保安人員雇傭合同

保安人員雇傭合同合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同效力1.3合同解釋權(quán)第二章保安人員的職責(zé)與任務(wù)2.1保安人員的職責(zé)2.2工作任務(wù)與要求第三章保安人員的條件與要求3.1應(yīng)聘條件3.2招聘程序3.3培訓(xùn)與考核第四章工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假第五章薪酬待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2獎(jiǎng)金與福利5.3薪酬支付時(shí)間與方式第六章保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2商業(yè)保險(xiǎn)6.3其他福利待遇第七章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式7.2仲裁與訴訟第八章合同的變更、解除與終止8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止第九章保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)與責(zé)任第十章違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任第十一章爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議類型11.2爭(zhēng)議解決方式第十二章解除與終止后的權(quán)利義務(wù)12.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.2福利待遇的延續(xù)第十三章附則13.1合同的生效、修改與廢止13.2合同的保管與復(fù)制第十四章其他約定14.1雙方的其他約定14.2附件合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同簽訂主體1.1.1甲方（雇傭方）：_________1.1.2乙方（受雇方）：_________1.2合同效力1.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效1.2.2本合同的有效期為_________年，自合同生效之日起計(jì)算1.3合同解釋權(quán)1.3.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有第二章保安人員的職責(zé)與任務(wù)2.1保安人員的職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)維護(hù)甲方場(chǎng)所的安全與秩序2.1.2執(zhí)行甲方制定的安全管理制度和措施2.2工作任務(wù)與要求2.2.1按照甲方的要求執(zhí)行安保任務(wù)2.2.2遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度第三章保安人員的條件與要求3.1應(yīng)聘條件3.1.1年滿18周歲，具有完全民事行為能力3.1.2身體健康，符合保安人員體檢標(biāo)準(zhǔn)3.2招聘程序3.2.1甲方對(duì)乙方進(jìn)行面試和體能測(cè)試3.2.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查和資格審查3.3培訓(xùn)與考核3.3.1甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的專業(yè)培訓(xùn)3.3.2甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核第四章工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求工作時(shí)間執(zhí)行安保任務(wù)4.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，如需加班，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)4.2休息休假4.2.1乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利4.2.2甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和實(shí)際情況，合理安排乙方休息休假第五章薪酬待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.1.1乙方的薪酬由基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等組成5.1.2具體薪酬結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)詳見附件一5.2獎(jiǎng)金與福利5.2.1乙方表現(xiàn)突出，按照甲方制定的獎(jiǎng)勵(lì)辦法給予獎(jiǎng)金5.2.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日福利和生日福利5.3薪酬支付時(shí)間與方式5.3.1甲方每月按時(shí)支付乙方薪酬5.3.2乙方的薪酬支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或其他雙方約定的方式第六章保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)6.1.2乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6.2商業(yè)保險(xiǎn)6.2.1甲方可以為乙方購(gòu)買適當(dāng)?shù)纳虡I(yè)保險(xiǎn)，以提高乙方的工作保障6.2.2具體保險(xiǎn)方案及費(fèi)用由甲方制定并通知乙方6.3其他福利待遇6.3.1乙方享有國(guó)家法定的福利待遇6.3.2甲方可根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供其他福利待遇第七章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式7.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議7.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁7.2仲裁與訴訟7.2.1仲裁裁決是終局的，雙方均應(yīng)執(zhí)行7.2.2如任何一方對(duì)仲裁裁決不服，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟第八章合同的變更、解除與終止8.1合同變更8.1.1合同的變更是指對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充8.1.2任何一方提出變更要求時(shí)，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并在雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議8.2合同解除8.2.1合同解除是指合同提前終止履行8.2.2任何一方提出解除合同的要求時(shí)，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并在通知到達(dá)對(duì)方時(shí)合同解除8.3合同終止8.3.1合同終止是指合同履行到期或者合同約定的終止條件出現(xiàn)8.3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事項(xiàng)第九章保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、工作秘密等保密信息予以保密9.1.2保密信息包括但不僅限于客戶信息、業(yè)務(wù)信息、技術(shù)信息等9.2保密義務(wù)與責(zé)任9.2.1乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失9.2.2保密義務(wù)不因合同的解除、終止而免除第十章違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)，任何一方違反合同約定，均視為違約10.1.2違約行為包括但不限于未按約定支付薪酬、未按約定提供工作條件等10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失10.2.2違約方的賠償責(zé)任不因合同的解除、終止而免除第十一章爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議類型11.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁11.2仲裁與訴訟11.2.1仲裁裁決是終局的，雙方均應(yīng)執(zhí)行11.2.2如任何一方對(duì)仲裁裁決不服，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟第十二章解除與終止后的權(quán)利義務(wù)12.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.1.1合同解除或終止的，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和合同約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.1.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式和支付時(shí)間由雙方協(xié)商確定12.2福利待遇的延續(xù)12.2.1合同解除或終止的，乙方應(yīng)繼續(xù)享有已享受的福利待遇至合同解除或終止之日12.2.2如乙方因合同解除或終止而失去福利待遇，甲方應(yīng)一次性支付乙方相應(yīng)的福利待遇第十三章附則13.1合同的生效、修改與廢止13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.1.2本合同的修改和廢止必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行13.2合同的保管與復(fù)制13.2.1雙方均應(yīng)妥善保管本合同正本，并不得復(fù)制或泄露合同內(nèi)容13.2.2如合同正本遺失或損壞，雙方應(yīng)共同核實(shí)并重新簽訂合同副本第十四章其他約定14.1雙方的其他約定14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議14.1.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力14.2附件14.2.1本合同附件包括但不僅限于附件一：薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)、附件二：保密協(xié)議等14.2.2附件的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力合同編號(hào)_________甲方（雇傭方）：_________乙方（受雇方）：_________簽訂日期：_________簽字：__________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定1.1甲方對(duì)乙方的調(diào)度與安排1.1.1甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位、工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)度與安排。1.1.2甲方應(yīng)在調(diào)度前與乙方進(jìn)行溝通，聽取乙方的意見，并盡可能考慮乙方的合理需求。1.2甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)與發(fā)展1.2.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和安全知識(shí)的培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。1.2.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)乙方參加相關(guān)職業(yè)技能提升活動(dòng)。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定2.1乙方的保密義務(wù)2.1.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、工作秘密等保密信息予以保密。2.1.2乙方應(yīng)在合同解除或終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露給第三方。2.2乙方的服務(wù)期限2.2.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的服務(wù)期限規(guī)定。2.2.2乙方如提前解除合同，應(yīng)按照甲方制定的規(guī)定支付違約金。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定3.1第三方中介的服務(wù)質(zhì)量保障3.1.1第三方中介應(yīng)確保提供給甲方的保安人員符合甲方要求的條件和標(biāo)準(zhǔn)。3.1.2第三方中介應(yīng)對(duì)所提供保安人員的工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)，確保其符合甲方的工作要求。3.2第三方中介的違約責(zé)任3.2.1如第三方中介提供的人員不符合約定，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.2.2第三方中介應(yīng)按照甲方要求，對(duì)不符合要求的人員進(jìn)行及時(shí)更換或調(diào)整。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)2.附件二：保密協(xié)議3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃4.附件四：工作職責(zé)說明5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)條款6.附件六：加班管理規(guī)定7.附件七：請(qǐng)假及休假規(guī)定8.附件八：獎(jiǎng)懲制度9.附件九：崗位晉升通道10.附件十：突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付乙方薪酬，視為違約。2.甲方未提供乙方的工作條件或工作環(huán)境不符合約定，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作秘密，視為違約。5.雙方未按約定協(xié)商變更合同內(nèi)容，視為違約。6.雙方未按約定協(xié)商解除或終止合同，視為違約。7.第三方中介未按約定提供符合要求的人員，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保安人員：指在用人單位從事安全保衛(wèi)工作的人員。3.工作時(shí)間：指保安人員根據(jù)用人單位的要求進(jìn)行工作的時(shí)間。4.薪酬：指保安人員為提供勞動(dòng)所獲得的報(bào)酬。5.保密義務(wù)：指保安人員對(duì)工作中接觸到的保密信息予以保密的義務(wù)。6.違約行為：指違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到薪酬支付問題，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，提供相關(guān)證據(jù)，通過協(xié)商或仲裁解決。2.遇到工作條件不符合約定，可與甲方溝通，提出改善建議，協(xié)商解決。3.遇到乙方未按約定提供服務(wù)或泄露保密信息，甲方應(yīng)及時(shí)采取措施，如暫停支付薪酬、要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任等。4.遇到合同變更、解除或終止糾紛，可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟