版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024實(shí)習(xí)與職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)勞動(dòng)合同協(xié)議本合同目錄一覽第一條實(shí)習(xí)與職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容1.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)1.2職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)1.3實(shí)習(xí)單位對(duì)接1.4職業(yè)技能培訓(xùn)第二條實(shí)習(xí)與職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)期限2.1服務(wù)起始日期2.2服務(wù)結(jié)束日期2.3服務(wù)期限變更第三條實(shí)習(xí)與職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用總額3.2支付方式3.3付款時(shí)間3.4退費(fèi)條款第四條實(shí)習(xí)單位選擇與安排4.1實(shí)習(xí)單位選擇4.2實(shí)習(xí)單位安排4.3實(shí)習(xí)單位變更第五條實(shí)習(xí)期間的管理與考核5.1實(shí)習(xí)生日常管理5.2實(shí)習(xí)生考核5.3實(shí)習(xí)生獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰第六條實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)生人身安全6.2實(shí)習(xí)生工作權(quán)益6.3實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益第七條實(shí)習(xí)生違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生提前退出7.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)協(xié)議7.3實(shí)習(xí)生違反公司規(guī)定第八條實(shí)習(xí)生與指導(dǎo)老師的關(guān)系8.1指導(dǎo)老師職責(zé)8.2實(shí)習(xí)生與指導(dǎo)老師溝通8.3指導(dǎo)老師考核第九條實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位的權(quán)益糾紛處理9.1權(quán)益糾紛解決方式9.2權(quán)益糾紛處理程序9.3權(quán)益糾紛處理期限第十條實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位的保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密違約責(zé)任第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序第十二條合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決期限第十三條合同附件13.1實(shí)習(xí)生基本信息表13.2實(shí)習(xí)單位信息表13.3其他附件第十四條合同生效與修改14.1合同生效日期14.2合同修改程序14.3合同附件生效日期第一部分:合同如下:第一條實(shí)習(xí)與職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容1.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)1.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,將由指導(dǎo)老師提供專業(yè)的實(shí)習(xí)指導(dǎo),包括但不限于實(shí)習(xí)單位的介紹、實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)要求、實(shí)習(xí)期間的注意事項(xiàng)等。1.1.2指導(dǎo)老師將定期與實(shí)習(xí)生進(jìn)行面對(duì)面或線上溝通,了解實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況,解答實(shí)習(xí)過(guò)程中的疑問(wèn)。1.2職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)1.2.1指導(dǎo)老師將根據(jù)實(shí)習(xí)生的個(gè)人興趣、能力和職業(yè)目標(biāo),提供個(gè)性化的職業(yè)規(guī)劃建議。1.2.2指導(dǎo)老師將協(xié)助實(shí)習(xí)生進(jìn)行職業(yè)定位,提供職業(yè)發(fā)展路徑的建議。1.3實(shí)習(xí)單位對(duì)接1.3.1指導(dǎo)老師將負(fù)責(zé)與實(shí)習(xí)單位溝通,為實(shí)習(xí)生安排合適的實(shí)習(xí)崗位。1.3.2指導(dǎo)老師將協(xié)助實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。1.4職業(yè)技能培訓(xùn)1.4.1指導(dǎo)老師將根據(jù)實(shí)習(xí)生的需求,提供相關(guān)職業(yè)技能的培訓(xùn),包括但不限于辦公軟件、專業(yè)技能等。1.4.2培訓(xùn)方式包括但不限于線上課程、線下講座、實(shí)際操作等。第二條實(shí)習(xí)與職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)期限2.1服務(wù)起始日期2.1.1實(shí)習(xí)與職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)的起始日期為實(shí)習(xí)生與指導(dǎo)老師簽訂本合同之日起。2.2服務(wù)結(jié)束日期2.2.1實(shí)習(xí)與職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)的結(jié)束日期為實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)并與實(shí)習(xí)單位解除實(shí)習(xí)協(xié)議之日起。2.3服務(wù)期限變更2.3.1如實(shí)習(xí)生或指導(dǎo)老師因特殊原因需要變更服務(wù)期限,應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,方可變更。第三條實(shí)習(xí)與職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用總額3.1.1實(shí)習(xí)與職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)的費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元。3.2支付方式3.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按照合同約定的支付方式進(jìn)行付款。3.3付款時(shí)間3.3.1實(shí)習(xí)生應(yīng)在服務(wù)開(kāi)始前支付50%的費(fèi)用,剩余50%的費(fèi)用在服務(wù)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付。3.4退費(fèi)條款3.4.1如實(shí)習(xí)生在服務(wù)開(kāi)始前提出退費(fèi)請(qǐng)求,經(jīng)指導(dǎo)老師同意后,扣除已發(fā)生的費(fèi)用,退還剩余費(fèi)用。第四條實(shí)習(xí)單位選擇與安排4.1實(shí)習(xí)單位選擇4.1.1實(shí)習(xí)生有權(quán)在指導(dǎo)老師的協(xié)助下選擇實(shí)習(xí)單位。4.2實(shí)習(xí)單位安排4.2.1指導(dǎo)老師將根據(jù)實(shí)習(xí)生的選擇和實(shí)際情況,為實(shí)習(xí)生安排實(shí)習(xí)單位。4.3實(shí)習(xí)單位變更4.3.1如實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)單位安排不滿意,可在實(shí)習(xí)開(kāi)始前提出變更申請(qǐng),經(jīng)指導(dǎo)老師和實(shí)習(xí)單位協(xié)商一致后,可進(jìn)行變更。第五條實(shí)習(xí)期間的管理與考核5.1實(shí)習(xí)生日常管理5.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度,服從實(shí)習(xí)單位的日常管理。5.2實(shí)習(xí)生考核5.2.1實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)單位將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核,考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)的重要依據(jù)。5.3實(shí)習(xí)生獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰5.3.1實(shí)習(xí)生如有優(yōu)秀表現(xiàn),將獲得實(shí)習(xí)單位的獎(jiǎng)勵(lì)。5.3.2實(shí)習(xí)生如有違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度的行為,將受到實(shí)習(xí)單位的相應(yīng)懲罰。第六條實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)生人身安全6.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全由實(shí)習(xí)單位和指導(dǎo)老師共同負(fù)責(zé)。6.2實(shí)習(xí)生工作權(quán)益6.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有合法的工作權(quán)益,如勞動(dòng)報(bào)酬、休息時(shí)間等。6.3實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益6.3.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有合法的勞動(dòng)權(quán)益,如勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等。第七條實(shí)習(xí)生違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生提前退出7.1.1如實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間提前退出實(shí)習(xí),應(yīng)提前30日書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位和指導(dǎo)老師,并支付已發(fā)生費(fèi)用的50%作為違約金。7.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)協(xié)議7.2.1如實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)協(xié)議,實(shí)習(xí)單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議,實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3實(shí)習(xí)生違反公司規(guī)定7.3.1如實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度,實(shí)習(xí)單位有權(quán)根據(jù)情況給予相應(yīng)的處罰,包括但不限于警告、罰款、解除實(shí)習(xí)協(xié)議等。第八條實(shí)習(xí)生與指導(dǎo)老師的關(guān)系8.1指導(dǎo)老師職責(zé)8.1.1指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。8.1.2指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)解答實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。8.1.3指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋。8.2實(shí)習(xí)生與指導(dǎo)老師溝通8.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)主動(dòng)與指導(dǎo)老師保持溝通,定期匯報(bào)實(shí)習(xí)情況。8.2.2指導(dǎo)老師應(yīng)定期與實(shí)習(xí)生進(jìn)行溝通,了解實(shí)習(xí)進(jìn)度和問(wèn)題。8.3指導(dǎo)老師考核8.3.1指導(dǎo)老師的指導(dǎo)工作將接受實(shí)習(xí)生的評(píng)價(jià)和實(shí)習(xí)單位的監(jiān)督。8.3.2指導(dǎo)老師需定期參加指導(dǎo)工作培訓(xùn),提升指導(dǎo)能力。第九條實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位的權(quán)益糾紛處理9.1權(quán)益糾紛解決方式9.1.1實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位發(fā)生的權(quán)益糾紛,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。9.1.2如協(xié)商不成,可提交實(shí)習(xí)單位或指導(dǎo)老師進(jìn)行調(diào)解。9.1.3如調(diào)解不成,可依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。9.2權(quán)益糾紛處理程序9.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位或指導(dǎo)老師提出權(quán)益糾紛的書(shū)面申請(qǐng)。9.2.2實(shí)習(xí)單位或指導(dǎo)老師應(yīng)在收到申請(qǐng)之日起15日內(nèi)予以處理。9.3權(quán)益糾紛處理期限9.3.1權(quán)益糾紛處理期限為自提出申請(qǐng)之日起30日內(nèi)。第十條實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位的保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所接觸到的公司機(jī)密、商業(yè)秘密等。10.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間獲得的任何技術(shù)成果、專利等。10.2保密期限10.2.1保密期限自實(shí)習(xí)結(jié)束之日起計(jì)算,至保密內(nèi)容公開(kāi)或保密期限屆滿之日止。10.3保密違約責(zé)任10.3.1實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù),導(dǎo)致公司或?qū)嵙?xí)單位遭受損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因解除實(shí)習(xí)合同。11.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定或?qū)嵙?xí)合同而解除實(shí)習(xí)合同。11.2合同終止條件11.2.1實(shí)習(xí)期滿,實(shí)習(xí)合同自然終止。11.2.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù),實(shí)習(xí)合同提前終止。第十二條合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。12.1.2如協(xié)商不成,可提交仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。12.2仲裁機(jī)構(gòu)12.2.1仲裁機(jī)構(gòu)為_(kāi)___仲裁委員會(huì)。12.3仲裁裁決12.3.1仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方具有法律約束力。第十三條合同生效與修改13.1合同生效日期13.1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.2合同修改13.2.1合同的任何修改,均需雙方書(shū)面同意,并簽署書(shū)面協(xié)議。第十四條合同附件14.1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表14.1.2實(shí)習(xí)單位信息表14.1.3實(shí)習(xí)協(xié)議14.1.4其他相關(guān)文件第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位簽訂的實(shí)習(xí)合同中,提供中介服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方的介入應(yīng)經(jīng)實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位雙方書(shū)面同意,并在合同中明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。第二條第三方介入的職責(zé)與權(quán)利2.1第三方的主要職責(zé)包括但不限于:2.1.1提供實(shí)習(xí)崗位信息,協(xié)助實(shí)習(xí)生尋找合適的實(shí)習(xí)單位。2.1.2提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)服務(wù),包括職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)技能培訓(xùn)等。2.1.3協(xié)助解決實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間的糾紛。2.2第三方的權(quán)利包括但不限于:2.2.1收取合理的服務(wù)費(fèi)用。2.2.2要求實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位遵守合同約定。第三條第三方介入的程序3.1實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位有意引入第三方介入時(shí),應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。3.2雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商,明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)利。3.3第三方介入后,應(yīng)與實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位簽訂三方協(xié)議,明確各自的權(quán)利和義務(wù)。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)確定。4.2第三方責(zé)任限額包括但不限于:4.1.1第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位遭受的損失。4.1.2第三方違反合同約定,導(dǎo)致實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位遭受的損失。4.2.1第三方責(zé)任限額不得超過(guò)第三方協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的最高限額。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)不受第三方介入的影響。5.2第三方僅在其職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位提供服務(wù),不承擔(dān)實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間的直接責(zé)任。5.3第三方介入過(guò)程中,實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位應(yīng)保持獨(dú)立,不得將責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給第三方。第六條第三方介入的合同變更6.1第三方介入后,如需變更合同內(nèi)容,應(yīng)經(jīng)實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)單位和第三方三方書(shū)面同意。6.2合同變更應(yīng)包括但不限于第三方職責(zé)的調(diào)整、服務(wù)費(fèi)用的變動(dòng)等。第七條第三方介入的合同解除7.1如第三方在合同履行過(guò)程中嚴(yán)重違反合同約定,實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位有權(quán)解除合同,并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2第三方介入的合同解除程序應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)單位和第三方之間發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,可提交仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的合同終止9.1第三方介入的合同終止程序應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.2第三方介入的合同終止后,實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位的權(quán)利義務(wù)不受影響。第十條第三方介入的保密條款10.1實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)單位和第三方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和敏感信息,應(yīng)予以保密。10.2保密期限自合同終止之日起計(jì)算,至保密信息公開(kāi)或保密期限屆滿之日止。第十一條第三方介入的其他條款11.1本合同關(guān)于第三方介入的條款,如有與法律法規(guī)相抵觸之處,以法律法規(guī)為準(zhǔn)。11.2本合同關(guān)于第三方介入的條款,如有未盡事宜,可由實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)單位和第三方另行協(xié)商解決。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求:包括姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)技能、實(shí)習(xí)意向等個(gè)人信息。說(shuō)明:此表格用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息,便于實(shí)習(xí)單位和指導(dǎo)老師了解實(shí)習(xí)生情況。2.實(shí)習(xí)單位信息表詳細(xì)要求:包括單位名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、主營(yíng)業(yè)務(wù)、實(shí)習(xí)崗位要求等。說(shuō)明:此表格用于記錄實(shí)習(xí)單位的詳細(xì)信息,便于實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)單位情況。3.實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求:包括實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)待遇、雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明:此協(xié)議是實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位簽訂的正式實(shí)習(xí)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.實(shí)習(xí)生與指導(dǎo)老師溝通記錄詳細(xì)要求:包括溝通時(shí)間、溝通內(nèi)容、雙方意見(jiàn)等。說(shuō)明:此記錄用于記錄實(shí)習(xí)生與指導(dǎo)老師的溝通情況,便于雙方了解溝通內(nèi)容。5.實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求:包括考核時(shí)間、考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說(shuō)明:此表格用于記錄實(shí)習(xí)生的考核情況,便于實(shí)習(xí)生了解自己的實(shí)習(xí)表現(xiàn)。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求:包括第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、服務(wù)費(fèi)用、保密條款等。說(shuō)明:此協(xié)議用于明確第三方介入的具體事項(xiàng),確保三方權(quán)益。7.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)證明詳細(xì)要求:包括實(shí)習(xí)生姓名、實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)時(shí)間等。說(shuō)明:此證明用于證明實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,便于實(shí)習(xí)生在求職過(guò)程中展示。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.實(shí)習(xí)生違約行為1.1提前終止實(shí)習(xí)1.2違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度1.3拒不執(zhí)行指導(dǎo)老師安排的工作任務(wù)1.4泄露實(shí)習(xí)單位機(jī)密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):實(shí)習(xí)生違反上述行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于:1.1提前終止實(shí)習(xí):支付已發(fā)生費(fèi)用的50%作為違約金。1.2違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度:實(shí)習(xí)單位有權(quán)給予警告、罰款、解除實(shí)習(xí)協(xié)議等處罰。1.3拒不執(zhí)行指導(dǎo)老師安排的工作任務(wù):指導(dǎo)老師有權(quán)終止實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)資格。1.4泄露實(shí)習(xí)單位機(jī)密:承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,并可能被追究刑事責(zé)任。2.實(shí)習(xí)單位違約行為2.1未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位2.2侵犯實(shí)習(xí)生合法權(quán)益2.3未按合同約定支付實(shí)習(xí)待遇責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):實(shí)習(xí)單位違反上述行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于:2.1未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位:退還已收取的實(shí)習(xí)費(fèi)用,并支付相應(yīng)的違約金。2.2侵犯實(shí)習(xí)生合法權(quán)益:承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,并可能被追究刑事責(zé)任。2.3未按合同約定支付實(shí)習(xí)待遇:支付相應(yīng)的賠償金。3.指導(dǎo)老師違約行為3.1未按合同約定提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)3.2侵犯實(shí)習(xí)生合法權(quán)益責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):指導(dǎo)老師違反上述行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于:3.1未按合同約定提供實(shí)習(xí)指導(dǎo):實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除與指導(dǎo)老師的協(xié)議,并要求指導(dǎo)老師承擔(dān)相應(yīng)的違約金。3.2侵犯實(shí)習(xí)生合法權(quán)益:承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,并可能被追究刑事責(zé)任。全文完。2024實(shí)習(xí)與職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)勞動(dòng)合同協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.2指導(dǎo)機(jī)構(gòu)信息1.3指導(dǎo)老師信息2.實(shí)習(xí)與職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容2.1指導(dǎo)服務(wù)形式2.2指導(dǎo)服務(wù)時(shí)間安排2.3指導(dǎo)服務(wù)具體內(nèi)容3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2分期支付方式3.3付款時(shí)間及方式4.合同期限4.1合同起始日期4.2合同結(jié)束日期4.3合同續(xù)約條件5.指導(dǎo)機(jī)構(gòu)責(zé)任5.1提供專業(yè)指導(dǎo)5.2保護(hù)實(shí)習(xí)生隱私5.3及時(shí)溝通反饋6.實(shí)習(xí)生責(zé)任6.1積極參與指導(dǎo)活動(dòng)6.2按時(shí)完成指導(dǎo)任務(wù)6.3遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律7.指導(dǎo)服務(wù)變更及終止7.1指導(dǎo)服務(wù)變更條件7.2指導(dǎo)服務(wù)終止條件7.3指導(dǎo)服務(wù)終止后的處理8.保密條款8.1指導(dǎo)內(nèi)容保密8.2實(shí)習(xí)生信息保密8.3指導(dǎo)機(jī)構(gòu)信息保密9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2指導(dǎo)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.3違約金的計(jì)算方式10.法律適用及爭(zhēng)議解決10.1適用法律10.2爭(zhēng)議解決方式11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.其他約定事項(xiàng)13.1通知方式13.2合同附件14.合同簽署日期第一部分:合同如下:1.合同簽訂雙方信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3出生日期1.1.4身份證號(hào)碼1.1.5聯(lián)系電話1.1.6電子郵箱1.2指導(dǎo)機(jī)構(gòu)信息1.2.1名稱1.2.2法定代表人1.2.3注冊(cè)地址1.2.4聯(lián)系電話1.2.5電子郵箱1.3指導(dǎo)老師信息1.3.1姓名1.3.2職稱1.3.3聯(lián)系電話1.3.4電子郵箱2.實(shí)習(xí)與職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容2.1指導(dǎo)服務(wù)形式2.1.1線上指導(dǎo)2.1.2線下指導(dǎo)2.1.3面對(duì)面指導(dǎo)2.2指導(dǎo)服務(wù)時(shí)間安排2.2.1指導(dǎo)周期:自合同生效之日起,為期一年2.2.2指導(dǎo)時(shí)間:每周至少一次,每次不少于2小時(shí)2.3指導(dǎo)服務(wù)具體內(nèi)容2.3.1職業(yè)規(guī)劃咨詢2.3.2技能培訓(xùn)2.3.3就業(yè)指導(dǎo)2.3.4職場(chǎng)心理輔導(dǎo)3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額:人民幣壹萬(wàn)元整(¥10,000.00)3.2分期支付方式:分四次支付,每次支付人民幣貳仟伍佰元整(¥2,500.00)3.3付款時(shí)間及方式3.3.1第一次支付:合同生效后5個(gè)工作日內(nèi)3.3.2第二次支付:指導(dǎo)周期過(guò)半后5個(gè)工作日內(nèi)3.3.3第三次支付:指導(dǎo)周期過(guò)三分之二后5個(gè)工作日內(nèi)3.3.4第四次支付:指導(dǎo)周期結(jié)束前5個(gè)工作日內(nèi)4.合同期限4.1合同起始日期:____年____月____日4.2合同結(jié)束日期:____年____月____日4.3合同續(xù)約條件:雙方協(xié)商一致,可簽訂續(xù)約合同5.指導(dǎo)機(jī)構(gòu)責(zé)任5.1提供專業(yè)指導(dǎo):確保實(shí)習(xí)生在職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)等方面獲得專業(yè)、全面的指導(dǎo)5.2保護(hù)實(shí)習(xí)生隱私:對(duì)實(shí)習(xí)生個(gè)人信息嚴(yán)格保密,未經(jīng)實(shí)習(xí)生同意不得向第三方透露5.3及時(shí)溝通反饋:定期與實(shí)習(xí)生溝通,了解實(shí)習(xí)情況,及時(shí)給予反饋和建議6.實(shí)習(xí)生責(zé)任6.1積極參與指導(dǎo)活動(dòng):按時(shí)參加指導(dǎo)活動(dòng),認(rèn)真完成指導(dǎo)老師布置的任務(wù)6.2按時(shí)完成指導(dǎo)任務(wù):在指導(dǎo)老師指導(dǎo)下,按時(shí)完成各項(xiàng)指導(dǎo)任務(wù)6.3遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律:遵守國(guó)家法律法規(guī)和指導(dǎo)機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)章制度,維護(hù)實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)的形象7.指導(dǎo)服務(wù)變更及終止7.1指導(dǎo)服務(wù)變更條件:因?qū)嵙?xí)生個(gè)人原因需要調(diào)整指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容或時(shí)間安排7.2指導(dǎo)服務(wù)終止條件:實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前終止實(shí)習(xí)或指導(dǎo)機(jī)構(gòu)因故終止指導(dǎo)服務(wù)7.3指導(dǎo)服務(wù)終止后的處理:雙方協(xié)商解決剩余服務(wù)費(fèi)用及后續(xù)事宜8.保密條款8.1指導(dǎo)內(nèi)容保密:指導(dǎo)機(jī)構(gòu)及其指導(dǎo)老師對(duì)實(shí)習(xí)生提供的職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)等指導(dǎo)內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)實(shí)習(xí)生同意不得向任何第三方泄露。8.2實(shí)習(xí)生信息保密:指導(dǎo)機(jī)構(gòu)及其指導(dǎo)老師對(duì)實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù),不得向任何第三方泄露,包括但不限于家庭背景、聯(lián)系方式等。8.3指導(dǎo)機(jī)構(gòu)信息保密:實(shí)習(xí)生不得向任何第三方泄露指導(dǎo)機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)狀況等信息。9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任:如實(shí)習(xí)生未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,指導(dǎo)機(jī)構(gòu)有權(quán)暫?;蚪K止服務(wù);如實(shí)習(xí)生違反合同約定,指導(dǎo)機(jī)構(gòu)有權(quán)要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2指導(dǎo)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任:如指導(dǎo)機(jī)構(gòu)未按約定提供指導(dǎo)服務(wù),實(shí)習(xí)生有權(quán)要求指導(dǎo)機(jī)構(gòu)繼續(xù)履行合同或退還相應(yīng)費(fèi)用;如指導(dǎo)機(jī)構(gòu)違反保密條款,實(shí)習(xí)生有權(quán)要求賠償損失。9.3違約金的計(jì)算方式:違約金按未履行部分服務(wù)費(fèi)用的10%計(jì)算,但最高不超過(guò)合同總額的30%。10.法律適用及爭(zhēng)議解決10.1適用法律:本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議,協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同生效及修改11.1合同生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序:對(duì)本合同的任何修改,均需雙方書(shū)面同意,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.合同解除12.1.1雙方協(xié)商一致;12.1.2出現(xiàn)不可抗力;12.1.3一方嚴(yán)重違約;12.2合同解除程序:任何一方提出解除合同時(shí),應(yīng)提前____個(gè)工作日通知對(duì)方,并書(shū)面說(shuō)明解除原因。13.其他約定事項(xiàng)13.1通知方式:本合同項(xiàng)下的通知,應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送,并按照雙方提供的聯(lián)系方式進(jìn)行送達(dá)。13.2合同附件:本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)計(jì)劃、指導(dǎo)服務(wù)記錄等。14.合同簽署日期14.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方概念:在本合同中,“第三方”指非合同簽訂雙方的任何個(gè)人或組織,包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。15.2.1實(shí)習(xí)生需要特定專業(yè)培訓(xùn)或技能提升;15.2.2指導(dǎo)機(jī)構(gòu)需要外部資源支持,如行業(yè)報(bào)告、市場(chǎng)分析等;15.2.3合同履行過(guò)程中出現(xiàn)需要第三方專業(yè)服務(wù)的情形。15.3.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中因自身原因造成的損失,由第三方自行承擔(dān)。15.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,因不可抗力等原因造成的損失,由各方根據(jù)合同約定和法律規(guī)定分擔(dān)。15.3.3第三方責(zé)任限額:第三方的責(zé)任限額不超過(guò)其向甲乙雙方收取的服務(wù)費(fèi)用總額。16.甲乙雙方增加條款16.1第三方選擇權(quán):甲乙雙方有權(quán)選擇引入的第三方,并對(duì)其資質(zhì)、能力進(jìn)行審核。16.2第三方介入程序:引入第三方時(shí),甲乙雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議,明確第三方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。16.3第三方信息保密:第三方對(duì)在履行職責(zé)過(guò)程中獲取的甲乙雙方信息負(fù)有保密義務(wù)。17.第三方責(zé)權(quán)利界定17.1第三方職責(zé):第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求,提供專業(yè)服務(wù),協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容。17.2第三方權(quán)利:17.2.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用;17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資源支持;17.2.3第三方有權(quán)拒絕履行超出合同約定范圍的任務(wù)。17.3第三方義務(wù):17.3.1第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合合同約定,并對(duì)服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任;17.3.2第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工作任務(wù);17.3.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.第三方與其他各方的關(guān)系劃分18.1第三方與實(shí)習(xí)生:第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的權(quán)益,不得侵犯實(shí)習(xí)生隱私,不得對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行任何形式的歧視。18.2第三方與指導(dǎo)機(jī)構(gòu):第三方應(yīng)與指導(dǎo)機(jī)構(gòu)保持良好溝通,及時(shí)反饋工作進(jìn)展,確保合同履行順利進(jìn)行。18.3第三方與甲乙雙方:第三方應(yīng)按照合同約定,向甲乙雙方提供報(bào)告、記錄等資料,并接受甲乙雙方的監(jiān)督。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求:包含姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、電子郵箱等個(gè)人信息。說(shuō)明:用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息,確保個(gè)人信息保密。2.指導(dǎo)服務(wù)計(jì)劃詳細(xì)要求:詳細(xì)列出指導(dǎo)服務(wù)的內(nèi)容、時(shí)間安排、預(yù)期目標(biāo)等。說(shuō)明:作為指導(dǎo)服務(wù)的詳細(xì)規(guī)劃,確保指導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量和效果。3.指導(dǎo)服務(wù)記錄詳細(xì)要求:記錄每次指導(dǎo)服務(wù)的具體內(nèi)容、實(shí)習(xí)生反饋、指導(dǎo)老師評(píng)價(jià)等。說(shuō)明:用于跟蹤指導(dǎo)服務(wù)的進(jìn)展和效果,便于雙方評(píng)估和改進(jìn)。4.服務(wù)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求:記錄每次支付服務(wù)費(fèi)用的日期、金額、支付方式等。說(shuō)明:用于證明服務(wù)費(fèi)用已支付,確保雙方權(quán)益。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求:明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明:用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的行為,確保服務(wù)質(zhì)量。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求:明確雙方對(duì)個(gè)人信息、商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說(shuō)明:用于保護(hù)雙方利益,防止信息泄露。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求:明確爭(zhēng)議解決方式、程序等。說(shuō)明:用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.實(shí)習(xí)生違約行為違約行為:未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)未支付費(fèi)用金額的10%計(jì)算違約金,最高不超過(guò)合同總額的30%。示例:若實(shí)習(xí)生未支付第一筆費(fèi)用,需支付人民幣_(tái)___元違約金。2.指導(dǎo)機(jī)構(gòu)違約行為違約行為:未按時(shí)提供指導(dǎo)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)未提供服務(wù)時(shí)間比例,退還相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。示例:若指導(dǎo)機(jī)構(gòu)未提供一個(gè)月的指導(dǎo)服務(wù),需退還人民幣_(tái)___元服務(wù)費(fèi)用。3.第三方違約行為違約行為:未按時(shí)完成工作任務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)第三方違約程度,扣除相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。示例:若第三方未按時(shí)完成一項(xiàng)任務(wù),扣除人民幣_(tái)___元服務(wù)費(fèi)用。4.雙方違約行為違約行為:未按照合同約定履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)違約行為對(duì)合同履行的影響程度,扣除相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用或支付違約金。示例:若雙方未按照約定時(shí)間提供信息,扣除人民幣_(tái)___元服務(wù)費(fèi)用。全文完。2024實(shí)習(xí)與職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)勞動(dòng)合同協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名及身份證號(hào)碼1.2指導(dǎo)老師姓名及身份證號(hào)碼1.3指導(dǎo)單位名稱及統(tǒng)一社會(huì)信用代碼2.實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容3.實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)4.1實(shí)習(xí)生權(quán)利4.2實(shí)習(xí)生義務(wù)5.指導(dǎo)老師權(quán)利與義務(wù)5.1指導(dǎo)老師權(quán)利5.2指導(dǎo)老師義務(wù)6.職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)內(nèi)容與方法6.1指導(dǎo)內(nèi)容6.2指導(dǎo)方法7.指導(dǎo)費(fèi)用與支付方式7.1指導(dǎo)費(fèi)用7.2支付方式8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一12.2其他約定事項(xiàng)二13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案14.合同附件第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名:1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼:1101011990030765321.3指導(dǎo)老師姓名:1.4指導(dǎo)老師身份證號(hào)碼:1101011988020785431.5指導(dǎo)單位名稱:ABC科技有限公司1.6指導(dǎo)單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:911101017856782.實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的:幫助實(shí)習(xí)生了解職場(chǎng)環(huán)境,提升職業(yè)素養(yǎng)。培養(yǎng)實(shí)習(xí)生的實(shí)際操作能力,為畢業(yè)后就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。促進(jìn)實(shí)習(xí)生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定與實(shí)施。2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容:實(shí)習(xí)生在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下,參與公司日常運(yùn)營(yíng)工作。指導(dǎo)老師針對(duì)實(shí)習(xí)生的專業(yè)知識(shí)和技能進(jìn)行輔導(dǎo)。實(shí)習(xí)生參與公司舉辦的各類培訓(xùn)活動(dòng)。3.實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間:2024年6月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間:2024年8月31日3.3實(shí)習(xí)地點(diǎn):ABC科技有限公司總部,地址:北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)4.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)4.1實(shí)習(xí)生權(quán)利:接受指導(dǎo)老師的專業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)。在實(shí)習(xí)期間,享有公司提供的必要工作條件。對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,有權(quán)向指導(dǎo)老師或公司反映。4.2實(shí)習(xí)生義務(wù):嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,服從指導(dǎo)老師的安排。認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),努力提升自身能力。完成實(shí)習(xí)任務(wù),按時(shí)提交實(shí)習(xí)報(bào)告。5.指導(dǎo)老師權(quán)利與義務(wù)5.1指導(dǎo)老師權(quán)利:對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。對(duì)實(shí)習(xí)生的職業(yè)規(guī)劃提出建議。指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)。5.2指導(dǎo)老師義務(wù):為實(shí)習(xí)生提供專業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)。定期與實(shí)習(xí)生溝通,了解其實(shí)習(xí)情況。及時(shí)向公司反饋實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)。6.職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)內(nèi)容與方法6.1指導(dǎo)內(nèi)容:分析實(shí)習(xí)生個(gè)人興趣、性格特點(diǎn)、能力水平等。制定職業(yè)規(guī)劃方案,包括職業(yè)目標(biāo)、發(fā)展路徑等。提供就業(yè)信息、求職技巧等實(shí)用建議。6.2指導(dǎo)方法:通過(guò)面談、電話溝通等方式,了解實(shí)習(xí)生情況。結(jié)合實(shí)習(xí)生專業(yè)背景,制定個(gè)性化職業(yè)規(guī)劃方案。定期跟進(jìn)實(shí)習(xí)生職業(yè)規(guī)劃實(shí)施情況,提供持續(xù)指導(dǎo)。7.指導(dǎo)費(fèi)用與支付方式7.1指導(dǎo)費(fèi)用:人民幣5,000元整。7.2支付方式:實(shí)習(xí)生在簽訂合同之日起3個(gè)工作日內(nèi),支付人民幣2,500元整作為預(yù)付款。實(shí)習(xí)結(jié)束后,實(shí)習(xí)生根據(jù)指導(dǎo)效果支付剩余的3,000元整。8.保密條款8.1保密內(nèi)容:實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中了解的ABC科技有限公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。指導(dǎo)老師提供的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)方案、個(gè)人建議等。8.2保密義務(wù):實(shí)習(xí)生和指導(dǎo)老師均應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。保密義務(wù)在本合同終止后仍持續(xù)有效,保密期限不少于實(shí)習(xí)結(jié)束之日起兩年。9.違約責(zé)任9.1違約情形:實(shí)習(xí)生未按合同規(guī)定履行實(shí)習(xí)義務(wù),影響實(shí)習(xí)效果。指導(dǎo)老師未按合同規(guī)定履行指導(dǎo)義務(wù),導(dǎo)致實(shí)習(xí)生權(quán)益受損。任何一方未按合同規(guī)定支付費(fèi)用。任何一方違反保密條款,泄露保密信息。9.2違約責(zé)任:違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部損失和費(fèi)用。若違約行為導(dǎo)致合同解除,違約方應(yīng)支付對(duì)方合同約定的違約金。違約方如需繼續(xù)履行合同,應(yīng)先賠償對(duì)方因此遭受的損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件:實(shí)習(xí)生或指導(dǎo)老師提出解除合同,并經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意。實(shí)習(xí)生因健康原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí),并經(jīng)醫(yī)院證明。實(shí)習(xí)單位因故無(wú)法繼續(xù)接受實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)。10.2合同終止條件:實(shí)習(xí)期滿,實(shí)習(xí)合同自然終止。雙方協(xié)商一致,決定終止合同。因一方違約,合同解除。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式:雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。若協(xié)商不成,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一:本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。12.2其他約定事項(xiàng)二:本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。13.合同生效與備案13.1合同生效條件:雙方簽字蓋章后生效。13.2合同備案:本合同自生效之日起,雙方應(yīng)向各自所在地的勞動(dòng)保障行政部門(mén)備案。14.合同附件14.1附件一:實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表14.2附件二:實(shí)習(xí)計(jì)劃與評(píng)估表14.3附件三:保密協(xié)議第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的說(shuō)明15.1第三方的概念:本合同中所述的第三方是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、法律顧問(wèn)、財(cái)務(wù)顧問(wèn)等。15.2第三方的介入目的:第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方履行合同,提供專業(yè)服務(wù)或解決合同執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題。16.第三方介入的條件16.1第三方介入的申請(qǐng):甲乙雙方任何一方均有權(quán)邀請(qǐng)第三方介入合同執(zhí)行過(guò)程,但需提前向?qū)Ψ桨l(fā)出書(shū)面通知,并說(shuō)明第三方介入的具體原因和目的。16.2第三方介入的同意:對(duì)方應(yīng)在收到通知后7個(gè)工作日內(nèi)給予書(shū)面答復(fù),同意第三方介入的,應(yīng)提供第三方的資質(zhì)證明和授權(quán)文件。17.第三方介入的權(quán)利與義務(wù)17.1第三方的權(quán)利:根據(jù)甲乙雙方的要求,提供專業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)。收取甲乙雙方約定的費(fèi)用。在合同執(zhí)行過(guò)程中,有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。17.2第三方的義務(wù):嚴(yán)格遵守合同約定,維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。對(duì)其提供的意見(jiàn)或服務(wù)負(fù)責(zé),確保其符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私信息負(fù)有保密義務(wù)。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任范圍:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年適用:高科技研發(fā)項(xiàng)目合作合同
- 2024蘋(píng)果種植基地灌溉系統(tǒng)改造合同3篇
- 2024網(wǎng)絡(luò)游戲開(kāi)發(fā)與發(fā)行委托合同
- 2024年04月貴州貴州省農(nóng)村信用社高校畢業(yè)生專場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)招考活動(dòng)筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025年度柴油發(fā)電機(jī)租賃及電力市場(chǎng)交易合同4篇
- 2024石材干掛工程安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)合同3篇
- 二零二五版窗簾安裝與室內(nèi)環(huán)境檢測(cè)服務(wù)合同3篇
- 2025年度知識(shí)產(chǎn)權(quán)跨境交易及法律服務(wù)合同4篇
- 個(gè)人房產(chǎn)買賣合同2024年版5篇
- 2025年度健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)研發(fā)與應(yīng)用合同范本4篇
- 寒潮雨雪應(yīng)急預(yù)案范文(2篇)
- DB33T 2570-2023 營(yíng)商環(huán)境無(wú)感監(jiān)測(cè)規(guī)范 指標(biāo)體系
- 上海市2024年中考英語(yǔ)試題及答案
- 房屋市政工程生產(chǎn)安全重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)(2024版)宣傳海報(bào)
- 垃圾車駕駛員聘用合同
- 2025年道路運(yùn)輸企業(yè)客運(yùn)駕駛員安全教育培訓(xùn)計(jì)劃
- 南京工業(yè)大學(xué)浦江學(xué)院《線性代數(shù)(理工)》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024版機(jī)床維護(hù)保養(yǎng)服務(wù)合同3篇
- 《論拒不執(zhí)行判決、裁定罪“執(zhí)行能力”之認(rèn)定》
- 工程融資分紅合同范例
- 2024國(guó)家安全員資格考試題庫(kù)加解析答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論