2024年度新媒體導(dǎo)演聘用合同正式文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度新媒體導(dǎo)演聘用合同正式文本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義1.2解釋原則2.合同雙方基本信息2.1聘用方基本信息2.2受聘方基本信息3.聘用職位與職責(zé)3.1職位名稱3.2職責(zé)范圍3.3工作地點(diǎn)4.聘用期限4.1起止時(shí)間4.2續(xù)約條件4.3解約條件5.薪酬與福利5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3福利待遇5.4薪酬調(diào)整6.工作時(shí)間與考勤6.1工作時(shí)間安排6.2考勤制度6.3休假制度7.工作成果與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1工作成果要求7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3保密條款8.違約責(zé)任8.1聘用方違約責(zé)任8.2受聘方違約責(zé)任9.解除合同9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后的責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他12.1通知送達(dá)12.2不可抗力12.3合同附件13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義（1）“新媒體導(dǎo)演”是指負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)內(nèi)容創(chuàng)作、策劃、拍攝、剪輯等工作的專業(yè)人員。（2）“聘用方”是指委托受聘方從事新媒體導(dǎo)演工作的單位或個(gè)人。（3）“受聘方”是指接受聘用方委托，擔(dān)任新媒體導(dǎo)演職務(wù)的個(gè)人。1.2解釋原則（1）本合同中使用的術(shù)語(yǔ)，除非上下文另有說(shuō)明，否則具有本條所定義的含義。（2）如對(duì)本合同內(nèi)容有爭(zhēng)議，應(yīng)以合同原文為準(zhǔn)。2.合同雙方基本信息2.1聘用方基本信息（1）名稱：[聘用方名稱]（2）地址：[聘用方地址]（3）法定代表人：[聘用方法定代表人姓名]2.2受聘方基本信息（1）姓名：[受聘方姓名]（2）身份證號(hào)碼：[受聘方身份證號(hào)碼]（3）聯(lián)系方式：[受聘方聯(lián)系電話及電子郵箱]3.聘用職位與職責(zé)3.1職位名稱新媒體導(dǎo)演3.2職責(zé)范圍（1）負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)內(nèi)容策劃、拍攝、剪輯等工作。（2）根據(jù)聘用方要求，完成新媒體平臺(tái)內(nèi)容創(chuàng)作任務(wù)。（3）參與新媒體項(xiàng)目的選題、策劃、制作、推廣等環(huán)節(jié)。3.3工作地點(diǎn)[聘用方指定的工作地點(diǎn)]4.聘用期限4.1起止時(shí)間[聘用起始日期]至[聘用終止日期]4.2續(xù)約條件（1）聘用期限屆滿前一個(gè)月，雙方均可根據(jù)實(shí)際情況提出續(xù)約意向。4.3解約條件（1）聘用期限屆滿前，雙方均可提出解約意向。5.薪酬與福利5.1基本工資[基本工資數(shù)額]元/月5.2績(jī)效獎(jiǎng)金（1）根據(jù)受聘方工作表現(xiàn)，按月發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金數(shù)額及發(fā)放比例由聘用方制定。5.3福利待遇（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。（2）住房公積金。（3）帶薪年假、病假等。6.工作時(shí)間與考勤6.1工作時(shí)間安排（1）每周工作五天，每天工作8小時(shí)。（2）具體工作時(shí)間由聘用方根據(jù)項(xiàng)目需求和工作實(shí)際情況安排。6.2考勤制度（1）受聘方需按時(shí)參加考勤，不得無(wú)故缺勤。（2）請(qǐng)假需提前向聘用方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。7.工作成果與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1工作成果要求（1）受聘方需按照聘用方要求，完成新媒體平臺(tái)內(nèi)容創(chuàng)作任務(wù)。（2）工作成果需符合聘用方質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）受聘方在履行合同過(guò)程中所創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸聘用方所有。（2）受聘方同意將作品授權(quán)聘用方在國(guó)內(nèi)外范圍內(nèi)使用、傳播、改編等。7.3保密條款（1）受聘方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)保守聘用方的商業(yè)秘密。（2）未經(jīng)聘用方同意，受聘方不得泄露聘用方的商業(yè)秘密。8.違約責(zé)任8.1聘用方違約責(zé)任（1）聘用方未按時(shí)足額支付受聘方薪酬的，應(yīng)按每日萬(wàn)分之五支付違約金，并賠償受聘方因此遭受的損失。（2）聘用方未按約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2受聘方違約責(zé)任（1）受聘方未按約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償聘用方損失。（2）受聘方泄露聘用方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.解除合同9.1解除條件（1）聘用方或受聘方違反本合同約定，經(jīng)對(duì)方書面通知后仍不改正的。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的。9.2解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知對(duì)方。（2）解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的善后事宜。9.3解除后的責(zé)任（1）合同解除后，聘用方應(yīng)支付受聘方至合同解除之日的薪酬。（2）受聘方應(yīng)將工作成果及工作資料交還聘用方。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成的，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]10.3爭(zhēng)議解決程序（1）提交仲裁的，應(yīng)按照仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。（2）仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。11.合同生效與修改11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同修改程序（1）合同任何條款的修改，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改后的合同條款與本合同具有同等法律效力。12.其他12.1通知送達(dá)（1）本合同中規(guī)定的通知，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。（2）通知送達(dá)日期以實(shí)際送達(dá)為準(zhǔn)。12.2不可抗力（1）不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.3合同附件（1）受聘方簡(jiǎn)歷（2）工作成果示例（3）保密協(xié)議13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。13.2合同保管雙方應(yīng)妥善保管本合同，防止遺失或損壞。14.合同附件清單（1）附件一：受聘方簡(jiǎn)歷（2）附件二：工作成果示例（3）附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念（1）“第三方”是指在合同履行過(guò)程中，基于本合同的約定，提供中介、咨詢、評(píng)估、監(jiān)理、培訓(xùn)等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。（2）第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方責(zé)任限額（1）第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任，應(yīng)以其收取的報(bào)酬為限。（2）第三方因自身原因造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過(guò)其收取報(bào)酬的一倍。15.3第三方責(zé)權(quán)利劃分15.3.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照本合同的約定，履行其服務(wù)職責(zé)。（2）第三方因違反合同約定或故意或重大過(guò)失造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用服務(wù)過(guò)程中獲取的信息從事違法活動(dòng)。15.3.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的工作條件和資料。（3）第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，但應(yīng)提前通知合同雙方。15.3.3利益（1）第三方通過(guò)提供服務(wù)獲得合法利益。（2）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，有權(quán)維護(hù)自身合法權(quán)益。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙方與第三方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同，但第三方在本合同項(xiàng)下的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)與本合同相符。16.2本合同中涉及第三方服務(wù)內(nèi)容的條款，甲方和乙方應(yīng)分別與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同。16.3第三方服務(wù)合同與本合同發(fā)生沖突時(shí)，以本合同為準(zhǔn)。17.第三方介入的程序17.1第三方介入前，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。17.2第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和資料，并配合其開展工作。17.3第三方完成服務(wù)后，甲方和乙方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。18.第三方介入后的合同變更18.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。18.2變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力。19.第三方介入后的爭(zhēng)議解決19.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成的，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。20.第三方介入的其他事項(xiàng)20.1第三方介入期間，如發(fā)生不可抗力事件，影響第三方履行服務(wù)義務(wù)的，第三方應(yīng)及時(shí)通知甲方和乙方，并采取合理措施減輕損失。20.2第三方介入期間，如第三方因違反法律法規(guī)或本合同約定，導(dǎo)致合同雙方損失的，甲方和乙方有權(quán)追究第三方的法律責(zé)任。21.第三方介入的合同終止（1）第三方嚴(yán)重違反本合同約定或法律法規(guī)；（2）第三方無(wú)法繼續(xù)履行服務(wù)義務(wù)；（3）合同雙方協(xié)商一致終止第三方介入。22.第三方介入的合同解除（1）第三方未履行合同義務(wù)，經(jīng)甲方和乙方催告后仍未履行；（2）第三方提供的服務(wù)不符合合同約定；（3）合同雙方協(xié)商一致解除第三方介入。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.受聘方簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出受聘方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等。說(shuō)明：簡(jiǎn)歷用于評(píng)估受聘方的資質(zhì)和能力，作為合同簽訂的依據(jù)。2.工作成果示例要求：提供受聘方以往創(chuàng)作的新媒體內(nèi)容，包括但不限于視頻、圖文、音頻等。說(shuō)明：示例用于展示受聘方的工作能力和風(fēng)格，便于聘用方評(píng)估。3.保密協(xié)議要求：明確受聘方在履行合同過(guò)程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明：保密協(xié)議用于保護(hù)聘用方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。4.第三方服務(wù)合同要求：詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：第三方服務(wù)合同是甲乙方與第三方之間的獨(dú)立合同，與本合同并行。5.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議用于記錄合同變更的具體情況，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議用于在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，指導(dǎo)雙方選擇合適的解決途徑。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)足額支付薪酬責(zé)任認(rèn)定：按每日萬(wàn)分之五支付違約金，并賠償受聘方因此遭受的損失。示例：聘用方應(yīng)于每月5日前支付上月薪酬，若未按時(shí)支付，則構(gòu)成違約。（2）未按約定提供工作條件責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：聘用方未提供必要的辦公設(shè)備，導(dǎo)致受聘方無(wú)法正常工作，應(yīng)賠償受聘方因此遭受的損失。2.受聘方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按約定完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，并賠償聘用方因此遭受的損失。示例：受聘方未按約定時(shí)間完成視頻制作，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，應(yīng)支付違約金并賠償聘用方損失。（2）泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：受聘方在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，泄露了聘用方的客戶信息，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：按日支付違約金，并賠償合同雙方因此遭受的損失。示例：第三方未按約定時(shí)間完成項(xiàng)目評(píng)估，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，應(yīng)支付違約金并賠償損失。（2）違反法律法規(guī)責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，違反了國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。2024年度新媒體導(dǎo)演聘用合同正式文本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘用雙方2.1聘用方2.2被聘用方3.聘用崗位與職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)4.聘用期限4.1起始日期4.2終止日期5.工作地點(diǎn)6.工作時(shí)間6.1工作時(shí)間安排6.2休息日7.工資與福利7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金7.3福利待遇8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2發(fā)展規(guī)劃9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2保密義務(wù)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.通知與送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)地址14.其他約定14.1法律適用14.2合同生效14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“新媒體導(dǎo)演”是指從事新媒體內(nèi)容創(chuàng)作、策劃、拍攝、剪輯等工作的專業(yè)人員。1.1.2“聘用方”是指委托被聘用方從事新媒體導(dǎo)演工作的單位或個(gè)人。1.1.3“被聘用方”是指接受聘用方委托，擔(dān)任新媒體導(dǎo)演職務(wù)的個(gè)人。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的定義和解釋，如無(wú)特殊說(shuō)明，均以本合同中的定義為準(zhǔn)。2.聘用雙方2.1聘用方2.1.1名稱：________________________2.1.2地址：________________________2.1.3法定代表人：___________________2.2被聘用方2.2.1姓名：________________________2.2.2身份證號(hào)：____________________2.2.3聯(lián)系方式：____________________3.聘用崗位與職責(zé)3.1崗位名稱新媒體導(dǎo)演3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的創(chuàng)意策劃與執(zhí)行。3.2.2指導(dǎo)和參與新媒體視頻、圖片、文字等內(nèi)容的制作。3.2.3負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)與推廣。3.2.4參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，完成公司安排的其他工作。4.聘用期限4.1起始日期：____年____月____日4.2終止日期：____年____月____日5.工作地點(diǎn)________________________6.工作時(shí)間6.1工作時(shí)間安排周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)。6.2休息日每周六、日及國(guó)家法定節(jié)假日。7.工資與福利7.1基本工資每月人民幣_(tái)___元整。7.2獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度考核結(jié)果，按比例發(fā)放年終獎(jiǎng)金。7.3福利待遇7.3.1社會(huì)保險(xiǎn)按照國(guó)家規(guī)定，為被聘用方繳納五險(xiǎn)一金。7.3.2年假根據(jù)國(guó)家規(guī)定，享受帶薪年假。7.3.3其他福利提供工作餐、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等福利待遇。8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.1.1聘用方將根據(jù)被聘用方的工作需要和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。8.1.2培訓(xùn)計(jì)劃包括但不限于新媒體技術(shù)、創(chuàng)意思維、項(xiàng)目管理等方面的培訓(xùn)。8.2發(fā)展規(guī)劃8.2.1聘用方將為被聘用方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升通道和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。8.2.2被聘用方需積極參與公司組織的各類培訓(xùn)，提升個(gè)人專業(yè)技能。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1被聘用方在執(zhí)行工作任務(wù)過(guò)程中創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸聘用方所有。9.1.2被聘用方不得將公司機(jī)密信息泄露給第三方。9.2保密義務(wù)9.2.1被聘用方對(duì)本合同期間接觸到的公司機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。9.2.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年止。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1被聘用方未按照合同約定履行工作職責(zé)。10.1.2被聘用方泄露公司機(jī)密信息。10.1.3聘用方未按照合同約定支付工資或福利。10.2違約責(zé)任10.2.1被聘用方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償聘用方損失。10.2.2聘用方違反合同約定的，應(yīng)按照合同約定支付違約金。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起____日內(nèi)提出解決爭(zhēng)議的請(qǐng)求。11.2.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持溝通，共同尋求解決方案。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。12.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行。12.2合同終止條件12.2.1聘用期限屆滿，合同自動(dòng)終止。12.2.2雙方違約，另一方有權(quán)解除合同。13.通知與送達(dá)13.1通知方式13.1.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。13.1.2通知可以通過(guò)郵寄、電子郵件等方式送達(dá)。13.2送達(dá)地址13.2.1聘用方地址：________________________13.2.2被聘用方地址：________________________14.其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同份數(shù)本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括被聘用方在履行合同過(guò)程中聘請(qǐng)的臨時(shí)工作人員或外包人員。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：提供專業(yè)技術(shù)支持、市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目推廣、合同簽訂與履行過(guò)程中的協(xié)助等。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可以邀請(qǐng)第三方介入。16.1.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的角色、職責(zé)、費(fèi)用等達(dá)成書面協(xié)議。16.2第三方介入條件16.2.1第三方必須具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。16.2.2第三方介入應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1第三方的權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方的義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.3第三方的責(zé)任17.3.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.3.2第三方在履行合同過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方協(xié)議中明確。18.1.2若第三方協(xié)議未約定責(zé)任限額，則按法律規(guī)定執(zhí)行。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1責(zé)任劃分19.1.1第三方在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的責(zé)任劃分由甲乙雙方在合同中約定。19.1.2第三方對(duì)被聘用方的責(zé)任劃分由甲乙雙方與第三方在第三方協(xié)議中約定。19.2權(quán)利義務(wù)劃分19.2.1第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)由甲乙雙方在合同中約定。19.2.2第三方對(duì)被聘用方的權(quán)利義務(wù)由甲乙雙方與第三方在第三方協(xié)議中約定。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更程序20.1.1第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致。20.1.2合同變更需以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）。20.2合同變更生效20.2.1合同變更自補(bǔ)充協(xié)議簽訂之日起生效。20.2.2合同變更不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.聘用合同正式文本要求：合同文本需完整、清晰，雙方簽字或蓋章。說(shuō)明：本合同正式文本為雙方履行合同的依據(jù)。2.第三方協(xié)議要求：第三方協(xié)議需明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說(shuō)明：第三方協(xié)議為第三方介入合同的補(bǔ)充文件。3.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃要求：培訓(xùn)計(jì)劃需詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃為被聘用方職業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)文件。4.工資支付記錄要求：記錄需包括支付時(shí)間、金額、方式等。說(shuō)明：工資支付記錄為工資發(fā)放的憑證。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：憑證需包括繳納時(shí)間、金額、險(xiǎn)種等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證為社會(huì)保險(xiǎn)繳納的證明。6.年假申請(qǐng)與批準(zhǔn)記錄要求：記錄需包括申請(qǐng)時(shí)間、天數(shù)、批準(zhǔn)情況等。說(shuō)明：年假申請(qǐng)與批準(zhǔn)記錄為年假使用的依據(jù)。7.違約通知要求：通知需明確違約事實(shí)、責(zé)任認(rèn)定等。說(shuō)明：違約通知為違約行為發(fā)生后的通知文件。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：協(xié)議需明確爭(zhēng)議解決方式、程序等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議為爭(zhēng)議解決后的協(xié)議文件。9.合同變更協(xié)議要求：協(xié)議需明確變更內(nèi)容、生效日期等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議為合同變更后的協(xié)議文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1被聘用方未按合同約定履行工作職責(zé)。1.2被聘用方泄露公司機(jī)密信息。1.3聘用方未按合同約定支付工資或福利。1.4第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1被聘用方違約，需向聘用方支付違約金，并賠償由此造成的損失。2.2聘用方違約，需向被聘用方支付違約金，并賠償由此造成的損失。2.3第三方違約，需按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.違約示例說(shuō)明3.1被聘用方未按合同約定完成項(xiàng)目，延誤項(xiàng)目進(jìn)度。責(zé)任認(rèn)定：被聘用方需支付違約金，并賠償因延誤造成的損失。3.2聘用方未按合同約定支付工資，導(dǎo)致被聘用方生活困難。責(zé)任認(rèn)定：聘用方需支付違約金，并賠償被聘用方因未支付工資造成的損失。3.3第三方提供的服務(wù)不符合協(xié)議約定，導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)法按期完成。責(zé)任認(rèn)定：第三方需按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。2024年度新媒體導(dǎo)演聘用合同正式文本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景和目的2.1項(xiàng)目背景2.2簽訂目的3.聘用職務(wù)與職責(zé)3.1職務(wù)名稱3.2職責(zé)范圍3.3工作內(nèi)容4.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3補(bǔ)貼與津貼5.4薪酬支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.工作成果與交付標(biāo)準(zhǔn)7.1工作成果形式7.2交付時(shí)間7.3成果質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)8.違約責(zé)任8.1雙方違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.其他約定事項(xiàng)13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.2不可抗力13.3合同附件14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1聘用方：傳媒有限公司1.1.2被聘用方：1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1聘用方法定代表人：1.2.2被聘用方授權(quán)代表：本人1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1聘用方聯(lián)系地址：省市區(qū)路號(hào)1.3.2聘用方聯(lián)系電話：01.3.3被聘用方聯(lián)系地址：省市區(qū)路號(hào)1.3.4被聘用方聯(lián)系電話：12.合同簽訂背景和目的2.1項(xiàng)目背景公司擬于2024年度開展一系列新媒體項(xiàng)目，為提高項(xiàng)目質(zhì)量和效果，決定聘用新媒體導(dǎo)演負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、制作和執(zhí)行。2.2簽訂目的本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)雙方的共贏。3.聘用職務(wù)與職責(zé)3.1職務(wù)名稱新媒體導(dǎo)演3.2職責(zé)范圍3.2.1負(fù)責(zé)新媒體項(xiàng)目的整體策劃、創(chuàng)意構(gòu)思和執(zhí)行；3.2.2協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量；3.2.3負(fù)責(zé)與客戶溝通，了解客戶需求，提出解決方案；3.2.4參與新產(chǎn)品的研發(fā)和推廣。3.3工作內(nèi)容3.3.1制定新媒體項(xiàng)目策劃書，包括項(xiàng)目目標(biāo)、內(nèi)容、形式、時(shí)間安排等；3.3.3負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳推廣，提高項(xiàng)目知名度和影響力；3.3.4參加項(xiàng)目驗(yàn)收，對(duì)項(xiàng)目成果進(jìn)行評(píng)估。4.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)省市區(qū)路號(hào)4.2工作時(shí)間4.2.1周一至周五，每日8:3017:30；4.2.2遇特殊情況需加班，需提前與聘用方溝通。5.薪酬待遇5.1基本工資本合同約定基本工資為人民幣10,000元/月。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果，給予被聘用方一定比例的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3補(bǔ)貼與津貼5.3.1被聘用方享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金；5.3.2被聘用方享受帶薪年假、病假等福利。5.4薪酬支付方式每月15日支付上月工資。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)聘用方按規(guī)定為被聘用方繳納五險(xiǎn)一金。6.2福利待遇被聘用方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。7.工作成果與交付標(biāo)準(zhǔn)7.1工作成果形式7.1.1新媒體項(xiàng)目策劃書；7.1.2新媒體項(xiàng)目成品；7.1.3項(xiàng)目宣傳推廣資料。7.2交付時(shí)間7.2.1新媒體項(xiàng)目策劃書：項(xiàng)目啟動(dòng)后30日內(nèi)提交；7.2.2新媒體項(xiàng)目成品：項(xiàng)目完成后15日內(nèi)提交；7.2.3項(xiàng)目宣傳推廣資料：項(xiàng)目完成后20日內(nèi)提交。7.3成果質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.3.1項(xiàng)目策劃書應(yīng)具備完整性、創(chuàng)新性和可行性；7.3.2項(xiàng)目成品應(yīng)具備高質(zhì)量、高觀賞性和傳播性；7.3.3項(xiàng)目宣傳推廣資料應(yīng)具備針對(duì)性、吸引力和實(shí)效性。8.違約責(zé)任8.1雙方違約情形8.1.1被聘用方未按照合同約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤；8.1.2被聘用方泄露聘用方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議；8.1.3聘用方未按照合同約定支付工資或福利；8.1.4聘用方未按照合同約定提供必要的工作條件；8.1.5被聘用方未經(jīng)聘用方同意擅自離職。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1被聘用方違約的，應(yīng)向聘用方支付違約金，違約金為合同總金額的10%；8.2.2聘用方違約的，應(yīng)向被聘用方支付違約金，違約金為合同總金額的10%；8.2.3因違約導(dǎo)致項(xiàng)目損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除合同；9.1.2被聘用方嚴(yán)重違反合同約定，聘用方有權(quán)解除合同；9.1.3聘用方未按照合同約定支付工資或福利，被聘用方有權(quán)解除合同；9.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均可解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同約定的期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同；9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同自然終止。9.3解除或終止程序9.3.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方解除或終止合同；10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；10.1.2雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.3.1被聘用方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償聘用方損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1市仲裁委員會(huì)。12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同經(jīng)聘用方審核批準(zhǔn)。12.2合同期限12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。13.其他約定事項(xiàng)13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.1.1被聘用方在合同履行過(guò)程中創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸聘用方所有；13.1.2被聘用方在合同履行過(guò)程中使用的聘用方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)遵守聘用方相關(guān)規(guī)定。13.2不可抗力13.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任；13.2.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取合理措施減輕損失。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于：項(xiàng)目策劃書、工作計(jì)劃、保密協(xié)議等。14.合同附件清單14.1項(xiàng)目策劃書14.2工作計(jì)劃14.3保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，因特定需求而介入合同履行的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方等。15.1.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同履行的質(zhì)量或?qū)崿F(xiàn)合同履行的特定目標(biāo)。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任15.2.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或委托協(xié)議的約定履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合合同要求。15.2.1.2第三方對(duì)因其提供的服務(wù)導(dǎo)致合同履行受阻或合同目的未實(shí)現(xiàn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。15.2.2權(quán)利15.2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或委托協(xié)議的約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.2.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合，以完成其工作。15.2.3利益15.2.3.1第三方有權(quán)享受其提供服務(wù)的報(bào)酬和利益。15.2.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或委托協(xié)議的約定獲得合同履行過(guò)程中的相關(guān)信息。15.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.3.1第三方與甲方的關(guān)系15.3.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由委托協(xié)議或中介協(xié)議約定。15.3.1.2甲方應(yīng)按照委托協(xié)議或中介協(xié)議的約定與第三方進(jìn)行合作。15.3.2第三方與乙方的關(guān)系15.3.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由合同約定。15.3.2.2乙方應(yīng)按照合同的約定與第三方進(jìn)行合作。15.3.3第三方與合同雙方的關(guān)系15.3.3.1第三方作為獨(dú)立第三方，其與合同雙方的關(guān)系基于合同或委托協(xié)議的約定。15.3.3.2第三方應(yīng)獨(dú)立履行其職責(zé)，不參與合同雙方的權(quán)利義務(wù)爭(zhēng)議。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額的設(shè)定16.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的專業(yè)能力、服務(wù)性質(zhì)和合同約定進(jìn)行設(shè)定。16.1.2責(zé)任限額應(yīng)