礦山企業(yè)醫(yī)生招聘合同

礦山企業(yè)醫(yī)生招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（醫(yī)生）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家礦山企業(yè)，乙方具有相關(guān)醫(yī)療專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方擔(dān)任醫(yī)生一職的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任醫(yī)生一職，負(fù)責(zé)礦區(qū)員工的日常醫(yī)療保健、疾病防治、健康教育等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)，按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息。2.2乙方在甲方工作時(shí)間內(nèi)的用餐、住宿等費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。3.2乙方的工資報(bào)酬根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益及乙方工作績(jī)效逐年調(diào)整。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及患者隱私。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條合同終止與解除5.1合同期滿(mǎn)，雙方本著平等自愿的原則，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。5.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。5.3甲方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，損害乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.4甲方因客觀原因需解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。甲方（用人單位）：__________乙方（醫(yī)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明6.乙方工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及患者隱私，未經(jīng)甲方同意使用或披露甲方相關(guān)信息。2.乙方未按照甲方要求參加相關(guān)培訓(xùn)，導(dǎo)致業(yè)務(wù)水平不符合崗位要求。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，不服從甲方工作安排和管理。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。6.甲方提前解除勞動(dòng)合同，未按照約定提前通知乙方或支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.礦山企業(yè)：指以開(kāi)采礦產(chǎn)資源為主要生產(chǎn)活動(dòng)的企業(yè)。3.醫(yī)生：指具有醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，從事醫(yī)療保健、疾病防治等工作的人員。4.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得泄露的協(xié)議。5.違約行為：違反合同約定或法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在簽訂合同后發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與招聘廣告描述不符。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容，如無(wú)法達(dá)成一致，乙方有權(quán)解除合同。2.問(wèn)題：甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面催告，要求按時(shí)支付；如甲方仍不支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟。3.問(wèn)題：乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方要求解除合同。解決辦法：根據(jù)保密協(xié)議約定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.礦