2024實習(xí)與職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)勞動合同協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實習(xí)與職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)勞動合同協(xié)議本合同目錄一覽第一條實習(xí)與職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容1.1實習(xí)指導(dǎo)1.2職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)1.3實習(xí)單位對接1.4職業(yè)技能培訓(xùn)第二條實習(xí)與職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)期限2.1服務(wù)起始日期2.2服務(wù)結(jié)束日期2.3服務(wù)期限變更第三條實習(xí)與職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)費用3.1費用總額3.2支付方式3.3付款時間3.4退費條款第四條實習(xí)單位選擇與安排4.1實習(xí)單位選擇4.2實習(xí)單位安排4.3實習(xí)單位變更第五條實習(xí)期間的管理與考核5.1實習(xí)生日常管理5.2實習(xí)生考核5.3實習(xí)生獎勵與懲罰第六條實習(xí)生權(quán)益保障6.1實習(xí)生人身安全6.2實習(xí)生工作權(quán)益6.3實習(xí)生勞動權(quán)益第七條實習(xí)生違約責(zé)任7.1實習(xí)生提前退出7.2實習(xí)生違反實習(xí)協(xié)議7.3實習(xí)生違反公司規(guī)定第八條實習(xí)生與指導(dǎo)老師的關(guān)系8.1指導(dǎo)老師職責(zé)8.2實習(xí)生與指導(dǎo)老師溝通8.3指導(dǎo)老師考核第九條實習(xí)生與實習(xí)單位的權(quán)益糾紛處理9.1權(quán)益糾紛解決方式9.2權(quán)益糾紛處理程序9.3權(quán)益糾紛處理期限第十條實習(xí)生與實習(xí)單位的保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密違約責(zé)任第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序第十二條合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決期限第十三條合同附件13.1實習(xí)生基本信息表13.2實習(xí)單位信息表13.3其他附件第十四條合同生效與修改14.1合同生效日期14.2合同修改程序14.3合同附件生效日期第一部分：合同如下：第一條實習(xí)與職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容1.1實習(xí)指導(dǎo)1.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間，將由指導(dǎo)老師提供專業(yè)的實習(xí)指導(dǎo)，包括但不限于實習(xí)單位的介紹、實習(xí)崗位的職責(zé)要求、實習(xí)期間的注意事項等。1.1.2指導(dǎo)老師將定期與實習(xí)生進行面對面或線上溝通，了解實習(xí)生的實習(xí)情況，解答實習(xí)過程中的疑問。1.2職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)1.2.1指導(dǎo)老師將根據(jù)實習(xí)生的個人興趣、能力和職業(yè)目標(biāo)，提供個性化的職業(yè)規(guī)劃建議。1.2.2指導(dǎo)老師將協(xié)助實習(xí)生進行職業(yè)定位，提供職業(yè)發(fā)展路徑的建議。1.3實習(xí)單位對接1.3.1指導(dǎo)老師將負責(zé)與實習(xí)單位溝通，為實習(xí)生安排合適的實習(xí)崗位。1.3.2指導(dǎo)老師將協(xié)助實習(xí)生與實習(xí)單位簽訂實習(xí)協(xié)議。1.4職業(yè)技能培訓(xùn)1.4.1指導(dǎo)老師將根據(jù)實習(xí)生的需求，提供相關(guān)職業(yè)技能的培訓(xùn)，包括但不限于辦公軟件、專業(yè)技能等。1.4.2培訓(xùn)方式包括但不限于線上課程、線下講座、實際操作等。第二條實習(xí)與職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)期限2.1服務(wù)起始日期2.1.1實習(xí)與職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)的起始日期為實習(xí)生與指導(dǎo)老師簽訂本合同之日起。2.2服務(wù)結(jié)束日期2.2.1實習(xí)與職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)的結(jié)束日期為實習(xí)生完成實習(xí)并與實習(xí)單位解除實習(xí)協(xié)議之日起。2.3服務(wù)期限變更2.3.1如實習(xí)生或指導(dǎo)老師因特殊原因需要變更服務(wù)期限，應(yīng)提前30日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更。第三條實習(xí)與職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)費用3.1費用總額3.1.1實習(xí)與職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)的費用總額為人民幣____元。3.2支付方式3.2.1實習(xí)生應(yīng)按照合同約定的支付方式進行付款。3.3付款時間3.3.1實習(xí)生應(yīng)在服務(wù)開始前支付50%的費用，剩余50%的費用在服務(wù)結(jié)束后一個月內(nèi)支付。3.4退費條款3.4.1如實習(xí)生在服務(wù)開始前提出退費請求，經(jīng)指導(dǎo)老師同意后，扣除已發(fā)生的費用，退還剩余費用。第四條實習(xí)單位選擇與安排4.1實習(xí)單位選擇4.1.1實習(xí)生有權(quán)在指導(dǎo)老師的協(xié)助下選擇實習(xí)單位。4.2實習(xí)單位安排4.2.1指導(dǎo)老師將根據(jù)實習(xí)生的選擇和實際情況，為實習(xí)生安排實習(xí)單位。4.3實習(xí)單位變更4.3.1如實習(xí)生對實習(xí)單位安排不滿意，可在實習(xí)開始前提出變更申請，經(jīng)指導(dǎo)老師和實習(xí)單位協(xié)商一致后，可進行變更。第五條實習(xí)期間的管理與考核5.1實習(xí)生日常管理5.1.1實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實習(xí)單位的日常管理。5.2實習(xí)生考核5.2.1實習(xí)期間，實習(xí)單位將對實習(xí)生進行定期考核，考核結(jié)果將作為實習(xí)生實習(xí)表現(xiàn)的重要依據(jù)。5.3實習(xí)生獎勵與懲罰5.3.1實習(xí)生如有優(yōu)秀表現(xiàn)，將獲得實習(xí)單位的獎勵。5.3.2實習(xí)生如有違反實習(xí)單位規(guī)章制度的行為，將受到實習(xí)單位的相應(yīng)懲罰。第六條實習(xí)生權(quán)益保障6.1實習(xí)生人身安全6.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全由實習(xí)單位和指導(dǎo)老師共同負責(zé)。6.2實習(xí)生工作權(quán)益6.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間享有合法的工作權(quán)益，如勞動報酬、休息時間等。6.3實習(xí)生勞動權(quán)益6.3.1實習(xí)生在實習(xí)期間享有合法的勞動權(quán)益，如勞動保護、社會保險等。第七條實習(xí)生違約責(zé)任7.1實習(xí)生提前退出7.1.1如實習(xí)生在實習(xí)期間提前退出實習(xí)，應(yīng)提前30日書面通知實習(xí)單位和指導(dǎo)老師，并支付已發(fā)生費用的50%作為違約金。7.2實習(xí)生違反實習(xí)協(xié)議7.2.1如實習(xí)生違反實習(xí)協(xié)議，實習(xí)單位有權(quán)終止實習(xí)協(xié)議，實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3實習(xí)生違反公司規(guī)定7.3.1如實習(xí)生違反實習(xí)單位的規(guī)章制度，實習(xí)單位有權(quán)根據(jù)情況給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、罰款、解除實習(xí)協(xié)議等。第八條實習(xí)生與指導(dǎo)老師的關(guān)系8.1指導(dǎo)老師職責(zé)8.1.1指導(dǎo)老師負責(zé)對實習(xí)生的實習(xí)過程進行監(jiān)督和指導(dǎo)。8.1.2指導(dǎo)老師負責(zé)解答實習(xí)生在實習(xí)過程中遇到的問題。8.1.3指導(dǎo)老師負責(zé)對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行評價和反饋。8.2實習(xí)生與指導(dǎo)老師溝通8.2.1實習(xí)生應(yīng)主動與指導(dǎo)老師保持溝通，定期匯報實習(xí)情況。8.2.2指導(dǎo)老師應(yīng)定期與實習(xí)生進行溝通，了解實習(xí)進度和問題。8.3指導(dǎo)老師考核8.3.1指導(dǎo)老師的指導(dǎo)工作將接受實習(xí)生的評價和實習(xí)單位的監(jiān)督。8.3.2指導(dǎo)老師需定期參加指導(dǎo)工作培訓(xùn)，提升指導(dǎo)能力。第九條實習(xí)生與實習(xí)單位的權(quán)益糾紛處理9.1權(quán)益糾紛解決方式9.1.1實習(xí)生與實習(xí)單位發(fā)生的權(quán)益糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.1.2如協(xié)商不成，可提交實習(xí)單位或指導(dǎo)老師進行調(diào)解。9.1.3如調(diào)解不成，可依法向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。9.2權(quán)益糾紛處理程序9.2.1實習(xí)生應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位或指導(dǎo)老師提出權(quán)益糾紛的書面申請。9.2.2實習(xí)單位或指導(dǎo)老師應(yīng)在收到申請之日起15日內(nèi)予以處理。9.3權(quán)益糾紛處理期限9.3.1權(quán)益糾紛處理期限為自提出申請之日起30日內(nèi)。第十條實習(xí)生與實習(xí)單位的保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間所接觸到的公司機密、商業(yè)秘密等。10.1.2實習(xí)生在實習(xí)期間獲得的任何技術(shù)成果、專利等。10.2保密期限10.2.1保密期限自實習(xí)結(jié)束之日起計算，至保密內(nèi)容公開或保密期限屆滿之日止。10.3保密違約責(zé)任10.3.1實習(xí)生違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司或?qū)嵙?xí)單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1實習(xí)生因個人原因解除實習(xí)合同。11.1.2實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)規(guī)定或?qū)嵙?xí)合同而解除實習(xí)合同。11.2合同終止條件11.2.1實習(xí)期滿，實習(xí)合同自然終止。11.2.2實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)，實習(xí)合同提前終止。第十二條合同爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1實習(xí)生與實習(xí)單位發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。12.1.2如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會進行仲裁。12.2仲裁機構(gòu)12.2.1仲裁機構(gòu)為____仲裁委員會。12.3仲裁裁決12.3.1仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。第十三條合同生效與修改13.1合同生效日期13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改13.2.1合同的任何修改，均需雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議。第十四條合同附件14.1.1實習(xí)生個人信息表14.1.2實習(xí)單位信息表14.1.3實習(xí)協(xié)議14.1.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在實習(xí)生與實習(xí)單位簽訂的實習(xí)合同中，提供中介服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方的介入應(yīng)經(jīng)實習(xí)生與實習(xí)單位雙方書面同意，并在合同中明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。第二條第三方介入的職責(zé)與權(quán)利2.1第三方的主要職責(zé)包括但不限于：2.1.1提供實習(xí)崗位信息，協(xié)助實習(xí)生尋找合適的實習(xí)單位。2.1.2提供實習(xí)指導(dǎo)服務(wù)，包括職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)技能培訓(xùn)等。2.1.3協(xié)助解決實習(xí)生與實習(xí)單位之間的糾紛。2.2第三方的權(quán)利包括但不限于：2.2.1收取合理的服務(wù)費用。2.2.2要求實習(xí)生和實習(xí)單位遵守合同約定。第三條第三方介入的程序3.1實習(xí)生與實習(xí)單位有意引入第三方介入時，應(yīng)書面通知對方。3.2雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商，明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)利。3.3第三方介入后，應(yīng)與實習(xí)生和實習(xí)單位簽訂三方協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)確定。4.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：4.1.1第三方因故意或重大過失導(dǎo)致實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位遭受的損失。4.1.2第三方違反合同約定，導(dǎo)致實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位遭受的損失。4.2.1第三方責(zé)任限額不得超過第三方協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的最高限額。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1實習(xí)生與實習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)不受第三方介入的影響。5.2第三方僅在其職責(zé)范圍內(nèi)對實習(xí)生和實習(xí)單位提供服務(wù)，不承擔(dān)實習(xí)生與實習(xí)單位之間的直接責(zé)任。5.3第三方介入過程中，實習(xí)生和實習(xí)單位應(yīng)保持獨立，不得將責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給第三方。第六條第三方介入的合同變更6.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)實習(xí)生、實習(xí)單位和第三方三方書面同意。6.2合同變更應(yīng)包括但不限于第三方職責(zé)的調(diào)整、服務(wù)費用的變動等。第七條第三方介入的合同解除7.1如第三方在合同履行過程中嚴(yán)重違反合同約定，實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2第三方介入的合同解除程序應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第八條第三方介入的爭議解決8.1實習(xí)生、實習(xí)單位和第三方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會進行仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的合同終止9.1第三方介入的合同終止程序應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.2第三方介入的合同終止后，實習(xí)生和實習(xí)單位的權(quán)利義務(wù)不受影響。第十條第三方介入的保密條款10.1實習(xí)生、實習(xí)單位和第三方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和敏感信息，應(yīng)予以保密。10.2保密期限自合同終止之日起計算，至保密信息公開或保密期限屆滿之日止。第十一條第三方介入的其他條款11.1本合同關(guān)于第三方介入的條款，如有與法律法規(guī)相抵觸之處，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。11.2本合同關(guān)于第三方介入的條款，如有未盡事宜，可由實習(xí)生、實習(xí)單位和第三方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表詳細要求：包括姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)技能、實習(xí)意向等個人信息。說明：此表格用于記錄實習(xí)生的基本信息，便于實習(xí)單位和指導(dǎo)老師了解實習(xí)生情況。2.實習(xí)單位信息表詳細要求：包括單位名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、主營業(yè)務(wù)、實習(xí)崗位要求等。說明：此表格用于記錄實習(xí)單位的詳細信息，便于實習(xí)生了解實習(xí)單位情況。3.實習(xí)協(xié)議詳細要求：包括實習(xí)期限、實習(xí)崗位、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)待遇、雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：此協(xié)議是實習(xí)生與實習(xí)單位簽訂的正式實習(xí)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.實習(xí)生與指導(dǎo)老師溝通記錄詳細要求：包括溝通時間、溝通內(nèi)容、雙方意見等。說明：此記錄用于記錄實習(xí)生與指導(dǎo)老師的溝通情況，便于雙方了解溝通內(nèi)容。5.實習(xí)生考核評價表詳細要求：包括考核時間、考核項目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說明：此表格用于記錄實習(xí)生的考核情況，便于實習(xí)生了解自己的實習(xí)表現(xiàn)。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、服務(wù)費用、保密條款等。說明：此協(xié)議用于明確第三方介入的具體事項，確保三方權(quán)益。7.實習(xí)生實習(xí)證明詳細要求：包括實習(xí)生姓名、實習(xí)單位、實習(xí)崗位、實習(xí)時間等。說明：此證明用于證明實習(xí)生的實習(xí)經(jīng)歷，便于實習(xí)生在求職過程中展示。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為1.1提前終止實習(xí)1.2違反實習(xí)單位規(guī)章制度1.3拒不執(zhí)行指導(dǎo)老師安排的工作任務(wù)1.4泄露實習(xí)單位機密責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：實習(xí)生違反上述行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：1.1提前終止實習(xí)：支付已發(fā)生費用的50%作為違約金。1.2違反實習(xí)單位規(guī)章制度：實習(xí)單位有權(quán)給予警告、罰款、解除實習(xí)協(xié)議等處罰。1.3拒不執(zhí)行指導(dǎo)老師安排的工作任務(wù)：指導(dǎo)老師有權(quán)終止實習(xí)生的實習(xí)資格。1.4泄露實習(xí)單位機密：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能被追究刑事責(zé)任。2.實習(xí)單位違約行為2.1未按合同約定提供實習(xí)崗位2.2侵犯實習(xí)生合法權(quán)益2.3未按合同約定支付實習(xí)待遇責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：實習(xí)單位違反上述行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：2.1未按合同約定提供實習(xí)崗位：退還已收取的實習(xí)費用，并支付相應(yīng)的違約金。2.2侵犯實習(xí)生合法權(quán)益：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能被追究刑事責(zé)任。2.3未按合同約定支付實習(xí)待遇：支付相應(yīng)的賠償金。3.指導(dǎo)老師違約行為3.1未按合同約定提供實習(xí)指導(dǎo)3.2侵犯實習(xí)生合法權(quán)益責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：指導(dǎo)老師違反上述行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：3.1未按合同約定提供實習(xí)指導(dǎo)：實習(xí)單位有權(quán)解除與指導(dǎo)老師的協(xié)議，并要求指導(dǎo)老師承擔(dān)相應(yīng)的違約金。3.2侵犯實習(xí)生合法權(quán)益：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能被追究刑事責(zé)任。全文完。2024實習(xí)與職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)勞動合同協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1實習(xí)生個人信息1.2指導(dǎo)機構(gòu)信息1.3指導(dǎo)老師信息2.實習(xí)與職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容2.1指導(dǎo)服務(wù)形式2.2指導(dǎo)服務(wù)時間安排2.3指導(dǎo)服務(wù)具體內(nèi)容3.服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用總額3.2分期支付方式3.3付款時間及方式4.合同期限4.1合同起始日期4.2合同結(jié)束日期4.3合同續(xù)約條件5.指導(dǎo)機構(gòu)責(zé)任5.1提供專業(yè)指導(dǎo)5.2保護實習(xí)生隱私5.3及時溝通反饋6.實習(xí)生責(zé)任6.1積極參與指導(dǎo)活動6.2按時完成指導(dǎo)任務(wù)6.3遵守實習(xí)紀(jì)律7.指導(dǎo)服務(wù)變更及終止7.1指導(dǎo)服務(wù)變更條件7.2指導(dǎo)服務(wù)終止條件7.3指導(dǎo)服務(wù)終止后的處理8.保密條款8.1指導(dǎo)內(nèi)容保密8.2實習(xí)生信息保密8.3指導(dǎo)機構(gòu)信息保密9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.2指導(dǎo)機構(gòu)違約責(zé)任9.3違約金的計算方式10.法律適用及爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決方式11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.其他約定事項13.1通知方式13.2合同附件14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1實習(xí)生個人信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3出生日期1.1.4身份證號碼1.1.5聯(lián)系電話1.1.6電子郵箱1.2指導(dǎo)機構(gòu)信息1.2.1名稱1.2.2法定代表人1.2.3注冊地址1.2.4聯(lián)系電話1.2.5電子郵箱1.3指導(dǎo)老師信息1.3.1姓名1.3.2職稱1.3.3聯(lián)系電話1.3.4電子郵箱2.實習(xí)與職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容2.1指導(dǎo)服務(wù)形式2.1.1線上指導(dǎo)2.1.2線下指導(dǎo)2.1.3面對面指導(dǎo)2.2指導(dǎo)服務(wù)時間安排2.2.1指導(dǎo)周期：自合同生效之日起，為期一年2.2.2指導(dǎo)時間：每周至少一次，每次不少于2小時2.3指導(dǎo)服務(wù)具體內(nèi)容2.3.1職業(yè)規(guī)劃咨詢2.3.2技能培訓(xùn)2.3.3就業(yè)指導(dǎo)2.3.4職場心理輔導(dǎo)3.服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用總額：人民幣壹萬元整（￥10,000.00）3.2分期支付方式：分四次支付，每次支付人民幣貳仟伍佰元整（￥2,500.00）3.3付款時間及方式3.3.1第一次支付：合同生效后5個工作日內(nèi)3.3.2第二次支付：指導(dǎo)周期過半后5個工作日內(nèi)3.3.3第三次支付：指導(dǎo)周期過三分之二后5個工作日內(nèi)3.3.4第四次支付：指導(dǎo)周期結(jié)束前5個工作日內(nèi)4.合同期限4.1合同起始日期：____年____月____日4.2合同結(jié)束日期：____年____月____日4.3合同續(xù)約條件：雙方協(xié)商一致，可簽訂續(xù)約合同5.指導(dǎo)機構(gòu)責(zé)任5.1提供專業(yè)指導(dǎo)：確保實習(xí)生在職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)等方面獲得專業(yè)、全面的指導(dǎo)5.2保護實習(xí)生隱私：對實習(xí)生個人信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)實習(xí)生同意不得向第三方透露5.3及時溝通反饋：定期與實習(xí)生溝通，了解實習(xí)情況，及時給予反饋和建議6.實習(xí)生責(zé)任6.1積極參與指導(dǎo)活動：按時參加指導(dǎo)活動，認真完成指導(dǎo)老師布置的任務(wù)6.2按時完成指導(dǎo)任務(wù)：在指導(dǎo)老師指導(dǎo)下，按時完成各項指導(dǎo)任務(wù)6.3遵守實習(xí)紀(jì)律：遵守國家法律法規(guī)和指導(dǎo)機構(gòu)的相關(guān)規(guī)章制度，維護實習(xí)機構(gòu)的形象7.指導(dǎo)服務(wù)變更及終止7.1指導(dǎo)服務(wù)變更條件：因?qū)嵙?xí)生個人原因需要調(diào)整指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容或時間安排7.2指導(dǎo)服務(wù)終止條件：實習(xí)生因個人原因提前終止實習(xí)或指導(dǎo)機構(gòu)因故終止指導(dǎo)服務(wù)7.3指導(dǎo)服務(wù)終止后的處理：雙方協(xié)商解決剩余服務(wù)費用及后續(xù)事宜8.保密條款8.1指導(dǎo)內(nèi)容保密：指導(dǎo)機構(gòu)及其指導(dǎo)老師對實習(xí)生提供的職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)等指導(dǎo)內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)實習(xí)生同意不得向任何第三方泄露。8.2實習(xí)生信息保密：指導(dǎo)機構(gòu)及其指導(dǎo)老師對實習(xí)生的個人信息負有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露，包括但不限于家庭背景、聯(lián)系方式等。8.3指導(dǎo)機構(gòu)信息保密：實習(xí)生不得向任何第三方泄露指導(dǎo)機構(gòu)的商業(yè)秘密、經(jīng)營狀況等信息。9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任：如實習(xí)生未按時支付服務(wù)費用，指導(dǎo)機構(gòu)有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)；如實習(xí)生違反合同約定，指導(dǎo)機構(gòu)有權(quán)要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2指導(dǎo)機構(gòu)違約責(zé)任：如指導(dǎo)機構(gòu)未按約定提供指導(dǎo)服務(wù)，實習(xí)生有權(quán)要求指導(dǎo)機構(gòu)繼續(xù)履行合同或退還相應(yīng)費用；如指導(dǎo)機構(gòu)違反保密條款，實習(xí)生有權(quán)要求賠償損失。9.3違約金的計算方式：違約金按未履行部分服務(wù)費用的10%計算，但最高不超過合同總額的30%。10.法律適用及爭議解決10.1適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同生效及修改11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序：對本合同的任何修改，均需雙方書面同意，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.合同解除12.1.1雙方協(xié)商一致；12.1.2出現(xiàn)不可抗力；12.1.3一方嚴(yán)重違約；12.2合同解除程序：任何一方提出解除合同時，應(yīng)提前____個工作日通知對方，并書面說明解除原因。13.其他約定事項13.1通知方式：本合同項下的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送，并按照雙方提供的聯(lián)系方式進行送達。13.2合同附件：本合同附件包括但不限于實習(xí)計劃、指導(dǎo)服務(wù)記錄等。14.合同簽署日期14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方概念：在本合同中，“第三方”指非合同簽訂雙方的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。15.2.1實習(xí)生需要特定專業(yè)培訓(xùn)或技能提升；15.2.2指導(dǎo)機構(gòu)需要外部資源支持，如行業(yè)報告、市場分析等；15.2.3合同履行過程中出現(xiàn)需要第三方專業(yè)服務(wù)的情形。15.3.1第三方在履行職責(zé)過程中因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔(dān)。15.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力等原因造成的損失，由各方根據(jù)合同約定和法律規(guī)定分擔(dān)。15.3.3第三方責(zé)任限額：第三方的責(zé)任限額不超過其向甲乙雙方收取的服務(wù)費用總額。16.甲乙雙方增加條款16.1第三方選擇權(quán)：甲乙雙方有權(quán)選擇引入的第三方，并對其資質(zhì)、能力進行審核。16.2第三方介入程序：引入第三方時，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。16.3第三方信息保密：第三方對在履行職責(zé)過程中獲取的甲乙雙方信息負有保密義務(wù)。17.第三方責(zé)權(quán)利界定17.1第三方職責(zé)：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容。17.2第三方權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用；17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資源支持；17.2.3第三方有權(quán)拒絕履行超出合同約定范圍的任務(wù)。17.3第三方義務(wù)：17.3.1第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合合同約定，并對服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任；17.3.2第三方應(yīng)按照合同約定的時間節(jié)點完成工作任務(wù)；17.3.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.第三方與其他各方的關(guān)系劃分18.1第三方與實習(xí)生：第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重實習(xí)生的權(quán)益，不得侵犯實習(xí)生隱私，不得對實習(xí)生進行任何形式的歧視。18.2第三方與指導(dǎo)機構(gòu)：第三方應(yīng)與指導(dǎo)機構(gòu)保持良好溝通，及時反饋工作進展，確保合同履行順利進行。18.3第三方與甲乙雙方：第三方應(yīng)按照合同約定，向甲乙雙方提供報告、記錄等資料，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表詳細要求：包含姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系電話、電子郵箱等個人信息。說明：用于記錄實習(xí)生的基本信息，確保個人信息保密。2.指導(dǎo)服務(wù)計劃詳細要求：詳細列出指導(dǎo)服務(wù)的內(nèi)容、時間安排、預(yù)期目標(biāo)等。說明：作為指導(dǎo)服務(wù)的詳細規(guī)劃，確保指導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量和效果。3.指導(dǎo)服務(wù)記錄詳細要求：記錄每次指導(dǎo)服務(wù)的具體內(nèi)容、實習(xí)生反饋、指導(dǎo)老師評價等。說明：用于跟蹤指導(dǎo)服務(wù)的進展和效果，便于雙方評估和改進。4.服務(wù)費用支付憑證詳細要求：記錄每次支付服務(wù)費用的日期、金額、支付方式等。說明：用于證明服務(wù)費用已支付，確保雙方權(quán)益。5.第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任限額等。說明：用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為，確保服務(wù)質(zhì)量。6.保密協(xié)議詳細要求：明確雙方對個人信息、商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說明：用于保護雙方利益，防止信息泄露。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決方式、程序等。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為違約行為：未按時支付服務(wù)費用。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未支付費用金額的10%計算違約金，最高不超過合同總額的30%。示例：若實習(xí)生未支付第一筆費用，需支付人民幣____元違約金。2.指導(dǎo)機構(gòu)違約行為違約行為：未按時提供指導(dǎo)服務(wù)。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未提供服務(wù)時間比例，退還相應(yīng)服務(wù)費用。示例：若指導(dǎo)機構(gòu)未提供一個月的指導(dǎo)服務(wù)，需退還人民幣____元服務(wù)費用。3.第三方違約行為違約行為：未按時完成工作任務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方違約程度，扣除相應(yīng)服務(wù)費用。示例：若第三方未按時完成一項任務(wù)，扣除人民幣____元服務(wù)費用。4.雙方違約行為違約行為：未按照合同約定履行義務(wù)。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為對合同履行的影響程度，扣除相應(yīng)服務(wù)費用或支付違約金。示例：若雙方未按照約定時間提供信息，扣除人民幣____元服務(wù)費用。全文完。2024實習(xí)與職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)勞動合同協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名及身份證號碼1.2指導(dǎo)老師姓名及身份證號碼1.3指導(dǎo)單位名稱及統(tǒng)一社會信用代碼2.實習(xí)目的與內(nèi)容2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)內(nèi)容3.實習(xí)時間與地點3.1實習(xí)起始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間3.3實習(xí)地點4.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)4.1實習(xí)生權(quán)利4.2實習(xí)生義務(wù)5.指導(dǎo)老師權(quán)利與義務(wù)5.1指導(dǎo)老師權(quán)利5.2指導(dǎo)老師義務(wù)6.職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)內(nèi)容與方法6.1指導(dǎo)內(nèi)容6.2指導(dǎo)方法7.指導(dǎo)費用與支付方式7.1指導(dǎo)費用7.2支付方式8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他約定事項12.1其他約定事項一12.2其他約定事項二13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生身份證號碼：1101011990030765321.3指導(dǎo)老師姓名：1.4指導(dǎo)老師身份證號碼：1101011988020785431.5指導(dǎo)單位名稱：ABC科技有限公司1.6指導(dǎo)單位統(tǒng)一社會信用代碼：911101017856782.實習(xí)目的與內(nèi)容2.1實習(xí)目的：幫助實習(xí)生了解職場環(huán)境，提升職業(yè)素養(yǎng)。培養(yǎng)實習(xí)生的實際操作能力，為畢業(yè)后就業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。促進實習(xí)生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定與實施。2.2實習(xí)內(nèi)容：實習(xí)生在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下，參與公司日常運營工作。指導(dǎo)老師針對實習(xí)生的專業(yè)知識和技能進行輔導(dǎo)。實習(xí)生參與公司舉辦的各類培訓(xùn)活動。3.實習(xí)時間與地點3.1實習(xí)起始時間：2024年6月1日3.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年8月31日3.3實習(xí)地點：ABC科技有限公司總部，地址：北京市朝陽區(qū)路號4.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)4.1實習(xí)生權(quán)利：接受指導(dǎo)老師的專業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)。在實習(xí)期間，享有公司提供的必要工作條件。對實習(xí)過程中遇到的問題，有權(quán)向指導(dǎo)老師或公司反映。4.2實習(xí)生義務(wù)：嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，服從指導(dǎo)老師的安排。認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，努力提升自身能力。完成實習(xí)任務(wù)，按時提交實習(xí)報告。5.指導(dǎo)老師權(quán)利與義務(wù)5.1指導(dǎo)老師權(quán)利：對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行評估。對實習(xí)生的職業(yè)規(guī)劃提出建議。指導(dǎo)實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)。5.2指導(dǎo)老師義務(wù)：為實習(xí)生提供專業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)。定期與實習(xí)生溝通，了解其實習(xí)情況。及時向公司反饋實習(xí)生的表現(xiàn)。6.職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)內(nèi)容與方法6.1指導(dǎo)內(nèi)容：分析實習(xí)生個人興趣、性格特點、能力水平等。制定職業(yè)規(guī)劃方案，包括職業(yè)目標(biāo)、發(fā)展路徑等。提供就業(yè)信息、求職技巧等實用建議。6.2指導(dǎo)方法：通過面談、電話溝通等方式，了解實習(xí)生情況。結(jié)合實習(xí)生專業(yè)背景，制定個性化職業(yè)規(guī)劃方案。定期跟進實習(xí)生職業(yè)規(guī)劃實施情況，提供持續(xù)指導(dǎo)。7.指導(dǎo)費用與支付方式7.1指導(dǎo)費用：人民幣5,000元整。7.2支付方式：實習(xí)生在簽訂合同之日起3個工作日內(nèi)，支付人民幣2,500元整作為預(yù)付款。實習(xí)結(jié)束后，實習(xí)生根據(jù)指導(dǎo)效果支付剩余的3,000元整。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：實習(xí)生在實習(xí)過程中了解的ABC科技有限公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。指導(dǎo)老師提供的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)方案、個人建議等。8.2保密義務(wù)：實習(xí)生和指導(dǎo)老師均應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。保密義務(wù)在本合同終止后仍持續(xù)有效，保密期限不少于實習(xí)結(jié)束之日起兩年。9.違約責(zé)任9.1違約情形：實習(xí)生未按合同規(guī)定履行實習(xí)義務(wù)，影響實習(xí)效果。指導(dǎo)老師未按合同規(guī)定履行指導(dǎo)義務(wù)，導(dǎo)致實習(xí)生權(quán)益受損。任何一方未按合同規(guī)定支付費用。任何一方違反保密條款，泄露保密信息。9.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部損失和費用。若違約行為導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)支付對方合同約定的違約金。違約方如需繼續(xù)履行合同，應(yīng)先賠償對方因此遭受的損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：實習(xí)生或指導(dǎo)老師提出解除合同，并經(jīng)對方書面同意。實習(xí)生因健康原因無法繼續(xù)實習(xí)，并經(jīng)醫(yī)院證明。實習(xí)單位因故無法繼續(xù)接受實習(xí)生實習(xí)。10.2合同終止條件：實習(xí)期滿，實習(xí)合同自然終止。雙方協(xié)商一致，決定終止合同。因一方違約，合同解除。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。若協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)：本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.其他約定事項12.1其他約定事項一：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.2其他約定事項二：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同生效與備案13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。13.2合同備案：本合同自生效之日起，雙方應(yīng)向各自所在地的勞動保障行政部門備案。14.合同附件14.1附件一：實習(xí)生個人信息表14.2附件二：實習(xí)計劃與評估表14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的說明15.1第三方的概念：本合同中所述的第三方是指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、法律顧問、財務(wù)顧問等。15.2第三方的介入目的：第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方履行合同，提供專業(yè)服務(wù)或解決合同執(zhí)行過程中的問題。16.第三方介入的條件16.1第三方介入的申請：甲乙雙方任何一方均有權(quán)邀請第三方介入合同執(zhí)行過程，但需提前向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，并說明第三方介入的具體原因和目的。16.2第三方介入的同意：對方應(yīng)在收到通知后7個工作日內(nèi)給予書面答復(fù)，同意第三方介入的，應(yīng)提供第三方的資質(zhì)證明和授權(quán)文件。17.第三方介入的權(quán)利與義務(wù)17.1第三方的權(quán)利：根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)意見或服務(wù)。收取甲乙雙方約定的費用。在合同執(zhí)行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。17.2第三方的義務(wù)：嚴(yán)格遵守合同約定，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。對其提供的意見或服務(wù)負責(zé)，確保其符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。對甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私信息負有保密義務(wù)。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任范圍：