2024事業(yè)單位員工終止聘用合同及離職手續(xù)及工作交接及安置協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位員工終止聘用合同及離職手續(xù)及工作交接及安置協(xié)議本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同終止的原因及依據(jù)3.合同終止的時(shí)間4.離職手續(xù)辦理流程4.1甲方應(yīng)提供的材料4.2乙方應(yīng)提供的材料4.3辦理時(shí)限及注意事項(xiàng)5.工作交接的具體事項(xiàng)5.1工作交接的范圍5.2工作交接的方式5.3工作交接的責(zé)任6.工作交接的具體流程6.1交接前的準(zhǔn)備工作6.2交接過程中的注意事項(xiàng)6.3交接后的確認(rèn)及反饋7.離職補(bǔ)償及待遇7.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)7.2補(bǔ)償方式7.3離職待遇8.安置協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容8.1安置方式8.2安置保障8.3安置期限9.雙方權(quán)利與義務(wù)9.1甲方權(quán)利與義務(wù)9.2乙方權(quán)利與義務(wù)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同的生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同的修改與補(bǔ)充14.合同的其他約定第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：________________1.1.2甲方地址：________________1.1.3甲方法定代表人：________________1.1.4甲方聯(lián)系電話：________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：________________1.2.2乙方身份證號(hào)碼：________________1.2.3乙方入職日期：________________1.2.4乙方聯(lián)系電話：________________2.合同終止的原因及依據(jù)2.1終止原因：________________2.2終止依據(jù)：________________3.合同終止的時(shí)間3.1合同終止日期：________________4.離職手續(xù)辦理流程4.1甲方應(yīng)提供的材料4.1.1乙方離職證明4.1.2乙方離職手續(xù)清單4.2乙方應(yīng)提供的材料4.2.1身份證件原件及復(fù)印件4.2.2離職交接表4.3辦理時(shí)限及注意事項(xiàng)4.3.1辦理時(shí)限：自合同終止之日起____個(gè)工作日內(nèi)完成4.3.2注意事項(xiàng)：乙方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成離職手續(xù)，逾期甲方有權(quán)追究責(zé)任5.工作交接的具體事項(xiàng)5.1工作交接的范圍5.1.1交接工作內(nèi)容：________________5.1.2交接工作資料：________________5.2工作交接的方式5.2.1交接方式：________________5.2.2交接地點(diǎn)：________________5.3工作交接的責(zé)任5.3.1乙方責(zé)任：確保交接工作的完整性和準(zhǔn)確性5.3.2甲方責(zé)任：監(jiān)督交接工作，確保交接工作的順利進(jìn)行6.工作交接的具體流程6.1交接前的準(zhǔn)備工作6.1.1乙方提前整理交接資料6.1.2甲方安排專人負(fù)責(zé)接收6.2交接過程中的注意事項(xiàng)6.2.1交接雙方需核對(duì)資料，確保無誤6.2.2交接過程中如發(fā)現(xiàn)遺漏或錯(cuò)誤，應(yīng)立即更正6.3交接后的確認(rèn)及反饋6.3.1交接完成后，雙方需簽署交接確認(rèn)書6.3.2乙方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)將交接確認(rèn)書反饋給甲方7.離職補(bǔ)償及待遇7.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)7.1.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)乙方在甲方工作年限及崗位等級(jí)，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定計(jì)算7.1.2社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策，辦理社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)7.2補(bǔ)償方式7.2.1一次性支付7.2.2分期支付7.3離職待遇7.3.1乙方離職后，甲方應(yīng)按國(guó)家及地方相關(guān)政策，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于：檔案轉(zhuǎn)移、戶口遷移等8.安置協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容8.1安置方式8.1.1甲方提供內(nèi)部推薦機(jī)會(huì)8.1.2甲方協(xié)助乙方尋找新的就業(yè)機(jī)會(huì)8.2安置保障8.2.1甲方承諾在乙方離職后的一定時(shí)間內(nèi)（如三個(gè)月內(nèi)）提供至少一次內(nèi)部推薦機(jī)會(huì)8.2.2甲方提供必要的求職指導(dǎo)和服務(wù)8.3安置期限8.3.1安置期限為乙方離職后的一定時(shí)間，如六個(gè)月內(nèi)9.雙方權(quán)利與義務(wù)9.1甲方權(quán)利與義務(wù)9.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同規(guī)定完成工作交接9.1.2甲方有義務(wù)為乙方提供工作交接所需的必要條件和支持9.2乙方權(quán)利與義務(wù)9.2.1乙方有權(quán)獲得合同規(guī)定的離職補(bǔ)償和待遇9.2.2乙方有義務(wù)按照合同規(guī)定完成工作交接，并配合甲方的安置工作10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未按合同規(guī)定完成工作交接10.1.2甲方未按合同規(guī)定提供離職補(bǔ)償和待遇10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.2甲方未提供離職補(bǔ)償和待遇，應(yīng)向乙方支付違約金11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議11.1.2如協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：________________11.2.2仲裁機(jī)構(gòu)或法院地點(diǎn)：________________12.合同的生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字確認(rèn)12.2合同終止條件12.2.1合同期滿12.2.2合同因違約或不可抗力等原因提前終止13.合同的修改與補(bǔ)充13.1修改與補(bǔ)充方式13.1.1任何修改或補(bǔ)充需以書面形式進(jìn)行13.1.2修改或補(bǔ)充內(nèi)容需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效14.合同的其他約定14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.4本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或其他主體。15.1.2第三方不包括甲方或乙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于招聘、培訓(xùn)、評(píng)估、咨詢等服務(wù)。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序16.1.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)工作日向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，說明第三方介入的必要性、服務(wù)內(nèi)容和預(yù)期效果。16.1.2雙方應(yīng)在收到通知后____個(gè)工作日內(nèi)共同決定是否引入第三方。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1職責(zé)17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。17.1.2第三方應(yīng)保守涉及甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)18.1費(fèi)用承擔(dān)18.1.1第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定和第三方服務(wù)內(nèi)容協(xié)商確定。18.1.2費(fèi)用支付方式、時(shí)間及違約責(zé)任應(yīng)在合同中明確。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額19.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，不得超過合同總金額的____%。19.1.2第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1劃分說明20.1.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由第三方服務(wù)合同約定。20.1.2第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由本合同約定。20.1.3第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其服務(wù)過程中產(chǎn)生的法律責(zé)任。21.第三方介入的合同解除21.1合同解除21.1.1如第三方未履行合同義務(wù)或違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除第三方服務(wù)合同。21.1.2第三方服務(wù)合同解除后，甲乙雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，并按照合同約定處理善后事宜。22.第三方介入的信息保密22.1信息保密22.1.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)，對(duì)甲乙雙方提供的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私進(jìn)行保密。22.1.2第三方泄露甲乙雙方信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。23.第三方介入的爭(zhēng)議解決23.1爭(zhēng)議解決23.1.1第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。23.1.2如協(xié)商不成，可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)解決。24.第三方介入的合同終止24.1合同終止24.1.1第三方服務(wù)合同因任何原因終止，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理善后事宜。24.1.2第三方服務(wù)合同終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.離職證明4.離職手續(xù)清單5.工作交接表6.交接確認(rèn)書7.第三方服務(wù)合同8.補(bǔ)充協(xié)議9.第三方資質(zhì)證明10.第三方服務(wù)費(fèi)用支付憑證11.第三方保密協(xié)議12.第三方服務(wù)報(bào)告13.第三方解除合同通知書14.第三方爭(zhēng)議解決文件附件詳細(xì)要求和說明：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：需加蓋公章，證明甲方合法經(jīng)營(yíng)。2.乙方身份證復(fù)印件：需加蓋公章，證明乙方身份真實(shí)。3.離職證明：由甲方出具，證明乙方離職事實(shí)。4.離職手續(xù)清單：列明乙方需辦理的離職手續(xù)。5.工作交接表：詳細(xì)記錄乙方交接的工作內(nèi)容和資料。6.交接確認(rèn)書：雙方確認(rèn)工作交接完成。7.第三方服務(wù)合同：明確第三方服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。8.補(bǔ)充協(xié)議：對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改。9.第三方資質(zhì)證明：證明第三方具備提供服務(wù)的資質(zhì)。10.第三方服務(wù)費(fèi)用支付憑證：證明服務(wù)費(fèi)用已支付。11.第三方保密協(xié)議：明確第三方保密義務(wù)。12.第三方服務(wù)報(bào)告：第三方服務(wù)完成后提交的報(bào)告。13.第三方解除合同通知書：第三方解除服務(wù)合同的書面通知。14.第三方爭(zhēng)議解決文件：第三方與甲乙雙方之間爭(zhēng)議解決的文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同規(guī)定完成工作交接。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為____元。示例：若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作交接，應(yīng)支付違約金1000元。2.違約行為：甲方未按合同規(guī)定提供離職補(bǔ)償和待遇。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為____元。示例：若甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方離職補(bǔ)償，應(yīng)支付違約金2000元。3.違約行為：第三方泄露甲乙雙方信息。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例：若第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失。4.違約行為：第三方未履行合同義務(wù)或違反合同約定。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金。示例：若第三方未按合同規(guī)定提供服務(wù)，應(yīng)支付違約金，并賠償因違約造成的損失。5.違約行為：第三方服務(wù)合同解除后，未妥善處理善后事宜。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金。示例：若第三方服務(wù)合同解除后，未妥善處理善后事宜，應(yīng)支付違約金，并賠償因違約造成的損失。全文完。2024事業(yè)單位員工終止聘用合同及離職手續(xù)及工作交接及安置協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同簽訂背景及依據(jù)3.終止聘用合同的原因4.離職手續(xù)辦理4.1離職通知4.2工作交接4.3辦理離職手續(xù)5.工作交接內(nèi)容5.1工作資料交接5.2物品及設(shè)備交接5.3賬戶及密碼交接6.工資待遇及補(bǔ)償6.1工資結(jié)算6.2補(bǔ)償待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移7.1社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移7.2公積金轉(zhuǎn)移8.離職后安置8.1政策規(guī)定8.2具體安置方案9.保密條款10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決方式12.合同生效及終止13.合同附件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：_______甲方地址：_______甲方法定代表人：_______甲方聯(lián)系方式：_______1.2乙方基本信息乙方姓名：_______乙方身份證號(hào)碼：_______乙方入職日期：_______乙方離職日期：_______2.合同簽訂背景及依據(jù)本合同簽訂基于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議。3.終止聘用合同的原因乙方因_______（具體原因）原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意終止聘用合同。4.離職手續(xù)辦理4.1離職通知乙方應(yīng)于離職前_______（具體時(shí)間）內(nèi)向甲方提出離職申請(qǐng)，甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后_______（具體時(shí)間）內(nèi)給予書面答復(fù)。4.2工作交接4.2.1工作資料交接：包括但不限于工作日志、項(xiàng)目資料、客戶資料等；4.2.2物品及設(shè)備交接：包括但不限于辦公設(shè)備、辦公用品等；4.2.3賬戶及密碼交接：包括但不限于公司賬戶、郵箱賬戶等。4.3辦理離職手續(xù)4.3.1退還公司發(fā)放的物品及設(shè)備；4.3.2結(jié)清工資、獎(jiǎng)金、福利等；4.3.3退還公司借款及未消費(fèi)的預(yù)付卡等；4.3.4辦理社會(huì)保險(xiǎn)、公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.工作交接內(nèi)容5.1工作資料交接5.1.1乙方應(yīng)將所有工作資料整理成冊(cè)，并確保資料完整、準(zhǔn)確；5.1.2乙方應(yīng)在工作交接過程中，協(xié)助甲方了解相關(guān)業(yè)務(wù)及工作流程；5.1.3乙方應(yīng)在工作交接過程中，提供必要的協(xié)助，確保工作交接順利進(jìn)行。5.2物品及設(shè)備交接5.2.1乙方應(yīng)將所有公司發(fā)放的物品及設(shè)備清點(diǎn)后退還甲方；5.2.2乙方應(yīng)保證退還的物品及設(shè)備完好無損；5.2.3乙方應(yīng)在物品及設(shè)備交接過程中，提供必要的協(xié)助。5.3賬戶及密碼交接5.3.1乙方應(yīng)將所有公司賬戶及密碼告知甲方，并協(xié)助甲方進(jìn)行密碼重置；5.3.2乙方應(yīng)確保賬戶及密碼交接過程中，不泄露公司機(jī)密信息。6.工資待遇及補(bǔ)償6.1工資結(jié)算乙方離職前應(yīng)結(jié)清其工資、獎(jiǎng)金、福利等，具體金額以甲方財(cái)務(wù)部門核定的為準(zhǔn)。6.2補(bǔ)償待遇乙方在合同期限內(nèi)，如因甲方原因?qū)е潞贤獬?，甲方?yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移7.1社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移乙方離職后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇不受影響。7.2公積金轉(zhuǎn)移乙方離職后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方公積金賬戶余額不受損失。8.離職后安置8.1政策規(guī)定根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及《中華人民共和國(guó)事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，乙方離職后，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方提供必要的離職后服務(wù)。8.2具體安置方案8.2.1乙方離職后，甲方應(yīng)提供離職證明，以便乙方辦理相關(guān)手續(xù)。8.2.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成社會(huì)保險(xiǎn)、公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。8.2.3甲方應(yīng)提供乙方離職后的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、崗位推薦等。9.保密條款9.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。9.2乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限。9.3乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任若甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2乙方違約責(zé)任若乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效及終止12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止12.2.1合同約定的期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；12.2.4一方違約，另一方依法解除合同。13.合同附件13.1乙方入職登記表；13.2乙方工作考核表；13.3乙方離職證明；13.4保密協(xié)議；13.5其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他形式協(xié)助的獨(dú)立法人或其他組織。2.第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于合同履行過程中涉及的專業(yè)服務(wù)、技術(shù)咨詢、市場(chǎng)調(diào)查、法律咨詢、人力資源招聘等環(huán)節(jié)。3.第三方介入的邀請(qǐng)與指定3.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請(qǐng)或指定第三方介入本合同履行。3.2邀請(qǐng)或指定第三方時(shí)，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和條件。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)、內(nèi)容以及甲乙雙方協(xié)商確定。4.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方介入服務(wù)協(xié)議中予以確認(rèn)。5.第三方介入服務(wù)協(xié)議5.1甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂第三方介入服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.1.1第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、范圍和期限；5.1.2第三方的權(quán)利和義務(wù)；5.1.3第三方的責(zé)任和責(zé)任限額；5.1.4第三方介入服務(wù)的費(fèi)用及支付方式；5.1.5保密條款；5.1.6違約責(zé)任；5.1.7爭(zhēng)議解決方式；5.1.8合同生效及終止。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方作為獨(dú)立法人或其他組織，其權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任獨(dú)立于甲乙雙方。6.2第三方介入服務(wù)過程中，其行為不代表甲乙任何一方，甲乙雙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。6.3第三方介入服務(wù)過程中，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通，確保服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度。7.第三方介入的變更與解除7.1第三方介入服務(wù)協(xié)議的變更與解除，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。7.2第三方介入服務(wù)協(xié)議的變更或解除，不影響本合同的履行。8.第三方介入的保密條款8.1第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。8.2第三方應(yīng)簽署保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入服務(wù)過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2第三方介入服務(wù)協(xié)議中約定的爭(zhēng)議解決方式，應(yīng)適用于本合同。10.第三方介入的服務(wù)費(fèi)用10.1第三方介入服務(wù)的費(fèi)用，應(yīng)在第三方介入服務(wù)協(xié)議中明確約定。10.2第三方介入服務(wù)的費(fèi)用支付方式，應(yīng)在第三方介入服務(wù)協(xié)議中約定。10.3第三方介入服務(wù)的費(fèi)用支付，由甲乙雙方按約定支付。11.第三方介入的其他事項(xiàng)11.1第三方介入服務(wù)過程中，如遇法律法規(guī)、政策調(diào)整等不可抗力因素，導(dǎo)致服務(wù)無法繼續(xù)，第三方應(yīng)立即通知甲乙雙方，并協(xié)商解決。11.2第三方介入服務(wù)過程中，甲乙雙方應(yīng)配合第三方的相關(guān)工作，確保服務(wù)順利進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方單位基本信息表要求：提供甲方的全稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式等基本信息。說明：用于確認(rèn)甲方身份和聯(lián)系方式。2.乙方個(gè)人基本信息表要求：提供乙方的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、入職日期、離職日期等基本信息。說明：用于確認(rèn)乙方身份和工作期間的相關(guān)信息。3.合同簽訂確認(rèn)書要求：雙方簽字確認(rèn)合同內(nèi)容無誤。說明：用于證明合同簽訂的真實(shí)性和有效性。4.工作交接清單要求：詳細(xì)列出交接的工作內(nèi)容、物品及設(shè)備清單。說明：用于確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移證明要求：提供社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移的證明文件。說明：用于證明乙方離職后的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移情況。6.工資結(jié)算證明要求：提供乙方離職前工資結(jié)算的證明文件。說明：用于證明乙方離職前工資的結(jié)算情況。7.補(bǔ)償待遇協(xié)議要求：詳細(xì)列出乙方離職后的補(bǔ)償待遇內(nèi)容。說明：用于明確乙方離職后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.保密協(xié)議要求：雙方簽字確認(rèn)保密協(xié)議內(nèi)容。說明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。9.第三方介入服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：用于明確第三方介入的職責(zé)和權(quán)利。10.離職證明要求：提供乙方離職的正式證明文件。說明：用于證明乙方已離職。11.其他附件要求：根據(jù)合同履行過程中可能產(chǎn)生的其他文件，如會(huì)議紀(jì)要、溝通記錄等。說明：用于補(bǔ)充和證明合同履行過程中的相關(guān)事項(xiàng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金按未支付工資的百分比計(jì)算。示例：若甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，應(yīng)支付乙方工資總額的10%作為違約金。1.2未按約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)立即為乙方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，并支付乙方相應(yīng)的滯納金。示例：若甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，應(yīng)補(bǔ)繳并支付乙方相應(yīng)的滯納金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按約定完成工作交接責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)賠償甲方因工作交接不完整所造成的損失。示例：若乙方未按約定完成工作交接，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失金額。2.2泄露公司商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失金額。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按約定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：若第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)賠償損失金額。3.2泄露甲乙雙方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：若第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)賠償損失金額。全文完。2024事業(yè)單位員工終止聘用合同及離職手續(xù)及工作交接及安置協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.合同雙方2.1聘用單位信息2.2員工個(gè)人信息3.合同終止原因3.1合同終止事由3.2合同終止程序4.離職手續(xù)4.1離職通知4.2工資結(jié)算4.3工作交接5.工作交接內(nèi)容5.1文件資料交接5.2設(shè)備設(shè)施交接5.3工作任務(wù)交接6.工作交接程序6.1交接時(shí)間6.2交接地點(diǎn)6.3交接人員7.工作交接責(zé)任7.1交接方責(zé)任7.2接收方責(zé)任8.安置協(xié)議8.1安置方案8.2安置期限8.3安置待遇9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.法律適用10.1合同適用法律10.2法律變更及適用11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時(shí)間12.合同變更12.1合同變更程序12.2合同變更內(nèi)容13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止程序第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.2術(shù)語(yǔ)解釋：（1）“終止聘用關(guān)系”指乙方在合同約定的期限內(nèi)，因各種原因?qū)е屡c甲方聘用關(guān)系的結(jié)束。（2）“離職手續(xù)”指乙方在終止聘用關(guān)系后，按照國(guó)家及甲方相關(guān)規(guī)定辦理的離職手續(xù)。（3）“工作交接”指乙方在離職前，將所承擔(dān)的工作、文件資料、設(shè)備設(shè)施等移交給甲方指定接收人的過程。（4）“安置協(xié)議”指甲方為乙方提供的離職后安置方案、期限及待遇。第二條合同雙方2.1聘用單位信息：（1）單位名稱：_______（2）單位地址：_______（3）單位聯(lián)系人：_______（4）聯(lián)系電話：_______2.2員工個(gè)人信息：（1）姓名：_______（2）性別：_______（3）出生日期：_______（4）身份證號(hào)碼：_______（5）聯(lián)系電話：_______（6）電子郵件：_______第三條合同終止原因3.1合同終止事由：（1）乙方因個(gè)人原因提出解除聘用合同；（2）甲方因乙方違反合同規(guī)定或嚴(yán)重失職導(dǎo)致合同終止；（3）國(guó)家法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。3.2合同終止程序：（1）乙方提出終止聘用合同，需提前_______個(gè)工作日以書面形式通知甲方；（2）甲方在收到乙方終止聘用合同的通知后，應(yīng)在_______個(gè)工作日內(nèi)予以回復(fù)；（3）雙方協(xié)商一致后，簽訂終止聘用合同協(xié)議。第四條離職手續(xù)4.1離職通知：乙方在終止聘用合同前，需提前_______個(gè)工作日向甲方提交離職申請(qǐng)。4.2工資結(jié)算：甲方在乙方離職后，應(yīng)在_______個(gè)工作日內(nèi)將乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等支付給乙方。4.3工作交接：乙方在離職前，應(yīng)按照甲方要求完成工作交接。第五條工作交接內(nèi)容5.1文件資料交接：乙方應(yīng)將本人負(fù)責(zé)的文件、資料、檔案等移交給甲方指定接收人。5.2設(shè)備設(shè)施交接：乙方應(yīng)將本人使用的設(shè)備、設(shè)施等移交給甲方指定接收人。5.3工作任務(wù)交接：乙方應(yīng)將本人負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、項(xiàng)目等移交給甲方指定接收人。第六條工作交接程序6.1交接時(shí)間：乙方應(yīng)在離職前_______個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接。6.2交接地點(diǎn)：_______6.3交接人員：甲方指定接收人為_______。第七條工作交接責(zé)任7.1交接方責(zé)任：乙方應(yīng)確保所交接的文件資料、設(shè)備設(shè)施等真實(shí)、完整，不得遺漏。7.2接收方責(zé)任：甲方指定接收人應(yīng)認(rèn)真核對(duì)、接收乙方所交接的文件資料、設(shè)備設(shè)施等，并在接收清單上簽字確認(rèn)。第八條安置協(xié)議8.1安置方案：a.乙方在合同終止后，享有_______個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)待遇；b.甲方協(xié)助乙方尋找新的工作機(jī)會(huì)，提供職業(yè)咨詢和推薦服務(wù)；c.乙方符合條件的情況下，可申請(qǐng)甲方內(nèi)部的其他崗位。8.2安置期限：（1）乙方應(yīng)在合同終止后_______個(gè)月內(nèi)完成安置；（2）若乙方在規(guī)定期限內(nèi)未能完成安置，甲方不再承擔(dān)安置責(zé)任。8.3安置待遇：（1）乙方在等待安置期間，甲方不再支付工資，但應(yīng)保留其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，并按相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（2）乙方在完成安置后，如需重新加入甲方工作，應(yīng)重新簽訂勞動(dòng)合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：（1）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院；（2）雙方可另行約定仲裁機(jī)構(gòu)。第十條法律適用10.1合同適用法律：（1）本合同適用中華人民共和國(guó)法律；（2）合同內(nèi)容與法律法規(guī)相抵觸的，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。10.2法律變更及適用：（1）法律法規(guī)的變更不影響本合同的效力；（2）法律法規(guī)的變更導(dǎo)致合同部分條款失效的，失效部分按法律法規(guī)執(zhí)行。第十一條合同生效11.1合同生效條件：（1）本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；（2）本合同自合同生效之日起，對(duì)雙方具有法律約束力。11.2合同生效時(shí)間：（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條合同變更12.1合同變更程序：（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。12.2合同變更內(nèi)容：（1）合同變更內(nèi)容應(yīng)明確、具體；（2）合同變更內(nèi)容不影響合同其他條款的效力。第十三條合同解除13.1合同解除條件：（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。13.2合同解除程序：（1）合同解除應(yīng)以書面形式進(jìn)行；（2）合同解除通知應(yīng)在合同解除條件成就后_______個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)對(duì)方。第十四條合同終止14.1合同終止條件：（1）合同約定的終止條件成就；（2）合同履行完畢；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。14.2合同終止程序：（1）合同終止應(yīng)以書面形式進(jìn)行；（2）合同終止通知應(yīng)在合同終止條件成就后_______個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)對(duì)方。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介等服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、評(píng)估方、審計(jì)方、法律顧問等。第二條第三方介入的同意2.2第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的協(xié)議。第三條第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：（1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，履行其職責(zé)；（2）第三方因自身過錯(cuò)導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.2第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）第三方有權(quán)在合同履行過程中，提出合理的意見和建議。3.3第三方的義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)、準(zhǔn)確地履行其職責(zé)；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。第四條第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方應(yīng)服從甲方的管理；（2）甲方有權(quán)對(duì)第三方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，不得損害甲方的合法權(quán)益。4.2第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益；（2）乙方有權(quán)對(duì)第三方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，不得損