人工智能博士專(zhuān)家勞動(dòng)合同書(shū)

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非一方提前終止本勞動(dòng)合同，否則本勞動(dòng)合同期滿后自動(dòng)續(xù)簽____年。第二條工作內(nèi)容（4）參與甲方內(nèi)部培訓(xùn)和知識(shí)分享，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平；（5）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬（1）基本工資：每月____元；（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效，按照甲方相關(guān)規(guī)定發(fā)放；（3）津貼：根據(jù)乙方的工作需要，按照甲方相關(guān)規(guī)定發(fā)放；（4）甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（5）甲方為乙方提供帶薪年假、病假等休假待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后____年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的作品，屬于甲方所有的，乙方應(yīng)予以確認(rèn)。6.2乙方在合同期內(nèi)所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，與甲方有關(guān)的，乙方應(yīng)予以確認(rèn)。第七條合同的變更、解除和終止7.1除非一方提前終止本勞動(dòng)合同，否則本勞動(dòng)合同期滿后自動(dòng)續(xù)簽____年。7.2一方提前終止本勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天通知對(duì)方。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響；（4）乙方因犯罪或涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任；（5）雙方協(xié)商一致解除本勞動(dòng)合同。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為乙方過(guò)去一年工資的____%。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證書(shū)3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬體系說(shuō)明6.保密協(xié)議7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)確認(rèn)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度：包括但不限于遲到、早退、曠工、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律等。2.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害：包括但不限于泄露公司機(jī)密、故意損壞公司財(cái)物、工作中的嚴(yán)重失誤等。3.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系：經(jīng)甲方核實(shí)，乙方在與甲方簽訂勞動(dòng)合同期間，同時(shí)與其他用人單位簽訂勞動(dòng)合同，且對(duì)完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響。4.乙方因犯罪或涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任：乙方在簽訂勞動(dòng)合同期間，因犯罪或涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任。5.雙方協(xié)商一致解除本勞動(dòng)合同：經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)，解除勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為用人單位帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。4.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為用人單位帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的技術(shù)信息。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不符合甲方要求：解決辦法：甲方應(yīng)在與乙方簽訂勞動(dòng)合同前，充分了解乙方的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。如乙方工作能力確實(shí)不符合要求，甲方可通過(guò)培訓(xùn)、調(diào)整工作內(nèi)容等方式，幫助乙方提升工作能力；如乙方仍無(wú)法滿足要求，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.乙方泄露公司機(jī)密：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確規(guī)定乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一定年限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。如乙方泄露公司機(jī)密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資：解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定的薪酬體系，按時(shí)支付乙方工資。如甲方未按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及逾期支付的違約金；嚴(yán)重情況下，乙方還可解除勞動(dòng)合同并要求甲方支付賠償金。五、所有應(yīng)用