人才獵頭服務(wù)公司管理手冊

人才獵頭服務(wù)公司管理手冊合同編號：__________人才獵頭服務(wù)公司管理手冊甲方（委托方）：公司名稱：____________________公司地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________乙方（受托方）：公司名稱：____________________公司地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________鑒于甲方為一家具有良好信譽(yù)和實(shí)力的企業(yè)，乙方為一家專業(yè)的人才獵頭服務(wù)公司，雙方本著平等互利的原則，就甲方委托乙方提供人才獵頭服務(wù)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為其尋找和篩選符合職位要求的人才。1.2乙方應(yīng)確保所推薦人才的質(zhì)量和準(zhǔn)確性，并對所推薦人才的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。1.3乙方在推薦人才過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和隱私。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______個(gè)月。2.2如果在有效期內(nèi)乙方未能找到符合甲方需求的人才，雙方可協(xié)商延長協(xié)議有效期。三、費(fèi)用及支付方式3.1甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用為人民幣______元整（大寫：____________________元整）。3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方開始進(jìn)行人才推薦工作。3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。四、權(quán)利和義務(wù)4.1甲方有義務(wù)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的職位需求信息。4.2甲方有權(quán)對乙方推薦的人才進(jìn)行面試、考核，并決定是否錄用。4.3乙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求，采取合法手段進(jìn)行人才搜索和推薦。4.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和隱私，不得泄露給第三方。五、違約責(zé)任5.1如果乙方未能在約定的服務(wù)期限內(nèi)找到符合甲方需求的人才，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。5.2如果甲方未能按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。5.3雙方因違反本協(xié)議導(dǎo)致的違約責(zé)任，應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.人才獵頭服務(wù)需求表2.人才獵頭服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表3.人才獵頭服務(wù)業(yè)績報(bào)告4.人才獵頭服務(wù)合同履行證明5.人才獵頭服務(wù)推薦人才名單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能在約定服務(wù)期限內(nèi)找到符合甲方需求的人才，視為違約。2.甲方未能按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和隱私，視為違約。4.甲方提供虛假、不準(zhǔn)確、不完整的職位需求信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人才獵頭服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，為其尋找和篩選符合職位要求的人才的服務(wù)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.隱私：指甲方不希望公開的個(gè)人信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.人才推薦不匹配：乙方應(yīng)加強(qiáng)與甲方的溝通，了解甲方真實(shí)需求，提高人才推薦準(zhǔn)確性。2.服務(wù)期限延長：雙方可協(xié)商延長協(xié)議有效期，并以書面形式確認(rèn)。3.費(fèi)用支付延遲：甲方與乙方約定明確的支付時(shí)間，如有延遲，乙方可提醒甲方履行付款義務(wù)。4.泄露商業(yè)秘密和隱私：乙方應(yīng)加強(qiáng)信息安全管理，簽訂保密協(xié)議，確保信息安全。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為尋找高級管理人員、專業(yè)技術(shù)人才或特殊技能人才時(shí)，可與乙方