2024年度勞動(dòng)合同：軟件開(kāi)發(fā)工程師(2024版)3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度勞動(dòng)合同：軟件開(kāi)發(fā)工程師(2024版)本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3住所地或通訊地址1.4聯(lián)系電話及電子郵箱2.合同期限2.1開(kāi)始日期2.2結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作崗位3.1崗位名稱(chēng)3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間4.1工作制度4.2工作時(shí)間4.3休息時(shí)間5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3加班工資5.4工資支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.工作條件與設(shè)備8.1辦公條件8.2設(shè)備提供9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制的范圍9.2競(jìng)業(yè)限制的期限9.3違反競(jìng)業(yè)限制的責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密條款的責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除與終止13.1解除合同的條件13.2合同終止的條件13.3解除或終止合同的程序14.其他14.1通知送達(dá)方式14.2合同附件14.3合同生效條件14.4合同文本效力14.5合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：[公司名稱(chēng)]乙方：[員工姓名]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方：[法定代表人姓名]乙方：[授權(quán)代表姓名]1.3住所地或通訊地址甲方：[公司住所地]乙方：[員工通訊地址]1.4聯(lián)系電話及電子郵箱甲方：[公司聯(lián)系電話]乙方：[員工聯(lián)系電話]甲方：[公司電子郵箱]乙方：[員工電子郵箱]2.合同期限2.1開(kāi)始日期：[合同開(kāi)始日期]2.2結(jié)束日期：[合同結(jié)束日期]2.3合同續(xù)簽條件在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，雙方均可根據(jù)實(shí)際情況提出續(xù)簽申請(qǐng)，經(jīng)協(xié)商一致后，可續(xù)簽合同。3.工作崗位3.1崗位名稱(chēng)：軟件開(kāi)發(fā)工程師3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)公司軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試和上線維護(hù)工作；3.2.2參與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的技術(shù)討論和決策；3.2.3跟進(jìn)新技術(shù)、新工具的研究和引入，提高開(kāi)發(fā)效率；3.2.4編寫(xiě)技術(shù)文檔，協(xié)助其他開(kāi)發(fā)人員學(xué)習(xí)；3.2.5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.3工作地點(diǎn)：[公司工作地點(diǎn)]4.工作時(shí)間4.1工作制度：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.2工作時(shí)間：[具體工作時(shí)間安排]4.3休息時(shí)間：每周休息兩天，具體休息時(shí)間根據(jù)公司安排。5.工資待遇5.1基本工資：[基本工資數(shù)額]5.2獎(jiǎng)金及津貼5.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人績(jī)效和公司整體業(yè)績(jī)情況，每年進(jìn)行一次績(jī)效獎(jiǎng)金的評(píng)定和發(fā)放；5.2.2崗位津貼：根據(jù)崗位性質(zhì)和職責(zé)，給予相應(yīng)的崗位津貼；5.2.3其他津貼：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司政策，享受相應(yīng)的其他津貼。5.3加班工資5.3.1周末加班：按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資；5.3.2法定節(jié)假日加班：按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資；5.3.3加班工資計(jì)算方式：[具體計(jì)算方式]5.4工資支付方式5.4.1每月[具體日期]支付一次工資；5.4.2通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方將為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；6.2福利待遇6.2.1享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定假期；6.2.2享受公司提供的帶薪年假；6.2.3享受公司提供的節(jié)日慰問(wèn)金；6.2.4享受公司提供的其他福利待遇。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供必要的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部課程和在線學(xué)習(xí)資源；7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將與乙方共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方的職業(yè)成長(zhǎng)提供支持。8.工作條件與設(shè)備8.1辦公條件8.1.1甲方將為乙方提供必要的辦公場(chǎng)所，包括辦公桌、椅子、網(wǎng)絡(luò)接入等基本辦公設(shè)施；8.1.2甲方將為乙方提供必要的開(kāi)發(fā)工具和軟件，包括但不限于集成開(kāi)發(fā)環(huán)境、版本控制工具等；8.2設(shè)備提供8.2.1甲方將為乙方配備一臺(tái)符合工作要求的筆記本電腦；8.2.2甲方將為乙方提供必要的移動(dòng)設(shè)備，如手機(jī)、平板電腦等，以支持工作需求。9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制的范圍乙方在合同期內(nèi)及合同終止后的一年內(nèi)，不得在甲方所在行業(yè)內(nèi)的同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)內(nèi)，直接或間接參與競(jìng)爭(zhēng)性活動(dòng)；9.2競(jìng)業(yè)限制的期限競(jìng)業(yè)限制期限自合同終止之日起計(jì)算，為期一年；9.3違反競(jìng)業(yè)限制的責(zé)任乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方在違反競(jìng)業(yè)限制期間可能獲得的收入的百分之五十。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等；10.1.2乙方在甲方任職期間知悉的任何涉及甲方商業(yè)秘密的信息；10.2保密期限保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，為期三年；10.3違反保密條款的責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)立即停止泄密行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；11.1.2甲方未按照合同約定支付工資或提供福利；11.1.3任何一方違反合同約定的其他義務(wù)；11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)根據(jù)違約情形承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟；12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]，雙方同意將爭(zhēng)議提交該機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。13.合同解除與終止13.1解除合同的條件13.1.1乙方提出書(shū)面解除合同申請(qǐng)，并符合法定解除條件；13.1.2甲方提出書(shū)面解除合同申請(qǐng)，并符合法定解除條件；13.2合同終止的條件13.2.1合同期限屆滿；13.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；13.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；13.3解除或終止合同的程序解除或終止合同，雙方應(yīng)提前[具體時(shí)間]以書(shū)面形式通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他14.1通知送達(dá)方式任何一方通知對(duì)方，應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方指定的通訊地址或電子郵箱，自送達(dá)之日起生效；14.2合同附件本合同附件包括但不限于：[具體附件名稱(chēng)]；14.3合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.4合同文本效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.5合同簽署日期本合同于[具體日期]簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同中的第三方是指中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理方、咨詢機(jī)構(gòu)或其他任何為履行本合同目的而介入的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方的責(zé)任限額15.2.1第三方在履行本合同時(shí)，其責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確列出。15.2.2第三方責(zé)任限額包括但不限于對(duì)甲乙雙方的直接經(jīng)濟(jì)損失、違約責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任。a)第三方的專(zhuān)業(yè)能力；b)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和范圍；c)行業(yè)慣例和標(biāo)準(zhǔn)。15.3第三方的責(zé)權(quán)利15.3.1責(zé)任：a)第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量；b)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；c)第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2權(quán)利：a)第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行職責(zé)；b)第三方有權(quán)按照本合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；c)第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。15.3.3利益：a)第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)獲得合理的報(bào)酬；b)第三方有權(quán)要求甲乙雙方對(duì)其提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)和認(rèn)可。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲方的劃分：a)第三方對(duì)甲方負(fù)責(zé)，應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)；b)第三方與甲方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。15.4.2第三方與乙方的劃分：a)第三方對(duì)乙方負(fù)責(zé)，應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合乙方的需求和標(biāo)準(zhǔn)；b)第三方與乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。15.4.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任：a)若第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因共同原因?qū)е录滓译p方損失的，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；b)若第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力導(dǎo)致甲乙雙方損失的，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。16.第三方介入的程序16.1第三方的選擇a)雙方應(yīng)共同選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；b)雙方應(yīng)確保第三方具備履行職責(zé)的能力和資質(zhì)。16.2第三方的職責(zé)a)第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定，履行其職責(zé)，并定期向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展；b)第三方應(yīng)配合甲乙雙方進(jìn)行工作協(xié)調(diào)和溝通。16.3第三方的退出a)若第三方無(wú)法履行職責(zé)或違反本合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求其退出；b)第三方退出時(shí)，應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同書(shū)1.1詳細(xì)要求：包括合同雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及福利、培訓(xùn)與發(fā)展、工作條件與設(shè)備、競(jìng)業(yè)限制、保密條款、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決、合同解除與終止等條款的具體內(nèi)容。1.2說(shuō)明：本附件為合同的主體文件，所有附件內(nèi)容均需與本附件保持一致。2.附件二：崗位說(shuō)明書(shū)2.1詳細(xì)要求：包括崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、任職資格、工作條件等詳細(xì)信息。2.2說(shuō)明：本附件用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求，作為合同附件之一。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表3.1詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等詳細(xì)信息。3.2說(shuō)明：本附件用于記錄甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)情況。4.附件四：福利待遇明細(xì)表4.1詳細(xì)要求：包括福利種類(lèi)、享受條件、待遇標(biāo)準(zhǔn)等詳細(xì)信息。4.2說(shuō)明：本附件用于記錄乙方享受的福利待遇。5.附件五：培訓(xùn)計(jì)劃5.1詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)目標(biāo)等詳細(xì)信息。5.2說(shuō)明：本附件用于記錄乙方的培訓(xùn)計(jì)劃和發(fā)展路徑。6.附件六：工作設(shè)備清單6.1詳細(xì)要求：包括設(shè)備名稱(chēng)、型號(hào)、數(shù)量、購(gòu)置日期等詳細(xì)信息。6.2說(shuō)明：本附件用于記錄甲方為乙方提供的辦公設(shè)備和工具。7.附件七：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議7.1詳細(xì)要求：包括競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等詳細(xì)信息。7.2說(shuō)明：本附件用于明確雙方在競(jìng)業(yè)限制方面的權(quán)利和義務(wù)。8.附件八：保密協(xié)議8.1詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等詳細(xì)信息。8.2說(shuō)明：本附件用于明確雙方在保密方面的權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；1.2甲方未按照合同約定支付工資或提供福利；1.3任何一方違反合同約定的其他義務(wù)；1.4第三方未按照合同約定履行職責(zé)或違反相關(guān)法律法規(guī)；1.5不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.2甲方未支付工資或提供福利的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付工資、賠償損失等；2.3任何一方違反合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.4第三方未履行職責(zé)或違反相關(guān)法律法規(guī)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等；2.5因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1乙方未按照合同約定完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期交付，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失；3.2甲方未按照合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并支付相應(yīng)的違約金；3.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致項(xiàng)目失敗，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024年度勞動(dòng)合同：軟件開(kāi)發(fā)工程師(2024版)1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1甲方法人基本信息2.2乙方法人基本信息2.3甲方法人代表2.4乙方法人代表3.工作崗位和職責(zé)3.1工作崗位名稱(chēng)3.2工作地點(diǎn)3.3工作職責(zé)3.4工作時(shí)間4.工作內(nèi)容和任務(wù)4.1軟件開(kāi)發(fā)任務(wù)4.2項(xiàng)目管理任務(wù)4.3技術(shù)支持任務(wù)4.4其他相關(guān)任務(wù)5.工資和福利5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.4住房補(bǔ)貼5.5其他福利待遇6.工作條件和環(huán)境6.1辦公環(huán)境6.2設(shè)備工具6.3信息技術(shù)支持7.培訓(xùn)和教育7.1在職培訓(xùn)7.2外部培訓(xùn)7.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)8.工作紀(jì)律和保密8.1工作紀(jì)律8.2保密條款8.3保密責(zé)任9.試用期和正式工作期9.1試用期9.2正式工作期9.3試用期考核10.績(jī)效考核10.1績(jī)效考核周期10.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)10.3績(jī)效考核結(jié)果11.假期和休息時(shí)間11.1法定假期11.2休息時(shí)間11.3緊急情況下的加班12.保密協(xié)議和知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1保密協(xié)議內(nèi)容12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.3侵權(quán)責(zé)任13.合同解除和終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3解除或終止的程序14.違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決14.1違約責(zé)任14.2爭(zhēng)議解決方式14.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.4爭(zhēng)議解決程序第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“甲方”指（公司全稱(chēng)），注冊(cè)地為（注冊(cè)地），法定代表人為（法定代表人姓名）。1.1.2“乙方”指（員工姓名），身份證號(hào)碼為（身份證號(hào)碼），聯(lián)系電話為（聯(lián)系電話）。1.1.3“勞動(dòng)合同”指甲方與乙方簽訂的、約定雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。1.1.4“工作崗位”指乙方在甲方擔(dān)任的軟件開(kāi)發(fā)工程師職位。1.1.5“工作職責(zé)”指乙方在崗位上應(yīng)承擔(dān)的具體工作內(nèi)容和任務(wù)。1.1.6“工作內(nèi)容”指乙方在崗位上需完成的軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、技術(shù)支持等相關(guān)任務(wù)。1.1.7“工作環(huán)境”指乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)進(jìn)行工作的環(huán)境。1.1.8“工資”指甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。1.1.9“福利”指甲方為乙方提供的各種福利待遇。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語(yǔ)，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.合同雙方信息2.1甲方法人基本信息2.1.1公司名稱(chēng)：（公司全稱(chēng)）2.1.2注冊(cè)地：（注冊(cè)地）2.1.3法定代表人：（法定代表人姓名）2.1.4注冊(cè)資本：（注冊(cè)資本）2.2乙方法人基本信息2.2.1姓名：（員工姓名）2.2.2身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）2.2.3性別：（性別）2.2.4出生日期：（出生日期）2.3甲方法人代表2.3.1姓名：（代表姓名）2.3.2職務(wù)：（代表職務(wù)）2.3.3聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）2.4乙方法人代表2.4.1姓名：（代表姓名）2.4.2職務(wù)：（代表職務(wù)）2.4.3聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）3.工作崗位和職責(zé)3.1工作崗位名稱(chēng)3.1.1軟件開(kāi)發(fā)工程師3.2工作地點(diǎn)3.2.1（工作地點(diǎn)）3.3工作職責(zé)3.3.1負(fù)責(zé)參與軟件項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試和維護(hù)工作。3.3.2負(fù)責(zé)編寫(xiě)高質(zhì)量、可維護(hù)的代碼，并確保項(xiàng)目按時(shí)完成。3.3.3負(fù)責(zé)與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。3.3.4參與項(xiàng)目的技術(shù)研究和新技術(shù)引入。3.3.5負(fù)責(zé)編寫(xiě)技術(shù)文檔和用戶手冊(cè)。3.4工作時(shí)間3.4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：周一至周五，9:0018:00，午休12:0013:00。4.工作內(nèi)容和任務(wù)4.1軟件開(kāi)發(fā)任務(wù)4.1.1參與軟件項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試和維護(hù)。4.1.2負(fù)責(zé)編寫(xiě)項(xiàng)目相關(guān)文檔，包括需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)、設(shè)計(jì)文檔、測(cè)試用例等。4.2項(xiàng)目管理任務(wù)4.2.1跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。4.2.2協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。4.3技術(shù)支持任務(wù)4.3.1為用戶提供技術(shù)支持，解決用戶在使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題。4.3.2負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的升級(jí)和優(yōu)化。4.4其他相關(guān)任務(wù)4.4.1完成甲方交辦的其他工作。5.工資和福利5.1基本工資5.1.1基本工資為人民幣（基本工資數(shù)額）元/月。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放。5.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.3.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。5.4住房補(bǔ)貼5.4.1甲方為乙方提供住房補(bǔ)貼，具體金額為人民幣（住房補(bǔ)貼數(shù)額）元/月。5.5其他福利待遇5.5.1甲方為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等福利待遇。6.工作條件和環(huán)境6.1辦公環(huán)境6.1.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的辦公環(huán)境和設(shè)施。6.2設(shè)備工具6.2.1甲方為乙方提供必要的工作設(shè)備、工具和軟件。6.3信息技術(shù)支持6.3.1甲方為乙方提供必要的信息技術(shù)支持。7.培訓(xùn)和教育7.1在職培訓(xùn)7.1.1甲方為乙方提供在職培訓(xùn)，包括新技術(shù)、新工具的培訓(xùn)。7.2外部培訓(xùn)7.2.1甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)。7.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)7.3.1在職培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，外部培訓(xùn)費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商承擔(dān)。8.工作紀(jì)律和保密8.1工作紀(jì)律8.1.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。8.1.2乙方應(yīng)保守公司秘密，不得泄露公司商業(yè)秘密和技術(shù)信息。8.1.3乙方不得參與任何損害甲方利益的活動(dòng)。8.2保密條款8.2.1乙方在甲方任職期間及離職后，均應(yīng)遵守保密條款。8.2.2乙方不得以任何形式泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息。8.3保密責(zé)任8.3.1乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.試用期和正式工作期9.1試用期9.1.1本合同約定試用期為（試用期月數(shù)）個(gè)月。9.1.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。9.1.3試用期屆滿，如乙方符合崗位要求，甲方應(yīng)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。9.2正式工作期9.2.1正式工作期為（正式工作期月數(shù)）個(gè)月，自試用期滿之日起計(jì)算。9.2.2正式工作期內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定。9.3試用期考核9.3.1甲方應(yīng)在試用期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。9.3.2乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作。10.績(jī)效考核10.1績(jī)效考核周期10.1.1績(jī)效考核周期為（考核周期月數(shù)）個(gè)月。10.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)10.2.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。10.3績(jī)效考核結(jié)果10.3.1甲方應(yīng)根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。11.假期和休息時(shí)間11.1法定假期11.1.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。11.2休息時(shí)間11.2.1乙方每周享有（休息天數(shù)）天的休息時(shí)間。11.3緊急情況下的加班11.3.1如遇緊急情況，乙方應(yīng)服從甲方的加班安排。12.保密協(xié)議和知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1保密協(xié)議內(nèi)容12.1.1乙方在甲方任職期間及離職后，均應(yīng)遵守保密協(xié)議。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的軟件作品、技術(shù)文檔等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.3侵權(quán)責(zé)任12.3.1乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.合同解除和終止13.1合同解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。13.1.2乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或保密協(xié)議，甲方有權(quán)解除本合同。13.1.3乙方因個(gè)人原因提出離職，甲方同意解除本合同。13.2合同終止條件13.2.1合同約定的期限屆滿。13.2.2雙方約定的合同終止條件成就。13.3解除或終止的程序13.3.1雙方應(yīng)提前（通知期限）天書(shū)面通知對(duì)方解除或終止合同。13.3.2雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，辦理合同解除或終止手續(xù)。14.違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決14.1違約責(zé)任14.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.2爭(zhēng)議解決方式14.2.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。14.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.3.1協(xié)商不成的，任何一方均可向（爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱(chēng)）申請(qǐng)仲裁。14.4爭(zhēng)議解決程序14.4.1爭(zhēng)議雙方應(yīng)按照仲裁機(jī)構(gòu)的程序規(guī)定進(jìn)行仲裁。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方指在本合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保等服務(wù)的外部機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：項(xiàng)目招標(biāo)、合同簽訂、項(xiàng)目實(shí)施、質(zhì)量驗(yàn)收、爭(zhēng)議解決等環(huán)節(jié)。2.第三方介入的流程與條件2.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請(qǐng)第三方介入本合同的相關(guān)環(huán)節(jié)。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.3第三方介入的條件：2.3.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；2.3.2第三方承諾遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定；2.3.3第三方承諾對(duì)本合同履行過(guò)程中獲取的信息保密。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行相應(yīng)的中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保等服務(wù)。3.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.1.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，不承擔(dān)法律責(zé)任。3.2權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提出合理的服務(wù)建議。3.2.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。3.3利益：3.3.1第三方有權(quán)獲得甲乙雙方按照約定支付的服務(wù)費(fèi)用。3.3.2第三方有權(quán)在履行職責(zé)過(guò)程中，維護(hù)自身的合法權(quán)益。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息。4.1.2第三方應(yīng)按照甲方的指示履行職責(zé)。4.1.3第三方因履行職責(zé)導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，甲方有權(quán)向第三方追究責(zé)任。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息。4.2.2第三方應(yīng)按照乙方的指示履行職責(zé)。4.2.3第三方因履行職責(zé)導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，乙方有權(quán)向第三方追究責(zé)任。4.3第三方與甲乙雙方的劃分：4.3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方在本合同履行過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，其責(zé)任限額為本合同約定甲乙雙方各自承擔(dān)的責(zé)任限額之和。5.2如第三方因不可抗力導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，其責(zé)任限額為本合同約定甲乙雙方各自承擔(dān)的責(zé)任限額之和減去因不可抗力造成的實(shí)際損失。5.3第三方的責(zé)任限額在本合同中具體約定，如未約定，則默認(rèn)為無(wú)限責(zé)任。6.第三方介入后的合同修改6.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本合同進(jìn)行修改，但修改內(nèi)容不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.2修改后的合同應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并由第三方簽署確認(rèn)。7.第三方介入的終止7.1.1第三方違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定；7.1.2第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損；7.1.3第三方無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)；7.1.4第三方因不可抗力無(wú)法履行職責(zé)。7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲方法人基本信息表說(shuō)明：包括公司名稱(chēng)、注冊(cè)地、法定代表人、注冊(cè)資本等信息。2.附件二：乙方法人基本信息表說(shuō)明：包括姓名、身份證號(hào)碼、性別、出生日期、聯(lián)系電話等信息。3.附件三：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)說(shuō)明：詳細(xì)列出乙方在崗位上應(yīng)承擔(dān)的具體工作內(nèi)容和任務(wù)。4.附件四：工資和福利明細(xì)表說(shuō)明：列出乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、住房補(bǔ)貼等福利待遇。5.附件五：工作環(huán)境和設(shè)備清單說(shuō)明：列出甲方為乙方提供的工作環(huán)境和設(shè)備清單。6.附件六：培訓(xùn)和教育計(jì)劃說(shuō)明：列出甲方為乙方提供的在職培訓(xùn)和外部培訓(xùn)計(jì)劃。7.附件七：保密協(xié)議說(shuō)明：詳細(xì)約定乙方在甲方任職期間及離職后的保密條款。8.附件八：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議說(shuō)明：明確乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。9.附件九：勞動(dòng)合同解除或終止通知書(shū)說(shuō)明：用于通知對(duì)方解除或終止勞動(dòng)合同。10.附件十：爭(zhēng)議解決協(xié)議說(shuō)明：約定雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作內(nèi)容或項(xiàng)目任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成工作內(nèi)容或項(xiàng)目任務(wù)。如未按時(shí)完成，甲方有權(quán)要求乙方按合同約定支付違約金，并承擔(dān)由此造成的損失。示例說(shuō)明：若合同約定乙方需在一個(gè)月內(nèi)完成某個(gè)項(xiàng)目，但乙方實(shí)際完成時(shí)間為一個(gè)半月，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)因延誤造成的損失。2.違約行為：乙方泄露公司商業(yè)秘密或技術(shù)信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在合同履行過(guò)程中，若泄露公司商業(yè)秘密或技術(shù)信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方在離職后將甲方公司的技術(shù)文檔泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和數(shù)額支付乙方工資和福利。如未按時(shí)支付，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)由此造成的損失。示例說(shuō)明：若甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)因延誤造成的損失。4.違約行為：甲方未提供符合約定的工作環(huán)境和設(shè)備。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定提供符合要求的工作環(huán)境和設(shè)備。如未提供，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說(shuō)明：若甲方未提供符合約定的辦公環(huán)境和設(shè)備，乙方有權(quán)要求甲方改善工作環(huán)境和設(shè)備，并承擔(dān)由此造成的損失。5.違約行為：第三方違反保密協(xié)議或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若違反保密協(xié)議或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：若第三方在提供咨詢服務(wù)的過(guò)過(guò)程中泄露甲方公司的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)追究第三方的法律責(zé)任。全文完。2024年度勞動(dòng)合同：軟件開(kāi)發(fā)工程師(2024版)2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)及地址1.2合同簽訂日期及生效日期1.3合同期限2.工作崗位及職責(zé)2.1工作崗位名稱(chēng)2.2工作內(nèi)容與職責(zé)2.3工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間及考勤3.1工作時(shí)間安排3.2休息日及法定節(jié)假日安排3.3考勤制度及請(qǐng)假規(guī)定4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3福利待遇4.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3培訓(xùn)費(fèi)用及補(bǔ)貼6.保密條款6.1保密范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍7.2競(jìng)業(yè)限制期限7.3違約責(zé)任8.勞動(dòng)合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止合同的通知期限8.4解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1違約行為及認(rèn)定9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3違約責(zé)任承擔(dān)期限10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.其他約定事項(xiàng)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2甲方權(quán)利義務(wù)11.3乙方權(quán)利義務(wù)12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議13.合同簽署13.1雙方簽字13.2日期13.3印章14.合同生效及修改14.1合同生效條件14.2合同修改程序14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)及地址甲方：科技有限公司地址：省市區(qū)路號(hào)乙方：地址：省市區(qū)路號(hào)1.2合同簽訂日期及生效日期簽訂日期：2024年1月1日生效日期：自合同簽訂之日起生效1.3合同期限合同期限為三年，自2024年1月1日起至2027年1月1日止。2.工作崗位及職責(zé)2.1工作崗位名稱(chēng)軟件開(kāi)發(fā)工程師2.2工作內(nèi)容與職責(zé)乙方負(fù)責(zé)參與甲方項(xiàng)目的軟件開(kāi)發(fā)工作，具體職責(zé)包括但不限于：參與需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試、部署及維護(hù)等軟件開(kāi)發(fā)工作；遵守公司開(kāi)發(fā)規(guī)范，保證代碼質(zhì)量；協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員解決技術(shù)問(wèn)題，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度；參與技術(shù)研討，提出技術(shù)優(yōu)化方案；完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.3工作地點(diǎn)甲方公司總部所在地：省市區(qū)路號(hào)3.工作時(shí)間及考勤3.1工作時(shí)間安排乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。3.2休息日及法定節(jié)假日安排乙方享有國(guó)家法定休息日及節(jié)假日，具體安排按照國(guó)家規(guī)定及甲方公司制度執(zhí)行。3.3考勤制度及請(qǐng)假規(guī)定乙方應(yīng)按時(shí)打卡上下班，如有特殊情況需提前向甲方人力資源部門(mén)申請(qǐng)請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。4.工資及福利待遇4.1基本工資乙方基本工資為人民幣元/月。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等，具體金額及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照甲方公司制度執(zhí)行。4.3福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：五險(xiǎn)一金；帶薪年假；婚假、產(chǎn)假、喪假等；節(jié)假日福利；其他福利。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供必要的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，包括但不限于：軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)培訓(xùn)；項(xiàng)目管理培訓(xùn)；團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及個(gè)人意愿，為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。5.3培訓(xùn)費(fèi)用及補(bǔ)貼甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用，并提供相應(yīng)的補(bǔ)貼。6.保密條款6.1保密范圍乙方在甲方工作期間及離職后，對(duì)甲方公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，保密范圍包括但不限于：公司技術(shù)秘密；財(cái)務(wù)信息；人力資源信息；市場(chǎng)信息；其他商業(yè)秘密。6.2保密期限乙方保密期限為合同有效期限及離職后三年。6.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：恢復(fù)甲方損失；支付違約金；承擔(dān)法律責(zé)任。8.勞動(dòng)合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方單方面解除合同：（1）甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇；（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；（3）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。8.1.2甲方單方面解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方因重大過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方遭受重大損失；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（5）乙方勞動(dòng)合同期滿，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于：（1）合同期限屆滿；（2）乙方退休、死亡或者被宣告失蹤；（3）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，并經(jīng)甲方同意；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。8.3解除或終止合同的通知期限8.3.1乙方提前解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。8.3.2甲方提前解除合同，需提前三十天書(shū)面通知乙方。8.4解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.4.1乙方提前解除合同，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.4.2甲方提前解除合同，甲方應(yīng)按照乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但最高不超過(guò)十二個(gè)月工資。9.違約責(zé)任9.1違約行為及認(rèn)定違約行為包括但不限于：（1）未按約定履行合同義務(wù)；（2）泄露商業(yè)秘密；（3）違反競(jìng)業(yè)限制約定；（4）其他違反合同約定的行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償損失；（3）承擔(dān)法律責(zé)任。9.3違約責(zé)任承擔(dān)期限違約責(zé)任承擔(dān)期限自違約行為發(fā)生之日起計(jì)算，至違約責(zé)任履行完畢為止。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照法定程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決，包括但不限于：（1）提交訴狀；（2）證據(jù)交換；（3）庭審；（4）判決或調(diào)解。11.其他約定事項(xiàng)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的任何作品，除非合同另有約定，均歸甲方所有。11.2甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方履行合同義務(wù)。11.3乙方權(quán)利義務(wù)乙方應(yīng)按照合同約定，履行工作職責(zé)，維護(hù)甲方利益。12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議13.合同簽署13.1雙方簽字甲方代表：（簽名）乙方代表：（簽名）13.2日期甲方：2024年1月1日乙方：2024年1月1日13.3印章甲方：（公章）乙方：（公章）14.合同生效及修改14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改程序本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署修改協(xié)議，修改協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、技術(shù)咨詢方、合同履約監(jiān)督方等，是指本合同之外，參與本合同履行過(guò)程中的任何個(gè)人或組織。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同的約定和其提供的服務(wù)的性質(zhì)，對(duì)甲方和乙方負(fù)責(zé)。第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳降暮戏?quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照本合同的約定，提供必要的協(xié)助和配合，包括但不限于提供相關(guān)信息、資料、場(chǎng)所等。15.2.3利益第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。15.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.3.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議