2024年度城市公交司機(jī)駕駛員薪資聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度城市公交司機(jī)駕駛員薪資聘用合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止條件1.5合同雙方基本信息2.聘用條件2.1駕駛員基本條件2.2駕駛員職業(yè)資格2.3駕駛員健康要求2.4駕駛員培訓(xùn)要求3.薪資待遇3.1基本工資3.2崗位工資3.3績效獎(jiǎng)金3.4崗位補(bǔ)貼3.5工作餐及住宿補(bǔ)貼3.6保險(xiǎn)福利4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息時(shí)間規(guī)定4.3休假制度4.4加班規(guī)定及加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)5.工作職責(zé)及要求5.1駕駛員職責(zé)5.2遵守交通法規(guī)5.3安全行車5.4服務(wù)態(tài)度5.5完成公司安排的其他任務(wù)6.違約責(zé)任6.1駕駛員違約責(zé)任6.2公司違約責(zé)任6.3違約責(zé)任的具體規(guī)定7.合同解除及終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除及終止合同的具體程序8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決期限9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同附件10.1附件一：駕駛員基本信息表10.2附件二：駕駛員培訓(xùn)計(jì)劃10.3附件三：薪資待遇明細(xì)表11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同變更內(nèi)容12.其他約定12.1通知方式12.2爭議管轄12.3合同解除后的處理13.合同份數(shù)及簽署13.1合同份數(shù)13.2合同簽署13.3合同生效14.合同附件14.1附件一：駕駛員基本信息表14.2附件二：駕駛員培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：薪資待遇明細(xì)表第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年度城市公交司機(jī)駕駛員薪資聘用合同”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同終止條件1.4.1駕駛員離職；1.4.2公司因故終止合同；1.4.3駕駛員違反合同約定；1.4.4國家法律法規(guī)或政策調(diào)整；1.5合同雙方基本信息1.5.1聘用方：城市公交有限公司1.5.2駕駛員：姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式2.聘用條件2.1駕駛員基本條件2.1.1遵守國家法律法規(guī)和公交公司的規(guī)章制度；2.1.2具備城市公交車駕駛資格；2.1.3年齡在18至60周歲之間；2.1.4身體健康，無妨礙駕駛的疾病；2.2駕駛員職業(yè)資格2.2.1持有有效的城市公交車駕駛證；2.2.2參加公司組織的駕駛員培訓(xùn)并合格；2.3駕駛員健康要求2.3.1通過公司安排的健康檢查；2.3.2無職業(yè)病、傳染病及精神疾病等；2.4駕駛員培訓(xùn)要求2.4.1參加公司組織的專業(yè)培訓(xùn)；2.4.2按照培訓(xùn)計(jì)劃完成培訓(xùn)課程。3.薪資待遇3.1基本工資3.1.1基本工資按月發(fā)放，具體數(shù)額為人民幣元；3.2崗位工資3.2.1根據(jù)駕駛員崗位及工作表現(xiàn)，每月發(fā)放崗位工資，具體數(shù)額為人民幣元；3.3績效獎(jiǎng)金3.3.1根據(jù)駕駛員工作業(yè)績和公司考核結(jié)果，每月發(fā)放績效獎(jiǎng)金，具體數(shù)額為人民幣元；3.4崗位補(bǔ)貼3.4.1駕駛員因工作需要，每月發(fā)放崗位補(bǔ)貼，具體數(shù)額為人民幣元；3.5工作餐及住宿補(bǔ)貼3.5.1駕駛員在工作期間，公司提供工作餐及住宿，費(fèi)用由公司承擔(dān)；3.6保險(xiǎn)福利3.6.1公司為駕駛員購買社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)；3.6.2提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利。4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間規(guī)定4.1.1駕駛員每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)；4.1.2每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)；4.2休息時(shí)間規(guī)定4.2.1駕駛員每日工作結(jié)束后，享有規(guī)定的休息時(shí)間；4.2.2每周享有休息日，具體安排由公司制定；4.3休假制度4.3.1駕駛員享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假；4.4加班規(guī)定及加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)4.4.1駕駛員在規(guī)定工作時(shí)間外加班，按國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。5.工作職責(zé)及要求5.1駕駛員職責(zé)5.1.1遵守交通法規(guī)，安全駕駛；5.1.2服從公司管理，執(zhí)行公司規(guī)章制度；5.1.3保持車輛整潔，確保車輛安全；5.2遵守交通法規(guī)5.2.1駕駛員必須遵守國家交通法規(guī)和地方交通安全規(guī)定；5.2.2不得酒后駕駛、疲勞駕駛；5.3安全行車5.3.1嚴(yán)格按照操作規(guī)程駕駛；5.3.2發(fā)生交通事故，及時(shí)報(bào)告并配合處理；5.4服務(wù)態(tài)度5.4.1對乘客熱情禮貌，耐心解答乘客咨詢；5.4.2保持車輛整潔，為乘客提供舒適的乘車環(huán)境；5.5完成公司安排的其他任務(wù)5.5.1駕駛員應(yīng)完成公司安排的其他工作任務(wù)，服從公司管理。8.違約責(zé)任8.1駕駛員違約責(zé)任8.1.1駕駛員如未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致安全事故或服務(wù)質(zhì)量下降，公司有權(quán)扣除相應(yīng)工資；8.1.2駕駛員如有嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為，公司有權(quán)解除合同，并要求賠償損失；8.2公司違約責(zé)任8.2.1公司如未按合同規(guī)定支付薪資，應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定支付違約金；8.2.2公司如未按合同規(guī)定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；8.3違約責(zé)任的具體規(guī)定8.3.1具體違約責(zé)任以合同附件為準(zhǔn)。9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；9.1.2駕駛員因個(gè)人原因提出離職；9.1.3公司因故提前終止合同；9.1.4駕駛員嚴(yán)重違反合同約定；9.2合同終止條件9.2.1駕駛員達(dá)到法定退休年齡；9.2.2駕駛員因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；9.2.3公司因經(jīng)營需要調(diào)整或撤銷崗位；9.3解除及終止合同的具體程序9.3.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對方解除或終止合同；9.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁；10.2.2具體仲裁機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定；10.3爭議解決期限10.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決；10.3.2協(xié)商不成，仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到仲裁申請之日起60日內(nèi)作出仲裁裁決。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；11.1.2駕駛員在工作中獲得的涉及公司機(jī)密的信息；11.2保密期限11.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年；11.3違約責(zé)任11.3.1駕駛員違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.合同附件12.1附件一：駕駛員基本信息表12.2附件二：駕駛員培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：薪資待遇明細(xì)表13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)；13.2合同變更程序13.2.1雙方協(xié)商一致；13.2.2書面通知對方并簽訂變更協(xié)議；13.3合同變更內(nèi)容13.3.1變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式為準(zhǔn)。14.其他約定14.1通知方式14.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送；14.1.2通知送達(dá)時(shí)間為送達(dá)當(dāng)日或次日開始計(jì)算；14.2爭議管轄14.2.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院解決；14.3合同解除后的處理14.3.2雙方應(yīng)互相歸還對方的財(cái)產(chǎn)和資料。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方之外的，提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評估、保險(xiǎn)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入原因15.2.1為了提高工作效率和保障合同履行，雙方可同意引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。15.3第三方介入程序15.3.1雙方應(yīng)書面同意引入第三方；15.3.2雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；15.3.3第三方合作協(xié)議的內(nèi)容不得與本合同相沖突。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙方與第三方合作協(xié)議16.1.1雙方應(yīng)確保第三方合作協(xié)議中明確甲乙方的權(quán)利和義務(wù)；16.1.2第三方合作協(xié)議中應(yīng)包含對甲乙方保密的條款。16.2第三方的責(zé)任和義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議提供約定的服務(wù)；16.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；16.2.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)確保其行為不會(huì)損害甲乙方的合法權(quán)益。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義17.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方因提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的違約責(zé)任、賠償責(zé)任或其他法律責(zé)任，其賠償總額的最高限制。17.2第三方責(zé)任限額的確定17.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定；17.2.2如第三方責(zé)任限額未在合作協(xié)議中約定，則默認(rèn)為人民幣100萬元。17.3第三方責(zé)任限額的適用17.3.1第三方責(zé)任限額適用于第三方在提供服務(wù)過程中因自身原因造成的損失；17.3.2第三方責(zé)任限額不適用于第三方因故意或重大過失造成的損失。18.第三方介入時(shí)的額外條款18.1額外條款定義18.1.1額外條款是指在第三方介入時(shí)，為明確各方的權(quán)利義務(wù)而增加的合同條款。18.2額外條款的內(nèi)容18.2.1明確第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍；18.2.2規(guī)定第三方介入的流程和時(shí)間；18.2.3約定第三方介入的費(fèi)用及支付方式；18.2.4明確甲乙方在第三方介入過程中的責(zé)任和義務(wù)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方的關(guān)系由合作協(xié)議約定；19.1.2第三方不得直接與甲方進(jìn)行交易或提供服務(wù)；19.1.3甲方應(yīng)通過乙方與第三方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方的關(guān)系由合作協(xié)議約定；19.2.2第三方應(yīng)服從乙方的管理；19.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。19.3第三方與其他各方的劃分19.3.1第三方不得與其他任何一方進(jìn)行直接交易或提供服務(wù)；19.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；19.3.3第三方應(yīng)確保其行為不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：駕駛員基本信息表要求：包含駕駛員姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、家庭住址、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、健康狀況、駕駛證信息等。說明：用于記錄駕駛員的基本信息，便于公司管理和考核。2.附件二：駕駛員培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于規(guī)范駕駛員的培訓(xùn)工作，確保駕駛員具備必要的職業(yè)素養(yǎng)。3.附件三：薪資待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金、崗位補(bǔ)貼、工作餐及住宿補(bǔ)貼、保險(xiǎn)福利等。說明：用于明確駕駛員的薪資待遇，保障駕駛員的合法權(quán)益。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密條款等。說明：用于規(guī)范第三方與甲乙雙方的合作關(guān)系，保障各方的合法權(quán)益。5.附件五：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決期限等。說明：用于規(guī)范爭議解決程序，保障爭議得到及時(shí)、公正的解決。6.附件六：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出各種違約行為及其責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：用于規(guī)范違約行為的處理，保障合同的有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.駕駛員違約行為未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致安全事故或服務(wù)質(zhì)量下降；嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；酒后駕駛、疲勞駕駛；故意或重大過失造成乘客傷害；轉(zhuǎn)讓或出借駕駛證。2.公司違約行為未按合同規(guī)定支付薪資；未按合同規(guī)定提供工作條件；未按合同規(guī)定提供培訓(xùn)；未按合同規(guī)定提供保險(xiǎn)福利。3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)駕駛員違約：根據(jù)違約行為的具體情況，扣除相應(yīng)工資，嚴(yán)重者解除合同并要求賠償；公司違約：根據(jù)違約行為的具體情況，支付違約金，賠償損失。示例說明：駕駛員在駕駛過程中因疲勞駕駛導(dǎo)致交通事故，造成乘客受傷，駕駛員需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；公司未按合同規(guī)定支付薪資，需按國家相關(guān)規(guī)定支付違約金，并賠償駕駛員損失。全文完。2024年度城市公交司機(jī)駕駛員薪資聘用合同1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.2駕駛員基本信息第二條合同期限2.1合同起止時(shí)間2.2合同續(xù)簽條件第三條薪資待遇3.1基本工資3.2崗位津貼3.3績效獎(jiǎng)金3.4休息日加班工資3.5休假待遇第四條社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2住房公積金第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3休息日加班工資第六條工作內(nèi)容與職責(zé)6.1工作內(nèi)容6.2職責(zé)范圍6.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)第七條安全生產(chǎn)與培訓(xùn)7.1安全生產(chǎn)7.2培訓(xùn)要求第八條違約責(zé)任8.1駕駛員違約責(zé)任8.2聘用方違約責(zé)任第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)第十一條合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序第十二條其他約定12.1違反保密義務(wù)12.2合同附件12.3通知方式第十三條合同附件13.1附件一：薪資待遇明細(xì)13.2附件二：崗位職責(zé)明細(xì)13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃第十四條合同簽署14.1合同簽署地點(diǎn)14.2合同簽署日期14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1名稱：_________城市公共交通有限公司1.1.2住所：_________市_________區(qū)_________路_________號1.1.3法定代表人：_________1.2駕駛員基本信息1.2.1姓名：_________1.2.2性別：_________1.2.3出生日期：_________1.2.4身份證號碼：_________1.2.5聯(lián)系電話：_________第二條合同期限2.1合同起止時(shí)間：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同續(xù)簽條件：在合同到期前，雙方無違約行為，且駕駛員符合公司要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。第三條薪資待遇3.1基本工資：每月人民幣____元。3.2崗位津貼：根據(jù)崗位性質(zhì)和職責(zé)，每月人民幣____元。3.3績效獎(jiǎng)金：根據(jù)月度績效評定，每月人民幣____元。3.4休息日加班工資：按法定加班工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。3.5休假待遇：按照國家法定節(jié)假日及休息日規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)：駕駛員依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，由聘用方依法繳納。4.2住房公積金：駕駛員依法參加住房公積金制度，由聘用方依法繳納。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：駕駛員每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____小時(shí)。5.2休息休假：駕駛員享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假待遇。5.3休息日加班工資：駕駛員在休息日加班，按法定加班工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。第六條工作內(nèi)容與職責(zé)6.1工作內(nèi)容：駕駛員負(fù)責(zé)駕駛公司所屬公交車，保證行車安全、準(zhǔn)點(diǎn)、整潔。6.2職責(zé)范圍：6.2.1遵守交通規(guī)則，確保行車安全。6.2.2按時(shí)到達(dá)站點(diǎn)，做好乘客服務(wù)工作。6.2.3保持車輛整潔，確保車輛運(yùn)行正常。6.2.4完成公司交辦的其他工作。6.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：6.3.1熱情、耐心、文明接待乘客。6.3.2確保車輛安全運(yùn)行，無違章操作。6.3.3車內(nèi)環(huán)境整潔，無異味。第七條安全生產(chǎn)與培訓(xùn)7.1安全生產(chǎn)：駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保行車安全。7.2培訓(xùn)要求：7.2.1駕駛員應(yīng)參加公司組織的各類培訓(xùn)，提高自身安全意識和操作技能。7.2.2駕駛員每年應(yīng)接受不少于____小時(shí)的培訓(xùn)，包括駕駛技能、安全知識、服務(wù)規(guī)范等。第八條違約責(zé)任8.1駕駛員違約責(zé)任8.1.1駕駛員如因個(gè)人原因未能按時(shí)履行合同，每遲到一次，扣除當(dāng)月工資的____%。8.1.2駕駛員如有嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或操作規(guī)程的行為，公司有權(quán)解除合同，并要求駕駛員承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。a)故意違反交通法規(guī)，造成事故；b)酒后駕車、吸毒或其他違法行為；c)泄露公司商業(yè)秘密；d)嚴(yán)重?fù)p害公司利益或聲譽(yù)。8.2聘用方違約責(zé)任8.2.1聘用方如未按合同約定支付駕駛員工資，每逾期一天，應(yīng)支付相當(dāng)于當(dāng)月工資____%的違約金。8.2.2聘用方如未按合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1駕駛員提出解除合同，需提前____天書面通知聘用方。9.1.2聘用方提出解除合同，需提前____天書面通知駕駛員，并支付相當(dāng)于____個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。9.2.2駕駛員退休、死亡或因其他原因無法繼續(xù)履行合同。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行中的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。第十一條合同生效與修改11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效。11.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.2合同修改程序11.2.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.2.2修改后的合同與本合同具有同等法律效力。第十二條其他約定12.1違反保密義務(wù)12.1.1駕駛員應(yīng)遵守公司保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。12.1.2駕駛員違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于：a)薪資待遇明細(xì)表；b)崗位職責(zé)明細(xì)表；c)培訓(xùn)計(jì)劃。12.3通知方式12.3.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)方式包括但不限于：a)郵寄；b)傳真；c)電子郵件。13.1合同附件13.1.1附件一：薪資待遇明細(xì)表13.1.2附件二：崗位職責(zé)明細(xì)表13.1.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.1合同簽署14.1.1合同簽署地點(diǎn)：_________市_________區(qū)_________路_________號14.1.2合同簽署日期：____年__月__日14.1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，為促進(jìn)合同目的的實(shí)現(xiàn)，由甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方。1.2第三方可以是但不限于中介方、擔(dān)保方、評估方、咨詢方等。第二條第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于本合同的履行、監(jiān)督、評估、擔(dān)保等環(huán)節(jié)。2.2第三方介入的具體事項(xiàng)由甲乙雙方在合同中約定。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，保證合同目的的實(shí)現(xiàn)。3.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤康奈茨軐?shí)現(xiàn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以便其履行職責(zé)。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.3第三方義務(wù)：3.3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3.2第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第四條第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方應(yīng)協(xié)助甲方履行合同，不得損害甲方的合法權(quán)益。4.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方違約，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并協(xié)助甲方糾正違約行為。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方應(yīng)協(xié)助乙方履行合同，不得損害乙方的合法權(quán)益。4.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方違約，應(yīng)及時(shí)通知乙方，并協(xié)助乙方糾正違約行為。4.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：4.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，如因甲乙雙方共同原因?qū)е潞贤康奈茨軐?shí)現(xiàn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.3.2甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)第三方的合法權(quán)益。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：5.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤康奈茨軐?shí)現(xiàn)，其賠償責(zé)任不超過合同金額的____%。5.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力等原因?qū)е潞贤康奈茨軐?shí)現(xiàn)，免除其賠償責(zé)任。第六條第三方介入的審批程序6.1甲乙雙方同意第三方介入合同關(guān)系，需書面通知對方，并經(jīng)對方同意。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件：7.1.1合同履行完畢，無需第三方介入。7.1.2第三方完成其職責(zé)，甲乙雙方同意終止第三方介入。7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，繼續(xù)履行合同義務(wù)。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。第九條本條款的效力9.1本條款為甲乙雙方就第三方介入的補(bǔ)充約定，與本合同具有同等法律效力。9.2本條款的修改需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：薪資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出駕駛員的基本工資、崗位津貼、績效獎(jiǎng)金、加班工資等各項(xiàng)薪資待遇的具體金額和計(jì)算方法。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確駕駛員的薪資構(gòu)成和計(jì)算方式，以便駕駛員了解自身薪資待遇。2.附件二：崗位職責(zé)明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出駕駛員的工作內(nèi)容、職責(zé)范圍、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等，以便駕駛員明確自身工作職責(zé)和要求。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確駕駛員的工作內(nèi)容和職責(zé)，以便駕駛員在工作中遵循規(guī)定。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出駕駛員在合同期間應(yīng)參加的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師等，以便駕駛員了解自身培訓(xùn)情況。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確駕駛員的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)要求，以便駕駛員提高自身技能。4.附件四：合同履行情況記錄表詳細(xì)要求：記錄駕駛員在合同履行過程中的各項(xiàng)指標(biāo)，如出勤率、事故率、服務(wù)質(zhì)量等。附件說明：本附件作為合同附件，用于記錄駕駛員在合同履行過程中的表現(xiàn)，以便雙方對駕駛員的工作進(jìn)行評估。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方在合同履行過程中的職責(zé)和責(zé)任，以便雙方對第三方進(jìn)行管理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a)駕駛員遲到、早退、擅自離崗等違反工作紀(jì)律的行為。c)駕駛員泄露公司商業(yè)秘密，損害公司利益。d)駕駛員違反交通法規(guī)，造成事故。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a)駕駛員遲到、早退、擅自離崗等違反工作紀(jì)律的行為，每次扣除當(dāng)月工資的____%。b)駕駛員未按約定履行合同，每次扣除當(dāng)月工資的____%，并要求駕駛員完成相關(guān)工作。c)駕駛員泄露公司商業(yè)秘密，根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，賠償公司損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。d)駕駛員違反交通法規(guī)，造成事故，根據(jù)事故的嚴(yán)重程度，賠償公司損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。簡要示例說明：1.駕駛員因個(gè)人原因遲到，扣除當(dāng)月工資的10%。2.駕駛員未按時(shí)參加培訓(xùn)，扣除當(dāng)月工資的5%，并要求駕駛員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成培訓(xùn)。3.駕駛員泄露公司商業(yè)秘密，造成公司損失5萬元，駕駛員賠償公司損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.駕駛員違反交通法規(guī)，造成交通事故，賠償公司損失3萬元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度城市公交司機(jī)駕駛員薪資聘用合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.職務(wù)與職責(zé)2.1職務(wù)名稱2.2職責(zé)描述2.3工作地點(diǎn)3.薪資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及津貼3.3加班工資計(jì)算方法3.4薪資支付方式及時(shí)間4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納4.2住房公積金繳納4.3年休假4.4節(jié)假日安排5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2休息時(shí)間安排5.3調(diào)休與補(bǔ)休制度6.考核與評價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2評價(jià)機(jī)制6.3表現(xiàn)不良處理7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展路徑7.3職業(yè)資格證書要求8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.違約金及賠償11.1違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)11.2賠償范圍及標(biāo)準(zhǔn)12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違反保密責(zé)任13.其他約定13.1其他權(quán)利義務(wù)13.2合同附件14.合同生效及修訂14.1合同生效條件14.2合同修訂程序第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方信息1.1.1用人單位名稱：________________1.1.2用人單位地址：________________1.1.3用人單位法定代表人：________________1.1.4駕駛員姓名：________________1.1.5駕駛員身份證號碼：________________1.1.6駕駛員聯(lián)系電話：________________1.2合同簽訂日期：____年__月__日1.3合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止2.職務(wù)與職責(zé)2.1職務(wù)名稱：城市公交司機(jī)2.2職責(zé)描述：2.2.1負(fù)責(zé)駕駛城市公交車，確保行車安全；2.2.2按照規(guī)定線路、時(shí)刻表行駛，確保準(zhǔn)點(diǎn)發(fā)車；2.2.3保障乘客安全，遵守交通法規(guī)，維護(hù)公共交通秩序；2.2.4保持車輛整潔，定期進(jìn)行車輛保養(yǎng)；2.2.5參加公司組織的培訓(xùn)和考核。3.薪資待遇3.1基本工資：人民幣____元/月3.2獎(jiǎng)金及津貼：3.2.1里程獎(jiǎng)：根據(jù)實(shí)際行駛里程計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/公里；3.2.2安全獎(jiǎng)：無違章、事故記錄，每月獎(jiǎng)勵(lì)人民幣____元；3.2.3夜班津貼：夜間行駛每班補(bǔ)貼人民幣____元；3.3加班工資計(jì)算方法：按照國家規(guī)定計(jì)算，加班工資為基本工資的150%；3.4薪資支付方式及時(shí)間：每月____日支付上月薪資。4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：用人單位按國家規(guī)定為駕駛員繳納五險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；4.2住房公積金繳納：用人單位按國家規(guī)定為駕駛員繳納住房公積金；4.3年休假：駕駛員享有帶薪年休假，根據(jù)工齡逐年增加，每年不少于____天；4.4節(jié)假日安排：按照國家規(guī)定執(zhí)行，法定節(jié)假日安排調(diào)休或補(bǔ)休。5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間規(guī)定：實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過____小時(shí)；5.2休息時(shí)間安排：每工作____小時(shí)，可休息____小時(shí)；5.3調(diào)休與補(bǔ)休制度：根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行調(diào)休或補(bǔ)休。6.考核與評價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)工作職責(zé)和崗位要求，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，包括安全行車、準(zhǔn)點(diǎn)率、服務(wù)質(zhì)量等；6.2評價(jià)機(jī)制：每月對駕駛員進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果作為薪資調(diào)整和獎(jiǎng)懲的依據(jù)；6.3表現(xiàn)不良處理：對考核不合格的駕駛員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、罰款、停職等處理。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：公司為駕駛員提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)；7.2職業(yè)發(fā)展路徑：駕駛員可根據(jù)自身情況，選擇職業(yè)發(fā)展路徑，如駕駛員、調(diào)度員等；7.3職業(yè)資格證書要求：駕駛員需持有有效駕駛證和從業(yè)資格證。8.違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1駕駛員未按照規(guī)定時(shí)間或路線行駛；8.1.2駕駛員酒后駕車、疲勞駕駛或違章駕駛；8.1.3駕駛員擅自離崗、脫崗或玩忽職守；8.1.4駕駛員違反公司規(guī)章制度，造成不良影響；8.1.5駕駛員因個(gè)人原因未能履行合同約定的義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.1駕駛員違反合同約定，用人單位有權(quán)給予警告、罰款、停職直至解除合同；8.2.2駕駛員因違約行為給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.2.3駕駛員違約造成交通事故的，依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1駕駛員嚴(yán)重違反合同約定；10.1.2用人單位因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.3駕駛員因個(gè)人原因提出解除合同，但需提前____天書面通知用人單位；10.2合同終止條件：10.2.1合同期滿；10.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；10.3解除或終止程序：10.3.1雙方應(yīng)書面通知對方合同解除或終止；10.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜。11.違約金及賠償11.1違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：11.1.1駕駛員單次遲到、早退，每次扣除人民幣____元；11.1.2駕駛員因個(gè)人原因未能履行合同約定，每次扣除人民幣____元；11.1.3駕駛員違反公司規(guī)章制度，每次扣除人民幣____元；11.2賠償范圍及標(biāo)準(zhǔn)：11.2.1駕駛員違約造成用人單位損失的，按實(shí)際損失賠償；11.2.2因駕駛員原因造成交通事故的，按交通事故責(zé)任比例承擔(dān)賠償責(zé)任。12.保密條款12.1保密內(nèi)容：包括公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；12.2保密期限：自合同終止之日起____年；12.3違反保密責(zé)任：違反保密義務(wù)的，依法承擔(dān)法律責(zé)任。13.其他約定13.1其他權(quán)利義務(wù)：雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)；13.2合同附件：包括但不限于崗位說明書、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.合同生效及修訂14.1合同生效條件：雙方簽字（或蓋章）后，合同即生效；14.2合同修訂程序：合同如有修訂，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改合同內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方。2.第三方介入的適用范圍2.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；2.1.2合同履行過程中，因特殊情況需要第三方協(xié)助；2.1.3合同履行過程中，因法律、法規(guī)變更需要第三方提供專業(yè)意見。3.第三方選擇與授權(quán)3.1甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并簽訂第三方服務(wù)協(xié)議；3.2第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方的工作內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用及支付方式；3.3第三方接受甲乙雙方授權(quán)，在授權(quán)范圍內(nèi)履行職責(zé)。4.第三方的責(zé)任與權(quán)利4.1第三方的責(zé)任：4.1.1第三方應(yīng)按照合同約定及授權(quán)范圍，履行服務(wù)職責(zé)；4.1.2第三方對在履行職責(zé)過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；4.1.3第三方因自身原因?qū)е路?wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2第三方的權(quán)利：4.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；4.2.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議收取相應(yīng)的費(fèi)用。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方服務(wù)協(xié)議中約定；5.2.1第三方因違約行為給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；5.2.2第三方因違約行為給甲乙雙方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；5.2.3第三方因違約行為給甲乙雙方造成的信譽(yù)損失。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分：6.1.1第三方應(yīng)向甲方提供獨(dú)立、客觀、專業(yè)的服務(wù)；6.1.2第三方對甲方提供的服務(wù)，甲方有權(quán)提出意見和建議。6.2第三方與乙方的劃分：6.2.1第三方應(yīng)向乙方提供獨(dú)立、客觀、專業(yè)的服務(wù)；6.2.2第三方對乙方提供的