眉山藥科職業(yè)學(xué)院《國(guó)際商務(wù)談判實(shí)務(wù)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷

學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁(yè)，共3頁(yè)眉山藥科職業(yè)學(xué)院《國(guó)際商務(wù)談判實(shí)務(wù)》

2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三四總分得分一、單選題（本大題共25個(gè)小題，每小題1分，共25分．在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的．）1、在人力資源管理方面，激勵(lì)員工以提高工作績(jī)效是重要的任務(wù)。以下哪種激勵(lì)方式是最能激發(fā)員工內(nèi)在動(dòng)力的？（）A.僅僅提供高額的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金和福利B.給予員工更多的工作任務(wù)和壓力，以促使他們努力工作C.為員工提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)、認(rèn)可和尊重他們的工作成果，并營(yíng)造積極的工作氛圍，使員工在工作中獲得成就感和滿足感D.對(duì)員工進(jìn)行頻繁的批評(píng)和指責(zé)，以激勵(lì)他們改進(jìn)工作2、一家企業(yè)的銷售業(yè)績(jī)出現(xiàn)下滑，經(jīng)過(guò)分析發(fā)現(xiàn)，可能是銷售渠道不暢、市場(chǎng)推廣不力或者產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力下降等原因?qū)е碌?。為了找出主要原因，企業(yè)需要進(jìn)行深入的調(diào)查和分析。以下哪種方法最有助于準(zhǔn)確地診斷問(wèn)題所在？（）A.對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)的分析，比較不同渠道、地區(qū)和產(chǎn)品的銷售情況B.開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集客戶的意見(jiàn)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息C.組織內(nèi)部討論，聽(tīng)取銷售團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)部門和產(chǎn)品研發(fā)部門的看法和建議D.以上方法綜合運(yùn)用，從多個(gè)角度進(jìn)行分析和判斷3、風(fēng)險(xiǎn)管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)中不可忽視的環(huán)節(jié)。假設(shè)一家企業(yè)面臨著市場(chǎng)需求不確定性、原材料價(jià)格波動(dòng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的新挑戰(zhàn)等多種風(fēng)險(xiǎn)。為了降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)的影響，以下哪種風(fēng)險(xiǎn)管理方法可能最為有效？（）A.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避，放棄存在較大風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域B.風(fēng)險(xiǎn)減輕，采取措施降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響程度C.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移，通過(guò)購(gòu)買保險(xiǎn)或簽訂合同將風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給第三方D.風(fēng)險(xiǎn)接受，不采取任何措施，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的后果4、在商務(wù)談判中，了解對(duì)方的需求和底線是取得成功的關(guān)鍵因素之一。假設(shè)你代表一家公司與供應(yīng)商進(jìn)行談判，商討原材料的采購(gòu)價(jià)格。供應(yīng)商提出的初始報(bào)價(jià)較高，而你所在公司的預(yù)算有限。在這種情況下，以下哪種策略最有助于你在談判中達(dá)成一個(gè)雙方都能接受的價(jià)格？（）A.直接拒絕供應(yīng)商的報(bào)價(jià)，提出一個(gè)遠(yuǎn)低于其報(bào)價(jià)的價(jià)格，試圖迫使對(duì)方大幅降價(jià)B.強(qiáng)調(diào)公司的長(zhǎng)期合作意愿，同時(shí)分析市場(chǎng)價(jià)格趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)情況，提出一個(gè)合理且略低于供應(yīng)商報(bào)價(jià)的還價(jià)，并說(shuō)明如果價(jià)格合適，未來(lái)會(huì)增加采購(gòu)量C.不做過(guò)多回應(yīng)，只是不斷要求供應(yīng)商降低價(jià)格，而不給出具體的理由和條件D.接受供應(yīng)商的初始報(bào)價(jià)，然后試圖通過(guò)其他條款如交貨時(shí)間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等來(lái)獲取更多利益5、在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中，預(yù)算編制是重要的環(huán)節(jié)之一。一家企業(yè)在編制年度預(yù)算時(shí)，以下哪種預(yù)算編制方法最能適應(yīng)市場(chǎng)變化和不確定性？（）A.固定預(yù)算法，按照固定的業(yè)務(wù)量和成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)編制預(yù)算B.彈性預(yù)算法，根據(jù)不同業(yè)務(wù)量水平編制不同的預(yù)算C.滾動(dòng)預(yù)算法，定期滾動(dòng)調(diào)整預(yù)算，使預(yù)算更具前瞻性D.零基預(yù)算法，一切從零開(kāi)始編制預(yù)算，不受歷史數(shù)據(jù)的影響6、在商務(wù)管理中，市場(chǎng)調(diào)研是了解消費(fèi)者需求和市場(chǎng)趨勢(shì)的重要手段。假設(shè)一家公司計(jì)劃推出一款新的智能手機(jī)，為了確保產(chǎn)品能夠滿足市場(chǎng)需求，他們進(jìn)行了市場(chǎng)調(diào)研。以下哪種調(diào)研方法最有可能獲取到關(guān)于消費(fèi)者對(duì)手機(jī)功能偏好的詳細(xì)信息？（）A.在線問(wèn)卷調(diào)查，覆蓋廣泛的消費(fèi)者群體B.焦點(diǎn)小組討論，邀請(qǐng)不同年齡段和背景的消費(fèi)者參與C.深度訪談，針對(duì)有代表性的消費(fèi)者進(jìn)行一對(duì)一交流D.分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手已有的產(chǎn)品評(píng)論和銷售數(shù)據(jù)7、供應(yīng)鏈管理對(duì)于企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率和成本控制影響深遠(yuǎn)。一家服裝制造企業(yè)發(fā)現(xiàn)其原材料供應(yīng)經(jīng)常延遲，影響了生產(chǎn)進(jìn)度和交付時(shí)間。以下哪種措施最能有效地解決這一供應(yīng)鏈問(wèn)題？（）A.更換所有供應(yīng)商，尋找新的合作伙伴B.與現(xiàn)有供應(yīng)商簽訂更嚴(yán)格的合同，加大懲罰力度C.與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期合作伙伴關(guān)系，共同優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，加強(qiáng)信息共享和溝通D.減少產(chǎn)品線，降低對(duì)原材料的需求8、企業(yè)在進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分時(shí)，以下哪個(gè)細(xì)分變量對(duì)于制定精準(zhǔn)營(yíng)銷策略最具價(jià)值？（）A.地理因素B.人口因素C.心理因素D.行為因素解釋：地理和人口因素能提供初步的市場(chǎng)劃分，但不夠深入。心理因素反映消費(fèi)者的內(nèi)在特征，但難以直接轉(zhuǎn)化為具體營(yíng)銷策略。行為因素，如購(gòu)買頻率、購(gòu)買動(dòng)機(jī)、品牌忠誠(chéng)度等，直接與消費(fèi)者的購(gòu)買行為相關(guān)，對(duì)于制定精準(zhǔn)的營(yíng)銷策略，如產(chǎn)品定位、促銷活動(dòng)等最具價(jià)值9、在項(xiàng)目管理中，有效地分配資源和控制進(jìn)度至關(guān)重要。某公司啟動(dòng)了一個(gè)新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目，涉及多個(gè)部門的協(xié)作，預(yù)算有限，時(shí)間緊迫。在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)研發(fā)所需的關(guān)鍵材料供應(yīng)延遲，可能影響項(xiàng)目進(jìn)度。以下哪種應(yīng)對(duì)措施更能保證項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期效果？（）A.緊急尋找替代材料，不惜增加成本B.調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃，重新分配資源，優(yōu)先完成不受材料影響的部分C.與供應(yīng)商協(xié)商加快材料供應(yīng)，并安排加班趕進(jìn)度D.暫停項(xiàng)目，等待材料到位后再繼續(xù)10、企業(yè)的創(chuàng)新文化建設(shè)對(duì)于激發(fā)員工的創(chuàng)新能力具有重要意義。假設(shè)一家企業(yè)想要營(yíng)造創(chuàng)新文化，以下哪種舉措可能不太能達(dá)到預(yù)期效果？（）A.鼓勵(lì)員工提出新的想法和建議，并給予獎(jiǎng)勵(lì)B.定期組織創(chuàng)新培訓(xùn)和研討會(huì)C.對(duì)創(chuàng)新失敗的員工進(jìn)行嚴(yán)厲批評(píng)和懲罰D.領(lǐng)導(dǎo)者以身作則，積極推動(dòng)創(chuàng)新項(xiàng)目11、企業(yè)的創(chuàng)新管理對(duì)于提升競(jìng)爭(zhēng)力至關(guān)重要。一家科技企業(yè)，想要鼓勵(lì)員工提出創(chuàng)新的想法和解決方案。以下哪種激勵(lì)措施最有可能激發(fā)員工的創(chuàng)新積極性？（）A.提供豐厚的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)B.給予晉升機(jī)會(huì)和榮譽(yù)稱號(hào)C.營(yíng)造寬松的工作環(huán)境和文化D.以上措施綜合運(yùn)用12、企業(yè)在制定價(jià)格策略時(shí)，需要考慮消費(fèi)者的價(jià)格敏感度。對(duì)于價(jià)格敏感度較高的產(chǎn)品，以下哪種定價(jià)策略較為合適？（）A.撇脂定價(jià)B.滲透定價(jià)C.聲望定價(jià)D.差別定價(jià)解釋：撇脂定價(jià)適用于新產(chǎn)品且消費(fèi)者對(duì)價(jià)格不敏感。聲望定價(jià)針對(duì)高端、品牌形象重要的產(chǎn)品。差別定價(jià)根據(jù)不同消費(fèi)者或情況定價(jià)。滲透定價(jià)以低價(jià)迅速占領(lǐng)市場(chǎng)，適合價(jià)格敏感度高的產(chǎn)品，通過(guò)低價(jià)吸引大量消費(fèi)者，提高市場(chǎng)份額13、企業(yè)在進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研時(shí)，需要選擇合適的方法和樣本，以確保調(diào)研結(jié)果的準(zhǔn)確性和有效性。一家餐飲企業(yè)想要了解消費(fèi)者對(duì)新推出菜品的滿意度，以下哪種市場(chǎng)調(diào)研方法更合適？（）A.在線問(wèn)卷調(diào)查，收集大量消費(fèi)者的反饋B.面對(duì)面訪談，深入了解消費(fèi)者的意見(jiàn)和建議C.組織焦點(diǎn)小組討論，邀請(qǐng)不同類型的消費(fèi)者共同交流D.觀察消費(fèi)者在餐廳的用餐行為和反應(yīng)14、企業(yè)的定價(jià)策略需要考慮成本、市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等因素。假如一家新進(jìn)入市場(chǎng)的企業(yè)，產(chǎn)品具有一定的創(chuàng)新性。在定價(jià)時(shí)，以下哪種策略可能不太利于市場(chǎng)開(kāi)拓？（）A.采取市場(chǎng)滲透定價(jià)策略，以低價(jià)吸引客戶，迅速占領(lǐng)市場(chǎng)份額B.實(shí)行市場(chǎng)撇脂定價(jià)策略，定高價(jià)獲取高額利潤(rùn)C(jī).采用成本導(dǎo)向定價(jià)法，保證企業(yè)有一定的盈利空間D.進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向定價(jià)，與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格保持一致15、在企業(yè)創(chuàng)新管理中，創(chuàng)新的來(lái)源多種多樣。假設(shè)一家企業(yè)想要進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新，以下哪種途徑可能不太容易產(chǎn)生有價(jià)值的創(chuàng)新想法？（）A.關(guān)注行業(yè)前沿技術(shù)和趨勢(shì)，進(jìn)行前瞻性的研發(fā)B.深入了解客戶的需求和痛點(diǎn)，以客戶為導(dǎo)向進(jìn)行創(chuàng)新C.模仿競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的成功產(chǎn)品，進(jìn)行微小的改進(jìn)和調(diào)整D.鼓勵(lì)內(nèi)部員工提出創(chuàng)新建議，設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制16、企業(yè)的市場(chǎng)定位對(duì)于產(chǎn)品的推廣和銷售具有重要意義。一家化妝品企業(yè)，產(chǎn)品針對(duì)中高端消費(fèi)者，注重天然成分和高品質(zhì)。以下哪種市場(chǎng)定位策略最能突出產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)？（）A.強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品的性價(jià)比B.突出產(chǎn)品的高端品質(zhì)和獨(dú)特成分C.宣傳產(chǎn)品的多樣化功能D.強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品的時(shí)尚包裝17、一家企業(yè)在人力資源管理方面面臨著員工激勵(lì)的問(wèn)題。為了提高員工的工作積極性和績(jī)效，企業(yè)可以采取多種措施。一是提供高額的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，直接激勵(lì)員工努力工作；二是給予更多的晉升機(jī)會(huì)，滿足員工的職業(yè)發(fā)展需求；三是營(yíng)造良好的工作環(huán)境和企業(yè)文化，增強(qiáng)員工的歸屬感和滿意度；四是實(shí)施彈性工作制度，讓員工更好地平衡工作和生活。那么，從長(zhǎng)期來(lái)看，哪種激勵(lì)方式對(duì)企業(yè)吸引和留住優(yōu)秀人才最為有效？（）A.豐厚的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)工作動(dòng)力B.充足的晉升機(jī)會(huì)，促進(jìn)職業(yè)發(fā)展C.優(yōu)越的工作環(huán)境，培養(yǎng)員工忠誠(chéng)D.靈活的工作制度，提升生活質(zhì)量18、人力資源管理在企業(yè)管理中占據(jù)重要地位。一家快速發(fā)展的企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工的流失率逐漸上升，嚴(yán)重影響了團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性和業(yè)務(wù)的連續(xù)性。以下哪種措施可能最有助于降低員工流失率？（）A.提供高于市場(chǎng)平均水平的薪酬待遇，吸引員工留下來(lái)B.加強(qiáng)員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為員工提供晉升機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)空間C.改善工作環(huán)境和福利待遇，如增加休息時(shí)間、提供免費(fèi)餐飲等D.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍19、市場(chǎng)預(yù)測(cè)對(duì)于企業(yè)的生產(chǎn)和銷售計(jì)劃至關(guān)重要。假設(shè)一家服裝企業(yè)想要預(yù)測(cè)下一季的流行趨勢(shì)，以下哪種方法最可靠？（）A.分析歷史銷售數(shù)據(jù)B.參考時(shí)尚雜志和秀場(chǎng)C.進(jìn)行消費(fèi)者問(wèn)卷調(diào)查D.以上方法綜合運(yùn)用20、在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中，資金預(yù)算的編制和控制是確保企業(yè)資金合理分配和有效利用的重要手段。假設(shè)你的企業(yè)計(jì)劃在下一年度進(jìn)行一項(xiàng)重大的市場(chǎng)推廣活動(dòng)、一項(xiàng)技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目和設(shè)備更新改造，同時(shí)還要考慮日常運(yùn)營(yíng)資金的需求和可能的突發(fā)資金需求。在這種情況下，以下哪種資金預(yù)算編制方法最為科學(xué)？（）A.簡(jiǎn)單地根據(jù)上一年度的資金使用情況，按一定比例增加預(yù)算，分配到各個(gè)項(xiàng)目和日常運(yùn)營(yíng)中B.對(duì)每個(gè)項(xiàng)目和日常運(yùn)營(yíng)需求進(jìn)行詳細(xì)的分析和評(píng)估，結(jié)合企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和財(cái)務(wù)狀況，制定合理的預(yù)算方案，并預(yù)留一定比例的應(yīng)急資金C.優(yōu)先滿足市場(chǎng)推廣活動(dòng)的資金需求，其他項(xiàng)目和日常運(yùn)營(yíng)根據(jù)剩余資金進(jìn)行分配D.將所有資金平均分配到各個(gè)項(xiàng)目和日常運(yùn)營(yíng)中，不考慮項(xiàng)目的重要性和緊急程度21、項(xiàng)目管理在企業(yè)的業(yè)務(wù)開(kāi)展中起著重要作用。一家企業(yè)承接了一個(gè)大型的軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，項(xiàng)目周期長(zhǎng)、任務(wù)復(fù)雜、涉及多個(gè)團(tuán)隊(duì)和部門的協(xié)作。在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，以下哪種管理方法最有助于確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)量要求完成？（）A.制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，明確每個(gè)階段的任務(wù)、責(zé)任人、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和交付成果B.建立有效的溝通機(jī)制，定期召開(kāi)項(xiàng)目會(huì)議，及時(shí)解決問(wèn)題和協(xié)調(diào)資源C.進(jìn)行嚴(yán)格的風(fēng)險(xiǎn)管理，提前識(shí)別可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，并制定應(yīng)對(duì)措施D.以上方法綜合運(yùn)用，形成全面的項(xiàng)目管理體系22、在企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷中，市場(chǎng)細(xì)分是重要的基礎(chǔ)工作。假設(shè)一家化妝品企業(yè)想要對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分，以便更精準(zhǔn)地定位目標(biāo)客戶群體。以下哪種細(xì)分變量最能有效區(qū)分不同客戶的需求和購(gòu)買行為？（）A.地理因素，如地區(qū)、城市規(guī)模B.人口因素，如年齡、性別、收入C.心理因素，如生活方式、個(gè)性D.行為因素，如購(gòu)買頻率、品牌忠誠(chéng)度23、在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中，資金預(yù)算和資金籌集是重要的工作內(nèi)容。假如一家企業(yè)計(jì)劃進(jìn)行一項(xiàng)大規(guī)模的投資項(xiàng)目，需要籌集大量資金。在選擇資金來(lái)源時(shí)，以下哪種方式可能會(huì)帶來(lái)較高的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)？（）A.向銀行申請(qǐng)長(zhǎng)期貸款B.發(fā)行公司債券C.引入戰(zhàn)略投資者D.動(dòng)用企業(yè)的內(nèi)部留存收益24、在企業(yè)的營(yíng)銷溝通中，整合營(yíng)銷傳播理念越來(lái)越受到重視。當(dāng)一家企業(yè)制定整合營(yíng)銷傳播計(jì)劃時(shí)，以下哪個(gè)步驟最為關(guān)鍵？（）A.確定目標(biāo)受眾B.選擇傳播渠道C.設(shè)計(jì)傳播內(nèi)容D.評(píng)估傳播效果25、在財(cái)務(wù)管理中，投資決策對(duì)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展和盈利能力起著重要作用。一家企業(yè)擁有一筆閑置資金，考慮進(jìn)行投資。有三個(gè)投資項(xiàng)目可供選擇：項(xiàng)目A是一個(gè)新興的高科技產(chǎn)業(yè)，具有高風(fēng)險(xiǎn)高回報(bào)的特點(diǎn)；項(xiàng)目B是一個(gè)穩(wěn)定的傳統(tǒng)制造業(yè)項(xiàng)目，收益較為穩(wěn)定但增長(zhǎng)緩慢；項(xiàng)目C是一個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目，受市場(chǎng)政策影響較大。以下哪種投資組合更能平衡風(fēng)險(xiǎn)和回報(bào)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)資金的增值？（）A.將大部分資金投入項(xiàng)目A，追求高回報(bào)B.平均分配資金到三個(gè)項(xiàng)目，分散風(fēng)險(xiǎn)C.主要投資項(xiàng)目B，少量資金投入項(xiàng)目A和CD.根據(jù)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)承受能力，合理分配資金到不同項(xiàng)目二、簡(jiǎn)答題（本大題共4個(gè)小題，共20分)1、（本題5分）詳細(xì)探討在物流與配送管理中，如何選擇合適的物流合作伙伴和優(yōu)化物流配送路線？分析合作伙伴評(píng)估的指標(biāo)、路線規(guī)劃的算法，以及物流成本控制的方法。2、（本題5分）企業(yè)的品牌個(gè)性塑造是打造獨(dú)特品牌形象的關(guān)鍵。詳細(xì)說(shuō)明品牌個(gè)性的維度（如真誠(chéng)、刺激、能力、精致、粗獷），品牌個(gè)性的塑造方法（如品牌名稱、品牌標(biāo)識(shí)、品牌傳播、品牌體驗(yàn)），品牌個(gè)性與品牌形象的關(guān)系，品牌個(gè)性的一致性和穩(wěn)定性維護(hù)，以及如何根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)塑造合適的品牌個(gè)性。3、（本題5分）在項(xiàng)目管理中，如何管理項(xiàng)目中的變更請(qǐng)求？請(qǐng)?zhí)岢鲎兏芾淼牧鞒毯涂刂品椒ā?、（本題5分）在項(xiàng)目管理中，如何進(jìn)行項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理？請(qǐng)說(shuō)明團(tuán)隊(duì)建設(shè)的方法和團(tuán)隊(duì)管理的要點(diǎn)。三、案例分析題（本大題共5個(gè)小題，共25分)1、（本題5分）一家創(chuàng)業(yè)公司在獲得一輪風(fēng)險(xiǎn)投資后，迅速擴(kuò)大規(guī)模，但由于管理不善和市場(chǎng)預(yù)測(cè)失誤，導(dǎo)致資金鏈緊張。公司需要重新制定戰(zhàn)略，調(diào)整業(yè)務(wù)方向，可能需要裁員和精簡(jiǎn)部門。請(qǐng)分析該公司在這種困境下如何做出合理的決策，保持團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定，并尋找新的