招聘流程優(yōu)化方案

招聘流程優(yōu)化方案合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鑒于甲方為優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率和人才質(zhì)量，擬聘請乙方提供招聘流程優(yōu)化方案及相關(guān)服務(wù)；雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供招聘流程優(yōu)化方案，包括招聘策略、招聘渠道、面試流程、評估體系等方面的建議；1.2乙方協(xié)助甲方實(shí)施招聘流程優(yōu)化方案，提供相關(guān)培訓(xùn)、指導(dǎo)和支持；1.3乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反饋招聘流程優(yōu)化方案的實(shí)施情況，并根據(jù)實(shí)際情況提出調(diào)整建議；1.4乙方應(yīng)確保招聘流程優(yōu)化方案的實(shí)施不影響甲方正常的業(yè)務(wù)運(yùn)營。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____個(gè)月；2.2乙方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)完成招聘流程優(yōu)化方案的制定和實(shí)施；2.3如雙方同意延長協(xié)議有效期，應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。三、費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)支付乙方人民幣____元整（大寫：__________________________元整），作為乙方提供招聘流程優(yōu)化方案及協(xié)助實(shí)施的服務(wù)費(fèi)用；3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時(shí)提供招聘流程優(yōu)化方案及相關(guān)服務(wù)；3.3雙方另有約定的，從其約定。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密；4.2保密期限自本協(xié)議簽署之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止；4.3違反保密條款的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；5.2任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失；5.3本協(xié)議的違約責(zé)任應(yīng)適用中華人民共和國法律。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份；7.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；7.3本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.招聘流程優(yōu)化方案及相關(guān)服務(wù)協(xié)議2.乙方提供的招聘流程優(yōu)化方案及相關(guān)文檔3.甲方支付服務(wù)費(fèi)用的憑證4.雙方簽署的保密協(xié)議5.雙方簽署的補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按約定時(shí)間提供招聘流程優(yōu)化方案及相關(guān)服務(wù)，視為違約。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，視為違約。4.雙方未按約定履行其他權(quán)利和義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.招聘流程優(yōu)化方案：指為提高招聘效率和人才質(zhì)量，對招聘策略、招聘渠道、面試流程、評估體系等方面進(jìn)行改進(jìn)的建議和措施。2.服務(wù)費(fèi)用：指乙方為提供招聘流程優(yōu)化方案及相關(guān)服務(wù)向甲方收取的費(fèi)用。3.保密義務(wù)：指雙方在履行協(xié)議過程中，對獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。4.違約行為：指雙方未按約定履行各自權(quán)利和義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，提醒甲方履行支付義務(wù)；必要時(shí)，乙方可以暫停提供服務(wù)，直至甲方支付完畢。2.乙方延遲提供服務(wù)：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方說明原因，并盡快提供服務(wù)；如有特殊情況，乙方應(yīng)與甲方協(xié)商延長協(xié)議有效期。3.泄露商業(yè)秘密等：發(fā)現(xiàn)泄露情況后，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，如停止泄露、追究泄露方責(zé)任等；必要時(shí)，雙方可重新簽署保密協(xié)議。4.履行義務(wù)不符合約定：雙方應(yīng)積極溝通，提出整改要求；如整改后仍不符合約定，雙方可協(xié)商解除協(xié)議或追究違約方責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提高招聘效率和人才質(zhì)量，需要乙方提供招聘流程優(yōu)化方案及相關(guān)服務(wù)。2.乙方具備提供招聘流程優(yōu)化方案及相關(guān)服務(wù)的專業(yè)能力和經(jīng)