勞動合同范例砌體

勞動合同范例砌體第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

法定代表人（或者負責人）：__________

住所地：____________________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

出生日期：____________________________

身份證號碼：____________________________

住所地：____________________________

鑒于甲方系從事____________________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意受聘于甲方，從事____________________________崗位工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年__個月。

2.合同期滿前__個月，甲方應(yīng)提前以書面形式通知乙方，協(xié)商續(xù)簽或者終止合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方處從事____________________________崗位工作。

2.乙方的工作地點為：____________________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作__小時，每周工作__天。

2.乙方依法享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__元，按照國家規(guī)定繳納社會保險。

2.甲方按照國家規(guī)定支付乙方加班費、獎金、津貼等。

3.乙方工資支付方式為：每月__日支付。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________________。

六、勞動合同的解除和終止

1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除或者終止勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或者終止勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除或者終止勞動合同：

（1）患職業(yè)病或者因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（3）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.其他有關(guān)文件。

甲方（蓋章）：

法定代表人（或者負責人）簽字：

日期：____年__月__日

乙方（簽字）：

日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

法定代表人（或者負責人）：__________

住所地：____________________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

出生日期：____________________________

身份證號碼：____________________________

住所地：____________________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________________

法定代表人（或者負責人）：__________

住所地：____________________________

鑒于甲方作為用人單位，乙方作為勞動者，丙方作為第三方參與，為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責任，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年__個月。

2.合同期滿前__個月，甲方應(yīng)提前以書面形式通知乙方，協(xié)商續(xù)簽或者終止合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方處從事____________________________崗位工作。

2.乙方的工作地點為：____________________________。

3.丙方作為第三方，負責對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作__小時，每周工作__天。

2.乙方依法享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

3.丙方負責監(jiān)督乙方遵守工作時間規(guī)定，確保乙方不違反勞動法規(guī)。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__元，按照國家規(guī)定繳納社會保險。

2.甲方按照國家規(guī)定支付乙方加班費、獎金、津貼等。

3.乙方工資支付方式為：每月__日支付。

4.甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方作為第三方，負責監(jiān)督甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________________。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)依法要求甲方提供勞動條件和工作保障。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，服從甲方的管理。

3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得有損害甲方利益的行為。

八、丙方的權(quán)利和義務(wù)

1.丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.丙方有權(quán)對甲方提供的服務(wù)進行評估，并提出改進建議。

3.丙方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。

九、違約責任

1.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。

2.丙方未履行監(jiān)督管理職責，導(dǎo)致乙方損害甲方利益，甲方有權(quán)要求丙方承擔相應(yīng)的賠償責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或者蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他有關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方參與，旨在加強對乙方工作的監(jiān)督管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)，同時為甲方提供專業(yè)的意見和建議，提高工作效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為主導(dǎo)方，通過設(shè)立明確的權(quán)利和義務(wù)，保障自身權(quán)益，確保乙方遵守勞動法規(guī)和甲方規(guī)章制度，提高工作效率，實現(xiàn)雙方共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

法定代表人（或者負責人）：__________

住所地：____________________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

出生日期：____________________________

身份證號碼：____________________________

住所地：____________________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________________

法定代表人（或者負責人）：__________

住所地：____________________________

鑒于甲方作為用人單位，乙方作為勞動者，丙方作為第三方參與，為保障乙方的合法權(quán)益，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責任，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年__個月。

2.合同期滿前__個月，乙方應(yīng)提前以書面形式通知甲方，協(xié)商續(xù)簽或者終止合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方處從事____________________________崗位工作。

2.乙方的工作地點為：____________________________。

3.丙方作為第三方，負責對乙方的工作進行評估和監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量和安全。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作__小時，每周工作__天。

2.乙方依法享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

3.丙方負責監(jiān)督甲方確保乙方的工作時間和休息休假得到保障。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__元，按照國家規(guī)定繳納社會保險。

2.甲方按照國家規(guī)定支付乙方加班費、獎金、津貼等。

3.乙方工資支付方式為：每月__日支付。

4.乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)物價水平和工作表現(xiàn)調(diào)整乙方工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方作為第三方，負責監(jiān)督甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________________。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇。

3.乙方有權(quán)拒絕甲方安排的不合理工作內(nèi)容和工作時間。

七、丙方的權(quán)利和義務(wù)

1.丙方有權(quán)對乙方的工作進行評估，確保乙方的工作質(zhì)量和安全。

2.丙方有權(quán)對甲方提供的服務(wù)進行評估，并提出改進建議。

3.丙方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。

八、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點，但需提前通知乙方。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

九、違約責任

1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

2.甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方整改或賠償。

3.丙方未履行評估和監(jiān)督職責，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)要求丙方承擔相應(yīng)的責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委