止日期3.2試用期3.3續(xù)約條件4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式及時(shí)間5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息日及休假5.3節(jié)假日安排6.安全防護(hù)措施6.1安全教育培訓(xùn)6.2安全防護(hù)設(shè)備配備6.3安全事故應(yīng)急預(yù)案7.健康與保險(xiǎn)7.1體檢7.2保險(xiǎn)種類及待遇7.3健康管理8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.保密條款9.1信息保密9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.合同解除與終止10.1解除條件10.2終止條件10.3解除或終止程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效12.2合同變更13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：安全防護(hù)措施明細(xì)13.3附件三：保險(xiǎn)合同及待遇明細(xì)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：社會(huì)福利機(jī)構(gòu)甲方住所：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：X聯(lián)系電話：1.2乙方基本信息乙方名稱：X安全員乙方住所：省市區(qū)路號(hào)身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：2.聘用崗位與職責(zé)2.1崗位名稱安全員2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)社會(huì)福利機(jī)構(gòu)的安全巡查，確保機(jī)構(gòu)內(nèi)部安全無(wú)隱患；2.2.2負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)構(gòu)內(nèi)外的突發(fā)事件進(jìn)行應(yīng)急處理；2.2.3定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高機(jī)構(gòu)工作人員的安全意識(shí)；2.2.4協(xié)助進(jìn)行安全設(shè)施的維護(hù)和檢查；2.3工作內(nèi)容2.3.1每日對(duì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全巡查，記錄巡查情況；2.3.2對(duì)機(jī)構(gòu)內(nèi)外的安全隱患進(jìn)行整改；2.3.3對(duì)機(jī)構(gòu)工作人員進(jìn)行安全培訓(xùn)；2.3.4參與安全演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。3.聘用期限3.1起止日期本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止；3.2試用期乙方試用期自2024年1月1日起至2024年3月31日止；3.3續(xù)約條件在合同期滿前一個(gè)月，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。4.工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣5000元；4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.2.1乙方每月享有績(jī)效獎(jiǎng)金，根據(jù)工作表現(xiàn)評(píng)定；4.2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類補(bǔ)貼；4.3工資支付方式及時(shí)間乙方工資每月支付一次，于每月5日前發(fā)放至乙方指定賬戶。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)；5.2休息日及休假乙方每周享有2天休息日，國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；5.3節(jié)假日安排節(jié)假日安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況提前通知乙方。6.安全防護(hù)措施6.1安全教育培訓(xùn)甲方定期組織乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)和技能；6.2安全防護(hù)設(shè)備配備甲方為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)備，如安全帽、手套、防護(hù)眼鏡等；6.3安全事故應(yīng)急預(yù)案甲方制定安全事故應(yīng)急預(yù)案，乙方應(yīng)熟悉并遵守應(yīng)急預(yù)案規(guī)定。7.健康與保險(xiǎn)7.1體檢乙方每年進(jìn)行一次體檢，費(fèi)用由甲方承擔(dān)；7.2保險(xiǎn)種類及待遇甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；7.3健康管理甲方設(shè)立健康管理部門(mén)，負(fù)責(zé)對(duì)乙方健康狀況進(jìn)行管理。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付工資總額的20%作為違約金；8.1.2如甲方未能提供乙方應(yīng)享有的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改正，并賠償由此造成的損失；8.2乙方違約責(zé)任8.2.1如乙方未履行合同約定的職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.2.2如乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。9.保密條款9.1信息保密乙方同意對(duì)在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和客戶信息進(jìn)行保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露；9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方在使用甲方提供的資料和設(shè)備時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.合同解除與終止10.1解除條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；10.1.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方工作表現(xiàn)不符合要求，可提前30日書(shū)面通知乙方解除合同；10.2終止條件合同期滿，雙方無(wú)異議，合同自行終止；10.3解除或終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后簽署解除或終止合同協(xié)議。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁；11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交至市仲裁委員會(huì)仲裁。12.合同生效與變更12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.2合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署變更協(xié)議。13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：安全防護(hù)措施明細(xì)13.3附件三：保險(xiǎn)合同及待遇明細(xì)14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同目的而參與本合同相關(guān)活動(dòng)的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的引入15.2.1甲方或乙方在履行本合同時(shí)，有權(quán)引入第三方參與，但需事先通知另一方，并取得另一方的書(shū)面同意。15.2.2第三方的引入應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方的責(zé)權(quán)利16.1責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保其工作符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。16.1.2第三方因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其履行職責(zé)。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用。16.3利益16.3.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)獲得甲乙雙方對(duì)其工作的認(rèn)可和評(píng)價(jià)。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議或合同約定。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議或合同約定。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系基于本合同，第三方的行為應(yīng)遵守本合同的約定。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額本合同中，第三方因履行職責(zé)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，其責(zé)任限額由甲乙雙方另行約定，并在引入第三方時(shí)書(shū)面明確。18.2責(zé)任限額的調(diào)整18.2.1第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署調(diào)整協(xié)議。18.2.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方介入的合同條款19.1第三方介入的具體條款19.1.1第三方介入的具體職責(zé)、工作內(nèi)容、時(shí)間安排等，應(yīng)在甲乙雙方另行簽訂的協(xié)議或合同中明確。19.1.2第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)，由甲乙雙方另行約定。19.2第三方介入的合同生效19.2.1第三方介入的協(xié)議或合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。20.第三方介入的合同解除20.1第三方介入的合同解除條件20.1.1第三方未履行合同約定的職責(zé)，甲方或乙方有權(quán)解除合同；20.1.2第三方因自身原因無(wú)法履行合同，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除合同。20.2第三方介入的合同解除程序20.2.1解除合同前，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方，并給予合理的期限；20.2.2第三方應(yīng)在接到解除通知后，按照約定進(jìn)行工作交接，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.3第三方介入的合同終止20.3.1第三方介入的合同期滿，甲乙雙方無(wú)異議，合同自行終止。20.4第三方介入的合同爭(zhēng)議解決20.4.1第三方介入的合同爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)等，由甲乙雙方另行約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)列明安全員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦